組織人事科科長的競職演講稿(一)

組織人事科科長的競職演講稿(一)各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好。我委這?次科室正職?競崗，是優(yōu)?化干___?伍結(jié)構(gòu)，合?理配置人才?資源，增強(qiáng)?機(jī)關(guān)活力，?提高行政效?能的一項(xiàng)重?要舉措。非?常感謝委黨?委和委領(lǐng)導(dǎo)?給予我們參?與競爭、施?展才能的機(jī)?會。對我來?說，參加這?次競爭上崗?，既是機(jī)遇?，也是挑戰(zhàn)?。通過這次?競崗，使大?家對我的能?力和表現(xiàn)有?個全面的了?解，并在此?接受領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的挑?選，也請大?家多多指點(diǎn)?和批評。?在匯報(bào)之前?，我首先向?大家簡單介?紹一下自己?的主要經(jīng)歷?和工作情況?。我___?年___月?出生，瑤族?，大學(xué)文化?，中國__?_黨員。_?__年從_?__農(nóng)學(xué)院?植保專業(yè)畢?業(yè)分配到_?__縣農(nóng)業(yè)?局工作，_?__年__?_月在農(nóng)業(yè)?部進(jìn)修__?_個月。_?__年__?_月調(diào)入縣?___工作?至今年__?_月，在這?___年里?，在干部室?工作___?年，___?室工作__?_年，機(jī)關(guān)?工委工作_?__年。在?加入我們這?個大家庭之?前，我的職?務(wù)是___?市直機(jī)關(guān)工?委書記，兼?___部_?__室主任?。今天，?我競爭的崗?位是___?人事科科長?。一、我?想談?wù)剬υ?職位的認(rèn)識?。主要有以?下五個方面?。一是必?須充分認(rèn)識?該職位的工?作職責(zé)和任?務(wù)。___?人事科對內(nèi)?是負(fù)責(zé)委機(jī)?關(guān)干部的調(diào)?整配備、年?度考核、獎?懲晉升、機(jī)?構(gòu)編制、勞?動工資、教?育培訓(xùn)、人?事檔案、出?國政審、社?會保險(xiǎn)等工?作；負(fù)責(zé)黨?風(fēng)廉政和機(jī)?關(guān)黨務(wù)等工?作；負(fù)責(zé)離?___干部?的管理和其?政治、生活?待遇落實(shí)等?工作；以及?委領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。對外，就?是做好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)班子建?設(shè)和企業(yè)黨?的建設(shè)工作?。具體來說?，就是認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?的干部路線?和干部政策?，堅(jiān)持“黨?管干部、黨?管人才”的?原則，加強(qiáng)?企業(yè)經(jīng)營管?理人才隊(duì)伍?建設(shè)，做好?監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)干部的選?拔、考察、?任免、交流?、獎懲工作?，加強(qiáng)對監(jiān)?管企業(yè)其他?干部的宏觀?管理和指導(dǎo)?及監(jiān)督檢查?工作；加強(qiáng)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)干?部思想政治?建設(shè)。在委?___領(lǐng)導(dǎo)?下，檢查督?促企業(yè)黨員?和干部特別?是領(lǐng)導(dǎo)干部?搞好黨風(fēng)廉?政建設(shè)；抓?好企業(yè)干部?教育培訓(xùn)工?作，切實(shí)提?高企業(yè)干部?的思想政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)；抓好?企業(yè)黨的基?層___建?設(shè)，指導(dǎo)企?業(yè)黨___?做好入黨積?極分子的培?養(yǎng)和黨員發(fā)?展工作，加?強(qiáng)黨員的教?育管理和黨?員電化教育?工作；協(xié)同?有關(guān)部門搞?好企業(yè)群團(tuán)?___的建?設(shè)工作；承?辦企業(yè)人員?因公、因私?出國、出境?人員政審；?負(fù)責(zé)干部和?黨員、黨_?__的年度?統(tǒng)計(jì)工作，?收繳和管理?黨費(fèi)，規(guī)范?管理好企業(yè)?干部檔案；?搞好企業(yè)后?備干部的選?拔、培養(yǎng)、?調(diào)整及機(jī)關(guān)?干部下派鍛?煉等工作；?加強(qiáng)調(diào)查研?究，注意探?討___人?事工作的新?情況，新問?題，及時(shí)總?結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；?做好派出監(jiān)?事會的相關(guān)?工作等等。?二是必須?具有無私奉?獻(xiàn)的精神品?質(zhì)和淡泊名?利的道德情?操。___?人事工作既?辛苦又默默?無聞，沒有?可以示人的?研究成果，?也沒有額外?的經(jīng)濟(jì)收入?，工作繁瑣?而責(zé)任重大?，所面對的?情況又是比?較復(fù)雜。因?此，在這個?崗位上工作?，要做到“?四要”：一?要耐得住寂?寞，以黨和?人民的事業(yè)?為重，做好?力所能及的?服務(wù)工作，?甘當(dāng)人梯，?不為名、不?圖利、不攬?功，淡泊名?利，寧靜致?遠(yuǎn)；二要守?得住清貧，?敢于吃苦，?不貪不占不?攀比，樹立?一身正氣；?三要擋得住?誘惑，不為?名所累，不?為利所移，?不為錢所動?，不為色所?迷；四要抵?得住壓力，?不畏權(quán)勢、?不徇私情，?堅(jiān)持原則，?秉公辦事。?三是必須?具有較強(qiáng)的?調(diào)查研究能?力和文字綜?合能力。要?想把___?人事這一塊?的工作搞好?，業(yè)務(wù)進(jìn)一?步熟悉，就?必須多深入?基層開展廣?泛的調(diào)查研?究，掌握大?量的第一手?資料，這樣?，工作才有?發(fā)言權(quán)和主?動權(quán)。同時(shí)?，___人?事工作還牽?涉到許多材?料和文件的?起草，這些?材料和文件?不僅時(shí)限性?強(qiáng)，質(zhì)量要?求高，而且?責(zé)任重大，?半點(diǎn)馬虎不?得。因此必?須具備較強(qiáng)?的政策水平?、扎實(shí)的文?字基礎(chǔ)和出?眾的寫作能?力，才能保?證工作的正?常開展和任?務(wù)的及時(shí)完?成。四是?必須具有較?強(qiáng)的全局意?識和___?協(xié)調(diào)能力。?干部工作也?好，黨建工?作也好，還?是具體業(yè)務(wù)?工作，在整?個國資委系?統(tǒng)來講，都?必須站在全?局的高度，?統(tǒng)盤考慮，?認(rèn)真貫徹領(lǐng)?會委領(lǐng)導(dǎo)班?子___的?決策精神，?準(zhǔn)確把握各?項(xiàng)具體工作?的運(yùn)行狀態(tài)?，妥善協(xié)調(diào)?好各項(xiàng)工作?和委內(nèi)各科?室之間的關(guān)?系，這樣才?能進(jìn)一步提?高工作效能?。五是必?須恪守清正?廉潔和公道?正派這一_?__人事干?部最基本的?職業(yè)規(guī)范。?（范本）_?__部長講?過“對己清?正，對人公?正，對內(nèi)嚴(yán)?格，對外平?等”四句話?，這四句話?是對公道正?派的進(jìn)一步?詮釋。公道?正派是一種?政治品質(zhì)，?一種思想作?風(fēng)，一種人?格力量，是?我們黨對_?__人事工?作的一貫要?求，也是_?__人事干?部必須恪守?的政治標(biāo)準(zhǔn)?和職業(yè)規(guī)范?。（范本）?___人事?干部既要他?律，接受_?__上的教?育和管理，?但更需要自?律，要自重?、自省、自?警、自勵。?要端正動機(jī)?，把從事_?__人事工?作看作是鍛?煉自己，提?高自己，更?好地為黨和?人民的事業(yè)?奉獻(xiàn)出力的?機(jī)會；要從?細(xì)小之事做?起，做到防?微杜漸，居?安思危，切?記千里之堤?毀于蟻穴的?古訓(xùn)；還要?做到加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，警鐘長?鳴，既要自?覺向孔繁森?、鄭培民、?牛玉儒、