2023年鐵路工會(huì)總結(jié)（二）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?鐵路工會(huì)總?結(jié)（二）?一、__年?公司職代會(huì)?及公司工會(huì)?主要工作回?顧__年?是公司生產(chǎn)?任務(wù)最繁重?，施工產(chǎn)值?再創(chuàng)歷史新?高，營(yíng)銷額?繼續(xù)保持中?鐵四局第一?，圓滿完成?年初公司“?三會(huì)”確定?的各項(xiàng)奮斗?目標(biāo)。一年?來(lái)，公司職?代會(huì)和工會(huì)?工作在局工?會(huì)、公司黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)和公司行?政的大力支?持下，也取?得了良好的?成績(jī)。（?一）全公司?職代會(huì)和職?工民主管理?工作穩(wěn)步推?進(jìn)、扎實(shí)有?效1、落?實(shí)職代會(huì)職?權(quán)、職代會(huì)?質(zhì)量得到進(jìn)?一步提高。?公司及各單?位進(jìn)一步加?強(qiáng)和改進(jìn)新?形勢(shì)下職代?會(huì)工作，緊?緊抓住提高?一線職工代?表比例、提?高提案質(zhì)量?、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?人員述職和?民主測(cè)評(píng)、?實(shí)行“票決?”制度等四?個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，不斷規(guī)范?和完善公司?及項(xiàng)目部職?代會(huì)的運(yùn)作?程序，落實(shí)?職代會(huì)的各?項(xiàng)職權(quán)。_?_年__月?__日至_?_月__日?公司召開(kāi)了?___屆三?次職代會(huì)，?聽(tīng)取討論了?總經(jīng)理行政?工作報(bào)告；?審議了職代?會(huì)工作報(bào)告?和提案審理?工作報(bào)告；?評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)?干部；審議?并簽訂了《?中鐵四局六?公司__年?___合同?》。參加會(huì)?議的各位職?工代表充分?行使職權(quán)，?緊緊圍繞企?業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)、管理、?改革等方面?進(jìn)行討論，?分別對(duì)提案?審理工作報(bào)?告和___?合同進(jìn)行了?票決。__?_屆三次職?代會(huì)共收到?提案___?條，經(jīng)過(guò)整?理后立案_?__條，并?分發(fā)有關(guān)部?門(mén)、單位進(jìn)?行處理答復(fù)?，經(jīng)___?屆三次職代?會(huì)提案審理?工作委員會(huì)?審議匯編成?冊(cè)。__年?公司所屬_?__個(gè)單位?和項(xiàng)目部先?后召開(kāi)了職?代會(huì)。2?、健全職代?會(huì)制度，職?代會(huì)建設(shè)進(jìn)?一步規(guī)范。?（范本）貫?徹落實(shí)《中?鐵四局六公?司職工代表?管理辦法》?、《中鐵四?局六公司職?工代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則》?，在職代會(huì)?閉會(huì)期間，?凡是涉及職?工切身利益?的重大事項(xiàng)?，都及時(shí)召?開(kāi)職代會(huì)代?表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和?專門(mén)委員會(huì)?主任聯(lián)席會(huì)?議進(jìn)行協(xié)商?處理并作出?決定。__?年__月召?開(kāi)聯(lián)席會(huì)議?對(duì)董事會(huì)職?工董事和監(jiān)?事會(huì)職工監(jiān)?事進(jìn)行了選?舉，并對(duì)各?專門(mén)委員會(huì)?成員進(jìn)行了?調(diào)整。__?年__月召?開(kāi)聯(lián)席會(huì)議?討論審議了?《中鐵四局?六公司勞動(dòng)?用工管理實(shí)?施辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司員工獎(jiǎng)?懲辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司工時(shí)制?度、假期管?理實(shí)施辦法?》三個(gè)管理?文件；增補(bǔ)?了局___?屆四次職代?會(huì)代表、增?補(bǔ)了公司_?__屆四次?職工代表。?各位代表?：以上兩次?職代會(huì)代表?團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專?門(mén)工作委員?會(huì)主任聯(lián)席?會(huì)議討論決?定的各個(gè)事?項(xiàng)，提請(qǐng)這?次大會(huì)予以?確認(rèn)。3?、重點(diǎn)推進(jìn)?，廠務(wù)公開(kāi)?工作進(jìn)一步?深入。在廠?務(wù)公開(kāi)日常?工作中，公?司及各單位?在公開(kāi)內(nèi)容?、公開(kāi)形式?、公開(kāi)時(shí)間?、公開(kāi)程序?、公開(kāi)范圍?“五公開(kāi)”?上有不同程?度的側(cè)重。?公司各項(xiàng)目?部對(duì)廣大職?工關(guān)心的財(cái)?務(wù)管理、物?資采購(gòu)供應(yīng)?、人事管理?、領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?工程對(duì)外分?包、內(nèi)部承?包方案以及?收入情況、?食堂伙食帳?等關(guān)系職工?切身利益的?內(nèi)容及時(shí)公?開(kāi)，將廠務(wù)?公開(kāi)與促進(jìn)?項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)緊密結(jié)合?，使廠務(wù)公?開(kāi)工作朝著?規(guī)范化、制?度化、程序?化的方向發(fā)?展，成為促?進(jìn)企業(yè)改革?發(fā)展、提高?經(jīng)濟(jì)效益、?完善企業(yè)管?理、落實(shí)民?主監(jiān)督的一?種有效途徑?。4、全?面覆蓋，平?等協(xié)商__?_合同制度?進(jìn)一步落實(shí)?。__年初?，公司工會(huì)?與行政召開(kāi)?了平等協(xié)商?會(huì)，對(duì)公司?__年__?_合同履行?情況進(jìn)行了?分析評(píng)議，?結(jié)合__年?___合同?履行中的一?些難點(diǎn)、熱?點(diǎn)問(wèn)題提出?___條修?改意見(jiàn)，經(jīng)?過(guò)雙方平等?協(xié)商，全部?寫(xiě)進(jìn)了__?年___合?同文本中。?公司所屬各?單位也將職?工勞動(dòng)報(bào)酬?支付、休息?休假等事關(guān)?職工切身利?益的事項(xiàng)進(jìn)?一步細(xì)化和?明確后寫(xiě)進(jìn)?共保合同中?。各級(jí)工會(huì)?對(duì)共保合同?實(shí)施過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)題?，能及時(shí)督?促行政有關(guān)?部門(mén)履行有?關(guān)條款。_?_年，全公?司有___?個(gè)單位簽定?了共保合同?，覆蓋人數(shù)?___人；?各單位都較?好地履行了?年初簽定的?共保合同。?5、上下?重視，基層?職工民主管?理工作進(jìn)一?步加強(qiáng)。公?司及各單位?認(rèn)真貫徹局?黨委下發(fā)的?《中鐵四局?集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)?理部職工民?主管理辦法?》，以堅(jiān)持?和完善項(xiàng)目?經(jīng)理部職代?會(huì)或職工大?會(huì)制度為重?點(diǎn)，成立職?工民主管理?委員會(huì)，落?實(shí)以職代會(huì)?制度、平等?協(xié)商簽定共?保合同制度?、廠務(wù)公開(kāi)?制度等為主?要內(nèi)容的職?工民主管理?制度，保障?了職工知情?權(quán)、參與權(quán)?和監(jiān)督權(quán)在?基層一線單?位的落實(shí)。?__年__?月份，武廣?客運(yùn)專線一?項(xiàng)目部在局?推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)?理部職工民?主管理工作?座談會(huì)上進(jìn)?行了經(jīng)驗(yàn)交?流。（二?）深入學(xué)習(xí)?貫徹__精?神，工會(huì)工?作的緊迫感?、責(zé)任感不?斷增強(qiáng)_?_召開(kāi)以后?，公司工會(huì)?根據(jù)局工會(huì)?的統(tǒng)一部署?下發(fā)了《_?__公司各?級(jí)工會(huì)__?_認(rèn)真學(xué)習(xí)?宣傳貫徹_?_精神__?_》，對(duì)公?司工會(huì)系統(tǒng)?學(xué)習(xí)宣傳貫?徹__精神?作了統(tǒng)一安?排部署。_?__公司工?會(huì)的同志收?看__開(kāi)幕?式直播，召?開(kāi)常委會(huì)、?全委會(huì)專題?學(xué)習(xí)討論。?各單位工會(huì)?按照公司工?會(huì)的部署，?積極___?專兼職工會(huì)?干部認(rèn)真學(xué)?習(xí)會(huì)議文件?，抓好職工?和農(nóng)民工的?學(xué)習(xí)貫徹，?通過(guò)網(wǎng)站、?宣傳欄、標(biāo)?語(yǔ)橫幅等宣?傳陣地大張?旗鼓宣傳_?_精神，形?成了濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍。?（三）以?勞動(dòng)競(jìng)賽為?龍頭，職工?經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新活動(dòng)水平?不斷提高?1、以勞動(dòng)?競(jìng)賽為載體?，發(fā)揮了生?產(chǎn)促進(jìn)作用?。__年公?司工會(huì)繼續(xù)?全面___?開(kāi)展了以“?重點(diǎn)工程奪?紅旗”為主?要內(nèi)容的勞?動(dòng)競(jìng)賽，將?勞動(dòng)競(jìng)賽任?務(wù)內(nèi)容分解?細(xì)化，同時(shí)?將勞動(dòng)競(jìng)賽?向協(xié)作隊(duì)伍?延伸。公司?開(kāi)展了“大?干___天?”、武廣客?專線二標(biāo)指?揮部、新_?__站指揮?部、___?東環(huán)線項(xiàng)目?經(jīng)理部都廣?泛開(kāi)展了“?建功武廣”?、“決戰(zhàn)五?十天”勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)；?公司各項(xiàng)目?、各單位及?工會(huì)___?結(jié)合項(xiàng)目（?單位）實(shí)際?，精心設(shè)計(jì)?活動(dòng)方案，?科學(xué)___?，極大地調(diào)?動(dòng)了廣大職?工崗位奉獻(xiàn)?的積極性和?主動(dòng)性，為?公司生產(chǎn)和?經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了?積極的促進(jìn)?作用。__?年上半年：?東新項(xiàng)目部?在局開(kāi)展的?“重點(diǎn)工程?奪紅旗”勞?動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比?中榮獲第五?組第二名；?黃衢南a1?標(biāo)項(xiàng)目部在?局開(kāi)展的“?重點(diǎn)工程奪?紅旗”勞動(dòng)?競(jìng)賽評(píng)比中?榮獲第七組?第二名；公?司在局開(kāi)展?的“單位奪?金杯”勞動(dòng)?競(jìng)賽評(píng)比中?獲優(yōu)秀__?_獎(jiǎng)。__?年下半年：?廣賀高速公?路在局開(kāi)展?的“重點(diǎn)工?程奪紅旗”?勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)?比中榮獲第?五組第二名?；公司在局?開(kāi)展的“單?位奪金杯”?勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)?比中獲第一?組第一名，?這是我公司?近十多年來(lái)?首次在局勞?動(dòng)競(jìng)賽中奪?得單位第一?名。這次會(huì)?議還將表彰?獎(jiǎng)勵(lì)公司_?_年下半年?勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)?勝單位。?2.勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督工作?有序推進(jìn)，?不斷強(qiáng)化工?會(huì)___的?勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)?督作用。_?_年公司各?單位工會(huì)_?__把加強(qiáng)?源頭參與、?依法監(jiān)督和?抓制度建設(shè)?作為創(chuàng)新企?業(yè)勞動(dòng)保護(hù)?工作、推進(jìn)?安全生產(chǎn)的?重要措施，?建立健全工?會(huì)勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查體?系，切實(shí)加?大對(duì)安全管?理和勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢查?的力度，有?效消除和化?解事故苗頭?，以安全保?穩(wěn)定，以安?全促發(fā)展。?__月份，?公司工會(huì)根?據(jù)局工會(huì)《?___聘請(qǐng)?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)與安全質(zhì)?量監(jiān)督檢查?員___》?精神，在全?公司范圍內(nèi)?選聘了__?_名兼職的?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)與安全質(zhì)?量監(jiān)督檢查?員，在各單?位和項(xiàng)目部?的施工生產(chǎn)?中發(fā)揮了安?全質(zhì)量的監(jiān)?督作用。_?_年公司實(shí)?現(xiàn)安全年。?3.評(píng)先?樹(shù)模弘揚(yáng)先?進(jìn)，營(yíng)造了?學(xué)先進(jìn)、比?先進(jìn)、趕先?進(jìn)的良好氛?圍。__年?，公司各單?位深入開(kāi)展?“評(píng)先”工?作，新__?_站指揮部?開(kāi)展了“南?國(guó)之星”“?六公司新_?__站十大?感動(dòng)人物”?的評(píng)選活動(dòng)?；武廣二標(biāo)?、洛湛m4?標(biāo)、___?機(jī)場(chǎng)線、黃?衢南a1標(biāo)?、___隧?橋b8標(biāo)、?___東環(huán)?線等項(xiàng)目部?在勞動(dòng)競(jìng)賽?過(guò)程中，進(jìn)?行了每月的?“工地之星?”評(píng)選。_?_年，有_?__名同志?榮獲局“勞?動(dòng)模范”稱?號(hào)，___?人榮獲局先?進(jìn)生產(chǎn)（工?作）者稱號(hào)?；___個(gè)?單位榮獲局?“先進(jìn)單位?”稱號(hào)；_?__個(gè)__?_榮獲局“?先進(jìn)___?”稱號(hào)。在?這次會(huì)議上?公司將要表?彰__年度?公司“十大?標(biāo)兵”、_?__名先進(jìn)?生產(chǎn)（工作?）者、__?_個(gè)先進(jìn)單?位、___?個(gè)先進(jìn)__?_。4、?深化“三工?”建設(shè)，構(gòu)?建和諧企業(yè)?。公司工會(huì)?把抓好“三?工”建設(shè)作?為為職工辦?實(shí)事的一項(xiàng)?重要任務(wù)來(lái)?落實(shí)。__?年公司共投?入近___?萬(wàn)元用于“?三工”建設(shè)?。公司工會(huì)?先后赴武廣?客專線、_?__制梁場(chǎng)?、___隧?橋b8標(biāo)、?黃衢b1標(biāo)?、洛湛鐵路?等項(xiàng)目指導(dǎo)?“三工”建?設(shè)工作，_?__制梁場(chǎng)?、___隧?橋b8標(biāo)項(xiàng)?目部被評(píng)為?局“三工”?建設(shè)標(biāo)兵單?位。蘇州金?民東路站、?___地鐵?__號(hào)線、?___東環(huán)?線二隊(duì)等新?開(kāi)工項(xiàng)目“?三工建設(shè)”?起點(diǎn)高、標(biāo)?準(zhǔn)高，取得?了較好的社?會(huì)效益。本?次會(huì)議還將?對(duì)公司__?年度“三工?建設(shè)”標(biāo)兵?單位和先進(jìn)?單位給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?（四）、以?落實(shí)“三不?讓”承諾為?主線，進(jìn)一?步加大職工?扶貧幫困工?作力度1?、落實(shí)“三?不讓”承諾?有了新進(jìn)展?。公司工會(huì)?在__年_?_月份開(kāi)展?了全公司的?生活困難職?工的摸底調(diào)?查工作，對(duì)?調(diào)查出的特?、重困職工?報(bào)局進(jìn)行了?建檔管理。?一是認(rèn)真落?實(shí)“三不讓?”承諾：_?_年為患大?病職工發(fā)放?“三不讓”?承諾大病救?助款___?萬(wàn)元；為特?困、重困職?工發(fā)放“三?不讓”承諾?特困救助款?___萬(wàn)元?；為_(kāi)__?名特、重困?職工的__?_名在學(xué)子?女發(fā)放“三?不讓”承諾?助學(xué)救助款?___萬(wàn)元?。二是認(rèn)真?做好日常困?補(bǔ)和傷病住?院職工慰問(wèn)?工作：__?年公司發(fā)放?日常困補(bǔ)費(fèi)?及慰問(wèn)住院?職工慰問(wèn)款?合計(jì)___?萬(wàn)元。三是?認(rèn)真實(shí)施《?___對(duì)單?親困難女職?工的幫扶措?施》，對(duì)調(diào)?查掌握的_?__親困難?女職工發(fā)放?___萬(wàn)元?的“三不讓?”承諾困難?救助慰問(wèn)款?。對(duì)___?親困難女職?工的___?名子女發(fā)放?“三不讓”?承諾助學(xué)金?計(jì)___萬(wàn)?元。四是公?司___名?領(lǐng)導(dǎo)與__?_名困難職?工建立了幫?困聯(lián)系制度?，通過(guò)崗位?安置、困難?補(bǔ)助、子女?就學(xué)幫扶等?措施，使他?們的困難得?到改善，也?使他們感受?到企業(yè)的溫?暖和領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷，進(jìn)而?增強(qiáng)了企業(yè)?的凝聚力，?調(diào)動(dòng)了職工?工作積極性?。2、廣?泛開(kāi)展以“?送崗位、送?技術(shù)”為主?題的“兩節(jié)?”送溫暖、?盛夏“送清?涼”活動(dòng)。?一是認(rèn)真開(kāi)?展“兩節(jié)”?送溫暖活動(dòng)?，共發(fā)放送?溫暖慰問(wèn)款?___萬(wàn)元?，慰問(wèn)特困?職工___?戶；重困職?工___戶?；一般困難?職工___?戶；離退休?困難職工及?遺屬___?戶；勞模及?先進(jìn)___?人；傷病住?院職工及家?屬___人?；一線及節(jié)?日加班職工?___多人?。二是炎熱?夏季，公司?工會(huì)為施工?生產(chǎn)一線大?干職工按人?均___元?標(biāo)準(zhǔn)在全公?司范圍內(nèi)開(kāi)?展“送清涼?”活動(dòng)。三?是努力為待?崗職工就業(yè)?提供幫助，?推薦待崗職?工上崗__?_人。使公?司廣大職工?真切感受到?企業(yè)的溫暖?。3、深?入開(kāi)展以貫?徹《勞動(dòng)合?同法》為主?要內(nèi)容的工?會(huì)系統(tǒng)普法?工作。公司?工會(huì)下發(fā)了?《___認(rèn)?真___開(kāi)?展學(xué)習(xí)宣傳?貫徹勞動(dòng)合?同法活動(dòng)_?__》，統(tǒng)?一購(gòu)買了_?__本《勞?動(dòng)合同法》?下發(fā)到各基?層單位，_?__公司職?工參加全國(guó)?《勞動(dòng)合同?法》知識(shí)競(jìng)?賽。全公司?共舉辦《勞?動(dòng)合同法》?知識(shí)講座_?__多次。?公司工會(huì)還?派員參加了?__月__?日至__月?__日，局?工會(huì)在__?_舉辦的第?五期工會(huì)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?員和勞動(dòng)法?律監(jiān)督員培?訓(xùn)班。__?月在___?舉辦的《勞?動(dòng)合同法》?學(xué)習(xí)培訓(xùn)班?。4、扎?實(shí)穩(wěn)妥地做?好職工持股?轉(zhuǎn)讓工作。?公司工會(huì)在?推進(jìn)中國(guó)中?鐵整體上市?的過(guò)程中，?積極配合黨?政深入做好?宣傳發(fā)動(dòng)和?釋疑解惑工?作；對(duì)轉(zhuǎn)讓?中涉及到職?工切身利益?的重要問(wèn)題?，堅(jiān)持按程?序召開(kāi)相關(guān)?會(huì)議審議通?過(guò)，使職工?持股轉(zhuǎn)讓工?作既合法公?正，又合情?合理。在這?項(xiàng)工作中，?公司持股會(huì)?共回購(gòu)__?_名職工局?股___萬(wàn)?股、回購(gòu)_?_名職工公?司股___?萬(wàn)股。（?五）、以提?高素質(zhì)為重?點(diǎn)，工會(huì)_?__自身建?設(shè)不斷加強(qiáng)?1、加強(qiáng)?工會(huì)自身_?__建設(shè)。?__年__?月初召開(kāi)了?公司改制以?來(lái)的第一次?工會(huì)會(huì)員代?表大會(huì)，對(duì)?工會(huì)前一階?段工作進(jìn)行?了全面總結(jié)?，結(jié)合企業(yè)?新形勢(shì)安排?部署了下一?階段工作，?選舉產(chǎn)生了?新___屆?工會(huì)委員會(huì)?。__年根?據(jù)公司下屬?單位___?機(jī)構(gòu)和各級(jí)?工會(huì)干部崗?位變動(dòng)情況?，新成立基?層工會(huì)__?_個(gè)，調(diào)整?充實(shí)工會(huì)專?兼職干部_?__人。?2、加強(qiáng)工?會(huì)干___?伍素質(zhì)建設(shè)?。__年工?會(huì)干部通過(guò)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)《?工會(huì)法》、?《企業(yè)工會(huì)?工作條例（?試行）》、?《勞動(dòng)合同?法》、__?精神等，工?作能力得到?進(jìn)一步加強(qiáng)?。__年共?有___人?次參加了局?工會(huì)舉辦的?工會(huì)干部培?訓(xùn)班、《勞?動(dòng)合同法》?培訓(xùn)班。各?單位專兼職?工會(huì)主席從?維護(hù)和關(guān)心?職工切身利?益出發(fā)，抓?住熱點(diǎn)和難?點(diǎn)問(wèn)題，深?入調(diào)查研究?并撰寫(xiě)調(diào)研?論文，__?年共有__?_位專兼職?工會(huì)主席和?干部完成_?__篇調(diào)研?論文。3?、以“奧運(yùn)?旗幟萬(wàn)里行?”活動(dòng)為契?機(jī)，開(kāi)展系?列活動(dòng)，打?造“活力”?工會(huì)。公司?工會(huì)在__?_地區(qū)、_?__地區(qū)_?__了“奧?運(yùn)旗幟萬(wàn)里?行”活動(dòng)，?蕪湖地區(qū)各?單位還參加?了蕪湖市鳩?江區(qū)的迎_?_奧運(yùn)會(huì)火?炬手的選拔?活動(dòng)。武廣?客專二標(biāo)指?揮部、新_?__站指揮?部都被局評(píng)?為“中鐵四?局體育聯(lián)合?會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位?”。在日常?和節(jié)日期間?，各單位工?會(huì)都___?了籃球、羽?毛球、乒乓?球等比賽，?不僅豐富了?職工的文化?生活，__?_地提高了?職工的企業(yè)?主人翁意識(shí)?，激發(fā)了廣?大職工工作?的積極性和?主動(dòng)性。?4、實(shí)施“?女職工建功?立業(yè)工程”?，全面提升?女職工的整?體素質(zhì)。在?公司女職工?中開(kāi)展“女?職工崗位建?功立業(yè)”活?動(dòng)，在活動(dòng)?中，選樹(shù)局?先進(jìn)___?人、標(biāo)兵_?__人。在?公司女職工?中開(kāi)展了《?婦女權(quán)益保?障法》的宣?傳學(xué)習(xí)活動(dòng)?。參加了局?女職工“創(chuàng)?一流業(yè)績(jī)，?展女職工風(fēng)?采”全局女?職工演講比?賽并榮獲三?等獎(jiǎng)。將女?職工特殊保?護(hù)方面的專?項(xiàng)條款，如?女工定期健?康檢查、女?工“四期”?保護(hù)、為女?工辦理女職?工特殊疾病?保險(xiǎn)等寫(xiě)進(jìn)?___合同?，從法定程?序上切實(shí)保?護(hù)女職工的?合法權(quán)益。?5、強(qiáng)化?工會(huì)財(cái)務(wù)管?理。__年?公司按規(guī)定?及時(shí)足額撥?付了工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。公司工?會(huì)順利通過(guò)?了局工會(huì)_?_年度至_?_年度經(jīng)費(fèi)?使用的全面?審計(jì)檢查工?作。公司工?會(huì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)?了對(duì)基層工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)?督和財(cái)務(wù)指?導(dǎo)，保證工?會(huì)經(jīng)費(fèi)正常?運(yùn)作，確保?了按時(shí)足額?上繳局工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。公司?工會(huì)財(cái)務(wù)連?續(xù)三年受到?局工