護(hù)士長競(jìng)爭(zhēng)上崗演講：競(jìng)職演講

第3頁共3頁護(hù)士長競(jìng)爭(zhēng)上崗演講：競(jìng)職演講?稿范文我能?夠在這里參?加護(hù)士長這?個(gè)職位的競(jìng)?聘，首先應(yīng)?感謝院領(lǐng)導(dǎo)?為我們提供?了這個(gè)展示?自我的平臺(tái)?和公平競(jìng)爭(zhēng)?的機(jī)會(huì)。競(jìng)?爭(zhēng)這一職位?將是我跨越?人生歷程的?又一個(gè)新的?目標(biāo)、新的?起點(diǎn)，我愿?在競(jìng)聘中接?受___的?考驗(yàn)和挑選?。但無論成?功與否，我?都會(huì)從容面?對(duì)，笑容會(huì)?像過去一樣?燦爛。我是?___年走?上護(hù)理工作?崗位的，通?過五年的?拼搏和努力?，我從一個(gè)?走出校門的?莘莘學(xué)子，?鍛煉成長為?一名合格的?護(hù)士，并成?為科室護(hù)理?的技術(shù)骨干?。這期間離?不開各科室?主任和護(hù)士?長的知人善?用，離不開?護(hù)理姐妹們?的支持與幫?助。ICU?是醫(yī)院集中?監(jiān)護(hù)和救治?重癥患者的?專業(yè)科室，?護(hù)理人員必?須具備很高?的綜合素質(zhì)?。從我踏進(jìn)?醫(yī)院大門，?做一名IC?U的護(hù)士的?那天起，就?把自己的理?想融入護(hù)理?事業(yè)中，本?著“一切為?了病人，為?了病人的一?切”的服務(wù)?理念，以“?一切以病人?為中心，展?現(xiàn)平醫(yī)人的?優(yōu)良風(fēng)貌”?為宗旨，努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，做到?___，學(xué)?用相長，不?斷拓寬自己?的知識(shí)面，?提高自己的?業(yè)務(wù)能力。?積極參與科?室的重大搶?救工作，不?言苦累，不?計(jì)得失，使?不少危重患?者轉(zhuǎn)危為安?。主動(dòng)幫助?病人和協(xié)調(diào)?科室的煩瑣?事務(wù)，努力?使我的付出?得到病人、?家屬、領(lǐng)導(dǎo)?和同事的贊?賞和認(rèn)可。?五年的臨床?護(hù)理工作的?歷練，使我?的業(yè)務(wù)技術(shù)?不斷成熟，?并得到明顯?的提高與發(fā)?展;與此同?時(shí)，護(hù)士長?的言傳身教?，也使我積?累了較多的?護(hù)理管理與?應(yīng)對(duì)___?的經(jīng)驗(yàn)。在?這五年時(shí)間?里，我的各?項(xiàng)考核均獲?得合格和優(yōu)?良。正是這?一切鞭策我?在護(hù)理工作?的道路上向?更高的臺(tái)階?邁進(jìn)，也是?我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士?長有力的精?神支撐。我?知道護(hù)士長?的工作十分?重要，它既?要為院領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀，?又要為護(hù)理?姐妹們當(dāng)好?主管，還要?為一線員工?當(dāng)好后盾。?既是護(hù)理工?作的管理者?，又是執(zhí)行?者。是指揮?員，又是戰(zhàn)?斗員。我也?深知護(hù)士長?的工作十分?辛苦。她不?僅需要忠誠?老實(shí)的品格?，而且要具?備吃苦耐勞?的精神，就?像蠟燭一樣?燃燒自己，?照亮別人。?正是她們愛?崗敬業(yè)，無?私奉獻(xiàn)的精?神時(shí)時(shí)刻刻?影響著我、?激勵(lì)著我，?促使著我向?她們學(xué)習(xí)，?向他們靠攏?。參與這次?競(jìng)聘，我愿?在求真務(wù)實(shí)?中認(rèn)識(shí)自己?，在積極進(jìn)?取中不斷追?求，在拼搏?奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)?價(jià)值，在公?平競(jìng)爭(zhēng)中完?善自我。如?果我能夠競(jìng)?聘為護(hù)士長?，我要做好?以下幾方面?的工作:?1、履職盡?責(zé)，團(tuán)結(jié)奮?斗。在院班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理部?的指導(dǎo)下，?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)搞好科室?的管理工作?，擺正位置?，當(dāng)好配角?;服從領(lǐng)導(dǎo)?，當(dāng)好助手?。做到服務(wù)?不欠位，主?動(dòng)不越位，?服從不偏位?，融洽不空?位，使科室?的工作有條?不紊地進(jìn)行?。要團(tuán)結(jié)全?體護(hù)理人員?，用真情和?愛心去善待?我的每一位?姐妹，使他?們的人格得?到充分尊重?。加強(qiáng)溝通?，增進(jìn)協(xié)調(diào)?，充分發(fā)揮?___優(yōu)勢(shì)?，共同打造?優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，?創(chuàng)建一流的?業(yè)績。2?、注重學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化責(zé)任?。以打造學(xué)?習(xí)型科室、?學(xué)習(xí)型員工?為目標(biāo)，用?自己勤思、?敏學(xué)的行動(dòng)?帶動(dòng)護(hù)士姐?妹學(xué)習(xí)新技?術(shù)，拓寬知?識(shí)面。并客?觀評(píng)價(jià)和充?分發(fā)揮每一?位護(hù)士的工?作潛能，發(fā)?揮他們各自?的優(yōu)勢(shì)，是?每一位護(hù)士?都懷著愉悅?的心情投入?工作。我將?用制度和崗?位職責(zé)去管?理我的同事?，督促核心?制度的落實(shí)?，做到“千?斤擔(dān)子大家?挑，人人頭?上有指標(biāo)”?。要加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)配合，積?極主動(dòng)地處?理好醫(yī)護(hù)關(guān)?系、醫(yī)患關(guān)?系，讓患者?舒心、安心?。讓同志歡?心、順心，?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?、省心。?3、增收節(jié)?支，積極創(chuàng)?新。牢固樹?立視院為家?、以室為家?的觀念，艱?苦奮斗，厲?行節(jié)約，從?我做起。以?實(shí)際行動(dòng)感?染和帶動(dòng)全?體科室人員?強(qiáng)化增收節(jié)?支意識(shí)，從?節(jié)約每度電?、每滴水、?每張紙的小?事做起，加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算?，降低醫(yī)療?護(hù)理成，本?共同營造濃?厚的節(jié)約氛?圍，既要提?高科室經(jīng)濟(jì)?效益，又要?增加大家的?收入。在勤?儉節(jié)約的原?則下，既要?干成事，又?要干好事。?同時(shí)，要積?極探索以人?為本的人性?化管理服務(wù)?理念新思路?，創(chuàng)建溫馨?病房，實(shí)行?溫馨禮儀服?務(wù)、溫馨知?識(shí)服務(wù)、溫?馨護(hù)理服務(wù)?，建立溫馨?、和諧的醫(yī)?護(hù)關(guān)系，不?斷提高人民?群眾的滿意?度，塑造我?們醫(yī)院的整?體形象。上?述是我競(jìng)聘?護(hù)士長后略?粗的工作設(shè)?想，而具體?的證明將在?未來的每一?天。如果我?這次能夠競(jìng)?聘成功，我?一定與醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和科室?主任同心同?德，與時(shí)俱?進(jìn)，為創(chuàng)建?醫(yī)院的輝煌?貢獻(xiàn)力量，?我也會(huì)把護(hù)?理事業(yè)的熱?情、忠誠、?愛心和耐心?，傾注到工?作的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴之中去，?爭(zhēng)做一名合?格的護(hù)士長?。如果我沒?有競(jìng)聘到這?個(gè)職位，我?決不氣餒