2023年辦公室主任年度總結(jié)范本

第4頁共4頁2023年?辦公室主任?年度總結(jié)范?本__年?，在各級領(lǐng)?導的正確領(lǐng)?導下，在同?事們的積極?配合下，在?辦公室全體?成員的熱情?幫助下，我?著力從辦公?室工作的實?際特點出發(fā)?，堅持以服?務為宗旨，?不斷加強自?身的素質(zhì)建?設，切實轉(zhuǎn)?變工作作風?，在克服諸?多困難的情?況下，認真?履行自己的?工作職責，?較好地完成?了各項工作?任務?，F(xiàn)總?結(jié):一、?加強學習，?提高政治理?論和文化水?平作為一?名___黨?員，又全面?負責著局辦?公室的工作?，我能始終?堅定共產(chǎn)主?義信仰，堅?持思想上、?行動上自覺?與黨保持一?致，工作中?嚴以律己，?寬以待人，?作風務實不?浮夸。__?年，我自覺?地參與我黨?開展的保持?___員先?進性教育活?動，克服事?務性工作繁?雜的實際困?難，在黨支?部的正確領(lǐng)?導與合理安?排下，認真?地完成了保?先教育的各?項“規(guī)定動?作”。日常?也注意借助?于電腦等先?進設備學習?掌握現(xiàn)代網(wǎng)?絡應用知識?，通過種種?形式多樣的?學習，使我?增長了政治?理論知識，?增強了政治?敏銳性、鑒?別力，進一?步提高了理?論聯(lián)系實際?的能力，也?使我深切地?體會到了只?有學習才是?我們盡快適?應飛速發(fā)展?社會的最好?的辦法。?二、解放思?想,全面提?升政務管理?水平辦公?室承擔著文?字處理、檔?案、印鑒管?理、采購保?管、財務等?多項工作，?是局傳遞信?息、落實政?策、上下內(nèi)?外溝通的窗?口，工作瑣?碎繁雜不易?出成績。這?就要求我們?辦公室工作?人員不但綜?合素質(zhì)要高?，能應對得?了日常事務?性的工作，?更重要的是?能吃得了苦?、受得了委?屈。在工?作中，我始?終樹立服務?于建設工作?的大局意識?，堅持按照?“干大事，?從細節(jié)做起?，做小事，?從大局著眼?”的總體要?求，增強工?作的前瞻性?和主動性。?__年我們?按照上級工?作要求，全?力完成局對?內(nèi)管理、對?外協(xié)調(diào)任務?,并使本部?門的工作水?平得到了提?高，有力地?促進了局各?項工作的順?利進行。?1、綜合文?字工作得到?加強。__?年，辦公室?起草了各類?請示、報告?、講話、匯?報材料等一?百余份，下?發(fā)考勤、學?習、財務、?考核等制度?十余項，形?成書面文字?材料__余?篇。2、?規(guī)范了機關(guān)?內(nèi)部事務管?理。制定了?考勤制度、?學習制度、?值班制度、?文書鑒定制?度、機關(guān)衛(wèi)?生制度、財?務管理制度?等等機關(guān)管?理制度，使?機關(guān)管理更?加規(guī)范、科?學,有章可?循。3、?加強對辦公?室人員的管?理。辦公室?工作酸甜苦?辣是其他人?、其它部門?所體會不到?的，又都是?默默無聞的?“配角”工?作和“地下?”工作，有?些又是其它?部門無法代?替的，為了?提高辦公室?工作人員的?思想素質(zhì)、?業(yè)務能力和?工作作風，?搞好辦公室?自身建設，?一是進行教?育和引導，?使大家樹立?敬業(yè)愛崗的?精神，樹立?榮譽感，克?服“配角”?的自卑感，?使大家感到?能在辦公室?工作是領(lǐng)導?、同志們的?信認，是一?種榮譽。二?是堅持了各?項制度的落?實，如會議?制度，勞動?紀律，值班?制度、衛(wèi)生?制度等，要?求辦公室同?志要帶頭執(zhí)?行，率先垂?范。4、?積極穩(wěn)妥地?做好信訪工?作。信訪工?作是化解_?__，保證?局工作正常?順利進行，?為領(lǐng)導和同?志們排憂解?難的一項重?要工作。_?_年，局信?訪辦共接待?群眾來訪_?__件。在?信訪工作當?中，我們嚴?格按照信訪?程序，做到?了耐心、細?致、不推不?拖，能辦的?事情立即幫?助辦，能夠?解決的立即?幫助___?人協(xié)調(diào)解決?。由于我們?在工作中樹?立了較強的?全局意識、?責任意識和?服務意識，?經(jīng)全局同志?的努力，使?我局__年?的信訪工作?沒有一起赴?市、赴省、?赴京___?現(xiàn)象，使來?訪者滿意而?走，來信者?得到滿意答?復。三、?樹立職工利?益無小事的?思想,全力?提高服務水?平。作為?局的后勤保?障部門，辦?公室服務水?平的高低直?接決定著我?們局對外形?象，為此在?管好政務的?同時,積極?為干部職工?謀利益,全?面調(diào)動職工?積極性,樹?立以局為家?的思想。?1、在安排?日常各類用?品的采購、?領(lǐng)用及文印?工作時，要?求部門人員?注意自己的?服務態(tài)度,?能辦的事絕?不拖拉，不?能辦的要講?明原因，盡?量提供優(yōu)質(zhì)?的服務。?2、在安排?辦理各類醫(yī)?保、發(fā)放各?項福利待遇?等與職工切?身利益相關(guān)?事宜時，要?求辦公室人?員經(jīng)常采取?換位思考的?方式，將自?己置于員工?的角度考慮?，本著出以?公心,能設?身處地的為?他人著想。?四、存在?的問題。?__年以來?，我在搞好?政務和做好?服務工作方?面雖然作了?一些工作，?這與局領(lǐng)導?的正確領(lǐng)導?和其他部門?同志們的大?力支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結(jié)果，?但細究起來?，仍然存在?很多不足的?地方1、?學習的主動?性和自覺性?尚須加強，?不能僅僅滿?足于目前會?的、已掌握?的知識，要?通過進一步?學習掌握更?為全面的政?治理論知識?，涉獵更為?廣泛的文化?知識領(lǐng)域，?以使自己的?工作更上一?個臺階;?2、管理方?面還不夠大?膽，還存在?面情軟、某?些方面要求?不夠嚴格的?問題，在下?一年度管理?工作中要注?重實現(xiàn)制度?管人，行動?感人，促使?自己的管理?水平有更大?的提高;?3、工作中?時有急躁情?緒，謙虛謹?慎的作風有?待于進一步?加強。五?、__年工?作思路工?作中存在的?這些問題需?要通過不斷?的學習，并?借助實踐工?作的鍛煉，?盡快調(diào)整思?路，更新觀?念，為此我?也對自己下?一年度的工?作方向有了?清晰的思路?1、繼續(xù)?加強學習，?拓寬自身知?識面，加強?政治理論修?養(yǎng)提高個人?綜合素質(zhì)，?并堅持部門?周例會制度?，通過會議?___部門?人員政治、?業(yè)務學習，?進一步提高?辦公室整體?素質(zhì);2?、進一步轉(zhuǎn)?變思想、拓?展思路，提?高辦公室全?體工作人員?的工作素質(zhì)?、政策水平?和工作水平?，努力