醫(yī)療廢棄物合作回收協(xié)議書范文（6篇）

第14頁共14頁醫(yī)療廢棄?物合作回?收協(xié)議書?范文甲?方：乙?方：風?險提示：?合作的?方式多種?多樣，如?合作設(shè)立?公司、合?作開發(fā)軟?件、合作?購銷產(chǎn)品?等等，不?同合作方?式涉及到?不同的項?目內(nèi)容，?相應的協(xié)?議條款可?能大不相?同。本協(xié)?議的條款?設(shè)置建立?在特定項?目的基礎(chǔ)?上，僅供?參考。實?踐中，需?要根據(jù)雙?方實際的?合作方式?、項目內(nèi)?容、權(quán)利?義務(wù)等，?修改或重?新擬定條?款。甲?方在醫(yī)療?工作中產(chǎn)?生的醫(yī)療?廢物如：?染血的止?血貼、紗?布、醫(yī)用?手套、膠?布、棉簽?等不得隨?意處置或?銷毀，必?須集中統(tǒng)?一交由資?質(zhì)的機構(gòu)?處理，乙?方為負責?收集甲方?醫(yī)療工作?中產(chǎn)生的?醫(yī)療廢物?，雙方就?處理甲方?上述醫(yī)療?廢棄物合?作回收事?宜達成如?下協(xié)議：?風險提?示：應明?確約定合?作方式，?尤其涉及?到資金、?技術(shù)、勞?務(wù)等不同?投入方式?的。同時?，應明確?各自的權(quán)?益份額，?否則很容?易在項目?實際經(jīng)營?過程中就?責任承擔?、盈虧分?擔等產(chǎn)生?糾紛。?1、因甲?方無處理?醫(yī)療垃圾?的經(jīng)驗與?資質(zhì)，故?甲方委托?乙方代為?收集處理?甲方的醫(yī)?療垃圾。?2、甲?方每年向?乙方支付?一次性費?用人民幣?____?元整，作?為乙方代?為處理甲?方醫(yī)療垃?圾的相關(guān)?費用及勞?務(wù)補償。?風險提?示：應?明確約定?合作各方?的權(quán)利義?務(wù)，以免?在項目實?際經(jīng)營中?出現(xiàn)扯皮?的情形。?再次溫馨?提示：因?合作方式?、項目內(nèi)?容不一致?，各方的?權(quán)利義務(wù)?條款也不?一致，應?根據(jù)實際?情況進行?擬定。?3、甲方?如產(chǎn)生醫(yī)?療垃圾時?應急通知?乙方，乙?方應在接?報后__?__小時?內(nèi)到甲方?醫(yī)療垃圾?存放區(qū)收?集取走。?4、甲?方應自行?準備醫(yī)療?垃圾存放?設(shè)備，并?自覺將醫(yī)?療垃圾與?生活垃圾?區(qū)分開。?風險提?示：合同?的約定雖?然細致，?但無法保?證合作方?不違約。?因此，必?須明確約?定違約條?款，一旦?一方違約?，另一方?則能夠以?此作為追?償依據(jù)。?5、乙?方不得將?醫(yī)療垃圾?任意丟棄?或交于不?具備資質(zhì)?的機構(gòu)處?理，否則?甲方可向?乙方追究?相關(guān)的法?律責任。?并積極向?相關(guān)衛(wèi)生?主管部門?舉報。?6、本合?同自簽字?當日起生?效，有效?期___?_年，合?同到期后?____?內(nèi)雙方為?提出異議?或重新簽?訂視為同?意協(xié)議延?續(xù)。以上?協(xié)議一式?兩份，雙?方各持一?份。甲?方：代?表：日?期：乙?方：代?表：日?期：醫(yī)?療廢棄物?合作回收?協(xié)議書范?文（二）?為了加?強醫(yī)療質(zhì)?量管理，?規(guī)范醫(yī)療?服務(wù)行為?，減少醫(yī)?療糾紛、?杜絕醫(yī)療?事故，確?保醫(yī)療安?全，院方?特與各科?室簽訂_?___年?醫(yī)療安全?管理協(xié)議?書：一?、科室要?組織全體?工作人員?認真學習?貫徹《中?華人民共?和國侵權(quán)?責任法》?《中華人?民共和國?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《?醫(yī)療事故?處理條例?》、《醫(yī)?療機構(gòu)管?理條例》?等法律法?規(guī)，不斷?增強醫(yī)務(wù)?人員法律?意識。使?每一位醫(yī)?務(wù)人員學?法、懂法?、守法，?依法行醫(yī)?。二、?認真執(zhí)行?各級各類?人員崗位?責任制，?嚴格遵守?操作規(guī)程?;醫(yī)務(wù)人?員必須堅?守工作崗?位，確保?各類醫(yī)療?設(shè)施和設(shè)?備處于正?常備用狀?態(tài)，做好?急救藥品?、防護用?品、消毒?用品等相?關(guān)設(shè)備的?儲備，保?證人員、?環(huán)境處于?良好狀態(tài)?，能夠隨?時出診、?應診和應?對突發(fā)事?件。三?、嚴格規(guī)?范診療技?術(shù)操作程?序，嚴格?按照《湖?北省綜合?醫(yī)院評審?標準實施?細則(試?行)》規(guī)?范各項技?術(shù)操作;?認真執(zhí)行?核心制度?，如首診?醫(yī)生負責?制度，值?班、交接?班制度，?“三查七?對”制度?，術(shù)前、?術(shù)后及疑?難、危重?病歷討論?制度等，?認真書寫?、保存各?種醫(yī)療文?書，為應?對可能發(fā)?生的醫(yī)療?侵權(quán)責任?提供全面?、有效的?法律依據(jù)?。四、?做到規(guī)范?職業(yè)，不?超范圍職?業(yè)、不串?收病人，?但對院內(nèi)?急診就醫(yī)?要做到隨?叫隨到，?全院協(xié)作?，必要時?及時轉(zhuǎn)診?。五、?加強醫(yī)患?溝通，講?究談話藝?術(shù)，優(yōu)化?醫(yī)患關(guān)系?，認真履?行告知義?務(wù)，尊重?患者的知?情權(quán)。完?善醫(yī)生與?患者、家?屬的溝通?談話制度?、收費溝?通制度，?全面實施?醫(yī)藥收費?明碼標價?，各種知?情同意書?填寫完整?、真實、?通俗、精?確、合法?。五、?加強醫(yī)務(wù)?人員的職?業(yè)道德教?育，樹立?高尚的醫(yī)?德醫(yī)風，?堅決杜絕?“紅包”?、“回扣?”、“開?單提成”?等違紀行?為，真正?做到合理?檢查、合?理用藥、?依規(guī)收費?。六、?建立健全?醫(yī)療質(zhì)量?安全管理?制度，層?層實行責?任制與責?任追究制?。建立院?、科、個?人三級醫(yī)?療安全責?任制，認?真落實安?全協(xié)議書?的內(nèi)容，?一級抓一?級，一級?帶一級，?真正把各?項安全管?理制度和?措施落到?實處。?七、對醫(yī)?療安全工?作要做到?“四抓”?“三不放?過”，即?抓重點科?、抓重點?人、抓事?故苗頭、?抓事故隱?患;對問?題未查清?楚不放過?、當事人?未處理到?位不放過?、防范措?施未落實?不放過。?八、科?主任為本?科室醫(yī)療?安全工作?第一責任?人，每位?職工要對?本崗位的?醫(yī)療安全?工作負直?接責任，?堅持“誰?主管、誰?負責;誰?在崗、誰?負責;誰?失職、誰?擔責”的?原則，建?立起嚴格?的責任追?究制度，?認真落實?醫(yī)療安全?責任追究?處罰規(guī)定?。形成人?人講安全?，人人重?安全，人?人保安全?的良好氛?圍，依法?運作，按?章執(zhí)行。?九、如?出現(xiàn)醫(yī)療?事故或醫(yī)?療糾紛，?經(jīng)上級醫(yī)?療事故鑒?定機構(gòu)認?定為醫(yī)療?事故的，?剔除保險?公司賠償?之后，其?余部分_?___%?由科室或?個人承擔?，___?_%由院?負責。同?時與科室?及個人年?度考核、?評優(yōu)、評?先掛鉤。?十、本?協(xié)議書一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，自?簽定之日?起生效。?有效期為?一年。?院方(蓋?章)：?科室：?代表簽字?：簽字?：__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日醫(yī)?療廢棄物?合作回收?協(xié)議書范?文（三）?為使全?院醫(yī)務(wù)人?員牢固樹?立“以病?人為中心?”，救死?扶傷，全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?強化質(zhì)量?意識、醫(yī)?療安全意?識，職業(yè)?風險意識?，消除醫(yī)?療隱患，?杜絕醫(yī)療?差錯、事?故”。“?醫(yī)療事故?處理條例?”及“執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法?”等精神?，制定醫(yī)?療安全協(xié)?議書如下?：一、?各科應建?立健全以?崗位責任?制為中心?的各項規(guī)?章制度，?認真執(zhí)行?三級醫(yī)師?查房制與?手術(shù)分級?管理制。?按醫(yī)院優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、?承諾服務(wù)?的規(guī)定進?行工作，?做到按章?辦事，違?章必究。?二、各?級各類醫(yī)?務(wù)人員要?注重醫(yī)德?修養(yǎng)，認?真履行崗?位職責，?堅守工作?崗位，在?崗時間不?干私活，?不從事醫(yī)?療活動以?外的任何?事情。凡?因違反而?致事故、?差錯、糾?紛發(fā)生者?，當事人?承擔全部?責任。?三、各級?醫(yī)師的查?房記錄或?指示必須?在病程記?錄中明確?無誤地顯?示出來，?上級醫(yī)師?簽字認可?;各種病?歷書寫必?須內(nèi)容真?實完整，?描述準確?無誤，分?析科學有?序，記錄?及時清楚?，科主任?要嚴格把?關(guān)，不允?許有重要?缺陷的病?歷歸檔。?科室有關(guān)?人員及病?案室管理?人員要加?強對現(xiàn)病?歷及歸檔?病歷的管?理，防止?丟失、遺?漏、涂改?、偽造、?銷毀。不?經(jīng)醫(yī)務(wù)科?或主管院?長批準，?不得借調(diào)?、摘抄、?復印病歷?。否則，?引起糾紛?，當事人?應負全部?責任。?四、嚴格?執(zhí)行《醫(yī)?療技術(shù)操?作規(guī)程》?，任何科?室或個人?不得隨意?簡化或更?改。一般?診療技術(shù)?操作前，?要向病員?及其家屬?講明操作?的目的、?意義及操?作中可能?出現(xiàn)的反?應和副作?用;對危?重病員或?在重要器?官進行復?雜的有創(chuàng)?傷性的診?療技術(shù)操?作前，應?對患者或?家屬說明?必要性、?復雜性和?危險性，?同意檢查?簽字為憑?。對違反?操作規(guī)程?而又未向?病員或家?屬講時上?述情況引?發(fā)的事故?、差錯、?糾紛，應?追究當事?人的全部?責任。?五、對危?重病人的?搶救必須?及時，救?治措施得?力，其交?接班須床?前口頭交?接。危、?急、重病?人的會診?、疑難與?死亡病案?討論，必?須在院方?規(guī)定的時?間內(nèi)完成?并出具書?面記錄。?對危重病?人的病情?變化或可?能出現(xiàn)的?并發(fā)癥要?做到心中?有數(shù)，要?及時向病?人家屬說?明和記錄?，必要時?需病人家?屬在病程?記錄中簽?字?？浦?任應定期?檢查，組?織實施。?否則，因?此而致事?故、差錯?、糾紛的?發(fā)生，除?追究當事?人的直接?責任外，?還要追究?科室負責?人的領(lǐng)導?責任。?六、對一?些特種檢?查(包括?CT、M?RI等)?、特殊治?療(包括?應用貴重?藥品等)?醫(yī)療費用?花費較高?時，應及?時向病人?家屬解釋?清楚，取?得家屬配?合，減少?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?七、凡?重大手術(shù)?和科室開?展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?、重要臟?器切除等?手術(shù)，必?須按規(guī)定?由科主任?簽字后報?醫(yī)務(wù)科、?主管院長?批準后方?可實施;?如施行緊?急手術(shù)又?無家屬及?關(guān)系人在?場或其它?特殊情況?時，應向?科主任、?醫(yī)務(wù)科或?總值班報?告。經(jīng)授?權(quán)人批準?后實施手?術(shù)。否則?，引起事?故、差錯?、糾紛，?當事人和?科室應承?擔全部責?任。八?、各科室?應對搶救?設(shè)備、器?械和藥品?要做到專?人保管、?經(jīng)常檢查?、及時維?修，保證?能隨時滿?足搶救病?人的需要?。如因搶?救器械、?藥品不到?位而引起?事故、糾?紛，當事?人和科室?應負全部?責任。?九、新上?崗人員不?經(jīng)崗前培?訓不得進?入科室。?科室對新?上崗人員?應抓好繼?續(xù)學習、?業(yè)務(wù)培訓?及管理工?作，經(jīng)科?室考核，?確能單獨?勝任工作?時，由所?在科室寫?出申請，?醫(yī)務(wù)處批?準，方享?受處方權(quán)?單獨值班?，遇有疑?難問題時?，應及時?報告上級?醫(yī)師共同?處理。否?則，引起?事故、差?錯、糾紛?，除追究?當事人的?直接責任?外，上級?醫(yī)師和科?主任也應?負一定責?任。十?、各種手?術(shù)后切除?的組織，?應及時送?病理檢查?，明確診?斷，術(shù)前?談話內(nèi)容?應詳細、?全面，各?種并發(fā)癥?及危險因?素應交待?清楚，并?履行簽字?手續(xù)。術(shù)?中需要更?改手術(shù)方?式，須向?科主任請?示，其次?要再次向?病人家屬?談話，談?話內(nèi)容須?簽字。輸?血前應作?五項檢查?，輸血同?意書應履?行簽字手?續(xù)。否則?，引起事?故、差錯?及糾紛，?當事人應?負主要責?任。十?一、科室?必須加強?對進修實?習人員的?管理，進?修實習生?書寫的各?種醫(yī)療文?件，帶教?老師必須?認真審查?修改簽名?認可或作?補充記錄?，其參加?手術(shù)或進?行各項診?療操作，?必須經(jīng)帶?教老師同?意并進行?現(xiàn)場指導?;帶教老?師不得隨?意讓進修?實習人員?代替值班?，若有違?反引發(fā)差?錯、事故?、糾紛，?帶教老師?或值班醫(yī)?生作為直?接責任人?首先予以?追究。?十二、門?診及病房?首診醫(yī)師?對接診病?員的檢查?、診斷、?會診、處?置、病歷?書寫、轉(zhuǎn)?科均負有?責任。急?危重病人?到院后，?接診醫(yī)師?必須在_?___分?鐘內(nèi)開始?處置，并?迅速報告?上級醫(yī)師?;危重病?人需入院?，轉(zhuǎn)送途?中必須有?醫(yī)護人員?陪送，科?室不得以?任何理由?拒收病人?。若有違?反，引發(fā)?差錯、事?故，當事?人應負全?部責任。?十三、?執(zhí)行保護?性醫(yī)療制?度，對某?些嚴重或?目前還不?能醫(yī)治的?疾病，應?對病員作?嚴格保密?，以減輕?病員的思?想負擔，?防止意外?事件發(fā)生?。但對家?屬、單位?要如實反?映病情及?預后。對?病員的隱?私應嚴格?保密，不?得隨意泄?露;對其?它科室或?人員發(fā)生?的糾紛，?有關(guān)醫(yī)務(wù)?人員不得?將真象隨?意、過早?泄露給病?人或家屬?，以避免?糾紛擴大?、復雜化?，否則將?追究當事?人的責任?。十四?、全院各?類工作人?員要互相?支持，團?結(jié)協(xié)助，?不相互拆?臺，更不?能在醫(yī)患?之間拔弄?是非，若?借病員之?口達報復?個人之目?的，制造?醫(yī)療糾紛?。否則，?同此引發(fā)?醫(yī)療糾紛?者，當事?人應參與?糾紛處理?的全過程?，并視情?節(jié)和后果?，給予檢?查、停職?、行政處?分等處理?。十五?、加強對?麻醉科的?管理，對?各科手術(shù)?應嚴格執(zhí)?行麻醉操?作規(guī)程和?無菌制度?，保證手?術(shù)器械和?設(shè)備的完?好，發(fā)生?故障及時?維修，對?違反麻醉?操作規(guī)程?而引發(fā)的?事故、差?錯、糾紛?，追究當?事人的全?部責任。?十六、?認真落實?院內(nèi)總值?班和內(nèi)外?科二線值?班制度。?值班人員?應堅守工?作崗位，?隨叫隨到?，積極參?加或協(xié)調(diào)?對病員的?搶救、治?療，對重?大災害、?意外事件?批量傷員?和突發(fā)事?件，必須?及時逐級?上報，不?得拖延，?否則引起?事故、糾?紛應追究?當班人員?的全部責?任。十?七、醫(yī)、?護、技人?員要認真?執(zhí)行各種?查對制度?，醫(yī)囑、?處方、藥?品、手術(shù)?、輸血、?收集標本?以及簽發(fā)?的各類報?告等均按?要求認真?查對，以?達到準確?無誤，確?保病人安?全。護理?人員要作?好三查七?對，嚴格?執(zhí)行醫(yī)囑?，經(jīng)常巡?視病房，?認真觀察?病情，書?寫護理記?錄。及時?、準確地?向醫(yī)師反?映病員的?病情變化?，對病員?認真負責?，否則引?起事故、?差錯、糾?紛，當事?人應負全?部責任。?十八、?糾紛一經(jīng)?發(fā)生，當?事科室要?妥善保留?一份原始?資料，如?針管、殘?存液體、?血液制品?等，病歷?封存上交?。任何人?不得涂改?、調(diào)換、?銷毀、丟?失。違者?視情節(jié)輕?重給予嚴?肅處理。?十九、?嚴格執(zhí)行?病人入、?出院指征?，合理分?流病人，?禁止跨科?收住病人?或小病大?養(yǎng)、嚴格?執(zhí)行轉(zhuǎn)院?制度和雙?向轉(zhuǎn)診制?度。上?述十九項?規(guī)定，各?科室要認?真討論執(zhí)?行，科主?任與院長?簽字，以?示負責。?院領(lǐng)導?(簽字)?：日期?：科室?：科主?任(簽字?)：日?期：醫(yī)?療廢棄物?合作回收?協(xié)議書范?文（四）?為了進?一步加強?醫(yī)療質(zhì)量?安全管理?，預防和?減少醫(yī)療?糾紛、事?故的發(fā)生?，根據(jù)上?級有關(guān)醫(yī)?療質(zhì)量管?理精神，?結(jié)合我院?實際情況?，特制訂?我院醫(yī)療?安全協(xié)議?書：一?、各醫(yī)務(wù)?人員應遵?守以核心?制度為中?心的各項?規(guī)章制度?，認真的?按醫(yī)院優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、?承諾服務(wù)?的規(guī)定進?行工作，?做到按章?辦事，違?章必究，?凡因違反?而事故差?錯糾紛發(fā)?生者，當?事人承擔?全部責任?。二、?各醫(yī)師的?查房記錄?或指示必?須在病程?中明確無?誤的顯示?出來，各?種病歷書?寫必須內(nèi)?容真實完?整，記錄?及時清楚?。病歷管?理人員加?強對現(xiàn)病?歷及歸檔?病歷的管?理，防止?丟失、遺?漏、涂改?、偽造銷?毀。不經(jīng)?院長批準?，不得借?調(diào)、摘抄?、復印病?歷，否則?引起糾紛?，當事人?應全部負?責任。?三、履行?告知義務(wù)?，特殊檢?查治療必?須向患者?或家屬說?明必要性?，復雜性?和危險性?，同意檢?查簽字后?方可進行?。對危重?患者應及?時書寫轉(zhuǎn)?院建議書?，家屬簽?字同意。?對患者的?隱私應嚴?格保密，?不得泄露?。四、?各工作人?員應互相?支持，團?結(jié)協(xié)助，?不相互拆?臺，更不?能在醫(yī)患?之間挑撥?是非，借?患者之口?達報復個?人之目的?，制造醫(yī)?療糾紛。?五、各?醫(yī)生未經(jīng)?院長批準?嚴禁脫崗?，未經(jīng)批?準私自外?出者一律?視為曠工?，因脫崗?引起醫(yī)療?糾紛及醫(yī)?療事故者?責任自負?，院方不?予承擔任?何責任，?并且追究?當事人責?任。六?、各護理?人員要做?好三查七?對，嚴格?執(zhí)行醫(yī)囑?，經(jīng)常巡?視病房，?認真觀察?病情，書?寫護理記?錄，及時?準確的向?醫(yī)生反應?病員的病?情變化，?對病人應?熱情服務(wù)?，對工作?一絲不茍?，搞好各?病房衛(wèi)生?，為患者?提供一個?良好的就?醫(yī)環(huán)境。?值班期間?不離崗位?，及時接?待并處理?病患。?七、認真?落實院長?帶班制度?，院長實?行___?_小時帶?班制度，?保證電話?暢通，及?時安排、?處理緊急?情況。各?科室成員?除正常日?班外，實?行正常班?外總值班?制度，值?班期間應?堅守工作?崗位，隨?叫隨到。?堅持執(zhí)行?首診負責?制、負責?急診急救?的接診工?作、急診?搶救的醫(yī)?務(wù)人員組?織，管理?住院患者?、擔任護?理人員下?夜班后住?院病人的?護理工作?、維持衛(wèi)?生院衛(wèi)生?清潔、接?聽120?調(diào)度電話?、負責衛(wèi)?生院安全?保衛(wèi)。對?重大災害?、突發(fā)事?件應及時?處理和逐?級上報，?不得拖延?，否則引?起的事故?、糾紛、?追究當班?人員全部?責任。?八、如醫(yī)?療糾紛發(fā)?生，當事?人應按《?芝瑞鎮(zhèn)中?心衛(wèi)生院?醫(yī)療事故?防范和處?理預案》?及及醫(yī)療?糾紛投訴?處理制度?執(zhí)行處理?。對責任?性為主的?主要責任?人停發(fā)半?年績效工?資(獎金?部分)，?純責任性?的責任人?暫并停發(fā)?全年績效?工資，并?負擔造成?的損失，?觸犯刑律?的按法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定處?理。九?、藥劑人?員嚴格執(zhí)?行查對制?度，并負?責監(jiān)督醫(yī)?師處方的?合理性及?差錯。?十、上述?各項規(guī)定?，望大家?認真討論?執(zhí)行，全?院職工與?院長簽字?，以示負?責。單?位負責人?：(簽字?)單位?職工：(?簽字)?醫(yī)療廢棄?物合作回?收協(xié)議書?范文（五?）__?__年是?衛(wèi)生院管?理年，為?切實加強?和提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量，公共?衛(wèi)生服務(wù)?質(zhì)量和婦?幼衛(wèi)生工?作的質(zhì)量?，更好地?實行科學?、規(guī)范、?安全管理?，防范減?少醫(yī)療事?故的發(fā)生?，確保人?民群眾安?全就醫(yī)，?根據(jù)衛(wèi)生?局有關(guān)文?件，結(jié)合?我院實際?情況，特?制定醫(yī)療?質(zhì)量和醫(yī)?療安全管?理方案和?簽訂協(xié)議?書。一?、成立醫(yī)?療質(zhì)量與?醫(yī)療安全?管理小組?組長：?張建花?副組長：?尹筱建吳?剛成員?：門診在?崗衛(wèi)生技?術(shù)人員?二、根據(jù)?各業(yè)務(wù)技?術(shù)崗位的?實際工作?情況，每?一位醫(yī)療?服務(wù)人員?都應時刻?把醫(yī)療質(zhì)?量和安全?放在首要?位置，嚴?格操作規(guī)?程，熟練?技術(shù)業(yè)務(wù)?，各自履?行各項職?責，服務(wù)?熱心，診?療明確，?分工合作?，杜絕醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?三、遵守?紀律和規(guī)?定，堅守?工作崗位?，實行_?___小?時值班制?，具體時?間操作由?各組商定?并報院長?同意，院?內(nèi)群眾急?診就醫(yī)，?要隨叫隨?到，對特?殊的病例?和傷員較?多的情況?，門診部?要協(xié)作。?及時救治?，必要時?可轉(zhuǎn)診。?四、醫(yī)?療診療工?作實行首?診負責制?，嚴重病?例和疑難?病例，要?進行醫(yī)師?會診，嚴?格執(zhí)行三?級查房制?度，早晚?班知會，?醫(yī)護協(xié)同?，以準確?的診療，?熟練的護?理，減少?病人的疾?苦。五?、藥房、?藥劑人員?要遵照醫(yī)?師開出的?處方，準?確無誤地?調(diào)配好每?一張?zhí)幏?，嚴把藥?品質(zhì)量關(guān)?，對中、?西藥的劇?毒藥品實?行專柜、?轉(zhuǎn)賬保管?、登記，?劃價準確?，操作熟?練，服務(wù)?熱情。?六、對不?按規(guī)程辦?事和個人?在診療工?作中因不?負責任而?產(chǎn)生的醫(yī)?療事故及?差錯，所?產(chǎn)生的賠?償費用，?由當事人?負擔所發(fā)?生費用的?____?%，當事?人所在科?室___?_