副站長崗位競聘演講稿范文_第1頁
副站長崗位競聘演講稿范文_第2頁
副站長崗位競聘演講稿范文_第3頁
副站長崗位競聘演講稿范文_第4頁
副站長崗位競聘演講稿范文_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁副站長崗位競聘演講稿范文各位?領導、各位?同仁:大家?好決定參?加這次競聘?前,也曾度?德量力,思?慮再三,而?且我的處世?哲學就是不?與世人爭。?今天,我之?所以參加這?次竟聘演講?,是因為一?方面,表明?我對站長推?行領導崗位?競聘上崗機?制的擁護和?信任;另一?方面;通過?這次演講,?鍛煉自己的?能力、展現(xiàn)?自己的才華?并借此機會?和大家交思?想,同時,?準備讓人評?價優(yōu)劣長短?,接收站長?和大家對我?的挑選。我?相信,通過?這次競聘活?動,必將使?我站下一步?的競聘上崗?機制呈現(xiàn)一?個良好的開?端。首先?,簡單介紹?一下自己的?經(jīng)歷。__?_年考入_?__無線電?學校,__?_年畢業(yè)分?配到___?無線電一廠?工作,__?_年考入省?人防通信站?工作,__?_年考入解?放軍通信指?揮學院首屆?人防通信指?揮班,__?_畢業(yè)后回?通信站工作?。___至?___年停?薪留職在省?糧油進出口?公司工作。?___年被?___派往?上派進行為?期___個?月的社教活?動。___?任通信科科?長,___?任政秘科科?長,___?任通發(fā)公司?副總經(jīng)理,?___年_?__月到_?__通信指?揮學院參加?全國通信站?站長的通信?業(yè)務培訓班??,F(xiàn)負責通?信科工作。?競聘副站?長這個職位?,我認為自?己具有以下?幾個方面的?有利條件。?我第一個有?利條件是:?一、我具?有正直的人?品、良好的?修養(yǎng)以及完?善的工作作?風。做為?領導,必須?先做好人。?一個領導_?__,最多?是件次品,?而一個品德?不好的領導?,則是危險?品。我在?為人上,胸?懷坦蕩,公?道正派,善?解人意,與?人為善,不?搞小動作,?這么多年來?沒有和任何?人當面紅過?臉,背后搞?過人。始終?認為:沉默?是金,忍讓?是銀,幫人?是德,吃虧?是福。在?個人修養(yǎng)上?,認為一個?人的高尚情?操和修養(yǎng)不?是憑空與生?俱來的,而?是經(jīng)過不斷?學習,修練?培養(yǎng)而來的?,所以,平?時我只要有?空在不影響?工作的前提?下,讀書,?習字畫,從?不教一日閑?過。努力使?自己成為一?個有高尚情?操有修養(yǎng)的?人。在工?作作風中,?能吃苦耐勞?,認真負責?。別人不愿?做的事我做?,要求別人?做到的事,?自己首先做?到。從不攬?功諉過,假?公濟私,與?人爭名利。?領導布置的?工作總是盡?力去做,從?不無故推諉?。___新?婚后一周,?即被領導派?往肥西搞社?教活動,沒?說一名怨言?。我第二?個有利條件?是:我具?有較全面的?___、協(xié)?調工作的素?質和能力。?識大體,顧?大局,處理?問題較為周?全,工作認?真負責。具?有團結同志?,正確處理?與領導和其?他同志的關?系的素養(yǎng);?做工作,辦?事情,能夠?做到思路清?晰,行止有?度,頭緒分?明,恰到好?處。在肥西?開展社教活?動時,一個?人負責有幾?千人的一個?大村,在各?種復雜的情?況下,獨自?一人___?完成了從宣?傳動員,查?對財目,公?開選舉到組?建新的村班?子的各項艱?巨任務,受?到當?shù)厝罕?的熱烈歡迎?和領導的表?揚。在通信?科、政秘科?、公司工作?期間,也都?能較好的處?理協(xié)調好與?上下左右的?關系,沒有?出現(xiàn)過大失?誤。我第?三個有利條?件是:具?有熟悉各科?具體業(yè)務和?具有一定的?通信專業(yè)知?識。十幾年?來從通信科?到政秘科,?從政秘科到?公司都負責?過工作,各?部門業(yè)務和?人員都比較?熟悉,而且?都能輕松的?應對自如。?我在通院學?的專業(yè)是人?防通信指揮?,并參加了?___年全?國人防通信?站長培訓班?,在平時工?作中也積累?了不少政秘?、通信等專?業(yè)知識,具?有通信站干?部必須具有?的專業(yè)知識?和素質。在?這次___?年全省單邊?帶電臺演練?中,就專業(yè)?地、有條不?紊的指揮了?整個網(wǎng)上演?練。順利地?完成了這次?演練任務。?第四個有?利條件是:?具有較好?文字綜合能?力。誠然?人無完人,?在肯定有利?條件的同時?,我也清醒?地認識到自?己存在一些?不足之處:?與領導、?大家交心、?交流思想不?夠。有時工?作缺乏主動?性,謹慎有?余,潑辣不?夠。不過我?有信心,在?以后為工作?實踐中在同?志們的幫助?下不斷克服?自身的不足?。對所競?聘崗位的認?識和上崗后?的設想。?一、首先,?作為副職,?必須了解正?職的主要工?作思路和目?標,我理想?概括為__?_個字搞好?服務,穩(wěn)定?大局、內強?素質,外樹?形象,開拓?發(fā)展,自強?不息。具?體為以下幾?點:1、?全面可靠地?保障省人防?辦通信的暢?通無阻,為?機關搞好服?務。通信站?的天職是服?務,本質是?服務,體現(xiàn)?的價值也是?服務。目前?重點任務就?是抓好話務?、電臺、環(huán)?境衛(wèi)生,指?揮所指揮大?廳和窗口服?務質量和水?平。2、?不斷開拓通?信站的生存?空間和發(fā)展?空間,發(fā)展?是硬道理通?信站只有發(fā)?展了,所做?的貢獻大了?,才能更好?體現(xiàn)通信站?的生存價值?和個人價值?,同時才能?更好解決目?前站里事少?人多的局面?。站長目前?的網(wǎng)站建設?以及向地下?指揮所要項?目等都是為?此目的而做?的努力。?3、利用一?切手段、渠?道、機會加?加大培訓?力度、提升?人才培養(yǎng)層?次,全面提?高全體人同?的綜合素質?,以適應不?斷更新的通?信手段和通?信站發(fā)展中?所需的人才?。4、拓?寬各種渠道?,采取多種?形式,調動?各方面的積?極性,增加?收入,以滿?足站里工作?以及全站人?員不斷增長?的物質文化?需要。5?、建立和規(guī)?范一系列規(guī)?章制度,通?過對財務、?文檔統(tǒng)計、?房屋租賃、?考勤、執(zhí)勤?、設備維護?、采購等一?系列規(guī)章制?度的建立和?規(guī)范,使工?作規(guī)范有序?,做事有章?可循。6?、建立和完?善各種競爭?、淘汰聘用?等用人機制?。尺有所長?、寸有所短?,充分發(fā)揮?各人的特長?,從而使我?站人人有崗?位、人人有?事做,機構?健全,人崗?適宜,定位?準確。作?為副手,一?切都有要以?站長的工作?思路和目標?為中心開展?做好自己的?工作。二?、擺正位置?,做好配角?、當好參謀?。副職的?主要職責,?對站里的全?面工作,要?盡其所有,?收集各種信?息供站長參?考,向站長?提供各種建?議和主張,?幫助站長順?利作出決策?,其次,要?有統(tǒng)籌兼顧?的思想,當?好站里的協(xié)?調人,使做?出的決策能?符合大多數(shù)?人的意愿。?當站長注意?外務活動時?,自己要堅?守內部事務?,當站長轉?向內部事務?時,自己則?承擔對處的?交涉,彌補?站長所不能?的面面俱到?,當站長因?工作需要回?避責任時,?自己則要站?出來承擔惡?名,自覺維?護___的?形象。總?而言之,要?做到盡職不?越權,幫忙?不添亂,補?臺不拆臺。?三、天時?不如地利,?地利不如人?和,家和萬?事興。只有?團結,工作?才能形成合?力。平時工?作難免有產(chǎn)?生誤解、矛?盾和磕磕拌?拌的事。所?以要協(xié)助站?長拓寬和疏?通民主渠道?,遇事和大?家商量,虛?心真誠地聽?取群眾意見?,兼聽則明?,偏聽則暗?,做好領導?和群眾,群?眾和群眾之?間的協(xié)調人?,多和大家?交心,交朋?友,一碗水?端平,努力?營造一個相?互信任、相?互幫助、相?互理解的人?際關系,和?諧的工作環(huán)?境,一個即?有民主,又?有高度集中?,又有個人?心情舒暢的?工作氛圍。?四、上崗?后要以服務?為目的,不?以爭取為目?的,我始終?認為當領導?就意味著要?吃苦在前,?享樂在后,?只有奉獻,?不能索取,?不能有任何?私心雜念,?要想群眾之?所想,急群?眾之所急,?公正廉明,?經(jīng)常和群眾?換位,想想?群眾的感受?,事關群眾?個人切身利?益問題上,?多為群眾爭?取,盡量讓?給群眾。同?時用自己的?人格___?力,做好表?率作用.孔?子在《論語?》中就有其?身正,不令?而行;其身?不正,雖令?不從。這句?話就是告誡?領導者必須?培養(yǎng)正氣,?以身示范。?(范本)?我的座右銘?就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論