企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告

Word-6-企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告各位股東代表，大家好！

今日，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我首先向在過去一年里為朗青公司的進(jìn)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示誠心的謝謝！下面，我受董事會(huì)的托付，并代表董事會(huì)，向諸位作2022年度工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議！

2022年對(duì)于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司心得的一年。本年度，公司在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞進(jìn)展經(jīng)濟(jì)這一任務(wù)，抓機(jī)遇、求進(jìn)展，全體員工齊心協(xié)力，堅(jiān)韌進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成果。在過去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開頭”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面向公司本年度的各項(xiàng)工作予以匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提升

2022年，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)精品”的經(jīng)營任務(wù)，堅(jiān)持“制造從心開頭”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深化貫徹執(zhí)行科學(xué)進(jìn)展觀，把進(jìn)展經(jīng)濟(jì)作為公司進(jìn)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成果，主要項(xiàng)目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計(jì)、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計(jì)、曲麻萊至不凍泉三級(jí)馬路平安設(shè)施設(shè)計(jì)、甘肅省水運(yùn)局信息化系統(tǒng)工可報(bào)告及設(shè)計(jì)、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧馬路一階段施工圖設(shè)計(jì)、全省高速馬路計(jì)重收費(fèi)改造施工圖設(shè)計(jì)、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計(jì)、中川、天水路、瓜州收費(fèi)站情報(bào)板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)目標(biāo)30多項(xiàng)，其中利用設(shè)計(jì)院承攬的生產(chǎn)目標(biāo)近20項(xiàng)，自立承攬生產(chǎn)目標(biāo)15項(xiàng)。（具體狀況見附表）

二、完美制度，管理水平不斷提升

制度建設(shè)是企業(yè)進(jìn)展的重要保證。公司進(jìn)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣闊員工的支持和嚴(yán)格的管理。2022年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，對(duì)管理制度舉行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎(jiǎng)懲、選購、報(bào)銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提升，同時(shí)也有效增進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提升。

因?yàn)楣?022年的工作重心會(huì)偏向于機(jī)電施工，因此，我們會(huì)在設(shè)備選購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完美相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地進(jìn)展。

三、注意培訓(xùn)，員工綜合素養(yǎng)不斷提升

向來以來，公司始終賦予員工培訓(xùn)工作極大的重視。實(shí)行公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、招聘專家授課等多種形式舉行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)光；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注意在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專業(yè)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對(duì)于成果突出者賦予一定的嘉獎(jiǎng)，并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提升了廣闊員工學(xué)習(xí)的樂觀性，使員工的整體素養(yǎng)獲得了全面的提高。2022年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京舉行為期六天的馬路虛擬現(xiàn)實(shí)軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實(shí)作了充分的預(yù)備，更為重要的是為公司以后馬路交通虛擬現(xiàn)實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計(jì)施工人員10余人舉行了甘肅省建造行業(yè)平安培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已臨近尾聲，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門，公司也賦予了一定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，這項(xiàng)活動(dòng)我們將長久堅(jiān)持下去，這樣做的目的既鼓舞了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感獲得了強(qiáng)化，同時(shí)，朗青的形象也獲得了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都獲得了增進(jìn)。

四、注意企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)朗青健康進(jìn)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)進(jìn)展的催化劑，更是企業(yè)健康進(jìn)展的基礎(chǔ)。2022年，在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的完成，繼續(xù)深化、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì)通過雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。利用這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式，極大地增加了企業(yè)的凝結(jié)力，同時(shí)也極大地鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)了員工工作的樂觀性、主動(dòng)性和制造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

2022年新春團(tuán)拜會(huì)，公司組織了近十人的籌備隊(duì)伍，通過下班歇息時(shí)光及周末仔細(xì)排練，經(jīng)過時(shí)近兩個(gè)月的緊急預(yù)備，終于，由我們朗青公司選送的兩個(gè)節(jié)目均得到了優(yōu)異的成果，音樂劇《灰姑娘》得到了二等獎(jiǎng)，相聲《新潮相聲》得到了三等獎(jiǎng)。在活動(dòng)中凝結(jié)人心，在人心凝結(jié)的氛圍里進(jìn)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷進(jìn)展。

五、注意增加綜合實(shí)力，全面提高朗青形象

國家的繁榮靠的是綜合國勢(shì)，企業(yè)的進(jìn)展靠的則是綜合實(shí)力。對(duì)于朗青而言，僅憑設(shè)計(jì)、施工很難取得更大的長進(jìn)，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在2022年時(shí)刻注意提高公司的綜合實(shí)力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì)議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。

2022年，公司在各項(xiàng)資質(zhì)的申辦上樂觀探究、努力實(shí)踐，先后取得了甘肅省平安技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)以及由國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的馬路交通工程專業(yè)承包資質(zhì)：通信、監(jiān)控、收費(fèi)綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)等三個(gè)資質(zhì)。

2022年公司承辦了中國馬路學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用分會(huì)2022年學(xué)術(shù)溝通會(huì)暨年會(huì)，外來參會(huì)人員108人次，所有參會(huì)人員近300人次，此次年會(huì)的勝利舉辦極大地提高了公司在設(shè)計(jì)院乃至全國各省市的勘察設(shè)計(jì)單位中的形象，獲得了與會(huì)人員的全都好評(píng)！

六、存在的不足和今后的決定

2022年我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成果，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依舊陳舊，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；其二，因?yàn)楣境闪r(shí)光短，資金堆積少，加之部分項(xiàng)目資金未能準(zhǔn)時(shí)到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。這些問題都是我們今后要努力的方向，2022年我們會(huì)在申辦各種資質(zhì)上再下功夫，努力增強(qiáng)原始堆積，使公司各方面都能取得新的更大的發(fā)展。

結(jié)合仔細(xì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀精神的貫徹執(zhí)行，以及朗青200９年的進(jìn)展規(guī)劃，我們今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展的任務(wù)。大干快上，把加快朗青進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，努力將朗青做大做強(qiáng)；

二、進(jìn)一步建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，加大公司制度建設(shè)的力度。使管理逐漸步入規(guī)范化、科學(xué)化，班子成員致力于抓經(jīng)營、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍素養(yǎng)的提升；

三、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樂觀努力實(shí)踐，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。切實(shí)提升員工素養(yǎng)，加大資質(zhì)培養(yǎng)的力度，嚴(yán)格要求自身，切實(shí)提升設(shè)計(jì)施工的質(zhì)量，以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以信譽(yù)占據(jù)市場(chǎng)；

四、進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)思想政治及員工平時(shí)教導(dǎo)工作，不斷提高企業(yè)形象。抓好員工思想政治的教導(dǎo)，尤其對(duì)新進(jìn)員工的教導(dǎo)培養(yǎng)越發(fā)重視，使朗青的形象不斷獲得提高。

總之，在今后的工作中朗青