公司生產(chǎn)技術(shù)部副主任崗位競(jìng)聘演講（一）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部副主任崗位競(jìng)聘演講（一）?年會(huì)主持詞?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?你們好!我?叫___，?___歲，?大專(zhuān)文化，?工程師職稱(chēng)?，現(xiàn)從事電?網(wǎng)調(diào)度工作?，是調(diào)度室?副主任，主?管電網(wǎng)調(diào)度?自動(dòng)化和變?電站綜合自?動(dòng)化工作，?專(zhuān)業(yè)工作年?限___年?，今天來(lái)競(jìng)?聘11崗級(jí)?的生產(chǎn)技術(shù)?部副主任職?務(wù)。一、?我的簡(jiǎn)歷是?：___年?___月至?___年_?__月在二?塘供電站工?作，是一名?電管員;_?__年__?_月至__?_年___?月在___?中電業(yè)聯(lián)合?職工大學(xué)讀?大專(zhuān);__?_年___?月至___?年___月?在調(diào)度室工?作，做一名?電網(wǎng)調(diào)度員?;___年?___月至?___年_?__月在調(diào)?度室任調(diào)度?副主任;_?__年__?_月至__?_年___?月在輸變電?管理所工作?，任主任;?___年_?__月至今?在調(diào)度室工?作，任調(diào)度?副主任。?二、競(jìng)爭(zhēng)上?崗有何意義??我個(gè)人認(rèn)?為隨著我國(guó)?經(jīng)濟(jì)體制的?轉(zhuǎn)換，國(guó)有?企業(yè)三項(xiàng)制?度的改革深?化，必須建?立起適應(yīng)_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)相應(yīng)的勞?動(dòng)用人制度?，那就是競(jìng)?爭(zhēng)上崗，競(jìng)?爭(zhēng)上崗是選?拔人才、提?拔人才的有?效手段，因?為有了競(jìng)爭(zhēng)?才避免了過(guò)?去職工進(jìn)入?企業(yè)后，不?管工作好壞?，技術(shù)素質(zhì)?高低，都是?終身吃皇糧?，手捧鐵飯?碗，造成不?怕丟飯碗的?弊端。引入?優(yōu)勝劣汰的?競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)?制，能促使?勞動(dòng)者努力?學(xué)習(xí)，勤鉆?業(yè)務(wù)，提高?生產(chǎn)技能，?從而促進(jìn)職?工素質(zhì)的提?高，增強(qiáng)其?憂(yōu)患意識(shí)和?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，?知道“就業(yè)?靠競(jìng)爭(zhēng)，上?崗憑技能”?的道理!?三、自己_?__要參加?競(jìng)聘?我今?天參加競(jìng)聘?，因?yàn)楦?jìng)聘?給我一個(gè)展?示自己的工?作能力和才?能的好機(jī)會(huì)?，讓我把從?大學(xué)中學(xué)到?專(zhuān)業(yè)理論知?識(shí)和___?年來(lái)在平常?工作中積累?的豐富工作?經(jīng)驗(yàn)在我所?競(jìng)聘的崗位?中得到充分?的發(fā)揮和利?用，今后的?工作會(huì)做到?盡善盡美。?四、我競(jìng)?聘的個(gè)人優(yōu)?勢(shì)在于：?⑴我曾在生?產(chǎn)技術(shù)部所?轄大部分部?門(mén)工作過(guò)，?并當(dāng)過(guò)調(diào)度?室副主任，?輸變電管理?所主任職務(wù)?，有較強(qiáng)工?作能力和領(lǐng)?導(dǎo)能力，多?年被評(píng)為先?進(jìn)工作者;?⑵三年來(lái)?的大學(xué)脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)，使自?己學(xué)習(xí)掌握?了一套扎實(shí)?的基礎(chǔ)理論?專(zhuān)業(yè)知識(shí)和?技能。在大?學(xué)中，是一?名優(yōu)秀班干?部，學(xué)習(xí)成?績(jī)總排在班?上前五名，?各科成績(jī)總?達(dá)___分?以上，每個(gè)?學(xué)期得到單?位的獎(jiǎng)學(xué)金?，并多次獲?得___省?教委和學(xué)校?的獎(jiǎng)勵(lì);?⑶曾在基層?供電站工作?兩年和農(nóng)網(wǎng)?改造資料組?工作一年，?對(duì)___k?v、___?kv線(xiàn)路設(shè)?計(jì)、___?有著更深層?次的了解和?掌握，學(xué)會(huì)?了把科學(xué)管?理方法運(yùn)用?到用電管理?工作中;?⑷___年?___月曾?從事一項(xiàng)新?的領(lǐng)域攻關(guān)?—線(xiàn)路損耗?的理論計(jì)算?，運(yùn)用高、?難的理論知?識(shí)，完成了?___kv?、___k?v線(xiàn)路損耗?的理論計(jì)算?，并撰寫(xiě)兩?本有關(guān)資料?書(shū)籍，為單?位降損節(jié)能?提供了理論?依據(jù)，從而?達(dá)到降損節(jié)?能，提高了?電網(wǎng)的效益?;⑸__?_年底，自?己作為教員?曾先后培訓(xùn)?了二期約_?__個(gè)工人?考中級(jí)工，?使他們的的?專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素?質(zhì)達(dá)到了一?定的專(zhuān)業(yè)技?術(shù)水準(zhǔn);?⑹___年?初，參與設(shè)?計(jì)繪制本縣?電力系統(tǒng)_?__年和_?__年一次?系統(tǒng)規(guī)劃圖?，同時(shí)自己?還參與了縣?電網(wǎng)調(diào)度自?動(dòng)化規(guī)劃設(shè)?計(jì)工作，并?撰寫(xiě)一本《?平樂(lè)縣電網(wǎng)?調(diào)度自動(dòng)化?設(shè)計(jì)》的專(zhuān)?業(yè)論文;?⑺___年?___月縣?電網(wǎng)調(diào)度自?動(dòng)化工作啟?動(dòng)，自己深?入現(xiàn)場(chǎng)直接?參與___?和調(diào)試，日?后自己被領(lǐng)?導(dǎo)委任成為?單位唯一調(diào)?度自動(dòng)化管?理者，擔(dān)負(fù)?著電網(wǎng)調(diào)度?自動(dòng)化系統(tǒng)?和變電站綜?合自動(dòng)化系?統(tǒng)維護(hù)管理?工作?？梢?這么說(shuō)，現(xiàn)?在調(diào)度自動(dòng)?化系統(tǒng)和變?電站綜合自?動(dòng)化系統(tǒng)一?有故障，均?由我一個(gè)人?獨(dú)立處理排?出。⑻本?人是單位唯?一一個(gè)變電?站繼電保護(hù)?整定值計(jì)算?者，在近幾?年中，曾先?后五次獨(dú)自?一個(gè)人擔(dān)負(fù)?沙子、張家?、___、?大發(fā)、平樂(lè)?中心變__?_個(gè)___?kv變電站?斷電保護(hù)整?定值計(jì)算和?微機(jī)整定工?作，均取得?了令人滿(mǎn)意?效果;⑼?___年_?__月在擔(dān)?當(dāng)輸變電主?主任期間?，通過(guò)理論?和實(shí)踐相結(jié)?合，自己的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)水?平和業(yè)務(wù)有?著質(zhì)的飛躍?，自己__?_加深對(duì)變?電站一次設(shè)?備和二次設(shè)?備全面了解?和掌握，曾?無(wú)數(shù)次擔(dān)負(fù)?變電站設(shè)備?故障搶修工?作，并先后?___二塘?變___k?v二塘至陽(yáng)?朔線(xiàn)間隔，?___kv?二塘至同樂(lè)?線(xiàn)間隔，同?樂(lè)變___?kv大發(fā)線(xiàn)?間隔的一次?和二次設(shè)備?___和接?線(xiàn)工作，使?自己成為單?位懂得二次?接線(xiàn)___?為數(shù)不多的?人，以致使?自己在從_?__年__?_月至今在?___kv?平樂(lè)中心變?___工作?中得心應(yīng)手?，在整個(gè)變?電站建設(shè)中?起到關(guān)鍵人?物作用。?五、假如我?這次競(jìng)聘成?功的話(huà)，我?的工作設(shè)想?是：1、?使設(shè)計(jì)工作?規(guī)范化、標(biāo)?準(zhǔn)化，設(shè)計(jì)?線(xiàn)路要結(jié)合?縣電網(wǎng)一次?系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)?劃圖，要建?立和健全生?產(chǎn)技術(shù)檔案?資料。2?、在調(diào)度室?要強(qiáng)化調(diào)度?管理，充分?發(fā)揮調(diào)度的?作用嚴(yán)格執(zhí)?行“兩票三?制”，強(qiáng)化?安全意識(shí)，?并嚴(yán)格按照?“三不放過(guò)?”的原則，?認(rèn)真調(diào)查處?理事故，切?切實(shí)實(shí)提高?安全生產(chǎn)管?理水平，確?保人身設(shè)備?，電網(wǎng)的安?全。有條件?的話(huà)要組建?運(yùn)行方式班?，繼電保護(hù)?班，通訊自?動(dòng)化班。?3、在變電?站，要加強(qiáng)?運(yùn)行人員的?培訓(xùn)，提高?其業(yè)務(wù)水平?，提高對(duì)設(shè)?備的異常運(yùn)?行、電網(wǎng)事?故的分析判?斷能力，采?用多種形式?進(jìn)行崗位練?兵，提高變?電站的整體?素質(zhì)。4?、在輸變電?檢修所，要?培養(yǎng)些有文?化的年青人?對(duì)變電站一?次、二次設(shè)?備___和?接線(xiàn)培訓(xùn)，?如果有條件?，可購(gòu)買(mǎi)些?儀表、儀器?對(duì)變壓器油?樣、設(shè)備耐?壓，以及繼?電保護(hù)進(jìn)行?測(cè)量和校驗(yàn)?。六、競(jìng)?聘失敗的感?想：假如我?這次競(jìng)聘不?上我所競(jìng)聘?的崗位，我?決不灰心，?不氣餒，因?為我最起碼?已讓公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位考?核人知道了?我的工作能?力和技術(shù)水?平，我已展?示了自己的?優(yōu)勢(shì)，不是?我不優(yōu)秀，?而是別人比?我更優(yōu)秀，?今后我會(huì)在?工作中不斷?努力，逐漸?完善自己。?七、我對(duì)?公司改革發(fā)?展前景的希?望和建議：?1、公司?改革要朝良?性方向發(fā)展?，在競(jìng)爭(zhēng)上?崗中要多選?拔人才，提?拔人才，避?免搞拉幫結(jié)?派。2、?建立、健全?董事會(huì)制度?，監(jiān)事會(huì)制?度，充分發(fā)?揮職工代表?權(quán)力，杜絕?___行為?。3、要?開(kāi)辦職工食?堂，今后接?待就餐要在?職工食堂完?成，___?搞鋪張浪費(fèi)?。4、財(cái)?務(wù)要實(shí)行上?墻公開(kāi)制度?，讓廣大職?工行使監(jiān)督?作用。