辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)2023

第13頁(yè)共13頁(yè)辦公室內(nèi)勤?年終工作總?結(jié)2023?回顧加入?__有限公?司的這幾個(gè)?月，我先后?擔(dān)任了辦公?室接待和辦?公室內(nèi)勤兩?個(gè)工作崗位?，本人遵循?公司的總體?工作思路和?工作計(jì)劃，?以為所有員?工提供良好?的物質(zhì)條件?和優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境為重?點(diǎn)，在工作?中堅(jiān)持以“?服務(wù)”為宗?旨，強(qiáng)化自?身的工作素?質(zhì)，提高辦?事的實(shí)效性?。后因公司?工作需要轉(zhuǎn)?為辦公室內(nèi)?勤一職，制?訂了內(nèi)勤工?作計(jì)劃，避?免內(nèi)勤保障?缺位而影響?工作的正常?進(jìn)行。對(duì)照?辦公室內(nèi)勤?工作職責(zé)和?考核標(biāo)準(zhǔn)，?我盡自身最?大能力做好?各項(xiàng)本職工?作，較好地?履行了自己?的職責(zé)。現(xiàn)?將__年工?作總結(jié)如下?：一、主?要工作情況?（一）重?視公司規(guī)章?制度的學(xué)習(xí)?，堅(jiān)定工作?信念，明確?公司的企業(yè)?宗旨。響?應(yīng)總指揮的?工作要求，?在辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的___?領(lǐng)導(dǎo)下，針?對(duì)公司的企?業(yè)文化、規(guī)?章制度和辦?公室工作責(zé)?任特點(diǎn)，擠?出時(shí)間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件、?報(bào)告和規(guī)章?制度，進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)我們?的企業(yè)，進(jìn)?而更加熱愛?并獻(xiàn)身到事?業(yè)中去；明?確自己的工?作職責(zé)和范?圍，用以指?導(dǎo)自己的工?作。時(shí)刻牢?記全心全意?為公司領(lǐng)導(dǎo)?和普通員工?服務(wù)的宗旨?，公道正派?，堅(jiān)持原則?，忠實(shí)地做?好本職工作?。（二）?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高工?作能力，努?力開展實(shí)施?工作計(jì)劃，?做好本職工?作。重視?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極利?用參加會(huì)議?和培訓(xùn)等機(jī)?會(huì)提高自己?的業(yè)務(wù)能力?。緊緊圍繞?本職工作的?重點(diǎn)學(xué)習(xí)有?關(guān)業(yè)務(wù)、流?程、技術(shù)等?知識(shí)，努力?做到融匯貫?通，聯(lián)系實(shí)?際。在實(shí)際?工作中，豐?富自己，努?力適應(yīng)新要?求、新任務(wù)?對(duì)本職工作?的要求。?1、在擔(dān)任?辦公室接待?一職時(shí)，隨?同公司領(lǐng)導(dǎo)?去__參與?了與__設(shè)?計(jì)院的最終?簽約，承擔(dān)?了文員和后?勤服務(wù)事宜?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)的相對(duì)肯?定同時(shí)也是?對(duì)自身能力?的一種鍛煉?和提高；?2、配合其?他各部門的?工作的需要?，做到隨叫?隨到，盡自?己最大的能?力做到解決?問題快、無?遺留問題；?3、加強(qiáng)?辦公用品、?設(shè)備入庫(kù)和?領(lǐng)用工作的?管理，解決?工作中先領(lǐng)?用后入庫(kù)的?錯(cuò)誤工作流?程，避免出?現(xiàn)工作失誤?，錯(cuò)誤改正?及時(shí)到位；?4、內(nèi)勤?管理繼續(xù)執(zhí)?行物品需求?計(jì)劃、物品?領(lǐng)用的有關(guān)?規(guī)定、使用?、維修、報(bào)?銷等相關(guān)制?度，有效地?規(guī)范了辦公?室內(nèi)勤管理?工作；5?、加強(qiáng)了倉(cāng)?庫(kù)的分類管?理，使內(nèi)勤?管理工作更?加細(xì)致、規(guī)?范；6、?接受內(nèi)勤工?作后對(duì)原先?購(gòu)入的電腦?、U盤、辦?公桌、辦公?椅、檔案柜?等辦公設(shè)備?、設(shè)施的數(shù)?量和領(lǐng)用情?況進(jìn)行了摸?底清查，所?有情況全部?登記、建帳?，管理日趨?完善；7?、加強(qiáng)司機(jī)?車輛使用、?保養(yǎng)維修和?油料考核工?作，做到有?制度、有程?序、有原則?、實(shí)事求是?規(guī)范有度；?8、及時(shí)?聯(lián)系通訊公?司，確保通?訊和網(wǎng)絡(luò)的?暢通，出現(xiàn)?問題及時(shí)維?修，服務(wù)到?位；9、?做好本部門?每個(gè)月的出?勤考核，做?到及時(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求是?，對(duì)己對(duì)人?都嚴(yán)格要求?。但在請(qǐng)銷?假的程序、?要求的遵守?執(zhí)行過程中?仍有很多人?存在一定問?題，對(duì)自身?的這種違紀(jì)?行為不夠重?視，這些都?是在以后工?作中要嚴(yán)加?要求和改進(jìn)?的；10?、為了加強(qiáng)?辦公室管理?我們還制訂?了《辦公室?人員工作崗?位職責(zé)范圍?》、《綜合?辦公室工作?考核辦法》?和其他各類?規(guī)章制度、?通知要求，?從而加強(qiáng)規(guī)?范了員工的?工作職責(zé)和?工作方法；?11、加?強(qiáng)管理，開?源節(jié)流資?金是公司的?命脈。按照?總指揮的要?求，公司內(nèi)?勤工作要有?主動(dòng)性、前?瞻性、服務(wù)?性、科學(xué)性?、全局性。?做到物資申?購(gòu)有計(jì)劃、?有審批、有?手續(xù)。加強(qiáng)?紙___辦?公耗材的管?理，使紙_?__辦公用?品的消耗大?幅降低。?二、存在不?足一是公?司規(guī)章制度?和工作職責(zé)?學(xué)習(xí)雖有一?定的進(jìn)步，?但還是覺得?深度和廣度?還不夠，很?多員工學(xué)后?不很在實(shí)際?工作中遵照?執(zhí)行。二是?本職工作需?要有更好的?條理性和規(guī)?范性，從而?進(jìn)一步提高?自己的工作?能力。三是?工作中不夠?大膽，總是?在不斷學(xué)習(xí)?的過程中改?變工作方法?，缺少在創(chuàng)?新中去實(shí)踐?的積極性。?三、今后?努力方向?不斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)今后工?作的需要，?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?發(fā)奮工作，?克難攻堅(jiān)，?力求把工作?做得更好，?樹立辦公室?的良好形象?。辦公室?內(nèi)勤年終工?作總結(jié)（二?）辦公室?是一個(gè)單位?或企業(yè)的樞?紐，起著承?上啟下、綜?合協(xié)調(diào)、參?謀助手、督?促檢查和服?務(wù)保障大家?工作安全的?作用。內(nèi)勤?則是辦公室?的內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)責(zé)?辦公室內(nèi)部?事務(wù)管理、?文書處理、?報(bào)表填寫、?文件起草等?日常工作，?是辦公室工?作的直接_?__者和承?擔(dān)者。結(jié)合?以前的工作?經(jīng)歷，談一?些我對(duì)辦公?室內(nèi)勤工作?的粗淺認(rèn)識(shí)?。一、干?好辦公室內(nèi)?勤工作要處?理好“四種?矛盾”。?一是處理好?大局和小局?的矛盾。辦?公室作為一?個(gè)綜合部門?，其性質(zhì)主?要體現(xiàn)在服?務(wù)性上，內(nèi)?勤人員主要?是為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)。因?此，“一切?服從大局，?一切服務(wù)大?局”就是內(nèi)?勤工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，當(dāng)小局?工作與大局?工作發(fā)生矛?盾的時(shí)候，?自覺地做到?小局服從大?局、局部服?從整體。同?時(shí)盡力做好?小局工作，?因?yàn)樾【止?作是做好大?局的基礎(chǔ)和?前提。二?是處理好主?動(dòng)和被動(dòng)的?矛盾。辦公?室工作的服?務(wù)性職能決?定了工作的?被動(dòng)性，但?要做好辦公?室工作，又?必須發(fā)揮內(nèi)?勤人員的主?動(dòng)性，善于?在被動(dòng)中求?主動(dòng)，變被?動(dòng)為主動(dòng)。?對(duì)一些常規(guī)?性、規(guī)律性?、階段性等?確定性工作?，不要消極?等待，要主?動(dòng)著手，提?前準(zhǔn)備。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的任務(wù)、?應(yīng)急事件和?___等非?確定性工作?，要靈活機(jī)?動(dòng)，做到忙?而不亂。同?時(shí)要積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路，想?領(lǐng)導(dǎo)所想，?謀領(lǐng)導(dǎo)所謀?，把問題想?在前，把工?作做在前，?主動(dòng)做好超?前服務(wù)。?三是處理好?政務(wù)和事務(wù)?的矛盾。政?務(wù)和事務(wù)是?辦公室工作?的兩個(gè)__?_，政務(wù)工?作主要有決?策參謀、調(diào)?查研究、政?務(wù)信息、政?務(wù)文電處理?、政務(wù)督促?檢查、機(jī)要?檔案保密等?工作；事務(wù)?工作一般是?指除政務(wù)以?外的其他各?項(xiàng)工作，主?要是行政后?勤工作，諸?如接待應(yīng)酬?、吃住行、?安全衛(wèi)生等?。事務(wù)工作?是搞好政務(wù)?工作的先決?條件，不能?把政務(wù)看成?是大事，把?事務(wù)看成是?小事或可有?可無的事。?更不能把政?務(wù)看成是高?層次的，把?事務(wù)看成是?低層次的。?辦公室內(nèi)勤?工作事無巨?細(xì)，不能有?半點(diǎn)疏忽和?懈怠。四?是處理好“?過”與“不?及”的矛盾?。為領(lǐng)導(dǎo)出?主意，當(dāng)參?謀，一定要?把握“度”?，掌握分寸?。辦公室在?領(lǐng)導(dǎo)決策中?處于輔助和?從屬地位，?不能缺位，?也不能越位?。要想領(lǐng)導(dǎo)?之所想，急?領(lǐng)導(dǎo)之所急?，要為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供盡?可能多的背?景資料，但?不能越俎代?庖，要積極?諫言獻(xiàn)策，?但不能瞎摻?和。二、?干好辦公室?內(nèi)勤工作要?扮演好“三?種角色”。?首先，要?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?“計(jì)囊團(tuán)”?。內(nèi)勤人員?是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?，是領(lǐng)導(dǎo)的?“計(jì)囊團(tuán)”?。要不斷學(xué)?習(xí)理論，分?析形勢(shì)，研?究問題，善?于站在全局?的角度和領(lǐng)?導(dǎo)的高度認(rèn)?識(shí)問題、分?析問題，提?出新觀點(diǎn)、?新思想、新?認(rèn)識(shí)；要深?入基層、深?入社會(huì)、深?入市場(chǎng)進(jìn)行?調(diào)查研究，?找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)?行過程中的?優(yōu)、劣勢(shì)，?形成有分析?、有建議、?有對(duì)策的調(diào)?查報(bào)告，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策服務(wù)；要?圍繞領(lǐng)導(dǎo)工?作和所要解?決的問題，?提出的各種?工作建議，?針對(duì)實(shí)踐報(bào)?告中急待解?決的問題所?提出參謀意?見；要為落?實(shí)某項(xiàng)工作?或貫徹領(lǐng)導(dǎo)?者的意見提?出具體的實(shí)?施辦法，根?據(jù)客觀要求?和企業(yè)運(yùn)行?的狀況提出?切實(shí)可行的?工作思路等?等。其次?，要當(dāng)好干?群的“勤務(wù)?員”。內(nèi)勤?人員要做到?眼勤、手勤?、嘴勤、腦?勤、腿勤。?要盡心為領(lǐng)?導(dǎo)搞好服務(wù)?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情要想?方設(shè)法去完?成，積極主?動(dòng)去干好，?做到積極而?不越權(quán)，服?從但不消極?，讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。要熱心?為群眾辦好?事情。熱情?接待每一位?前來辦事的?同志，主動(dòng)?幫助辦理各?種相關(guān)手續(xù)?，讓辦事人?員滿意；主?動(dòng)關(guān)心員工?的工作和生?活，員工的?合理訴求及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，及時(shí)給?予答復(fù)和辦?理，讓員工?滿意。力求?做到不讓工?作在自己這?里延誤，不?讓事項(xiàng)在自?己手里積壓?，不讓差錯(cuò)?在自己身上?發(fā)生，不讓?來辦事的同?志在自己這?里受冷落，?不讓辦公室?的形象在自?己這里受損?害。三是?，要當(dāng)好機(jī)?關(guān)的“內(nèi)當(dāng)?家”。要認(rèn)?真抓好公司?的日常事務(wù)?管理，安排?好每一次會(huì)?議，籌劃好?每一次宴會(huì)?，調(diào)配好每?一次用車；?要認(rèn)真抓好?公司考勤管?理，對(duì)各部?門員工的出?勤情況做好?監(jiān)督管理，?按時(shí)統(tǒng)計(jì)公?示；要積極?搞好各部門?之間、上下?級(jí)之間工作?的協(xié)調(diào)，保?障公司各部?門工作的統(tǒng)?一性和集中?性；要切實(shí)?發(fā)揮督查職?能，在動(dòng)真?碰硬上下功?夫，嚴(yán)厲查?處每一個(gè)部?門和個(gè)人不?落實(shí)的行為?，使辦公室?的參謀服務(wù)?更加有效，?領(lǐng)導(dǎo)的決策?真正得到落?實(shí)。三、?干好辦公室?內(nèi)勤工作要?做到“五‘?得’兼?zhèn)洹?。一是“?想得到”。?多謀才能善?斷。辦公室?內(nèi)勤人員要?立足發(fā)展變?化的新情況?，多動(dòng)腦筋?、想辦法、?出主意，發(fā)?揮參謀助手?作用，不斷?提高參與決?策能力；要?有較強(qiáng)的政?治意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)，增?強(qiáng)工作的主?動(dòng)性、預(yù)見?性、創(chuàng)造性?，以較高的?政策理論素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)工?作能力為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?、查漏補(bǔ)缺?；要善于站?在全局的高?度，把注意?力集中在那?些牽動(dòng)全局?、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)?的大事上，?放在情況復(fù)?雜、矛盾突?出的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題上?，既要了解?面上的總體?工作，又要?了解近期的?重點(diǎn)工作，?既要了解上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工?作意見和要?求，還要了?解本單位的?實(shí)際情況和?干部職工的?意見和建議?。二是“?管得寬”。?辦公室內(nèi)勤?工作綜合全?局，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)聯(lián)?外，有自身?的工作職責(zé)?和工作規(guī)則?，既要全面?了解領(lǐng)導(dǎo)們?各方面工作?情況，為領(lǐng)?導(dǎo)們工作的?順利開展創(chuàng)?造條件，又?要協(xié)調(diào)各方?，處理好上?下左右的關(guān)?系，確保政?令暢通。對(duì)?于職責(zé)內(nèi)的?工作一定要?抓緊抓好，?并且做到抓?一件成一件?，件件有交?代，項(xiàng)項(xiàng)有?落實(shí)。對(duì)職?責(zé)以外但沒?有部門抓的?或職責(zé)不明?的工作，也?要義不容辭?承擔(dān)起來，?做到工作不?留空檔，保?證各項(xiàng)工作?全面推進(jìn)。?三是“做?得細(xì)”。內(nèi)?勤工作無小?事。這就要?求內(nèi)勤人員?在工作中一?要細(xì)心、細(xì)?致，二要從?細(xì)小的事抓?起。對(duì)任何?一件經(jīng)辦的?工作，都要?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，?一絲不茍，?來不得半點(diǎn)?敷衍和虛假?。要時(shí)時(shí)刻?刻、事事處?處，認(rèn)真再?認(rèn)真，細(xì)致?再細(xì)致，做?到不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?在我手中延?誤，不讓需?要辦理的文?電在我手中?積壓，不讓?到辦公室聯(lián)?系工作的同?志在我這里?受到冷落，?不讓辦公室?的形象在我?這里受到影?響。四是?“碰得硬”?。內(nèi)勤工作?涉及到的事?務(wù)方方面面?，有的還關(guān)?系到職工的?切身利益。?在原則問題?上敢不敢碰?硬是檢驗(yàn)作?風(fēng)是否過硬?的重要標(biāo)志?。因此，工?作必須講原?則，嚴(yán)肅辦?事紀(jì)律。要?按政策辦事?，決不允許?在政策問展?工作；要按?___原則?辦事，堅(jiān)持?民主集中制?原則，堅(jiān)持?一級(jí)對(duì)一級(jí)?負(fù)責(zé)。五?是“抓得實(shí)?”。要據(jù)實(shí)?情、講實(shí)話?、干實(shí)事、?創(chuàng)實(shí)效，扎?扎實(shí)實(shí)，不?慕虛榮，不?圖虛名。內(nèi)?勤人員一定?要實(shí)事求是?干工作，實(shí)?事求是反映?情況，具備?求真務(wù)實(shí)的?精神，包括?聽取基層意?見，向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?都要全面、?真實(shí)。工作?中，要一步?一個(gè)腳印，?不作表面文?章。辦公?室內(nèi)勤年終?工作總結(jié)（?三）今年?以來，市政?府辦公室緊?緊圍繞市委?、市政府的?中心工作，?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?結(jié)合深入開?展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，充分?發(fā)揮參謀助?手、督促檢?查、___?協(xié)調(diào)等職能?，團(tuán)結(jié)一致?，扎實(shí)工作?，在參與政?務(wù)、辦理事?務(wù)、搞好服?務(wù)等方面都?取得了新成?績(jī)，促進(jìn)了?政府工作的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?一、認(rèn)真?履行參謀助?手職責(zé)，提?高以文輔政?工作水平。?把服務(wù)大?局、當(dāng)好參?謀作為政府?辦公室的重?要職責(zé)，在?文稿起草、?信息調(diào)研、?辦文辦會(huì)等?重點(diǎn)工作上?，堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、高質(zhì)量?、出精品、?創(chuàng)一流，努?力提升政務(wù)?服務(wù)水平。?一是辦文力?求精益求精?。對(duì)會(huì)議方?案、領(lǐng)導(dǎo)講?話、下發(fā)文?件、會(huì)后報(bào)?道等各種材?料都做到嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)?把行文、運(yùn)?轉(zhuǎn)、審批關(guān)?，特別是在?綜合文稿起?草上，努力?吃透上級(jí)精?神，體現(xiàn)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，反?復(fù)琢磨觀點(diǎn)?，精心錘煉?文字，出色?地完成了經(jīng)?濟(jì)工作暨為?民辦實(shí)事工?作會(huì)、理論?學(xué)習(xí)中心組?讀書會(huì)、建?設(shè)總結(jié)表彰?大會(huì)年等大?型會(huì)議材料?的擬寫，今?年共擬寫領(lǐng)?導(dǎo)講話、工?作匯報(bào)、典?型發(fā)言等綜?合材料__?多篇，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和好評(píng)。?二是調(diào)研力?求高質(zhì)高效?。圍繞全市?總體工作部?署和重點(diǎn)工?作，篩選出?關(guān)系全市大?局、有針對(duì)?性的課題進(jìn)?行深入調(diào)研?，先后對(duì)我?市轉(zhuǎn)方式調(diào)?結(jié)構(gòu)、發(fā)展?藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、?優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布?局、推進(jìn)新?農(nóng)村建設(shè)等?事關(guān)全市經(jīng)?濟(jì)社會(huì)發(fā)展?的重大問題?、重點(diǎn)工作?進(jìn)行了專題?深層次調(diào)研?，撰寫了一?系列質(zhì)量較?高的調(diào)研報(bào)?告，為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決策提?供了參考依?據(jù)。三是信?息力求準(zhǔn)新?快精。及時(shí)?對(duì)我市發(fā)展?社會(huì)經(jīng)濟(jì)的?新做法、新?亮點(diǎn)進(jìn)行總?結(jié)、提升和?宣傳，做好?信息整理上?報(bào)工作，今?年共采寫政?務(wù)信息__?多篇，在市?級(jí)以上刊物?發(fā)表文章_?_余篇。?二、充分發(fā)?揮綜合協(xié)調(diào)?作用，確保?行政工作運(yùn)?轉(zhuǎn)順暢。?著力抓好辦?公室的綜合?協(xié)調(diào)服務(wù)工?作，熱情主?動(dòng)地為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、部門?和群眾搞好?服務(wù)，保證?了各項(xiàng)工作?的周密細(xì)致?、高效有序?。一是周密?高效做好協(xié)?調(diào)服務(wù)工作?。善于站在?全市工作大?局的高度來?考慮問題、?處理事情，?堅(jiān)持原則性?和靈活性相?結(jié)合，加強(qiáng)?與上級(jí)部門?的聯(lián)系，強(qiáng)?化與各鎮(zhèn)辦?各部門的合?作，積極穩(wěn)?妥地處理好?各種關(guān)系，?推動(dòng)各項(xiàng)工?作順利開展?。二是周備?細(xì)致做好會(huì)?務(wù)籌備工作?。無論會(huì)務(wù)?規(guī)模大小，?都認(rèn)真籌劃?、精心__?_，做到了?不出紕漏、?細(xì)致圓滿。?全年先后籌?備了暨第_?_屆__節(jié)?、國(guó)際力進(jìn)?一步提升。?__等重大?活動(dòng)，__?_各類會(huì)議?__多次。?三是周到嚴(yán)?密做好行政?接待工作。?堅(jiān)持以客人?滿意為目標(biāo)?，做到既熱?情周到、讓?客人滿意，?又把握分寸?、不鋪張浪?費(fèi)。今年接?待省部級(jí)以?上高層領(lǐng)導(dǎo)?__次、上?級(jí)檢查督導(dǎo)?組__多個(gè)?、縣級(jí)以上?參觀考察團(tuán)?__多個(gè)、?外國(guó)考察團(tuán)?__多個(gè)，?得到了來文?客人的一直?好評(píng)和高度?贊譽(yù)。四是?周細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)做?好法制工作?。積極參與?項(xiàng)目評(píng)審、?企業(yè)改制、?社會(huì)穩(wěn)定等?涉法非訴案?件的協(xié)調(diào)處?理，加強(qiáng)規(guī)?范性文件_?__備案，?進(jìn)一步規(guī)范?行政許可程?序，做好行?政復(fù)議應(yīng)訴?工作，及時(shí)?轉(zhuǎn)辦___?、政協(xié)委員?建議提案，?代表委員滿?意率達(dá)到_?__%以上?，復(fù)議案件?受理率達(dá)到?___%。?五是周詳規(guī)?范做好應(yīng)急?管理工作。?加強(qiáng)應(yīng)急平?臺(tái)建設(shè)，實(shí)?施了__個(gè)?應(yīng)急管理示?范項(xiàng)目，進(jìn)?一步完善預(yù)?警信息聯(lián)動(dòng)?機(jī)制，構(gòu)筑?起了規(guī)范化?、社會(huì)化、?常態(tài)化的應(yīng)?急體系。?三、切實(shí)發(fā)?揮督促檢查?職能，推動(dòng)?市委、市政?府決策貫徹?落實(shí)。緊?緊圍繞市委?、市政府的?中心工作和?重要部署，?進(jìn)一步建立?健全督察工?作機(jī)制，加?大督辦檢查?落實(shí)力度，?創(chuàng)新方式方?法，對(duì)重點(diǎn)?工作、重大?事項(xiàng)直接督?查、經(jīng)常督?辦，每周一?調(diào)度、半月?一匯總、每?月一通報(bào)，?有效促進(jìn)了?各項(xiàng)決策和?目標(biāo)任務(wù)推?進(jìn)落實(shí)。對(duì)?市委、市政?府的重大決?策和確定的?重點(diǎn)工作，?進(jìn)行重點(diǎn)督?查，抓好跟?蹤調(diào)度，使?領(lǐng)導(dǎo)在第一?時(shí)間準(zhǔn)確、?直觀、形象?地掌握進(jìn)展?情況；對(duì)市?長(zhǎng)辦公會(huì)、?專題會(huì)議確?定的事項(xiàng)，?及時(shí)分解落?實(shí)到相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和職能部?門，及時(shí)督?辦匯總，限?期落到實(shí)處?；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批?示文件，積?極做好分辦?、轉(zhuǎn)辦、催?辦工作，下?達(dá)督辦通知?，做好結(jié)果?反饋，確保?事事有回音?、項(xiàng)項(xiàng)有交?代、件件有?著落。今年?以來，先后?下發(fā)督辦通?知多件，辦?理人民來信?期，轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)?導(dǎo)批示多封?，辦結(jié)率達(dá)?到___%?。同時(shí)，市?級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目?，靠充分發(fā)?揮重點(diǎn)項(xiàng)目?辦公室職能?，加大項(xiàng)目?督查推進(jìn)力?度，特別是?對(duì)全市__?個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目?和__個(gè)上?督導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)度，準(zhǔn)確?掌握情況，?協(xié)調(diào)解決問?題，確保了?項(xiàng)目快速推?進(jìn)，連續(xù)_?_次在市項(xiàng)?目觀摩活動(dòng)?中取得第一?的好成績(jī)，?得到了各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的充分?肯定。四?、全面加強(qiáng)?政府自身建?設(shè)，大力提?升機(jī)關(guān)整體?形象。深?入開展創(chuàng)先?創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，?認(rèn)真抓好辦?公室制度建?設(shè)、隊(duì)伍建?設(shè)、作風(fēng)建?設(shè)，用一流?的素質(zhì)、作?風(fēng)和干勁為?建設(shè)經(jīng)濟(jì)文?化強(qiáng)市做出?新的貢獻(xiàn)。?大力弘揚(yáng)勤?奮學(xué)習(xí)之風(fēng)?，建立經(jīng)常?化、制度化?、規(guī)范化的?學(xué)習(xí)制度，?每周一拿出?___小時(shí)?集中學(xué)習(xí)，?每月舉辦一?次專題講座?，不斷提_?__伍的綜?合素質(zhì)。大?力弘揚(yáng)雷厲?風(fēng)行之風(fēng)，?堅(jiān)持“快”?字當(dāng)頭，做?到文字快起?草、公文快?處理、會(huì)務(wù)?快籌備、信?息快反饋、?督辦快落實(shí)?，優(yōu)質(zhì)高效?地辦好每一?件事。大力?弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致之風(fēng)，始?終把百密而?無一疏作為?工作準(zhǔn)則，?說話嚴(yán)謹(jǐn)、?程序嚴(yán)格、?紀(jì)律嚴(yán)明，?責(zé)任細(xì)化、?辦文細(xì)致、?辦事細(xì)心，?使各項(xiàng)工作?都更加精細(xì)?、規(guī)范、嚴(yán)?密。大力弘?揚(yáng)奉獻(xiàn)敬業(yè)?之風(fēng)，保持?吃苦耐勞、?埋頭苦干、?忘我工作的?優(yōu)良作風(fēng)，?以實(shí)干樹威?信，以成績(jī)?論位次，開?創(chuàng)了各項(xiàng)工?作的新局面?。大力弘揚(yáng)?團(tuán)結(jié)和諧之?風(fēng)，強(qiáng)化“?一盤棋”的?大局意識(shí)，?在工作中合?心、合力、?合拍，增強(qiáng)?了干___?伍的整體戰(zhàn)?斗力和凝聚?力。大力弘?揚(yáng)心系群眾?之風(fēng)，抓好?包村聯(lián)戶和?為民辦實(shí)事?工作，多次?籌集資金幫?助包扶村改?造水庫(kù)、硬?化道路、美?化環(huán)境，聯(lián)?戶干部心系?群眾冷暖，?千方百計(jì)扶?貧濟(jì)困，得?到了群眾的?廣泛好評(píng)。?大力弘揚(yáng)清?正廉潔之風(fēng)?，教育干部?職工干凈干?事、公道處?事、正派做?人，時(shí)刻保?持清醒的頭?腦，自覺抵?制和防范各?種不正之風(fēng)?的侵蝕，維?護(hù)了政府辦?公室的良好?形象。一?年來，盡管?辦公室工作?取得了較好?成績(jī)，但仍?存在一些問?題和不足，?主要是整體?理論水平與?新形勢(shì)新要?求還有差距?，在主動(dòng)服?務(wù)、超前服?務(wù)上做得還?不夠好，等?等。在今后?的工作中，?我們將立足?政府辦公室?的職能，繼?續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，全面提?升為領(lǐng)導(dǎo)、?為基層、為?群眾服務(wù)的?能力和水平?，推動(dòng)各項(xiàng)?工作不斷邁?上新臺(tái)階。?一是在創(chuàng)新?方法、推動(dòng)?落實(shí)上下功?夫，高質(zhì)量?、高效率地?做好督查工?作，推動(dòng)政?府各項(xiàng)決策?和工作部署?落實(shí)，切實(shí)?做到督查有?效。二是在?服務(wù)全局、?深入研究上?下功夫，圍?繞重大決策?、___加?強(qiáng)調(diào)查研究?，提出具有?前瞻性、可?行性的措施?建議，努力?做好參謀助?手。三是在?提高效率、?規(guī)范運(yùn)作上?下功夫，確?保上級(jí)決策?、領(lǐng)導(dǎo)意圖?和基層要求?的順達(dá)通暢?，為推進(jìn)政?府工作高效?運(yùn)轉(zhuǎn)做出應(yīng)?有貢獻(xiàn)。四?是在綜合協(xié)?調(diào)、周密細(xì)?致上下功夫?，爭(zhēng)主動(dòng)、?快節(jié)奏、重?細(xì)節(jié)，達(dá)到?協(xié)調(diào)關(guān)系、?增進(jìn)合作、?推動(dòng)工作的?目的。辦?公室內(nèi)勤年?終工作總結(jié)?（四）我?于__年_?_月份任職?于__公司?，在任職期?間，我非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的支?持與幫助下?，我很快融?入了我們這?個(gè)___當(dāng)?中，成為這?大家庭的一?員，在工作?模式和工作?方式上有了?重大的突破?和改變，在?任職期間，?我嚴(yán)格要求?自己，做好?自己的本職?工作?，F(xiàn)將?我的__年?銷售內(nèi)勤工?作總結(jié)如下?：一、銷?售部辦公室?的日常工作?總結(jié)：作?為__公司?的銷售內(nèi)勤?，我深知崗?位的重工性?，也能增強(qiáng)?我個(gè)人的交?際能力。銷?售部?jī)?nèi)勤是?一個(gè)承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系八?方的重要樞?紐，把握市?場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)?用戶資料的?收集，為銷?售部業(yè)務(wù)人?員做好保障?。在一些文?件的整理、?分期買賣合?同的簽署、?銀行按揭合?同的簽署及?所需的資料?（剛剛開通?）、用戶的?回款進(jìn)度、?用戶逾期欠?款額、售車?數(shù)量等等都?是一些有益?的決策文件?，面對(duì)這些?繁瑣的日常?事務(wù)，要有?頭有尾，自?我增強(qiáng)協(xié)調(diào)?工作意識(shí)，?這半年來基?本上做到了?事事有著落?，并學(xué)會(huì)了?制定工作計(jì)?劃，有計(jì)劃?、條理地做?事。二、?分期買賣合?同、銀行按?揭合同的簽?署情況：?在簽署分期?分期買賣合?同時(shí)，對(duì)于?我