技能比武實(shí)施方案

文獻(xiàn)華都酒店2023為進(jìn)一步提升酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升全員的業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，幫助員工崗位成才，同時(shí)也為提高酒店整體效勞水平及顧客“滿足加驚喜”的品牌知名度，特舉辦技術(shù)比武活動(dòng)：二、活動(dòng)口號(hào)：學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，崗位成才活動(dòng)時(shí)間：2023312023531第一階段：業(yè)務(wù)技能摸底競(jìng)賽〔各店進(jìn)展：找問題、找差距、樹標(biāo)兵〕時(shí)間：2023.3.1—2023.3.31內(nèi)容：由各部門自行組織，確定一項(xiàng)技能競(jìng)賽工程〔特別崗位可視狀況申報(bào)兩項(xiàng)，于3月31辦，由總經(jīng)辦組織進(jìn)展審核，對(duì)于提報(bào)不符條件的，予以退回重上報(bào)，并于4月初自行組織摸底競(jìng)賽，通過競(jìng)賽樹立部門典范標(biāo)兵，掀起學(xué)習(xí)典范、標(biāo)兵的熱潮，使員工明白自身與人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展，各部門認(rèn)真對(duì)待此次活動(dòng)，樂觀參與、合理安排培訓(xùn)，并將活動(dòng)口35其次階段：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)〔各店進(jìn)展：大培訓(xùn)、大練兵〕時(shí)間：2023.4.1—2023.4.30內(nèi)容：依據(jù)摸底競(jìng)賽狀況，由各部門和典范標(biāo)兵共同制定相應(yīng)培訓(xùn)打算，并于4月10日前，將打算上報(bào)總經(jīng)辦，部門依據(jù)上報(bào)打算，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)展技能培訓(xùn)，做好部門業(yè)務(wù)技能比武的預(yù)備工作。各部門培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)治理規(guī)定，由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查。要求：各部門經(jīng)理、廚師長(zhǎng)及各級(jí)治理人員全力支持并帶頭參與，保證培訓(xùn)質(zhì)量。典范標(biāo)兵需在日常工作中對(duì)員工進(jìn)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，充分呈現(xiàn)“典范”精神。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)，努力縮小與典范標(biāo)兵之間的差距，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取在下一階段的比武競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。第三階段：業(yè)務(wù)技能比武〔各店比武選明星〕時(shí)間：2023.5.10—2023.5.20內(nèi)容：為了更好的表達(dá)“趕、超”的精神，呈現(xiàn)酒店員工良好的精神風(fēng)貌，在經(jīng)過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之后，活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段，該階段由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦及內(nèi)部技師組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)部門其次階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)展效果驗(yàn)證，部門依據(jù)競(jìng)賽510經(jīng)辦組織評(píng)委團(tuán)，按時(shí)參與各部門競(jìng)賽，賽后評(píng)比出各部門優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名，獲獎(jiǎng)員工參與下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武要求：請(qǐng)各部門評(píng)委本著公正、公正、公開的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)展評(píng)比工作；第四階段：業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武〔全公司比武選狀元〕時(shí)間：2023.5.20—2023.5.31前三階段活動(dòng)完畢后，為驗(yàn)證整個(gè)活動(dòng)的效果，業(yè)務(wù)技能匯演工程由公司高層領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)各部門提報(bào)的技能比武工程爭(zhēng)論后確定匯演根本流程：1、首先由各部門獲獎(jiǎng)選手展現(xiàn)技能風(fēng)貌，2、展現(xiàn)完畢后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)選手展現(xiàn)表演狀況，評(píng)比出2023度最正確效勞狀元一名、最正確前臺(tái)接待狀元一名、托盤狀元一名、刀工狀元一名，嘉獎(jiǎng)方法：、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書，并各賜予獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)，其他優(yōu)秀選手賜予獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的明星員工，公司將給以工資浮動(dòng)，并享受明星員工工資待遇，以資鼓舞。匯演工程：前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺(tái)、背菜譜競(jìng)賽、效勞技能競(jìng)賽、傳菜托盤技巧、 廚師刀功競(jìng)賽。四、具體要求：1、各部門針對(duì)自身狀況對(duì)本部門企業(yè)文化宣傳欄予以改版，并對(duì)部門活動(dòng)開展?fàn)顩r在宣傳欄中予以通報(bào)，全面營造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氣氛；2、由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對(duì)活動(dòng)開展?fàn)顩r進(jìn)展監(jiān)視檢查，培訓(xùn)期間由質(zhì)檢部嚴(yán)格依據(jù)公司培訓(xùn)治理規(guī)定做好監(jiān)視治理，每周由各部門向總經(jīng)辦匯報(bào)本部活動(dòng)開展?fàn)顩r，并由各位部門領(lǐng)導(dǎo)定期將活動(dòng)開展?fàn)顩r在晨會(huì)中予以通報(bào)，對(duì)于未按活動(dòng)要求開展的部門由部門經(jīng)理廚師長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任；3、此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負(fù)責(zé)。五、競(jìng)賽內(nèi)容：效勞：擺臺(tái)、效勞流程實(shí)操及答復(fù)以下問題。前臺(tái)：接待流程、效勞實(shí)操及答復(fù)以下問題。吧員：接待結(jié)賬流程、效勞實(shí)操及答復(fù)以下問題。傳菜：端托、撤臺(tái)及答復(fù)以下問題。廚工：操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、刀工實(shí)操及答復(fù)以下問題。六、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)事宜：現(xiàn)場(chǎng)拍攝及照相。制作酒店技術(shù)比武橫幅。本次活動(dòng)組織總籌劃?，F(xiàn)場(chǎng)布置。七、競(jìng)賽規(guī)章1．比武大賽規(guī)章承受百分制、各項(xiàng)競(jìng)賽得分狀況4050102070102．各參賽選手以抽簽方式來確定參賽挨次。3．參賽流程參賽選手就位→簡(jiǎn)潔自我介紹→檢查儀容儀表→實(shí)操→學(xué)問問答4．競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章各部門參賽人員及其它部門觀摩員工必需遵守紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。競(jìng)賽期間，參賽人員不準(zhǔn)帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng)，不得以任何理由干擾評(píng)委工作。在競(jìng)賽過程中，制止在場(chǎng)人員以任何方式相互示意或提示，如覺察有作弊現(xiàn)象，將取消選手的參賽資格。各參賽人員必需敬重裁判長(zhǎng)及評(píng)委，如違反賽場(chǎng)規(guī)章，將被取消競(jìng)賽資格。八、各競(jìng)賽工程評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將具體分發(fā)到相應(yīng)部門中餐擺臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)前臺(tái)咨服評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)端托撤臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)廚工實(shí)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)〔備注：各部門自發(fā)文日起可對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)提議完善，于2月16日交總經(jīng)辦〕華都酒店總經(jīng)辦 2023-1-31篇二：?jiǎn)T工技能“大比武”活動(dòng)方案2023520235一、活動(dòng)時(shí)間：202352316:00——18：00二、活動(dòng)地點(diǎn)：建業(yè)森林半島網(wǎng)球以效勞中心為單位組成代表隊(duì)參賽?！惨弧掣鞔黻?duì)禮兵參賽人數(shù)51人，禮兵4〔二〕各代表隊(duì)保潔6〔三〕除當(dāng)天值班人員外，其余人員到場(chǎng)率高于85%者，總分加5分；低于60%者，總分5521〔一〕禮兵“大比武”其次局部：保潔“大比武”六、組織機(jī)構(gòu)總指揮：付秋生 組織調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)人員。參賽人員工作。賽前樂觀與各工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確保各工程參與人員了解參賽流程與留意事項(xiàng)。競(jìng)賽評(píng)委：付秋生、楊偉麗、城市公司代表1-21-3人。計(jì)分員：王者風(fēng)、王朝杰。場(chǎng)地布置、物料預(yù)備：王者風(fēng)、郭志偉、朱佳莉、張洪濤。宣傳：朱佳莉負(fù)責(zé)賽前、賽后活動(dòng)宣傳及拍攝工作。后勤：任永偉負(fù)責(zé)場(chǎng)地環(huán)境維護(hù)。秩序維護(hù)：巨業(yè)平負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)展過程中的秩序維護(hù)。備注：各工程領(lǐng)隊(duì)需嫻熟把握活動(dòng)規(guī)章，組織治理好本隊(duì)人員并樂觀協(xié)作主持人工作，維持好本隊(duì)秩序，治理好非競(jìng)賽人員在指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，樂觀組織參賽人員快速有序的參與競(jìng)賽。參賽人員聽從上級(jí)安排，樂觀主動(dòng)參與比武活動(dòng)，無特別緣由不提前離場(chǎng)或離開指定區(qū)域，活動(dòng)期間不做非必要的溝通與提問，活動(dòng)前比照武工程要做到規(guī)章生疏，比武過程中要做到令行制止，比武完畢后不行喧嘩打鬧。七、紀(jì)律規(guī)定〔一〕參與比武的選手、工作人員和裁判員，要遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，聽從裁判委員會(huì)安排，各司其職，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。〔二〕參與比武的選手、工作人員和裁判員，要按時(shí)進(jìn)入競(jìng)賽場(chǎng)地。〔三〕參賽選手、工作人員進(jìn)入賽場(chǎng)時(shí)要保持安靜?！菜摹硡⑴c比武的選手自帶必需的工具，進(jìn)入競(jìng)賽場(chǎng)地后不得使用其它選手的工具?！参濉撤歉?jìng)賽當(dāng)組選手不得進(jìn)入比武現(xiàn)場(chǎng)，否則扣除違紀(jì)選手有效成績(jī)5〔六〕參賽選手必需聽從裁判，敬重裁判，如對(duì)判決有異議提請(qǐng)裁判委員會(huì)進(jìn)展仲裁?！财摺巢门袉T裁判工作要堅(jiān)持客觀、公正、公正的原則，秉公辦事，不徇私情，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，實(shí)事求是地進(jìn)展工作?！舶恕硡①愡x手、工作人員及裁判員不得徇私舞弊。選手舞弊者，主考人員有權(quán)對(duì)其警告、扣分直至取消其競(jìng)賽資格。〔九〕選手參與競(jìng)賽挨次，由選手自己抽簽打算?！彩掣?jìng)賽開頭前，非當(dāng)組選手和已競(jìng)賽選手進(jìn)入各自的隔離區(qū)等候?！彩弧掣?jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)要留意安全，嚴(yán)格依據(jù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)展作業(yè)，裁判員要作好安全監(jiān)護(hù)，選手、工作人員和裁判員要作好安全自保、互保，防止事故發(fā)生?！彩尺x手在參賽中如需裁判供給備品、備件，應(yīng)申明向裁判索取必要的物品。八、活動(dòng)流程〔一〕入場(chǎng)式〔15：45-15:50〕〔二〔15:50-16:0〔三〔100-16:0〕〔四〕〔16:10-17:0〕〔五〕宣布禮兵“大比武”競(jìng)賽成績(jī)17:00-17:0〕〔六〕17:50〕〔七〔17:50-17:5〔八〔17:55-18:0〕〔九〕參賽隊(duì)伍有序退場(chǎng)。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置禮兵、保潔大比武以各代表隊(duì)成績(jī)排序，分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，分別嘉獎(jiǎng)500元、300元、200元。競(jìng)賽獎(jiǎng)金供效勞中心自行支配用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)〔現(xiàn)場(chǎng)以頒發(fā)證書表達(dá)〕十、物料預(yù)備及活動(dòng)預(yù)算河南建業(yè)物業(yè)治理鄉(xiāng)分公司2023年四月三十日篇三：2023年崗位練兵技能比武活動(dòng)實(shí)施方案2023公司所屬各單位、科室：依據(jù)能源工程公司《關(guān)于開展員工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》 〔神寧能源工程?2023?67號(hào)〕文件要求，為全面提高公司員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，加快公司技能人才培育步伐，推發(fā)動(dòng)工技能素養(yǎng)不斷提高，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍，公司打算開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、組織機(jī)構(gòu)及分工要求為扎實(shí)有效地開展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng)，經(jīng)爭(zhēng)論打算成立崗位練兵、技能比武副組長(zhǎng)：王明王繼承毛安華成員高啟瑜陸軍宋紅娟袁東平杜少燚 劉桂霞周光崔紅偉周貴宗楊輝 劉保民王建峰宋強(qiáng)公司副經(jīng)理王繼承牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，杜少燚兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。工程科負(fù)責(zé)崗位練兵、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對(duì)區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開展過程進(jìn)展跟蹤指導(dǎo)監(jiān)視。二、根本原則〔一〕45〔二〕突出重點(diǎn)。在開展全員崗位練兵的根底上，突出重點(diǎn)崗位。〔三〕立足崗位。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來?！菜摹沉粢鈱?shí)效。重點(diǎn)開展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的根本業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平。三、參賽范圍45周歲及以下的操作崗位在崗職工〔含勞務(wù)用工。四、比武工種依據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)爭(zhēng)論確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種2023五、競(jìng)賽方式實(shí)行百分制，競(jìng)賽分理論學(xué)問和操作兩局部，其分值分別占40%和60%，重點(diǎn)考核參賽人員的崗位學(xué)問的全面性，操作技能的標(biāo)準(zhǔn)性及嫻熟程度。六、活動(dòng)的實(shí)施步驟〔一〕第一階段--宣傳發(fā)動(dòng)〔925930〕廣泛進(jìn)展宣傳，讓寬闊員工充分生疏開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容和步驟，發(fā)發(fā)動(dòng)工樂觀參與，營造良好的聲勢(shì)和氣氛，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，苦練內(nèi)功絕活?！捕场?011110〕這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和根底，各區(qū)隊(duì)要實(shí)行多種形式組織在崗人員開展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施，首先進(jìn)展系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)放在根本理論和根底學(xué)問方面，解決員工理論學(xué)問薄弱的問題；二是以提高技能操作水平為目的，立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位，通過技能閱歷溝通、絕技絕技展現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動(dòng)形式，增加員工解決現(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)際問題的力量。每位員工要不等不靠，充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論學(xué)問練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的目的。通過科學(xué)的學(xué)練，理論與實(shí)踐的有〔三〕第三階段--技能比武〔11111215〕由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序、競(jìng)賽規(guī)章、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展技能比武，負(fù)責(zé)考試時(shí)間確實(shí)定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作，依據(jù)成績(jī)從高到低排定名次。七、獎(jiǎng)懲為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的樂觀性，公司對(duì)各工種考試綜合成績(jī)排名3考慮外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。對(duì)在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。3380060050057800600500八、要求組織開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，是提高職工素養(yǎng)的重要措施，各單位要深刻生疏開展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真依據(jù)公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。各單位要依據(jù)本方案的內(nèi)容，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，確保符合條件人員參與比武競(jìng)賽，對(duì)無故不參與者將取消各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)扣發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)。成競(jìng)賽任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo)，要深入基層了解狀況、指導(dǎo)工作、推動(dòng)活動(dòng)的整體開展，處理好比武活動(dòng)中消滅的各種問題，確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展。附件：崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)花名冊(cè)2023年九月十八日篇四：技能競(jìng)賽實(shí)施方案員工技能大賽方案為進(jìn)一步提高一線員工的綜合素養(yǎng)和技能水平強(qiáng)化效勞意識(shí)的氣氛，公司打算舉辦員工技能大賽，望各相關(guān)部門認(rèn)真預(yù)備，樂觀參賽。現(xiàn)將技能大賽實(shí)施方案通知如下:一、大賽的主題“增加效勞意識(shí)，提高效勞技能，打造品質(zhì)科苑”二、組織原則三、大賽時(shí)間第一階段：2023927其次階段：2023108105:00第三階段：20231011四、競(jìng)賽工程1、全項(xiàng)競(jìng)賽：理 論：理論學(xué)問問答；實(shí)際操作：中餐宴會(huì)擺臺(tái)；中式做床；中式菜品制作；2、單項(xiàng)競(jìng)賽：理 論: 理論學(xué)問問答；實(shí)際操作：a5項(xiàng)西餐、日餐廚師技能競(jìng)賽〔只取第一名〕b4項(xiàng)〔客房〕衛(wèi)生間整理、衣物熨燙〔前廳〕前廳接待；話務(wù)員技能；：工程3項(xiàng)：d:財(cái)務(wù)1項(xiàng)：收銀技能：安保1項(xiàng)：消防技能：物業(yè)1項(xiàng)：會(huì)議效勞g:青年公寓1項(xiàng)3、理論學(xué)問之星:全面理論學(xué)問問答。五、競(jìng)賽方法１、參賽各崗位在層層練兵比武的根底上，組織員工參與競(jìng)賽。參賽選手要20239月27日前報(bào)行政部。２、記分方法本次競(jìng)賽成績(jī)均以百分制計(jì)算。全項(xiàng)競(jìng)賽：理論學(xué)問占總分?jǐn)?shù)的30％，實(shí)際操作占總分?jǐn)?shù)的70％；單項(xiàng)競(jìng)賽：理論學(xué)問占總分?jǐn)?shù)的20％，實(shí)際操作占總分?jǐn)?shù)的80％；1003、理論學(xué)問競(jìng)賽方法實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)抽取試題，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的方式。全項(xiàng)競(jìng)賽抽取6道試題〔3道公共3道專業(yè)單項(xiàng)競(jìng)賽抽取2道試題〔1道公共1道專業(yè)理論學(xué)問之星競(jìng)賽抽取理論學(xué)問10〔理論學(xué)問：64道專業(yè)。4、其他說明事項(xiàng)中餐宴會(huì)擺臺(tái)、中式做床、中式菜品制作的全項(xiàng)競(jìng)賽限名9單項(xiàng)競(jìng)賽不限制報(bào)名人數(shù)參與各單項(xiàng)競(jìng)賽不超過5人的，裁判長(zhǎng)有權(quán)取消此項(xiàng)競(jìng)賽。臺(tái)北會(huì)館、科苑青年公寓局部單項(xiàng)競(jìng)賽工程與公司各部門單項(xiàng)競(jìng)賽工程合并進(jìn)展。六、嘉獎(jiǎng)1、全項(xiàng)競(jìng)賽：3131312、單項(xiàng)競(jìng)賽：11注：各單項(xiàng)競(jìng)賽取前二名。3、理論學(xué)問之星1114份；七、競(jìng)賽工程的組織、安排1、全項(xiàng)競(jìng)賽、理論學(xué)問之星競(jìng)賽由行政部負(fù)責(zé)組織、安排實(shí)施；2、單項(xiàng)競(jìng)賽由各部門負(fù)責(zé)組織、安排實(shí)施。各部門結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容，制定具體的標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)工作及經(jīng)營狀況，作出競(jìng)賽方案。并將競(jìng)賽方案報(bào)行政部。行政部依據(jù)各部門的競(jìng)賽日程安排，協(xié)調(diào)協(xié)作實(shí)施，并組織人員觀看競(jìng)賽。八、其他要求全部參賽選手按規(guī)定著工裝參與，化淡妝〔女員工、儀表干凈、大方，舉止文明。行政部2023年九月十五日1：20232：20233：20234：20235：理論學(xué)問問答題〔公共學(xué)問、各崗專業(yè)學(xué)問〕1：2023一、評(píng)判人員設(shè)置〔一〕裁判總裁判長(zhǎng)：副總裁判長(zhǎng)：裁判長(zhǎng)：〔二〕評(píng)委組成人員1、全項(xiàng)競(jìng)賽：餐飲賽區(qū)評(píng)委：客房賽區(qū)評(píng)委：2、單項(xiàng)競(jìng)賽單項(xiàng)競(jìng)賽工程評(píng)委為各部門主管及以上治理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員3、理論學(xué)問之星競(jìng)賽理論學(xué)問之星競(jìng)賽評(píng)委：4、工作人員組織、協(xié)調(diào)