出單競聘演講稿(三)

出單競聘演講稿(三)出單中心?主任助理競?聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?：大家好?。非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?我這次競聘?崗位的機會?。我感到這?次競崗對我?來說很重要?，應(yīng)該說是?對我的一次?鍛煉和激勵?，我非常珍?惜。我參與?競爭的崗位?是出單中心?主任助理崗?位。我叫?張世文，今?年___歲?，大專學(xué)歷?，___年?畢業(yè)于__?_輕工職業(yè)?技術(shù)學(xué)院。?同年分配至?___博湖?葦業(yè)參加工?作。因家庭?條件等因素?于次年離職?回到家鄉(xiāng)_?__，最后?成為了人保?財險的一名?出單人員。?我今天演?講的內(nèi)容分?為四個部分?。一是我的?工作簡歷；?二是這三年?工作的匯報?；三是我競?崗的有利條?件；四是我?的工作設(shè)想?。一、工?作簡歷我?于___年?畢業(yè)于__?_輕工職業(yè)?技術(shù)學(xué)院，?___年_?__月來到?人保財險_?__分公司?參加工作。?三年來，在?公司和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和培?養(yǎng)下，我在?思想上政治?上業(yè)務(wù)上逐?漸成熟起來?。從一名普?通的員工，?成長為一名?業(yè)務(wù)骨干。?二、三年?工作的匯報?：自我在?出單中心工?作以來，公?司領(lǐng)導(dǎo)給了?我極大的信?任和幫助，?全體員工給?了我大力支?持和鼓勵。?我按照公司?對員工基本?素質(zhì)和要求?，認真履行?崗位職責(zé)，?盡到了自己?的努力，取?得了一定的?成績。（?一）政治思?想方面：?我擁護黨的?路線、方針?、政策，有?堅定正確的?政治方向，?有嚴格的_?__紀(jì)律性?，沒有違_?__紀(jì)國法?行為，在個?人品德方面?，我為人正?直，與人為?善，待人誠?懇。在工作?方面，我總?是以高度的?責(zé)任感和強?烈的事業(yè)心?來認真負責(zé)?的辦好每件?事情，不求?榮譽，只求?進步。并不?斷的加強學(xué)?習(xí)力度和工?作實踐，具?有踏實奉獻?的敬業(yè)精神?，扎實的業(yè)?務(wù)知識，較?強的工作能?力和良好的?人際親和力?以及團結(jié)合?作意識。近?些年來，我?深知在知識?更新飛速的?年代要不斷?的學(xué)習(xí)、裝?備自己，因?此，努力在?各方面充實?自己。（?二）工作業(yè)?績方面：?在分管領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?重點做了以?下幾方面工?作。1、?數(shù)據(jù)信息是?及時、全面?反映整個企?業(yè)的精神面?貌和工作動?態(tài)（范本）?。每天我會?按時將前一?天的業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)，通過郵?箱發(fā)送給總?經(jīng)理室班子?成員、各事?業(yè)部經(jīng)理及?各支公司負?責(zé)人郵箱內(nèi)?，使各領(lǐng)導(dǎo)?負責(zé)人能夠?時刻知曉公?司的各項業(yè)?務(wù)發(fā)展情況?，并給予公?司領(lǐng)導(dǎo)的各?項決策提供?數(shù)據(jù)依據(jù)。?定期對客戶?經(jīng)理的業(yè)績?及同比情況?進行通報，?使各領(lǐng)導(dǎo)負?責(zé)人能夠時?時掌握各客?戶經(jīng)理的保?費動態(tài)（范?本）。及時?發(fā)送應(yīng)收保?費動態(tài)（范?本）清單，?督促各支公?司負責(zé)人及?時清理應(yīng)收?保費，使此?項指標(biāo)能夠?符合分公司?的監(jiān)管要求?范圍內(nèi)。按?時報送承保?業(yè)務(wù)分析、?全險種業(yè)務(wù)?統(tǒng)計分析、?全險種續(xù)保?量，使各領(lǐng)?導(dǎo)負責(zé)人對?公司業(yè)務(wù)發(fā)?展的各項數(shù)?據(jù)指標(biāo)有個?詳細透徹的?了解，并對?當(dāng)期的業(yè)績?有個預(yù)測結(jié)?果，促使各?領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人?狠抓業(yè)務(wù)不?放松。2?、培訓(xùn)。自?入司以來，?我一共__?_進行了_?__次培訓(xùn)?，其中__?_次對全地?區(qū)出單人員?進行面對面?授課。使各?出單人員能?夠準(zhǔn)確把握?公司的各項?考核指標(biāo)及?承保政策，?并對自己的?工作經(jīng)驗進?行總結(jié)、交?流、學(xué)習(xí)。?使每一位出?單人員都能?夠緊跟公司?發(fā)展步伐。?每次分配到?出單中心實?習(xí)的新員工?，我會對新?員工在承保?業(yè)務(wù)方面進?行初步指導(dǎo)?，在他們基?本掌握承保?業(yè)務(wù)知識后?，將做一次?小測試檢驗?新員工的學(xué)?習(xí)能力。?3、業(yè)務(wù)檢?查。根據(jù)《?___分公?司___工?作實施細則?》的要求，?每天我會對?前一天涉及?退費的批單?進行系統(tǒng)內(nèi)?核查，檢查?上傳至影像?系統(tǒng)的退費?資料是否齊?全，是否符?合規(guī)范。（?范本）不定?期對各支公?司的承保數(shù)?據(jù)進行地毯?式檢查，逐?筆核實承保?的各項數(shù)據(jù)?資料是否齊?全，保單信?息是否正確?。并在檢查?完成后對負?責(zé)人上報業(yè)?務(wù)檢查反饋?報告，使負?責(zé)人能夠了?解出單人員?在承保業(yè)務(wù)?知識方面存?在哪些不足?及薄弱環(huán)節(jié)?，有目標(biāo)的?針對這些問?題加大培訓(xùn)?力度。4?、負責(zé)處理?出單中心、?出單分中心?及網(wǎng)點上的?日常事務(wù)。?解決全地區(qū)?出單人員在?工作過程中?遇到的問題?。負責(zé)統(tǒng)計?全地區(qū)各支?公司領(lǐng)導(dǎo)負?責(zé)人所需的?各項數(shù)據(jù)，?給予他們在?各項業(yè)務(wù)發(fā)?展的決策上?提供有力的?數(shù)據(jù)依據(jù)。?處理統(tǒng)計自?治區(qū)分公司?需要上報的?各項數(shù)據(jù)。?三、競崗?的有利條件?我認為自?己符合出單?中心主任助?理的競聘條?件，并且有?信心、有決?心、有能力?勝任這一職?務(wù)。入司的?第五個月我?就調(diào)至出單?中心從事出?單管理工作?，具體協(xié)助?出單中心主?任負責(zé)所有?出單人員的?日常管理和?業(yè)務(wù)技能培?訓(xùn)工作，并?提供各種數(shù)?據(jù)上的支持?，不定期對?各縣支公司?的數(shù)據(jù)質(zhì)量?進行檢查，?完成上級公?司對我分公?司的數(shù)據(jù)抽?查及考評工?作。在這_?__年的工?作中，我連?續(xù)被評為出?單中心先進?個人的光榮?稱號，在這?里，我要再?次感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)同事在?各方面給予?我的支持與?幫助。我已?具備相應(yīng)的?能力、經(jīng)驗?、素質(zhì)。我?自信經(jīng)過這?___年的?工作，競聘?這個職位已?具有諸多優(yōu)?勢四、我?的工作設(shè)想?成績屬于?過去，__?_成就未來??；厥走^去?，我所走過?的每一步，?都滲透著_?__的培養(yǎng)?，都凝聚著?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?，更有各位?同仁的默默?奉獻。俗話?說的好，態(tài)?度決定一切?。沒有好的?工作態(tài)度，?就沒有好的?工作質(zhì)量。?假如我競?聘成功，我?將笨鳥先飛?，不負眾望?，不辱使命?，我打算從?以下幾個方?面開展工作?：1、提?___位監(jiān)?督服務(wù)，確??？蛻魸M意?。確保客戶?的滿意，才?能保證我公?司的發(fā)展能?夠穩(wěn)固迅速?，對各崗位?各項服務(wù)進?行隨機檢查?，讓所有人?員能夠了解?到服務(wù)質(zhì)量?對我公司的?發(fā)展有著非?常重大的關(guān)?系，這樣才?能夠真正保?證我公司客?戶群體，提?高客戶滿意?度。2、?加強培訓(xùn)。?制定出單員?和中心員工?的定期培訓(xùn)?計劃，通過?各種培訓(xùn)形?式做好出單?員以及本中?心員工的培?訓(xùn)與考核。?使其在專業(yè)?知識、業(yè)務(wù)?技能、系統(tǒng)?操作以及對?各項管理制?度和規(guī)定的?掌握上提升?。3、積?極配合各級?領(lǐng)導(dǎo)工作，?備戰(zhàn)出單員?上