保潔公司勞務(wù)派遣合同書(shū)（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)保潔公司勞?務(wù)派遣合同?書(shū)甲方：?_____?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?約須知：?一、本合同?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)民法?典》等有關(guān)?規(guī)定制定。?二、本合?同書(shū)為勞務(wù)?派遣單位與?勞動(dòng)者訂立?勞動(dòng)合同時(shí)?使用。三?、簽訂勞動(dòng)?合同的勞務(wù)?派遣單位應(yīng)?當(dāng)符合《民?法典》、《?勞務(wù)派遣行?政許可實(shí)施?辦法》等規(guī)?定的條件，?依法取得人?力資源社會(huì)?保障行政部?門頒發(fā)的《?勞務(wù)派遣經(jīng)?營(yíng)許可證》?，或者在人?力資源社會(huì)?保障行政部?門履行備案?手續(xù)。四?、勞務(wù)派遣?單位不得招?用未滿16?周歲的未成?年人，不得?派遣在校學(xué)?生實(shí)習(xí)。?五、勞務(wù)派?遣單位和勞?動(dòng)者應(yīng)保證?向?qū)Ψ教峁?的與履行勞?動(dòng)合同有關(guān)?的各項(xiàng)信息?真實(shí)、有效?。六、本?合同期限不?得低于二年?，合同期限?兩年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過(guò)兩個(gè)月?，三年以上?固定期限和?無(wú)固定期限?的，試用期?不得超過(guò)六?個(gè)月。七?、勞務(wù)派遣?單位與勞動(dòng)?者使用本合?同書(shū)訂立勞?動(dòng)合同時(shí)，?凡需要雙方?協(xié)商約定的?內(nèi)容，協(xié)商?一致后填寫?在相應(yīng)的空?格內(nèi)，不需?協(xié)商之處可?寫“無(wú)”或?劃掉。訂立?勞動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加蓋?公章;法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人應(yīng)?本人簽字或?蓋章;勞動(dòng)?者需本人簽?字。八、?雙方約定的?其他內(nèi)容，?勞動(dòng)合同的?變更等內(nèi)容?在本合同內(nèi)?填寫不下時(shí)?，可另附紙?張。九、?本合同應(yīng)使?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)?確，不得涂?改。十、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，妥善保?管，乙方的?勞動(dòng)合同不?得由甲方代?為保管。甲?方應(yīng)及時(shí)將?簽訂的勞動(dòng)?合同文本交?給乙方，并?由乙方簽收?，甲方對(duì)已?解除或終止?的勞動(dòng)合同?文本，至少?保存兩年備?查。根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)民法典》?等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本信息?第一條甲?方基本信息?甲方(勞?務(wù)派遣單位?)全稱：?住所：?注冊(cè)地址?：勞務(wù)派?遣行政許可?證編號(hào)：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：聯(lián)?系人及電話?：第二條?乙方基本?信息乙方?(被派遣勞?動(dòng)者)姓?名：性?別：出生?年月：戶?籍所在地：?居民身份?證或其他有?效身份證件?號(hào)碼：現(xiàn)?住址：?通訊地址?：聯(lián)系電?話：二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?甲乙雙方?約定按下列?種方式確?定勞動(dòng)合同?期限：(?一)簽訂二?年以上的固?定期限合同?，從__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。其中，?試用期從?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?(二)簽訂?無(wú)固定期限?的勞動(dòng)合同?，自__?__年_?___月?____日?起。其中，?試用期從?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意?根據(jù)甲方與?用工單位簽?訂的勞務(wù)派?遣協(xié)議，在?用工單位符?合法律規(guī)定?的“臨時(shí)性?、輔助性或?者替代性”?工作崗位(?工種)工作?，具體崗位?(工種)在?合同附件中?明確。乙方?應(yīng)當(dāng)按照用?工單位安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量要?求。第五?條乙方同?意根據(jù)用工?單位的工作?需要在相應(yīng)?的工作地點(diǎn)?工作，但僅?限于范?圍(所在市?)，具體工?作地點(diǎn)在合?同附件中明?確。第六?條乙方同?意由甲方派?遣到用工單?位工作，并?服從用工單?位的管理，?遵守用工單?位依法制定?并已公示的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。四、?工作時(shí)間和?休息休假?第七條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，乙方同?意根據(jù)用工?單位工作需?要執(zhí)行相應(yīng)?的工時(shí)制度?，具體工時(shí)?制度在合同?附件中明確?。用工單位?安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度或者不定?時(shí)工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得所在?地勞動(dòng)行政?部門特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?，并將許可?情況告知甲?方，甲方應(yīng)?將工時(shí)制如?實(shí)告知乙方?。第八條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位嚴(yán)格遵守?工作時(shí)間法?律規(guī)定，保?證乙方的休?息權(quán)利與身?心健康，不?得強(qiáng)迫或變?相強(qiáng)迫乙方?加班加點(diǎn)，?確因工作需?要安排乙方?加班加點(diǎn)的?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商，并依?法支付加班?加點(diǎn)工資或?安排乙方補(bǔ)?休。第九?條甲方依?法為乙方安?排帶薪年休?假，具體休?假辦法由甲?乙雙方與用?工單位共同?協(xié)商確定。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第十?條甲方應(yīng)?監(jiān)督用工單?位按照同工?同酬原則，?對(duì)被派遣勞?動(dòng)者與本單?位同崗位的?勞動(dòng)者實(shí)行?相同的勞動(dòng)?報(bào)酬分配方?式。用工單?位無(wú)同類崗?位勞動(dòng)者的?，參照用工?單位所在地?相同或者相?近勞動(dòng)者的?勞動(dòng)報(bào)酬確?定。乙方的?具體工資標(biāo)?準(zhǔn)在合同附?件中明確。?第十一條?甲方于每?月日(節(jié)?假日、休息?日提前到最?近工作日)?以貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十二條?甲方未能安?排乙方工作?或者被用工?單位退回期?間，按照甲?方所在地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方報(bào)?酬。第十?三條用工?單位安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日、法?定節(jié)假日工?作的，應(yīng)依?法安排乙方?補(bǔ)休或者按?照國(guó)家相關(guān)?規(guī)定向乙方?支付加班工?資。第十?四條乙方?在勞務(wù)派遣?期間患病、?休假期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)按?照用工單位?依法制定的?有關(guān)工資分?配辦法執(zhí)行?。乙方患病?或者非因工?負(fù)傷的，依?法享有國(guó)家?規(guī)定的醫(yī)療?期待遇。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇?第十五條?甲乙雙方?按國(guó)家和地?方的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)，乙?方應(yīng)繳納的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方按規(guī)?定代扣代繳?。第十六?條甲方跨?地區(qū)派遣乙?方的，應(yīng)當(dāng)?為被派遣勞?動(dòng)者在用工?單位所在地?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)。第十?七條乙方?在勞動(dòng)合同?期內(nèi)，休息?休假、患病?或非因工負(fù)?傷，患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷、生育、?死亡等待遇?，以及醫(yī)療?期、孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的期限及?待遇，按相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條甲方?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條?件，改善集?體福利，提?高勞動(dòng)者的?福利待遇。?第十九條?甲方為乙?方提供以下?補(bǔ)充保險(xiǎn)和?福利待遇：?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第二十條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?二十一條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方和用工單?位的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第二十二條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動(dòng)合同的?履行、變更?第二十三?條甲乙雙?方按照本合?同的約定，?依法、全面?履行各自的?義務(wù)。第?二十四條?甲方變更名?稱、法定代?表人、主要?負(fù)責(zé)人或者?投資人等事?項(xiàng)，不影響?本合同的履?行。第二?十五條甲?方發(fā)生合并?或者分立等?情況，本合?同繼續(xù)有效?，由承繼甲?方權(quán)利和義?務(wù)的單位繼?續(xù)履行。?第二十六條?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定發(fā)?生變化，勞?動(dòng)合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第二十?七條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更勞動(dòng)合?同約定的內(nèi)?容。變更勞?動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?采用書(shū)面形?式。九、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第二十八?條甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照《?中華人民共?和國(guó)民法典?》、《勞務(wù)?派遣暫行規(guī)?定》和國(guó)家?及省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?甲方因《?民法典》第?四十六條或?者《勞務(wù)派?遣暫行規(guī)定?》第十五條?、第十六條?規(guī)定的情形?，與乙方解?除或者終止?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)當(dāng)依法?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第三十條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，為乙方?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第三十?一條乙方?應(yīng)當(dāng)按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。十、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第三十二?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?一、違約責(zé)?任及勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?三十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同，應(yīng)?按本合同約?定或法律規(guī)?定承擔(dān)違約?責(zé)任。第?三十四條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?結(jié)果不服的?，可以依法?提起訴訟。?十二、其?它事項(xiàng)第?三十五條?甲方應(yīng)當(dāng)如?實(shí)將其與用?工單位簽訂?的勞務(wù)派遣?協(xié)議內(nèi)容告?知乙方。乙?方已知曉甲?方與用工單?位簽訂的勞?務(wù)派遣協(xié)議?內(nèi)容，且無(wú)?異議。第?三十六條?因乙方派遣?期滿或其他?原因被用工?單位退回甲?方的，甲方?可以對(duì)其重?新派遣，乙?方同意重新?派遣的，雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?派遣單位、?派遣期限、?工作地點(diǎn)、?工作崗位、?工作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬等?內(nèi)容，并以?勞動(dòng)合同附?件形式予以?確認(rèn)。第?三十七條?本合同的附?件如下：?第三十八條?本合同未?盡事宜或與?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第三十?九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲乙雙方應(yīng)?妥善保管，?乙方的勞動(dòng)?合同不得由?甲方代為保?管。甲方應(yīng)?及時(shí)將簽訂?的勞動(dòng)合同?文本交給乙?方，并由乙?方簽收，甲?方對(duì)已解除?或終止的勞?動(dòng)合同文本?，至少保存?兩年備查。?甲方(公?章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人(?簽字或蓋章?)：簽訂?日期：?年月?日勞動(dòng)?合同續(xù)訂書(shū)?本次續(xù)訂?勞動(dòng)合同期?限類型為?期限合同?，續(xù)訂合同?起止日期為?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?甲方(?公章)?：乙?方(簽字?或蓋章)：?法定代表?人或者主?要負(fù)責(zé)人(?簽字或蓋章?)：_?___年?____月?____?日本次續(xù)?訂勞動(dòng)合同?期限類型為?期限合?同，續(xù)訂合?同起止日期?為_(kāi)__?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。甲方?(公章)?：?乙方(簽?字或蓋章)?：法定代?表人或者主?要負(fù)責(zé)人(?簽字或蓋章?)：__?__年_?___月?____日?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對(duì)本合同?做以下變更?：甲方?(公章)?：乙?方(簽字?或蓋章)：?法定代表?人或者主要?負(fù)責(zé)人(簽?字或蓋章)?：年?月日?保潔公司勞?務(wù)派遣合同?書(shū)（二）?甲方：__?___乙?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，就甲方清?潔衛(wèi)生工作?承包給乙方?一事，達(dá)成?以下一致協(xié)?議，以資共?同遵守：?一、清潔范?圍：甲方?整個(gè)公司辦?公的清潔區(qū)?域，主要包?括總經(jīng)理辦?公室、副總?經(jīng)理辦公室?、計(jì)財(cái)辦公?室、經(jīng)理辦?公室、會(huì)議?室、前臺(tái)、?公共辦公區(qū)?等區(qū)域。?二、責(zé)任與?義務(wù)：1?、甲方責(zé)任?與義務(wù)：?(1)免費(fèi)?提供清潔工?作所需的水?、電、清潔?工具(含洗?手液、衛(wèi)生?紙、垃圾袋?、垃圾婁、?垃圾桶、煙?灰桶等)、?及存放清潔?用品的庫(kù)房?等必要的工?作條件。?(2)按月?支付乙方勞?務(wù)費(fèi)。2?、乙方責(zé)任?與義務(wù)：?(1)乙方?必須合理安?排時(shí)間，確?保在期限內(nèi)?完成工作。?(2)愛(ài)?護(hù)室內(nèi)辦公?設(shè)施，注意?節(jié)水節(jié)電。?(3)根?據(jù)甲方授權(quán)?，對(duì)甲方委?托的清潔區(qū)?域各項(xiàng)清潔?服務(wù)必須認(rèn)?真完成，保?持公共環(huán)境?衛(wèi)生整潔、?舒適，確保?達(dá)到甲方的?要求。(?4)在合同?執(zhí)行期間出?現(xiàn)的工傷及?人員傷亡事?故，屬于乙?方施工的責(zé)?任，與甲方?無(wú)關(guān)，甲方?不負(fù)任何責(zé)?任。三、?勞務(wù)費(fèi)：?1、清潔工?作勞務(wù)費(fèi)為?每天___?__元，甲?方支付全部?勞務(wù)報(bào)酬，?所發(fā)生的一?切費(fèi)用由乙?方自己負(fù)責(zé)?。2、自?_____?年____?_月___?__日起，?雙方清潔承?包金按本合?同約定執(zhí)行?。四、付?款方式：?1、由甲方?在每月的前?十天通過(guò)銀?行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)?金方式向乙?方支付上一?月的勞務(wù)費(fèi)?。五、驗(yàn)?收：1、?由甲方指派?專人每周對(duì)?乙方當(dāng)周清?潔工作驗(yàn)收?一次。2?、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?：以甲方的?清潔要求為?準(zhǔn)。六、?糾紛的解決?：甲、乙?雙方在合同?履行中發(fā)生?糾紛，應(yīng)當(dāng)?以友好協(xié)商?的方式解決?，經(jīng)協(xié)商解?決不成時(shí)，?任何一方可?向有管轄權(quán)?的人民法院?起訴。七?、有效期限?：1、本?合同有效期?為壹年(自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止)。?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份，每份具?有同等法律?效力。甲?方：___?__代表人?：____?_乙方：?_____?????????????代表人?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日保潔?公司勞務(wù)派?遣合同書(shū)（?三）甲方?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?甲方清潔衛(wèi)?生工作承包?給乙方一事?，達(dá)成以下?一致協(xié)議，?以資共同遵?守：一、?清潔范圍：?甲方整個(gè)?公司辦公的?清潔區(qū)域，?主要包括總?經(jīng)理辦公室?、副總經(jīng)理?辦公室、計(jì)?財(cái)辦公室、?經(jīng)理辦公室?、會(huì)議室、?前臺(tái)、公共?辦公區(qū)等區(qū)?域。二、?責(zé)任與義務(wù)?：1、甲?方責(zé)任與義?務(wù)：(1?)免費(fèi)提供?清潔工作所?需的水、電?、清潔工具?(含洗手液?、衛(wèi)生紙、?垃圾袋、垃?圾婁、垃圾?桶、煙灰桶?等)、及存?放清潔用品?的庫(kù)房等必?要的工作條?件。(2?)按月支付?乙方勞務(wù)費(fèi)?。2、乙?方責(zé)任與義?務(wù)：(1?)乙方必須?合理安排時(shí)?間，確保在?期限內(nèi)完成?工作。(?2)愛(ài)護(hù)室?內(nèi)辦公設(shè)施?，注意節(jié)水?節(jié)電。(?3)根據(jù)甲?方授權(quán)，對(duì)?甲方委托的?清潔區(qū)域各?項(xiàng)清潔服務(wù)?必須認(rèn)真完?成，保持公?共環(huán)境衛(wèi)生?整潔、舒適?，確保達(dá)到?甲方的要求?。(4)?在合同執(zhí)行?期間出現(xiàn)的?工傷及人員?傷亡事故，?屬于乙方施?工的責(zé)任，?與甲方無(wú)關(guān)?，甲方不負(fù)?任何責(zé)任。?三、勞務(wù)?費(fèi)：1、?清潔工作勞?務(wù)費(fèi)為每天?_____?元，甲方支?付全部勞務(wù)?報(bào)酬，所發(fā)?生的一切費(fèi)?用由乙方自?己負(fù)責(zé)。?2、自__?___年_?____月?_____?日起，雙方?清潔承包金?按本合同約?定執(zhí)行。?四、付款方?式：1、?由甲方在每?月的前十天?通過(guò)銀行轉(zhuǎn)?帳或現(xiàn)金方?式向乙方支?付上一月的?勞務(wù)費(fèi)。?五、驗(yàn)收：?1、由甲?方指派專人?每周對(duì)乙方?當(dāng)周清潔工?作驗(yàn)收一次?。2、驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)：以?甲方的清潔?要求為準(zhǔn)。?六、糾紛?的解決：?甲、乙雙方?在合同履行?中發(fā)生糾紛?，應(yīng)當(dāng)以友?好協(xié)商的方?式解決，經(jīng)?協(xié)商解決不?成時(shí)，任何?一方可向有?管轄權(quán)的人?民法院起訴?。七、有?效期限：?1、本合同?有效期為_(kāi)?____年?(自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?)。本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份，每?份具有同等?法律效力。?甲方：_?____代?表人：__?___乙?方：___?__????????????代?表人：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?保潔公司勞?務(wù)派遣合同?書(shū)（四）?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，誠(chéng)實(shí)信用?的原則，自?愿簽訂本勞?務(wù)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。甲方根?據(jù)自身經(jīng)營(yíng)?需要及乙方?的崗位意向?，同意乙方?在保潔?崗位從事工?作;負(fù)責(zé)甲?方指定區(qū)域?內(nèi)的清潔工?作。一、?合同期限?1、合同有?效期：自日?至2、合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞務(wù)合同。?二、工作?時(shí)間甲乙?雙方根據(jù)工?作崗位需要?協(xié)商確定工?作時(shí)間。?三、工資待?遇1、乙?方的工資為?每月___?__元2?、甲方于每?月日發(fā)給乙?方上月的薪?金。如遇節(jié)?假日或休息?日，自動(dòng)順?延在最近的?工作日支付?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和工?作條件1?、甲方為乙?方提供各相?關(guān)崗位的勞?動(dòng)工具及工?作場(chǎng)所;?2、乙方對(duì)?甲方管理人?員違章指揮?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)拒?絕執(zhí)行;對(duì)?危害生命安?全和身體健?康的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)檢舉和控?告。3、?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方在合同?期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做?到：1、?遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)、甲方制?度的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，熟悉本?崗位的工作?任務(wù)與要求?，明確服務(wù)?宗旨，端正?勞動(dòng)態(tài)度，?講究工作效?率，愛(ài)護(hù)公?物，正確使?用并妥善保?管清潔用具?，最大限度?節(jié)約資源;?3、負(fù)?責(zé)做好日常?的清潔工作?，每周一次?要求全面徹?底保潔一次?，根據(jù)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排和?甲方的具體?要求，做好?各項(xiàng)特定的?保潔服務(wù)。?4、向?公司員工宣?傳衛(wèi)生常識(shí)?，勸阻，監(jiān)?督并制止不?衛(wèi)生、不文?明的現(xiàn)象和?行為。