競(jìng)選后勤部部長(zhǎng)演講稿

第8頁(yè)共8頁(yè)競(jìng)選后勤部部長(zhǎng)演講稿一、對(duì)競(jìng)?聘崗位的認(rèn)?識(shí)及自身的?主要優(yōu)勢(shì)?職工餐廳作?為公司生產(chǎn)?后勤服務(wù)的?重要領(lǐng)域，?關(guān)乎大部分?職工的“一?日三餐”，?服務(wù)的好壞?直接關(guān)系到?職工的切身?利益，直接?關(guān)系到公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等?中心工作的?有效保障。?作為餐廳管?理工作的直?接負(fù)責(zé)人，?對(duì)人員的綜?合素質(zhì)、服?務(wù)意識(shí)、協(xié)?調(diào)能力等方?面都有著較?高要求。?這次參加該?崗位的競(jìng)聘?，一是相信?自己能夠在?這一重要崗?位為公司做?更多的工作?、提供更好?的服務(wù)，二?是通過(guò)競(jìng)聘?來(lái)檢驗(yàn)自己?、激勵(lì)自己?不斷進(jìn)步。?對(duì)照競(jìng)聘?崗位要求，?我認(rèn)為自己?有以下幾點(diǎn)?優(yōu)勢(shì):一?是具有較強(qiáng)?的服務(wù)意識(shí)?。參加工作?___年來(lái)?，其中近_?__年是在?辦公室度過(guò)?的，多年的?接待崗位經(jīng)?驗(yàn)和辦公室?工作經(jīng)歷，?培養(yǎng)了我強(qiáng)?烈的大局觀?念和服務(wù)意?識(shí)，養(yǎng)成了?一切以公司?大局為重、?一切以服務(wù)?為本的工作?思維方式，?在做好職工?餐廳服務(wù)上?我有著比較?深刻的認(rèn)識(shí)?和理解，也?有著類似的?崗位工作經(jīng)?驗(yàn)。二是?具有較強(qiáng)的?___協(xié)調(diào)?能力。參加?工作以來(lái)，?我先后經(jīng)歷?了___年?的基層鍛煉?和___年?的機(jī)關(guān)磨練?，得益于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助，?對(duì)基層和_?__工作都?有了比較全?面的了解，?特別是在日?常公司重大?接待活動(dòng)、?重要會(huì)議_?__上，與?公司內(nèi)外部?人員建立了?順暢的工作?聯(lián)系和良好?的工作友誼?，在綜合事?務(wù)的辦理上?具有較強(qiáng)的?___協(xié)調(diào)?能力和掌控?把握能力。?三是具有?扎實(shí)過(guò)硬的?工作作風(fēng)。?在辦公室接?待崗位工作?___年來(lái)?，特別是在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?直接影響下?，我始終把?“踏踏實(shí)實(shí)?做人、老老?實(shí)實(shí)做事”?作為自己的?工作信條，?始終嚴(yán)格要?求自己，積?極主動(dòng)服務(wù)?，低調(diào)沉穩(wěn)?做事，認(rèn)真?細(xì)致工作，?任勞任怨，?敬業(yè)奉獻(xiàn)，?使經(jīng)手的工?作、辦理的?事情經(jīng)得起?檢驗(yàn)。四?是年富力強(qiáng)?，身體健康?。今年__?_歲，正是?干事的黃金?年齡，身體?素質(zhì)好，工?作熱情高，?干勁足，有?充___的?精力和體力?投入到工作?中，具備承?擔(dān)繁重工作?任務(wù)的身體?條件。這?些優(yōu)勢(shì)堅(jiān)定?了我做好職?工餐廳管理?和服務(wù)工作?的信心和決?心。但我也?感到，與領(lǐng)?導(dǎo)的要求相?比，與公司?發(fā)展的要求?相比，自己?還存在著一?些不足，將?在今后的工?作中盡快地?加以克服和?改進(jìn)。二?、競(jìng)聘上崗?后的工作設(shè)?想如果我?這次競(jìng)聘成?功，我有決?心有信心在?公司餐委會(huì)?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，在同事?們的幫助下?，積極向宋?主任學(xué)習(xí)，?狠抓服務(wù)，?強(qiáng)化管理，?推進(jìn)職工餐?廳工作水平?和服務(wù)水平?不斷提升。?1.加強(qiáng)?食品全過(guò)程?管理，確保?食品安全和?品質(zhì)。食品?質(zhì)量直接關(guān)?系到職工的?身體健康，?抓好食品質(zhì)?量就是直接?維護(hù)職工的?切身利益。?在認(rèn)真總結(jié)?現(xiàn)有管理經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?，結(jié)合當(dāng)前?全國(guó)食品安?全整治要求?，進(jìn)一步加?強(qiáng)職工餐廳?食品管理制?度建設(shè)，嚴(yán)?格從業(yè)人員?定期健康查?體和全員持?證上崗，嚴(yán)?格食品原材?料進(jìn)貨、食?品加工、窗?口銷售等全?過(guò)程管理，?建立落實(shí)每?道工序責(zé)任?制，強(qiáng)化品?質(zhì)檢驗(yàn)監(jiān)督?和餐委會(huì)定?期抽檢，確?保食品安全?和質(zhì)量，讓?職工吃的更?加放心。?2.加強(qiáng)全?面服務(wù)管理?，努力提高?服務(wù)水平。?在確保日常?保質(zhì)保量食?品供應(yīng)的基?礎(chǔ)上，結(jié)合?季節(jié)特點(diǎn)，?進(jìn)一步完善?餐廳每周食?譜，加強(qiáng)特?色食品供應(yīng)?，努力豐富?節(jié)日和夜班?餐桌，確保?職工不同時(shí)?段、不同口?味需求。進(jìn)?一步完善職?工餐廳滿意?度調(diào)查方式?和內(nèi)容，定?期聽(tīng)取職工?意見(jiàn)建議，?有針對(duì)性地?改進(jìn)飯菜種?類和質(zhì)量，?持續(xù)改進(jìn)餐?廳環(huán)境、管?理和服務(wù)。?在此基礎(chǔ)上?，引入健康?、營(yíng)養(yǎng)飲食?理念，結(jié)合?全員職業(yè)查?體和健康查?體結(jié)果，改?進(jìn)食品供應(yīng)?結(jié)構(gòu)，實(shí)施?員工飲食建?議，促進(jìn)員?工養(yǎng)成健康?飲食、營(yíng)養(yǎng)?飲食的良好?習(xí)慣，提高?全體員工健?康管理水平?。3.加?強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)?管理，創(chuàng)建?職工滿意餐?廳。在餐廳?HSE工作?上，嚴(yán)格執(zhí)?行公司各項(xiàng)?制度和屬地?職責(zé)，突出?加強(qiáng)用火、?用電、用水?管理，強(qiáng)化?危險(xiǎn)因素排?查和隱患治?理，狠抓從?業(yè)人員設(shè)備?操作技能和?HSE培訓(xùn)?，確保安全?環(huán)保。在人?員管理上，?健全完善內(nèi)?部工作責(zé)任?考核，強(qiáng)化?員工、承包?方服務(wù)意識(shí)?和窗口意識(shí)?，樹(shù)立良好?形象。同時(shí)?，進(jìn)一步規(guī)?范外包管理?制度，完善?服務(wù)合同和?保障協(xié)議，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，強(qiáng)化節(jié)?約用水、用?氣、用電，?確保餐廳運(yùn)?轉(zhuǎn)規(guī)范、高?效。以上?是我對(duì)餐廳?管理工作的?一些認(rèn)識(shí)和?想法。當(dāng)然?，做好餐廳?管理只是綜?合服務(wù)中心?工作的一部?分。我將牢?固樹(shù)立大局?觀念，全局?意識(shí)積極配?合支持中心?整體工作，?形成工作合?力，推進(jìn)綜?合服務(wù)中心?服務(wù)水平和?工作水平不?斷提升。如?果我競(jìng)聘成?功，我將勤?奮學(xué)習(xí)，扎?實(shí)工作，努?力在新的崗?位創(chuàng)造出更?加優(yōu)異的成?績(jī)，回報(bào)_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的信任和支?持。如果競(jìng)?聘沒(méi)有成功?，我也將一?如既往地保?持積極進(jìn)取?的精神，盡?快彌補(bǔ)自己?的差距和不?足，加倍努?力，為公司?發(fā)展建設(shè)做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?最后我再次?感謝___?、領(lǐng)導(dǎo)和同?志們給我展?示自我的機(jī)?會(huì)。謝謝?大家!后?勤部長(zhǎng)競(jìng)選?稿范文尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo):大家?好!今天?我很榮幸站?在這里參加?競(jìng)聘。對(duì)我?來(lái)說(shuō)既是機(jī)?遇也是挑戰(zhàn)?。在這里我?衷心感謝公?司能給予我?一個(gè)“展現(xiàn)?自我、挑戰(zhàn)?自我、推銷?自我”的寶?貴機(jī)會(huì)。此?次競(jìng)聘在我?看來(lái)與其說(shuō)?是競(jìng)聘一個(gè)?職務(wù)，不如?說(shuō)是獲取一?個(gè)機(jī)會(huì)，一?個(gè)鍛煉自我?的機(jī)會(huì)，一?個(gè)承擔(dān)更多?責(zé)任的機(jī)會(huì)?。首先我?先做一下自?我介紹。我?叫，今年_?__歲，黨?員、大學(xué)學(xué)?歷。___?年參加工作?以來(lái)，先后?在管理處服?務(wù)區(qū)、管理?處設(shè)備科、?管理處達(dá)塢?隧道所從事?后勤保障和?隧道管理工?作。不知不?覺(jué)間在杭金?衢已經(jīng)工作?快___年?，在這十年?中，每一次?崗位的變動(dòng)?，我都能愉?快的接受和?適應(yīng)，也都?能在短時(shí)間?內(nèi)掌握崗位?須具備的基?本技能，及?時(shí)調(diào)整自己?的工作思路?并積極付諸?行為，順利?的完成崗位?所需的角色?轉(zhuǎn)換。踏踏?實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)?真真的完成?崗位賦予的?各項(xiàng)職責(zé)及?上級(jí)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。下面，?我主要談?wù)?我個(gè)人的一?些優(yōu)缺點(diǎn)和?對(duì)競(jìng)聘崗位?的工作思路?。一是我?具備積極向?上、任勞任?怨的良好心?態(tài)和頑強(qiáng)性?格。我是一?個(gè)農(nóng)民的孩?子，從小勤?勞的父母就?教育我要懂?得吃苦，舍?得付出。因?此參加工作?以來(lái)，我時(shí)?刻牢記父母?的教誨，多?年來(lái)勤勤懇?懇，任勞任?怨地堅(jiān)守在?自己的崗位?上，切實(shí)做?好了自己的?本職工作。?二是我具備?待人真誠(chéng)，?正直善良的?優(yōu)良品質(zhì)。?“老老實(shí)實(shí)?做人、勤勤?懇懇做事”?是我奉行的?信條之一，?無(wú)論是生活?中還是工作?中，我都做?到嚴(yán)以律己?寬以待人，?能夠與同事?朋友很好的?團(tuán)結(jié)共事，?和睦相處。?三是我具備?與時(shí)俱進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新的?思想。我接?受新事物比?較快，愛(ài)學(xué)?習(xí)，勤思考?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?本職崗位相?關(guān)的新技術(shù)?新知識(shí)，不?斷提高自身?的業(yè)務(wù)能力?的水平;而?且還廣泛涉?獵了企業(yè)管?理知識(shí)，不?斷提高了自?身的綜合管?理能力。四?是我具備面?對(duì)困難和壓?力的“韌勁?”。我特別?喜歡___?的一句話，?“什么叫工?作，工作就?是斗爭(zhēng)”，?“我們是為?解決困難去?工作、去斗?爭(zhēng)的。越是?困難的地方?越是要去，?這才是好同?志”。我一?直認(rèn)為，困?難與希望同?在，挑戰(zhàn)與?機(jī)遇并存，?在困難和壓?力面前，只?要有良好的?心態(tài)、堅(jiān)忍?不拔的毅力?、不屈不撓?的韌勁和冷?靜科學(xué)的處?理方法，劣?勢(shì)總會(huì)變優(yōu)?勢(shì)，不利總?會(huì)變有利。?五是我具備?一顆對(duì)企業(yè)?對(duì)單位感恩?、忠誠(chéng)的心?。杭金衢高?速給了我第?一份工作，?也是我唯一?的一份工作?。自從我參?加工作，我?就始終認(rèn)為?，做人需要?有一份感恩?的心，干好?事業(yè)需要員?工的忠誠(chéng)。?當(dāng)前，公司?正處于改革?發(fā)展的關(guān)鍵?時(shí)期?？s頭?不前不行，?求穩(wěn)怕亂不?行，工作不?怕干，要的?就是一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。因此我愿?為單位奉獻(xiàn)?我的一切。?相對(duì)來(lái)講，?知識(shí)面不廣?，管理經(jīng)驗(yàn)?不足是我的?短板，但我?想只要積極?進(jìn)取的思想?不滑坡，只?要踏實(shí)認(rèn)真?的行事風(fēng)格?不松懈，通?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指?點(diǎn)和幫助，?強(qiáng)化學(xué)習(xí)，?就可以在不?斷實(shí)踐在工?作中提升自?己的能力。?如果這次?我能競(jìng)聘成?功，我將努?力做好以下?工作:一?要找準(zhǔn)位置?、做好配角?工作。找不?準(zhǔn)位置，也?就找不準(zhǔn)工?作的立足點(diǎn)?、切入點(diǎn)、?著力點(diǎn)，工?作起來(lái)也就?會(huì)茫然。處?長(zhǎng)助理主要?是協(xié)助處長(zhǎng)?做好日常管?理和負(fù)責(zé)分?管工作，既?是“戰(zhàn)斗員?”又是“指?揮員”。為?此首先要做?好“戰(zhàn)斗員?”，圍繞管?理處中心工?作，對(duì)上認(rèn)?真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的工作指示?和要求，對(duì)?下加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)、聯(lián)系?員工，團(tuán)結(jié)?大家一起做?好處中心的?各項(xiàng)工作責(zé)?任，讓處長(zhǎng)?(領(lǐng)導(dǎo))集?中精力思考?事關(guān)全局的?、具有戰(zhàn)略?意義的大事?。其次要當(dāng)?好“指揮員?”，及時(shí)布?置和落實(shí)各?項(xiàng)工作，并?做好檢查監(jiān)?督。并及時(shí)?將各項(xiàng)工作?進(jìn)度和情況?反饋匯報(bào)給?領(lǐng)導(dǎo)。最后?要精準(zhǔn)把握?好工作崗位?的角色定位?，做到管理?無(wú)巨細(xì)，參?謀不決斷，?助手不攬權(quán)?，不越權(quán)，?不越位，不?缺位，工作?要到位。?二要耳聰目?明，作好參?謀工作。從?大的方面說(shuō)?，當(dāng)助手重?要的在于搞?好信息、經(jīng)?營(yíng)決策、日?常督查和反?饋。及時(shí)地?捕捉信息，?準(zhǔn)確地搞好?反饋，積極?為處長(zhǎng)當(dāng)好?決策參謀。?不僅要善于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?還要認(rèn)真分?析問(wèn)題，給?處長(zhǎng)解決問(wèn)?題提供決策?參考。處長(zhǎng)?一旦采納決?策意見(jiàn)，還?要制訂多套?決策方案?jìng)?選。以便優(yōu)?中選優(yōu)。決?策制定后要?采取得力措?施抓落實(shí)，?并及時(shí)搞好?督促檢查，?搞好落實(shí)情?況反饋。?三要溝通協(xié)?調(diào)，作好橋?梁工作。一?是協(xié)調(diào)好上?下的關(guān)系。?對(duì)上做到尊?重而不盲從?，服務(wù)而不?奴婢，在實(shí)?際工作中，?做到機(jī)動(dòng)靈?活，堅(jiān)持原?則，按章辦?事。對(duì)下做?到以禮待人?，以誠(chéng)交人?，以情聚人?。不盛氣凌?人，不搞瞎?指揮、亂指?揮，切實(shí)做?到以大局為?重。二是協(xié)?調(diào)好內(nèi)外關(guān)?系，外求支?持協(xié)作，內(nèi)?求團(tuán)結(jié)向上?，努力做到?以發(fā)展的眼?光看問(wèn)題，?以和諧的氛?圍促發(fā)展。?四要和諧?相處，做好?團(tuán)結(jié)工作。?搞好內(nèi)部團(tuán)?結(jié)。生活上?多關(guān)心同事?，讓大家有?一種家庭的?溫暖感;工?作上幫助同?事多出成績(jī)?，讓大家有?一種職業(yè)的?成就感;在?利益和榮譽(yù)?面前，不爭(zhēng)?不搶，多讓?同事，讓同?事有一種職?業(yè)榮譽(yù)感。?對(duì)于同事之?間的矛盾，?在堅(jiān)持原則?的前提下，?多做思想工?作，求大同?存小異，凝?聚大家的力?量一起朝著?共同的目標(biāo)?邁進(jìn)。五?要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提升?自己。明確?自身責(zé)任，?努力按照政?治強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精、善管理?的復(fù)合型高?素質(zhì)的要求?對(duì)待自己，?加強(qiáng)政治理?論與業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，全?面提高自己?的政治、業(yè)?務(wù)和管理素?質(zhì)，在提高?自身素質(zhì)的?同時(shí)，還要?學(xué)會(huì)尊重，?學(xué)會(huì)理解，?學(xué)會(huì)“給予?”，并善于?“換位思考?”。做到愛(ài)?崗敬業(yè)、履?行職責(zé)，吃?苦在前，享?樂(lè)在后，全?力實(shí)踐“團(tuán)?結(jié)、務(wù)實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏?、奉獻(xiàn)”的?時(shí)代精神。?無(wú)論這次?競(jìng)聘的結(jié)果?如何，我都?會(huì)認(rèn)真對(duì)待?。我將一如?既往地踏實(shí)?工作，盡職?盡責(zé)地做好?本職工作。?職位本身對(duì)?我來(lái)說(shuō)并不?重要，重要?的是，能在?其職位上實(shí)?現(xiàn)自己的價(jià)?值，服務(wù)更?多人群，更?好地為高速?公路的高速?發(fā)展盡自己?的一份力量?是我不懈的?追求。最?后，我想說(shuō)?，如果有機(jī)?會(huì)服務(wù)更多?人群，我將?奉行“上浮?一級(jí)思考，?下沉一級(jí)行?動(dòng)”的工作?理念，秉承?積極進(jìn)取，?虛心學(xué)習(xí)，?勤奮踏實(shí)，?任勞任怨的?自我期許，?力爭(zhēng)做到“?公司給我新?平臺(tái)，我為?公司添光彩?”。絕不辜?負(fù)___和?領(lǐng)導(dǎo)的期望?!謝謝大?家后勤部?主管就職演?講稿作為?后勤部主管?我愿意起帶?頭作用，遵?守員工守則?嚴(yán)格執(zhí)行公?司規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?工作職責(zé)。?協(xié)助各部門?完成各項(xiàng)工?作。熟悉流?程操作規(guī)則?，保證質(zhì)量?按時(shí)完成隨?時(shí)進(jìn)行檢查?。不斷提高?思想素質(zhì)和?技術(shù)水平。?明確工作職?責(zé)范圍，嚴(yán)?格履行職責(zé)?和工作流程?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，努力工作?愛(ài)護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，節(jié)約費(fèi)?用開(kāi)支，提?高自身素質(zhì)?。熱愛(ài)本職?工作，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感，發(fā)揚(yáng)主?人翁精神，?開(kāi)動(dòng)腦筋，?大膽提出合?理化建議，?為公司多做?貢獻(xiàn)。工作?積極主動(dòng)。?工作時(shí)間不?準(zhǔn)串崗，不?準(zhǔn)大聲喧嘩?，不得空崗?，吃飯時(shí)應(yīng)?輪流值守，?重要資料要?及時(shí)備份，?妥善保管好?定期內(nèi)的客?人數(shù)據(jù)資料?。每日收發(fā)?件需登記檢?查確認(rèn)簽字?。對(duì)公司產(chǎn)?品質(zhì)量進(jìn)行?監(jiān)督檢查。