審計(jì)專員的具體職責(zé)范圍（6篇）

第5頁共5頁審計(jì)專員?的具體職?責(zé)范圍?一、根據(jù)?審計(jì)計(jì)劃?和審計(jì)方?案，開展?審計(jì)工作?。制定?審計(jì)方案?，選擇適?當(dāng)?shù)膶徲?jì)?方法進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)?;根據(jù)?審計(jì)情況?，收集相?關(guān)的審計(jì)?證據(jù)，編?制審計(jì)工?作底稿;?根據(jù)審?計(jì)底稿，?協(xié)助項(xiàng)目?主管編制?相關(guān)審計(jì)?報(bào)告及審?計(jì)意見書?;負(fù)責(zé)?審計(jì)資料?的立卷，?收集、整?理歸檔工?作。二?、審計(jì)的?后續(xù)監(jiān)督?與追蹤工?作。協(xié)?助做好對(duì)?審計(jì)意見?、建議和?決定的具?體落實(shí)工?作;針?對(duì)被審計(jì)?單位整改?情況，進(jìn)?行整改回?查工作;?開展審?計(jì)問題預(yù)?警工作。?職責(zé)表述?：負(fù)責(zé)外?部審計(jì)機(jī)?構(gòu)的選聘?、溝通、?接待工作?。協(xié)助?完成外部?審計(jì)機(jī)構(gòu)?的選聘工?作;負(fù)?責(zé)外部審?計(jì)人員的?具體接待?工作;?外部審計(jì)?報(bào)告的審?核工作;?對(duì)外審?中暴露的?問題，及?時(shí)跟進(jìn)、?落實(shí)整改?。三、?協(xié)助完成?部門日常?事務(wù)。?負(fù)責(zé)部門?內(nèi)本崗位?檔案整理?、保管工?作;負(fù)?責(zé)部門資?產(chǎn)管理、?辦公耗材?領(lǐng)用管理?工作;?負(fù)責(zé)部門?考勤記錄?工作。?四、協(xié)助?監(jiān)察專員?完成具體?監(jiān)察工作?。審計(jì)?專員的具?體職責(zé)范?圍（二）?職責(zé)?1、建立?和完善公?司內(nèi)部控?制評(píng)價(jià)體?系，擬定?并完善內(nèi)?部審計(jì)制?度和流程?，制訂審?計(jì)計(jì)劃;?2、檢?查各部門?業(yè)務(wù)流程?的合理性?、有效性?;3、?審核公司?各項(xiàng)管理?制度的合?理性以及?執(zhí)行情況?;4、?審計(jì)公司?資金使用?情況;?5、督促?跟蹤審計(jì)?結(jié)論和建?議的落實(shí)?。任職?資格1?、?？埔?上學(xué)歷，?會(huì)計(jì)、審?計(jì)等相關(guān)?專業(yè);?2、熟悉?內(nèi)部審計(jì)?流程與規(guī)?范、有扎?實(shí)的審計(jì)?和財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?;3、?具備良好?的溝通、?組織、協(xié)?調(diào)和管理?能力以及?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?4、正直?誠實(shí)，工?作態(tài)度積?極，責(zé)任?心強(qiáng);?5、優(yōu)秀?的溝通、?協(xié)調(diào)及管?理能力，?良好的職?業(yè)道德和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?6、積極?主動(dòng)、敬?業(yè)上進(jìn)、?責(zé)任感強(qiáng)?;7、?良好的語?言、文字?表達(dá)能力?，熟練運(yùn)?用Mic?roso?ftOf?fice?辦公軟件?。審計(jì)?專員的具?體職責(zé)范?圍（三）?職責(zé)：?1、配?合分管領(lǐng)?導(dǎo)起草內(nèi)?部審計(jì)制?度和審計(jì)?工作流程?;2、?編制內(nèi)部?審計(jì)實(shí)施?方案，參?與內(nèi)部審?計(jì)工作的?具體實(shí)施?;3、?對(duì)集團(tuán)及?下屬公司?的內(nèi)控制?度的健全?性、有效?性和遵循?性進(jìn)行檢?查和評(píng)價(jià)?，評(píng)價(jià)風(fēng)?險(xiǎn)發(fā)生的?可能性并?提供防范?措施;?4、對(duì)集?團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)進(jìn)?行評(píng)價(jià)，?并對(duì)財(cái)務(wù)?活動(dòng)的真?實(shí)性、合?法性及效?益性進(jìn)行?專項(xiàng)審計(jì)?;5、?按計(jì)劃對(duì)?各中心主?要負(fù)責(zé)人?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?;6、?負(fù)責(zé)審計(jì)?資料的立?卷、整理?和歸檔。?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)、金?融等相關(guān)?專業(yè);?2、__?__年以?上制造型?企業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)，汽?車行業(yè)優(yōu)?先考慮;?3、具?備中級(jí)會(huì)?計(jì)師及以?上或注冊(cè)?會(huì)計(jì)師資?格證書者?優(yōu)先考慮?;4、?熟練使用?金蝶和用?友財(cái)務(wù)軟?件，熟練?使用SA?P系統(tǒng)者?優(yōu)先考慮?。審計(jì)?專員的具?體職責(zé)范?圍（四）?職責(zé)：?1.根?據(jù)過往專?項(xiàng)審計(jì)結(jié)?果，為審?計(jì)部長擬?訂年度審?計(jì)工作計(jì)?劃提供參?考信息。?2.按?照年度審?計(jì)計(jì)劃及?公司安排?，對(duì)公司?業(yè)務(wù)部門?開展專項(xiàng)?審計(jì)、經(jīng)?營績效審?計(jì)，如營?銷審計(jì)、?供應(yīng)鏈審?計(jì)、費(fèi)用?審計(jì)、業(yè)?務(wù)流程合?規(guī)審計(jì)、?財(cái)務(wù)審計(jì)?等，并編?制審計(jì)報(bào)?告、披露?問題并提?出審計(jì)建?議，查找?管理環(huán)節(jié)?中可能存?在的漏洞?，揭露違?規(guī)、違紀(jì)?，損害公?司利益的?行為。?____?對(duì)審計(jì)問?題進(jìn)行事?后跟蹤，?督促被審?計(jì)部門進(jìn)?行限期整?改，并檢?查落實(shí)改?善情況。?4.收?集有關(guān)審?計(jì)資料并?建檔，對(duì)?審計(jì)資料?進(jìn)行檔案?管理，確?保審計(jì)資?料的完整?性。5?.完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。崗位?要求：?____?本科及以?上，會(huì)計(jì)?學(xué)或?qū)徲?jì)?學(xué)相關(guān)專?業(yè)。2?.溝通、?親和力較?好，具備?數(shù)據(jù)敏感?性，邏輯?思維清晰?。3.?熟練使用?SAP、?EXCE?L常用函?數(shù)、PP?T制作等?。__?__具備?服裝(或?零售)行?業(yè)財(cái)務(wù)及?審計(jì)從業(yè)?背景__?__年以?上或在事?務(wù)所有較?好的從業(yè)?經(jīng)歷。?____?具備初級(jí)?或上審計(jì)?師職稱。?審計(jì)專?員的具體?職責(zé)范圍?（五）?職責(zé)：?1、擬定?審計(jì)項(xiàng)目?方案;?2、執(zhí)行?內(nèi)部審計(jì)?項(xiàng)目;?3、負(fù)責(zé)?審計(jì)過程?中與相關(guān)?部門的溝?通協(xié)調(diào);?4、起?草管理建?議書初稿?;5、?協(xié)助總部?審計(jì)人員?執(zhí)行審計(jì)?項(xiàng)目，保?證項(xiàng)目的?順利實(shí)施?;6、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。崗?位要求：?1、會(huì)?計(jì)、審計(jì)?、財(cái)務(wù)、?金融等相?關(guān)專業(yè)，?本科及以?上學(xué)歷?2、__?__年以?上公司內(nèi)?審或會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?工作經(jīng)歷?，科獨(dú)立?進(jìn)行審計(jì)?項(xiàng)目;?3、熱愛?審計(jì)行業(yè)?，善于溝?通，能適?應(yīng)短期出?差;4?、擁有C?PA/C?IA者優(yōu)?先考慮，?工作能力?優(yōu)秀者條?件可適當(dāng)?放寬。?審計(jì)專員?的具體職?責(zé)范圍（?六）職?責(zé)：協(xié)?助部門經(jīng)?理進(jìn)行各?項(xiàng)審計(jì)工?作的實(shí)施?，編制審?計(jì)工作底?稿，收集?充分的審?計(jì)證據(jù)，?確保審計(jì)?結(jié)論適當(dāng)?，形成審?計(jì)報(bào)告,?報(bào)送部門?領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核?.按照?