常用版工程合同正規(guī)版樣本（2篇）

第7頁共7頁常用版工程?合同正規(guī)版?樣本施工?單位：__?___公司?（以下簡?稱甲方）?承包單位：?_____?公司（以下?簡稱乙方）?經(jīng)甲方對?乙方承建專?業(yè)資格的考?核，同意將?公司防水工?程委托乙方?施工，為了?明確雙方在?施工過程中?的權(quán)利、義?務(wù)和責(zé)任，?按照確保工?程質(zhì)量、工?程進(jìn)度、工?程安全的原?則，協(xié)商確?定如下合同?條款共同遵?守執(zhí)行。?一、總則?1、工程名?稱：公司梅?_____?生產(chǎn)、生活?基地2、?3樓2、?工程地點(diǎn)：?上梅___?__石料公?司大院內(nèi)?3、工程內(nèi)?容：根據(jù)?公司工程施?工聯(lián)系單和?設(shè)計(jì)變更通?知單要求，?廚衛(wèi)間防水?工程采用聚?合物水泥基?防水涂膜（?1.5厚）?，屋面防水?工程采用聚?氨酯;85?1;防水涂?膜（找平層?上作基層處?理）。二?、承包方式?：乙方包?工、包料、?包質(zhì)量、包?管理、包安?全、包進(jìn)度?等總包方式?。三、工?程造價(jià)：?廚衛(wèi)間聚合?物防水每平?米____?_元；屋面?;851;?聚氨酯防水?每平米__?___元。?結(jié)算時(shí)按實(shí)?際面積結(jié)算?。四、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)：?乙方應(yīng)確保?公司梅__?___生活?、生產(chǎn)基地?2、3樓?防水工程達(dá)?到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格參照?_____?省防水工程?新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?db15-?19-97?和____?_市現(xiàn)行有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲?方要求施工?，涂膜工程?保證不起皮?、不空鼓、?不分層、不?露點(diǎn)、平整?均勻，與基?層有一定粘?結(jié)力，達(dá)到?設(shè)計(jì)厚度等?質(zhì)量要求。?五、雙方?責(zé)任：1?、甲方責(zé)任?：（1）?應(yīng)提前提出?施工計(jì)劃，?并將工作面?整理達(dá)到防?水施工標(biāo)準(zhǔn)?提交乙方施?工。（2?）應(yīng)提出工?期計(jì)劃，但?應(yīng)考慮到天?氣及人力等?不可避免的?因素，工期?順延。（?3）配合乙?方施工，如?提供必要的?垂直運(yùn)輸、?工人工地住?宿等。（?4）甲方有?權(quán)對乙方在?施工過程中?的工程質(zhì)量?進(jìn)行監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題，提交乙?方限時(shí)整改?。2、乙?方責(zé)任：?（1）聽候?甲方通知，?即時(shí)將防水?材料進(jìn)場，?提交防水材?料合格證、?檢測報(bào)告及?_____?市建設(shè)局頒?發(fā)的準(zhǔn)用證?，由甲方現(xiàn)?場負(fù)責(zé)人抽?檢合格后使?用，必要時(shí)?由甲方抽送?市;建科院?;檢驗(yàn)合格?后使用。?（2）配合?市建公司梅?_____?生活基地整?體進(jìn)度，按?甲方提出的?施工計(jì)劃施?工，除不可?避免的因素?外，不得人?為拖延。?（3）應(yīng)遵?守施工現(xiàn)場?的各項(xiàng)規(guī)章?管理制度，?不得有違規(guī)?行為，否則?接受甲方各?種形式的處?罰。（4?）應(yīng)嚴(yán)格按?防水工程標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范施工?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時(shí)自行?解決，確保?工程質(zhì)量達(dá)?到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?，并對工程?保修___?__年。?六、付款方?式：本工?程無預(yù)付工?程款，甲方?按乙方進(jìn)度?支付進(jìn)度款?，待工程全?部完工驗(yàn)收?達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?后甲方付至?全部工程款?的____?_%給乙方?，留___?__%的工?程款作保修?金，___?__年保修?期滿后乙方?無質(zhì)量問題?，甲方支付?余款。七?、其它：?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具同等?法律效力，?待____?_年保修期?滿，甲方支?付余款后，?合同自動(dòng)失?效。未盡事?宜，雙方共?同協(xié)商解決?。甲方：?（簽章）?乙方：（簽?章）代表?：代表：?____?_年___?__月__?___日?常用版工程?合同正規(guī)版?樣本（二）?公司(以?下簡稱甲方?)，現(xiàn)聘用?(以下簡?稱乙方)為?甲方勞動(dòng)合?同制職工，?甲、乙雙方?本著自愿、?平等的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，特簽訂?本合同，以?便共同遵守?。第一條?合同期限?合同期限?為____?_年，從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為?個(gè)月，從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?崗位甲方?安排乙方從?事工作。?甲方有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要及乙方?的能力、表?現(xiàn)調(diào)整乙方?的工作，乙?方有反映本?人意見的權(quán)?利，但未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)，?乙方須服從?甲方的管理?和安排。?乙方應(yīng)按時(shí)?，按質(zhì)，按?量完成甲方?指派的39?;任務(wù)。?第三條工?作條件的勞?動(dòng)保護(hù)甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實(shí)?際情況，按?照甲方規(guī)定?向乙方提供?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品。?第四條?教育培訓(xùn)?在乙方被聘?用期間，甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的?教育和訓(xùn)練?。第五條?工作時(shí)間?甲方實(shí)行?每周工作五?天，四十小?時(shí)，每天8?小時(shí)工作制?。上下班時(shí)?間按甲方規(guī)?定執(zhí)行。?乙方享有國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日，?婚假，喪假?、計(jì)劃生育?假等有薪假?日。甲方?確因生產(chǎn)(?工作)需要?乙方加班時(shí)?，按照__?___市和?甲方的有關(guān)?規(guī)定給予乙?方一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償或相?應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)?休。第六?條勞動(dòng)報(bào)?酬按甲方?現(xiàn)行工資制?度確定乙方?月基本工資?為元。其?余各類津貼?、獎(jiǎng)金等發(fā)?放按公司規(guī)?定及經(jīng)營狀?況確定。?甲方實(shí)行新?的工資制度?或乙方的工?作崗位變動(dòng)?時(shí)，乙方的?工資待遇按?甲方規(guī)定予?以調(diào)整。?甲方發(fā)薪日?期為每月_?____日?，實(shí)行先工?作后付薪。?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)和?福利待遇?乙方因生、?老、病、傷?，殘、死，?甲方按國家?和____?_市有關(guān)規(guī)?定處理。?甲方按照國?家和___?__市的有?關(guān)規(guī)定按期?為乙方繳納?養(yǎng)老，醫(yī)療?，失業(yè)，?公積金等社?會(huì)保障。?甲方在生產(chǎn)?經(jīng)營狀況良?好的情況下?，為乙方購?買的商業(yè)保?險(xiǎn)，在保險(xiǎn)?期內(nèi)，甲方?有權(quán)變更或?撤消險(xiǎn)種?乙方因病或?非因工負(fù)傷?需治療的，?按照《勞動(dòng)?合同規(guī)定》?之規(guī)定，給?予相應(yīng)的醫(yī)?療期。乙方?在醫(yī)療間的?工資待遇、?醫(yī)療費(fèi)用等?按照國家和?本地區(qū)及甲?方的有關(guān)規(guī)?定處理。?第八條勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方應(yīng)遵守國?家的法律、?法規(guī)及甲方?依法規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的工作?程序、保密?規(guī)定等制度?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和甲主的規(guī)?章制度，甲?方可按獎(jiǎng)懲?規(guī)定給予批?評、教育?、處罰，直?至解除勞動(dòng)?合同。第?九條勞動(dòng)?合同的解除?與不得解除?的規(guī)定經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?勞動(dòng)合同可?以解除。?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除合同：?(1)?在試用期間?，發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的;(2?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方的?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(4)被?依法追究刑?事責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的。?在下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前___?__日以書?面形式通知?乙方本人：?(1)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方另行?安排適當(dāng)工?作的;(?2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的;?(4)甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?。有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲解除?勞動(dòng)合同：?(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(3)?甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的;(4?)乙方因?其它情況需?要辭職，需?在一個(gè)月前?以書面形式?通知甲方。?乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得隨意解除?勞動(dòng)合同：?(1)?患病或負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(2)?女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;(3?)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)定的其?他情形。?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償，按《勞?動(dòng)合同規(guī)定?》執(zhí)行。?對于乙方在?本合同期內(nèi)?由甲方出資?培訓(xùn)，乙方?因個(gè)人情況?辭職或離職?，在培訓(xùn)?期內(nèi)的按培?訓(xùn)費(fèi)的10?0%賠償，?并退還任職?最后三個(gè)月?薪金;在培?訓(xùn)結(jié)束后的?，將酌情減?免培訓(xùn)費(fèi)的?賠償金額。?第十條?雙方需約定?的其他事項(xiàng)?乙方若因?病不能上班?時(shí)，可憑醫(yī)?院出具的有?關(guān)證明，享?受甲方規(guī)定?的____?_年七個(gè)工?作日的有薪?病假。當(dāng)?有薪病假日?累計(jì)超過七?天后，甲方?將按規(guī)定從?乙方工資中?扣除相應(yīng)金?額。第十?一條違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任甲、?乙雙方任何?一方違反勞?動(dòng)合同，給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)損失?情況和責(zé)任?大小，依據(jù)?國定的有關(guān)?法規(guī)和企業(yè)?依法制定的?規(guī)章制度及?雙方約定的?事項(xiàng)，承擔(dān)?一定的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?十二條勞?動(dòng)爭議甲?、乙雙方履?行本合同和?因辭退、除?名、開除乙?方而發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)，?可由甲、乙?雙方協(xié)商解?決。若雙?方不能協(xié)商?解決的，可?由爭議的一?方向企業(yè)所?在地的勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請仲?裁。不服從?仲裁裁決的?一方，可在?收