職工書屋建設方案三篇

-10-職工書屋建設方案三篇

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的職工書屋建設方案三篇,歡迎品鑒!

職工書屋建設方案篇1

為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開闊視野，拓寬員工知識面，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，根據(jù)公司實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國總工會關于開展全國工會職工書屋建設的實施意見》總工發(fā)[2022]3號文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術技能素質(zhì)為重點，創(chuàng)建學習型企業(yè)。

二、工作目標

通過創(chuàng)建職工書屋，培養(yǎng)學習型員工，建立學習型組織，營造學習型文化氛圍，在公司內(nèi)部形成"愛讀書、多讀書、讀好書'的文化潮流，把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的企業(yè)文化新品牌

三、組織機構

1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會策劃和組織，公司辦公室協(xié)辦。

2、成立職工書屋創(chuàng)建組委會主任：XXX

成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3、組委會下設辦公室，負責策劃、指導、組織、協(xié)調(diào)等相關工作。組長：XXX

成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、書屋地點

在目前閑置的辦公室中選擇，根據(jù)光線、場地大小、裝修狀況等環(huán)境因素，暫定XXX室為職工書屋地點。

五、硬件設施建設

1、目前已有硬件設施

2、需要購置的：

（1）圖書：目前已有圖書XX冊。根據(jù)市級"職工書屋'建設標準，藏書量要求XXX冊，且結合公司目前實際情況，擁有正式員工XXX余人，按照每人兩本書計算，職工書屋配備1200本書較適宜。

（2）報刊架，根據(jù)XXX室目前的預計擺設以及公司目前所定報刊的情況，暫時預算兩個報刊架。

（3）"職工書屋'銘牌，一個。標準嚴格按照《中華全國總工會"職工書屋'銘牌制作標準》制作。（該標準附后）

（4）制度牌，根據(jù)所指定制度的種類和數(shù)量制作。（5）室內(nèi)橫幅、條幅或海報等勵志、讀書名言警句

六、書籍來源

一方面，通過申請政府或黨總支投入一點、工會自身投資一點，組織內(nèi)部員工捐贈活動等圖書籌措辦法，積極推進"職工書屋'建設；另一方面，通過與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書館等具備圖書室的單位溝通協(xié)商，達成一致，定期循環(huán)借一定量書籍至職工書屋；此外，職工書屋的建設，主要書籍來源為公司自主購買。

通過以上三種圖書收集渠道，形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動各方面力量，整合各類資源，合理推進職工書屋建設的工作格局。

七、圖書、資料分類：

1、安全、技術、環(huán)保、財務、機電設備等專業(yè)書籍，占總藏書的40%；

2、政治、經(jīng)濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；

3、提升個人素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度等勵志類書籍，如《人性的弱點》、《責任勝于能力》，占總藏書的10%；

4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；

5、雜志、小說、?？纭蹲x者》、《青年文摘》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》等占總藏書的10%；

6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；

具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的討論結果做調(diào)整。

八、落實工作任務

（一）組織、策劃期：召開職工書屋創(chuàng)建專題會議，加強領導組、工作組以及各部門、單位負責人的重視，明確工作任務；下發(fā)調(diào)查問卷，

針對員工讀書需求、興趣愛好等方面進行抽樣問卷調(diào)查，了解職工書屋的書籍種類需求；針對職工書屋的創(chuàng)建收集員工合理化建議；

（二）宣傳發(fā)動期：一方面，下發(fā)職工書屋創(chuàng)建方案以及捐書活動通知，營造良好氛圍，并通過捐書活動獲得一部分書籍；另一方面，完善職工書屋桌椅、書架等硬件設

（三）完善職工書屋的書報資料。一方面，聯(lián)系區(qū)文化館、鎮(zhèn)文化站、區(qū)圖書館解決一部分圖書來源；另一方面，統(tǒng)計所收集到的圖書量，針對所缺的書籍種類由公司自主購買；

（四）建立健全相關規(guī)章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規(guī)章制度，落實職工書屋責任人和管理人員；并策劃職工書屋開放儀式；

（五）舉行職工書屋開放儀式，邀請工會、文化局等上級領導蒞臨公司進行職工書屋的掛牌，公司領導班子成員、各基層黨支部書記、工會委員及部分基層干部職工參加；同時，充分利用《柳樹溝人》、網(wǎng)站以及各單位會議對職工書屋的開放進行宣傳，號召全體職工借閱書籍；

（六）不定期組織開展讀書會、讀書演講、讀書知識競賽等活動考察各單位員工的讀書情況。

九、資金預算

建設初期計劃投入XX萬元進行書報資料購買，書報架、裝飾壁畫、條幅等預算XXX元，總計2.5萬元。

十、工作要求

1、強化領導，加強重視，各部門、各單位務必將職工書屋的建設情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設和讀書活動中。

2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視"職工書屋'建設工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。

3、邊建設、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據(jù)職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。

4、堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則

職工書屋建設方案篇2

為了引導廣大員工牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)員工的學習熱情，不斷提升自主學習能力，以打造"學習型'所站，培育"知識型'員工為目標，使"職工書屋'逐漸成為廣大員工的精神"糧倉'，決定從4月12月在全中心開展讀書年活動，現(xiàn)將讀書年活動方案通知如下：

一、指導思想

以黨的十八大六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以打造"學習型'所站，培育"知識型'員工為目標，以所站建設年為契機，推進職工書屋建設和使用，發(fā)揮"職工書屋'大課堂的作用，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，推動所站和諧科學發(fā)展。

二、"職工書屋'建設

（一）有針對性地持續(xù)投入更新。

各所站每年都應把"職工書屋'建設列入專門的企業(yè)文化建設范疇之中予以重點經(jīng)費支持，保證職工書屋內(nèi)的各種報刊資料都能得到及時更新。同時在每年報刊資料的征訂過程中根據(jù)部門和崗位差異性進行有針對性的訂閱，逐漸建成專業(yè)書籍和業(yè)余閱讀相結合的書屋格局，為建立創(chuàng)新型企業(yè)起到助推作用。

（二）健全書屋制度管理標準。

為充分發(fā)揮職工書屋豐富員工精神文化生活的作用，從規(guī)范書屋各項管理制度著手，各單位應將《職工書屋管理制度》和《圖書管理員職責》上墻并遵照執(zhí)行，圖書管理人員每天根據(jù)員工需求，定時開放，從而使職工書屋做到規(guī)范化管理。中心將定期和不定期對所站職工書屋的管理進行考核。

（三）準確把握員工閱讀需求。

為職工書屋配好書，是職工書屋吸引員工的關鍵。各單位應對員工在閱讀方面的興趣愛好作專項調(diào)研，滿足員工對圖書閱讀實用型、多樣性的閱讀需求。

三、讀書活動形式

以培養(yǎng)員工的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循"能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀'的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。

（一）讀書計劃制定。

各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書，形式可以多樣化，做好讀書記錄，并結合個人和工作需要，制訂個人每月讀書計劃，選定自己的閱讀書籍，各單位圖書管理員要動態(tài)記錄員工讀書進程及讀書收獲。

（二）讀書感悟心得。

各單位員工根據(jù)自己所列讀書書目，閱讀每一本書后應有讀書感悟和心得體會。各單位在中心網(wǎng)站"高速文苑'專欄每月上稿不得少于2篇。

（三）讀書品鑒交流。

11月舉行讀書交流會，中心將根據(jù)"高速文苑'發(fā)表的作品，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進行表彰獎勵。

（四）讀書活動總結。

中心將各單位每月在"高速文苑'發(fā)表作品數(shù)量和獲獎數(shù)量，作為工會工作績效考核的重要考評指標。年終將對各單位好的經(jīng)驗做法，優(yōu)秀作品進行整理，匯編成冊。

四、工作要求

1.提高認識，加強領導。各單位要加強領導，精心組織，務求實效。把開展全員讀書活動擺上重要日程，堅持常抓不懈。同時，各單位負責人要率先垂范，帶頭讀書學習，真正成為廣大員工讀書的楷模。

2.完善制度，規(guī)范運作。各部門要結合工作實際情況，建立行之有效的學習制度，用制度規(guī)范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經(jīng)常，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學習逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書學習成為全體員工的自覺行為。

職工書屋建設方案篇3

為認真貫徹落實黨的十八大精神，緊密結合群眾路線教育實踐活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，以人為本，營造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，充分發(fā)揮"職工書屋"陣地作用，切實保障教職工的文化權益，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。根據(jù)《湖北省工會"職工書屋'建設實施方案》，結合我校工會的實際情況，全面推進我校"職工書屋'建設，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導思想：

實施"職工書屋'建設，必須堅持緊密結合群眾路線教育實踐活動科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以改善教職工的學習條件為目的，傳播先進文化，普及科技知識，引導職工養(yǎng)成"愛讀書，讀好書'的良好習慣，豐富教職工的精神文化生活，保障教職工的基本文化權益，努力營造廣大教師共建共享和諧社會的良好氛圍。

二、組織領導：為加強對學校"職工書屋'建設的領導，成立"職工書屋'建設領導小組。

名單如下：

組長：黃?；埿∑?/p>

工會主席：汪秀玲

副組長：高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅

成員：史計生汪紅霞邱中華祝博婧

三、工作要求：

1、提高認識。實施"職工書屋'建設，是全面落實黨的十八大精神，不斷推進建設社會主義核心價值體系，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是進一步加強職工思想道德建設，深化"創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工'活動，滿足廣大職工日益增長的精神文化需求的迫切需要，也是新時期工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工，充分履行自己社會職責的重要手段。各級工會必須充分認識"職工書屋'建設工作的重要意義，把它作為今后一個時期職工文化建設的一項重要政治任務，統(tǒng)一思想，精心策劃，群策群力，扎實推進，真正把"職工書屋'打造成職工的文化品牌，發(fā)揮出積極的成效。

2、明確責任。各級工會要加強對"職工書屋'建設工作的組織領導，落實機構與人員、方法與步驟、目標與責任、進度與質(zhì)量，確保工作順利進行。要把"職工書屋'建設資金列入工會年度經(jīng)費預算，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極爭取各級黨政和社會各方面對"職工書屋'建設的重視和支持，拓寬建設資金渠道，落實相關扶持政策。

3、加強管理。要切實加強對"職工書屋'建設過程中的指導、監(jiān)督和檢查，建立健全相應的考核、激勵和約束機制，積極探索會員制、網(wǎng)絡化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動服務等方式，形成具有工會特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運行模式。要制定、完善"職工書屋'的各項規(guī)章和管理制度，提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務水平，更加有效地發(fā)揮"職工書屋'作用。"職工書屋'建設資金的使用和管理，必須遵循?？顚Ｓ?、公開透明、公平競爭、公正信用的原則