勞動關(guān)系解除合同書標(biāo)準(zhǔn)版（5篇）

第9頁共9頁勞動關(guān)系?解除合同?書標(biāo)準(zhǔn)版?甲方：?____?_公司?乙方：_?____?甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?《___?__有限?公司保密?制度》以?及國家、?地方政府?有關(guān)規(guī)定?，雙方在?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的原則下?，經(jīng)協(xié)商?同意解除?雙方的勞?動合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日解除?勞動合同?。二、?甲方繼續(xù)?支付乙方?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日的工資?，共__?___元?，于__?___年?____?_月__?___日?前打到乙?方的工資?卡里。?三、甲方?依據(jù)《勞?動法》第?四十七條?的規(guī)定，?給予乙方?相當(dāng)于乙?方___?__月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，共?計(jì)___?__元，?于___?__年_?____?月___?__日一?次性打到?乙方的工?資卡里。?四、乙?方應(yīng)于_?____?年___?__月_?____?日前辦理?相關(guān)的離?職手續(xù)，?及與甲方?辦理勞動?合同解除?及勞動關(guān)?系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方不?得做任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方除有權(quán)?停止向乙?方支付本?協(xié)議約定?的全部款?項(xiàng)外，還?有權(quán)追究?乙方相應(yīng)?的法律責(zé)?任。六?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，甲方不?得以任何?方式對乙?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損乙?方形象或?利益的行?為，否則?乙方有權(quán)?追究甲方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?七、在?乙方離職?后___?__年內(nèi)?，乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方的?保密制度?，防止?泄露甲方?的商業(yè)秘?密。甲方?于___?__年_?____?月___?__日一?次性付給?乙方保密?費(fèi)___?__元。?1、保?密內(nèi)容?(1)甲?方的交易?秘密，包?括商品產(chǎn)?、供、銷?渠道，客?戶名單，?買賣意向?，成交或?商談的價?格，商品?性能、質(zhì)?量、數(shù)量?、交貨日?期;(?2)甲方?的經(jīng)營秘?密，包括?經(jīng)營方針?，投資決?策意向，?產(chǎn)品服務(wù)?定價，市?場分析，?廣告策略?;(3?)甲方的?管理秘密?，包括財(cái)?務(wù)資料、?人事資料?、工資薪?酬資料、?物流資料?;(4?)甲方的?技術(shù)秘密?，包括產(chǎn)?品設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模?具、作業(yè)?藍(lán)圖、工?程設(shè)計(jì)圖?、生產(chǎn)制?造工藝、?制造技術(shù)?、計(jì)算機(jī)?程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)?、科研成?果。2?、違約責(zé)?任(1?)在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?的，應(yīng)按?甲方管理?制度規(guī)定?接受相應(yīng)?處罰。?(2)在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議，給?甲方造成?損失的，?應(yīng)賠償全?部損失，?返還保密?費(fèi)并處_?____?元的罰款?。(3?)在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?，構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?3、爭?議甲乙?雙方因履?行本協(xié)議?發(fā)生爭議?，協(xié)調(diào)未?果的，可?向甲方所?在地勞動?仲裁機(jī)構(gòu)?申請仲裁?或向人民?法院提出?上訴。?八、補(bǔ)充?說明：?由于乙方?從事本公?司___?__崗位?，對本公?司經(jīng)營發(fā)?展起著非?常重要的?作用，該?____?_崗位如?果工作未?交接清楚?勢必會導(dǎo)?致公司工?程建設(shè)等?工作出現(xiàn)?斷層，會?給公司帶?來一定的?經(jīng)濟(jì)損失?和聲譽(yù)損?失，為了?保障公司?經(jīng)營的連?續(xù)性和正?常發(fā)展，?乙方必須?與接替其?工作__?___崗?位的人交?接清楚，?讓其盡快?熟悉和了?解___?__崗位?職責(zé)和工?作內(nèi)容，?并在其能?獨(dú)立主持?工作之后?再辦理離?職手續(xù)，?由雙方共?同交接完?畢簽訂確?認(rèn)工作交?接清單。?若在乙?方離職期?限截止時?，接替其?崗位的員?工還不能?獨(dú)立主持?工作，經(jīng)?甲乙協(xié)商?雙方約定?可適當(dāng)延?長離職期?限，但不?超過__?___月?。八、?甲乙雙方?沒有其他?爭議。?九、本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，自雙方?簽字蓋章?之日生效?。甲方?：___?__公司?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞動關(guān)系?解除合同?書標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?__元，?以上費(fèi)用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽(yù)?或利益之?行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?)___?__乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人或授?權(quán)委托人?(簽字或?簽章)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?動關(guān)系解?除合同書?標(biāo)準(zhǔn)版（?三）甲?方：__?_有限公?司乙方?：___?__???????????????(身?份證：_?____?)甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂了?無固定期?限(或_?____?年___?__月有?固定期限?)勞動合?同，現(xiàn)由?于乙方提?出協(xié)商解?除勞動合?同，經(jīng)甲?乙雙方充?分協(xié)商，?就協(xié)商解?除事宜達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方同意解?除勞動合?同，雙方?解除勞動?合同的日?期為xx?年___?__月_?____?日___?__時。?勞動合同?解除時雙?方勞動關(guān)?系終止。?二、乙?方的勞動?報酬和社?會保險等?待遇享受?截止時間?為xx年?____?_月__?___日?____?_時。甲?方同意支?付乙方補(bǔ)?償和社會?保險待遇?等全部給?付項(xiàng)目包?干總金額?共___?__元(?人民幣￥?____?_元)。?上述款?項(xiàng)為一次?性了結(jié)總?付金額，?包括賠償?金、各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?、工傷醫(yī)?療待遇、?加班工資?、其他勞?動報酬和?福利等。?甲方應(yīng)當(dāng)?在本協(xié)議?生效且乙?方完成所?有工作交?接后三日?內(nèi)一次付?清。三?、乙方對?甲方應(yīng)付?其勞動報?酬和各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等款項(xiàng)的?金額予以?確認(rèn)并沒?有爭議。?雙方在勞?動關(guān)系問?題上已不?存在其他?任何爭議?。四、?甲乙雙方?解除勞動?合同后，?乙方仍應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，不?得以任何?方式對甲?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?五、甲?乙雙方在?勞動關(guān)系?問題以外?亦無其他?爭議。假?設(shè)存在其?他權(quán)益爭?議，甲乙?雙方均同?意將其放?棄。六?、本協(xié)議?自甲乙雙?方簽字(?或蓋章)?后生效。?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：xx公?司法定?代表人：?委托人?：xx?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?：xx?年___?__月_?____?日勞動?關(guān)系解除?合同書標(biāo)?準(zhǔn)版（四?）企業(yè)?名稱(甲?方)：x?x公司?職工姓名?(乙方)?：xx?甲乙雙方?于xx年?____?月___?_日訂立?了為期3?年的勞動?合同，現(xiàn)?經(jīng)乙方提?出，并雙?方協(xié)商一?致，同意?解除勞動?合同，并?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、甲乙?雙方從簽?訂本協(xié)議?起，原勞?動合同即?行解除，?甲乙雙方?根據(jù)規(guī)定?辦理相關(guān)?手續(xù);?2、甲方?同意給予?乙方解除?勞動合同?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金700?0元;?3、甲乙?雙方同意?原勞動合?同解除后?不再提出?或威脅提?出針對對?方的任何?勞動仲裁?、訴訟或?索賠請求?;4、?本協(xié)議自?雙方簽字?之日起生?效;5?、本協(xié)議?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。6、?本協(xié)議以?中英文書?就，如中?英文版本?之間存在?任何差異?，以中文?版本為準(zhǔn)?.7.?本協(xié)議按?中國法律?解釋，受?中國法律?管轄.?甲方代表?(簽字)?：日期?：乙方?(簽字)?：日期?：勞動?關(guān)系解除?合同書標(biāo)?準(zhǔn)版（五?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂了無固?定期限(?或___?__年_?____?月有固定?期限)勞?動合同，?現(xiàn)由于乙?方提出協(xié)?商解除勞?動合同，?經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)?商，就協(xié)?商解除事?宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方同?意解除勞?動合同，?雙方解除?勞動合同?的日期為?____?_年__?___月?____?_日__?___時?。勞動合?同解除時?雙方勞動?關(guān)系終止?。二、?乙方的勞?動報酬和?社會保險?等待遇享?受截止時?間為__?___年?____?_月__?___日?____?_時。甲?方同意支?付乙方補(bǔ)?償和社會?保險待遇?等全部給?付項(xiàng)目包?干總金額?共___?__元(?人民幣￥?____?_元)。?上述款?項(xiàng)為一次?性了結(jié)總?付金額，?包括賠償?金、各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?、工傷醫(yī)?療待遇、?加班工資?、其他勞?動報酬和?福利等。?甲方應(yīng)當(dāng)?在本協(xié)議?生效且乙?方完成所?有工作交?接后三日?內(nèi)一次付?清。三?、乙方對?甲方應(yīng)付?其勞動報?酬和各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等款項(xiàng)的?金額予以?確認(rèn)并沒?有爭議。?雙方在勞?動關(guān)系問?題上已不?存在其他?任何爭議?。四、?甲乙雙方?解除勞動?合同后，?乙方仍應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，不