安全員勞動(dòng)合同模板（2篇）

第5頁共5頁安全員勞動(dòng)?合同模板?甲方(用人?單位)__?___乙?方(勞動(dòng)者?)____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門批?準(zhǔn)，同意招?用乙方到本?企業(yè)工作，?根據(jù)國家和?省的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商同?意訂立本合?同。第一?條合同期?限合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?生產(chǎn)(工作?)需要，在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?第三條生?產(chǎn)(工作)?條件根據(jù)?工作崗位需?要，并參照?國家和省的?有關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施：?_____?，并發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品：__?___，保?健食品費(fèi)：?_____?.第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)依?據(jù)國家和省?的有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)規(guī)?章制度;乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和企業(yè)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，積極?做好工作。?第五條?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)時(shí)間：?甲方實(shí)行每?周____?_日工作制?，每日__?___小時(shí)?制，因生產(chǎn)?(工作)需?要加班時(shí)，?每月加班不?得超過__?___小時(shí)?。確需超過?，須經(jīng)乙方?及企業(yè)工會(huì)?同意方能安?排加班。?勞動(dòng)報(bào)酬：?按國家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際，根?據(jù)乙方崗位?和承擔(dān)的任?務(wù)定為每月?(日)__?___元。?加班工資：?法定休假日?為____?_元，休息?日為___?__元，平?日為___?__元;夜?間工作的，?每晚(班)?發(fā)給乙方夜?餐費(fèi)用__?___元;?獎(jiǎng)金根據(jù)單?位效益和乙?方勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定為每月_?____元?至____?_元。在合?同期間，如?發(fā)生停工待?料，甲方每?天發(fā)給__?___元。?作為基本生?活費(fèi)用。甲?方每月__?___號(hào)定?期足額發(fā)放?工資。如超?過規(guī)定日期?，從第__?___日起?計(jì)算拖欠的?天數(shù)，甲方?每天按拖欠?工資額的_?____%?支付給乙方?賠償金。?第六條社?會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇第七?條合同的?變更、終止?、解除第?八條違約?責(zé)任任何?一方違反勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依照國?家和省的有?關(guān)規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第九?條因履行?本勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭議?，當(dāng)事人應(yīng)?在爭議發(fā)生?____日?內(nèi)向本企業(yè)?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，調(diào)?解無效，可?在____?_日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十條?本合同條款?現(xiàn)國家和省?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章有抵觸?的，按新的?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。第十一?條雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)__?___.?第十二條?本合同自簽?訂之日起生?效，一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，鑒證機(jī)關(guān)?保留一份。?涂改或未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽無效。?甲方(蓋章?)____?_乙方(?簽字)__?___法?定代表(簽?字)___?____?___年_?____月?_____?日安全員?勞動(dòng)合同模?板（二）?甲方:__?___???????????????乙方:_?____?根據(jù)中華人?民共和國《?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂本?合同，以資?共同遵守。?一、合同?期限甲方自?_____?年____?_月___?__日起錄?用乙方為兼?職員工，雇?傭期限至_?____年?_____?月____?_日止，合?同期滿雙方?希望繼續(xù)維?持合同關(guān)系?時(shí)，則須另?行訂立新合?同。二、?聘用崗位甲?方因工作需?要聘乙方從?事____?_崗位工作?，主要工作?職責(zé)為依照?甲方相關(guān)崗?位要求作業(yè)?，如若乙方?時(shí)間有變動(dòng)?，應(yīng)至少提?前一周告知?甲方，否則?甲方有權(quán)終?止合同。?三、勞動(dòng)時(shí)?間乙方在被?聘用期間執(zhí)?行不定時(shí)工?作制，每周?至少___?__天出勤?，工作時(shí)間?和休息時(shí)間?甲乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪資福?利1、聘?用期內(nèi)，甲?方根據(jù)乙方?工作表現(xiàn)于?每月___?__號(hào)前將?工資匯至個(gè)?人賬戶，甲?方不得無故?克扣乙方工?資。2、工?資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，工資額?定為。3?、福利待遇?：兼職員工?不享有法定?節(jié)假日及其?他的福利待?遇。五、?權(quán)利與義務(wù)?1、甲方?權(quán)利義務(wù)：?①根據(jù)甲?方自身情況?制定和調(diào)整?生產(chǎn)計(jì)劃，?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)?劃對(duì)乙方工?作完成情況?、工作量及?工作態(tài)度等?方面進(jìn)行檢?查，并在結(jié)?果基礎(chǔ)上對(duì)?乙方進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。②甲?方有權(quán)了解?乙方對(duì)生產(chǎn)?計(jì)劃的執(zhí)行?情況，并要?求乙方按照?甲方生產(chǎn)計(jì)?劃要求完成?生產(chǎn)量。?2、乙方權(quán)?利義務(wù)①?乙方必須嚴(yán)?格遵守和執(zhí)?行甲方制定?的規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?完成___?__相應(yīng)的?工作任務(wù)。?②嚴(yán)格執(zhí)?行甲方制定?的生產(chǎn)計(jì)劃?。③工作?時(shí)候認(rèn)真了?解相關(guān)產(chǎn)品?知識(shí)，按時(shí)?按成生產(chǎn)額?，保證授課?時(shí)間、質(zhì)量?、授課態(tài)度?認(rèn)真細(xì)致。?④乙方可?享用甲方提?供的各種產(chǎn)?品資源。?⑤乙方有責(zé)?任為甲方收?集信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲方?。六、保?密協(xié)議1?、乙方任職?期間必須嚴(yán)?格遵守甲方?保密及競業(yè)?限制相關(guān)規(guī)?定，乙方必?須對(duì)工作中?所接觸到的?甲方資料予?以保密，不?得向第三方?泄露;不得?使用甲方資?料為除甲方?外的其他任?何人或單位?謀取利益，?損害甲方利?益。(甲方?資料包括但?不限于：產(chǎn)?品資料、運(yùn)?營體系、知?識(shí)體系、各?類手冊(cè)、規(guī)?章制度、文?件、銷售計(jì)?劃、價(jià)格手?冊(cè)、客戶資?料等。)?2、本協(xié)議?的競業(yè)限制?期為1年，?即在本協(xié)議?終止、期滿?后1年內(nèi)，?乙方必須仍?然遵守本章?第一條的約?定。七、其?他本合同自?簽訂之日起?生效，其他?未盡事宜，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致后?可對(duì)本合同?進(jìn)行修改或?補(bǔ)充，補(bǔ)充?協(xié)議經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效，并具?有本合同同?等法律效力?。甲方：?_____??????