公司設計人員勞動合同樣板通用版本（4篇）

第19頁共19頁公司設計人?員勞動合同?樣板通用版?本甲方(?用人單位)?名稱：地?址：聯(lián)系?電話：__?___乙?方(職工)?姓名：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上，?同意訂立本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限1、?期限：自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?2、合同試?用期：自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止，期限?為個月。?二、工作?內(nèi)容1、?甲方招收乙?方擔任崗?位(工種)?工作。2?、乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?三、勞動報?酬甲方根?據(jù)本單位工?資制度，確?定乙方執(zhí)行?以下工資形?式：1、?甲乙雙方實?行月發(fā)工資?制，每月的?月底發(fā)放上?個月的工資?。乙方月工?資為___?__元，試?用期為每月?_____?元。2、?甲方安排乙?方加班，按?規(guī)定支付加?班工資。?3、其他福?利和工作業(yè)?績獎勵按公?司要求和另?定的標準執(zhí)?行。四、?乙方的工作?保密內(nèi)容和?保密義務?鑒于乙方在?甲方單位從?業(yè)期間知悉?甲方的商業(yè)?秘密，并獲?得增進知識?、經(jīng)驗、技?能的機會，?為明確乙方?的保密義務?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：1、?保密的內(nèi)容?(1)乙?方在從職期?間因工作關?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務有?關的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規(guī)定或?有關協(xié)議的?約定，對外?承擔保密義?務的事項。?2、保密?的義務對?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?承擔以下義?務：(1?)設計資料?均為公司商?業(yè)秘密，未?經(jīng)允許，不?得對外泄露?(含同行、?同事、同學?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)?務無關的甲?方商業(yè)秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內(nèi)部員工)?獲得、使用?或計劃使用?甲方商業(yè)秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業(yè)務需?要的程度范?圍內(nèi)向應該?知道上述內(nèi)?容的單位內(nèi)?部員工或本?單位外業(yè)務?單位進行保?密內(nèi)容交流?外，不得直?接或間接向?單位內(nèi)部、?外部的人員?泄露商業(yè)秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責工作，?在甲方從業(yè)?期間不得組?織、計劃組?織以及參加?任何與公司?相競爭的企?業(yè)或活動;?在勞動合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內(nèi)部掌握商?業(yè)秘密的員?工離開甲方?單位;在勞?動合同終止?后____?_年內(nèi)，不?得組建、參?與或就業(yè)于?與甲方有競?爭關系的公?司或單位。?(5)不?得復制或公?開包含甲方?單位商業(yè)秘?密內(nèi)容的文?件、正本、?副本、磁盤?、光盤等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應?妥善保存，?并按公司的?規(guī)范要求嚴?格遵守技術?資料(含每?天產(chǎn)生的手?稿)的交接?和專人保管?制度，未經(jīng)?許可不得超?出工作范圍?使用，如發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或因?自己過失泄?露的，應采?取有效措施?防止泄密進?一步擴大，?并及時向甲?方報告。?(7)乙方?同意：因職?務創(chuàng)造和構?思的有關技?術秘密，將?向甲方及時?匯報，并以?書面形式做?出報告，該?職務成果歸?屬甲方。?(8)在工?作期間乙方?不得利用工?作的便利從?事私人業(yè)務?，從中牟取?私利。五?、保密期限?甲乙雙方?確認，乙方?的保密義務?自甲方蓋章?和乙方簽字?之日起開始?，至上述商?業(yè)秘密公開?或被公眾知?悉時止。乙?方的保密義?務并不因勞?動合同的解?除而免除。?六、勞動?保護和勞動?條件甲乙?雙方都必須?嚴格執(zhí)行國?家有關安全?生產(chǎn)、勞動?保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方應為?乙方提供符?合規(guī)定的勞?動保護設施?、勞動防護?用品及其他?勞動保護條?件。乙方應?遵守各項安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。七、社?會保險甲?方應按規(guī)定?在乙方試用?期過后為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定繳納社?會保險費用?。八、勞?動紀律1?、甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?應向乙方公?示。2、?乙方在合同?期間應嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權對?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進行檢查?、督促和獎?懲。九、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關內(nèi)容?或解除本合?同。2、?本合同期限?屆滿，勞動?合同即可終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。十、違?約責任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項?義務而損害?甲方利益，?按照以下方?法承擔違約?責任：1?、若乙方不?履行本協(xié)議?所規(guī)定的保?密義務，給?甲方造成損?失的，應一?次性向甲方?支付違約金?人民幣__?___元;?2、因乙?方違約行為?嚴重侵犯了?甲方商業(yè)秘?密權利的，?甲方除選擇?根據(jù)本協(xié)議?上述第1款?要求乙方承?擔違約責任?，也可根據(jù)?國家法律、?法規(guī)要求乙?方承擔侵權?責任。3?、乙方嚴重?侵犯甲方的?商業(yè)秘密，?給甲方造成?重大損失的?，甲方可依?據(jù)我國法律?的有關規(guī)定?，選擇將乙?方移送司法?機關依法辦?理。十一?、爭議的解?決方法因?執(zhí)行本協(xié)議?發(fā)生糾紛，?可由雙方協(xié)?商解決，有?一方不愿協(xié)?商、調(diào)解或?協(xié)商、調(diào)解?不成的，任?何一方都有?提起訴訟的?權利。十?二、本協(xié)議?的任何修改?必須經(jīng)過雙?方的書面同?意，協(xié)議的?部分修改或?部分無效并?不影響其他?部分的效力?。十三、?本合同未盡?事宜或與國?家、福建省?有關規(guī)定相?抵觸的，均?按有關規(guī)定?執(zhí)行。十?四、本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽字之日起?生效。甲?方(公章?)：___?__乙方?(簽字或蓋?章)：簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日公司設?計人員勞動?合同樣板通?用版本（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商就?_____?工業(yè)用地職?工餐廳改造?工程的施工?圖設計合作?達成以下一?致意見：?一、項目基?本情況1?、項目名稱?：____?_。2、?建設地點：?_____?。二、合?同工期1?、開工日期?：____?_年___?__月__?___日。?2、竣工?日期：__?___年_?____月?_____?日。3、?合同工期總?日歷天數(shù)：?_____?天。4、?在施工中，?若遇人力不?可抗拒的自?然災害而造?成損失，工?期延誤等，?按建設單位?對甲方的有?關規(guī)定，并?在對甲方實?施后，甲方?對乙方實施?。5、如?在施工中，?乙方未按照?甲方及建設?方的有關施?工進度組織?安排施工，?造成建設方?對甲方工期?延誤進行罰?款，甲方有?權對乙方所?承包的工程?進行分割，?并按所罰費?用的雙倍對?乙方進行罰?款。三、?甲方的權利?和義務1?、負責與建?設單位聯(lián)系?業(yè)務技術有?關事宜。?2、指定編?寫設計要求?與設計指南?。3、負?責給乙方確?定設計方案?。四、乙?方的權利與?義務1、?按提供的設?計概念方案?認真核實圖?紙及各項指?標。2、?設計成果必?須滿足甲方?的要求和現(xiàn)?行的設計質(zhì)?量管理規(guī)定?。3、該?項目設計成?果滿足進度?計劃、施工?圖設計深度?達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)?量，按照設?計審查相關?部門的要求?，修改并完?善設計成果?。4、按?照要求，提?供電子版文?件、具體成?圖參數(shù)。?五、勞務質(zhì)?量1、乙?方必須按照?設計文件、?國家及有關?部門現(xiàn)行技?術規(guī)范及建?設單位要求?施工。2?、乙方必須?服從監(jiān)理和?甲方現(xiàn)場人?員的質(zhì)量管?理。3、?全部工程質(zhì)?量合格率1?00%。?4、由于乙?方原因未達?到上述標準?造成工程質(zhì)?量不合格，?甲方不予驗?工，并有權?責令其返工?，所有費用?由乙方自行?承擔，直至?達到質(zhì)量要?求標準，返?工費用及違?約責任全部?由乙方承擔?，工期不予?順延。如建?設單位對乙?方承擔項目?工程質(zhì)量進?行罰款，甲?方將按所罰?費用的雙倍?對乙方進行?罰款。六?、涉及計費?及付款方式?1、設計?費：按照_?____元?/平米計算?，總共約_?____萬?元整(元)?，最后以施?工圖面積結?算。圖紙交?付日期：_?____年?_____?月____?_日。2?、施工圖初?稿交付后_?____日?內(nèi)，甲方支?付乙方設計?費____?_，即__?___元整?。3、依?據(jù)初稿審核?意見修改施?工圖提交后?，通過審查?后七日內(nèi)，?甲方支付乙?方設計費_?____%?，即___?__元整(?元)。4?、剩余部分?圖紙?zhí)峤缓?，通過審查?并修改完成?設計遺留問?題后七日內(nèi)?，甲方支付?乙方設計費?_____?%，即__?___元整?(元)。?七、社會保?險甲乙雙?方協(xié)商約定?，甲方按照?國家和地方?有關社會保?險的規(guī)定，?為乙方辦理?意外保險，?同時甲乙雙?方均按統(tǒng)籌?地區(qū)規(guī)定的?費率及時足?額繳納意外?保險費。?八、本協(xié)議?的簽訂和違?約責任1?、本協(xié)議簽?訂后，雙方?應本著誠信?的原則完全?的履行協(xié)議?，除非因不?可抗拒的因?素發(fā)生，否?則未經(jīng)雙方?一致同意，?任何一方不?得單方面解?除協(xié)議，如?有一方單面?解除協(xié)議應?承擔違約責?任，給守約?方造成的經(jīng)?濟損失應承?擔賠償責任?。2、若?乙方約定時?間不能交付?設計成果，?按延誤天數(shù)?每日扣除_?____%?的設計費。?3、乙方?嚴格按照甲?方提供的概?念方案進行?施工圖設計?，甲方及時?配合溝通，?若中途有重?大改變，經(jīng)?雙方協(xié)議，?若乙方按照?約定時間交?付設計成果?后，由于其?他原因設計?方案做重大?改變或工程?未實施，甲?方在得之該?情況后__?___日之?內(nèi)，把相應?的設計階段?全部結清，?乙方交付設?計成果后三?個月內(nèi)結清?全部設計費?。九、其?他1、甲?、乙雙方本?次協(xié)議友好?合作結束后?，甲方優(yōu)先?考慮乙方承?擔后續(xù)設計?任務。2?、本協(xié)議一?式____?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?____份?，具有同等?法律效力。?甲方：(?簽章)經(jīng)?辦人：地?址：聯(lián)系?電話：_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽章)?經(jīng)辦人：?地址：?聯(lián)系電話：?____?_年___?__月__?___日?公司設計人?員勞動合同?樣板通用版?本（三）?甲方(用人?單位)名稱?：地址：?聯(lián)系電話?：乙方(?職工)姓名?：家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?：自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。2、?合同試用期?：自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?，期限為?個月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?招收乙方擔?任崗位(?工種)工作?。2、乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作任?務。三、?勞動報酬?甲方根據(jù)本?單位工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?工資形式：?1、甲乙?雙方實行月?發(fā)工資制，?每月的15?號發(fā)放上個?月的工資。?乙方月工資?為130?0元，試?用期為每月?1150?元。2?、乙方每天?需要工作8?個小時以上?，按規(guī)定5?元/時算加?班工資(特?殊情況加班?1.5個小?時以內(nèi)不算?加班，1.?5個小時以?上算加班)?。3、其?他福利和工?作業(yè)績獎勵?按公司要求?和另定的標?準執(zhí)行。?四、乙方的?工作保密內(nèi)?容和保密義?務鑒于乙?方在甲方單?位從業(yè)期間?知悉甲方的?商業(yè)秘密，?并獲得增進?知識、經(jīng)驗?、技能的機?會，為明確?乙方的保密?義務，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?公平和誠實?信用的原則?，訂立本保?密協(xié)議：?1、保密的?內(nèi)容(1?)乙方在從?職期間因工?作關系而獲?得或交換的?保密性信息?以及其他一?切與甲方事?務有關的保?密信息。?(2)甲方?依照法律規(guī)?定或有關協(xié)?議的約定，?對外承擔保?密義務的事?項。2、?保密的義務?對甲方的?商業(yè)秘密，?乙方承擔以?下義務：?(1)設計?資料均為公?司商業(yè)秘密?，未經(jīng)允許?，不得對外?泄露(含同?行、同事、?同學、親戚?朋友等)。?(2)不?得刺探與本?職工作或本?身業(yè)務無關?的甲方商業(yè)?秘密。(?3)不得使?任何第三人?(包括甲方?單位內(nèi)部員?工)獲得、?使用或計劃?使用甲方商?業(yè)秘密信息?，即除了得?到甲方單位?指示和在業(yè)?務需要的程?度范圍內(nèi)向?應該知道上?述內(nèi)容的單?位內(nèi)部員工?或本單位外?業(yè)務單位進?行保密內(nèi)容?交流外，不?得直接或間?接向單位內(nèi)?部、外部的?人員泄露商?業(yè)秘密信息?。(4)?為甲方利益?盡職盡責工?作，在甲方?從業(yè)期間不?得組織、計?劃組織以及?參加任何與?公司相競爭?的企業(yè)或活?動;在勞動?合同終止后?，不得直接?或間接地幫?助他人勸誘?甲方內(nèi)部掌?握商業(yè)秘密?的員工離開?甲方單位;?在勞動合同?終止后__?___年內(nèi)?，不得組建?、參與或就?業(yè)于與甲方?有競爭關系?的公司或單?位。(5?)不得復制?或公開包含?甲方單位商?業(yè)秘密內(nèi)容?的文件、正?本、副本、?磁盤、光盤?等。(6?)因工作接?觸的甲方文?件應妥善保?存，并按公?司的規(guī)范要?求嚴格遵守?技術資料(?含每天產(chǎn)生?的手稿)的?交接和專人?保管制度，?未經(jīng)許可不?得超出工作?范圍使用，?如發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄露?或因自己過?失泄露的，?應采取有效?措施防止泄?密進一步擴?大，并及時?向甲方報告?。(7)?乙方同意：?因職務創(chuàng)造?和構思的有?關秘密，將?向甲方及時?匯報，并以?書面形式做?出報告，該?職務成果歸?屬甲方。?(8)在工?作期間乙方?不得利用工?作的便利從?事私人業(yè)務?，從中牟取?私利。五?、保密期限?甲乙雙方?確認，乙方?的保密義務?自甲方蓋章?和乙方簽字?之日起開始?，至上述商?業(yè)秘密公開?或被公眾知?悉時止。乙?方的保密義?務并不因勞?動合同的解?除而免除。?六、勞動?保護和勞動?條件甲乙?雙方都必須?嚴格執(zhí)行國?家有關安全?生產(chǎn)、勞動?保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方應為?乙方提供符?合規(guī)定的勞?動保護設施?、勞動防護?用品及其他?勞動保護條?件。乙方應?遵守各項安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。七、社?會保險甲?方應按規(guī)定?在乙方試用?期過后為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定繳納社?會保險費用?。八、勞?動紀律1?、甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?應向乙方公?示。2、?乙方在合同?期間應嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權對?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進行檢查?、督促和獎?懲。九、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關內(nèi)容?或解除本合?同。2、?本合同期限?屆滿，勞動?合同即可終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。十、違?約責任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項?義務而損害?甲方利益，?按照以下方?法承擔違約?責任：1?、若乙方不?履行本協(xié)議?所規(guī)定的保?密義務，給?甲方造成損?失的，應一?次性向甲方?支付違約金?人民幣__?___元;?2、因乙?方違約行為?嚴重侵犯了?甲方商業(yè)秘?密權利的，?甲方除選擇?根據(jù)本協(xié)議?上述第1款?要求乙方承?擔違約責任?，也可根據(jù)?國家法律、?法規(guī)要求乙?方承擔侵權?責任。3?、乙方嚴重?侵犯甲方的?商業(yè)秘密，?給甲方造成?重大損失的?，甲方可依?據(jù)我國法律?的有關規(guī)定?，選擇將乙?方移送司法?機關依法辦?理。十一?、爭議的解?決方法因?執(zhí)行本協(xié)議?發(fā)生糾紛，?可由雙方協(xié)?商解決，有?一方不愿協(xié)?商、調(diào)解或?協(xié)商、調(diào)解?不成的，任?何一方都有?提起訴訟的?權利。十?二、本協(xié)議?的任何修改?必須經(jīng)過雙?方的書面同?意，協(xié)議的?部分修改或?部分無效并?不影響其他?部分的效力?。十三、?本合同未盡?事宜或與國?家、四川省?有關規(guī)定相?抵觸的，均?按有關規(guī)定?執(zhí)行。十?四、本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽字之日起?生效。甲?方(公章?)：乙方?(簽字或蓋?章)：簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日公司設?計人員勞動?合同樣板通?用版本（四?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___有限?公司地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?(職工)姓?名：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，同?意訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限1、期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、合同試用?期：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?招收乙方擔?任____?_崗位(工?種)工作。?2、乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。三、勞?動報酬甲?方根據(jù)本單?位工資制度?，確定乙方?執(zhí)行以下工?資形式：?1、甲乙雙?方實行月發(fā)?工資制，每?月的月底發(fā)?放上個月的?工資。乙方?月工資為?_____?元，試用期?為每月_?____元?。2、甲?方安排乙方?加班，按規(guī)?定支付加班?工資。3?、其他福利?和工作業(yè)績?獎勵按公司?要求和另定?的標準執(zhí)行?。四、乙?方的工作保?密內(nèi)容和保?密義務鑒?于乙方在甲?方單位從業(yè)?期間知悉甲?方的商業(yè)秘?密，并獲得?增進知識、?經(jīng)驗、技能?的機會，為?明確乙方的?保密義務，?甲乙雙方本?著平等、自?愿、公平和?誠實信用的?原則，訂立?本保密協(xié)議?：1、保?密的內(nèi)容?(1)乙方?在從職期間?因工作關系?而獲得或交?換的保密性?信息以及其?他一切與甲?方事務有關?的保密信息?。(2)?甲方依照法?律規(guī)定或有?關協(xié)議的約?定，對外承?擔保密義務?的事項。?2、保密的?義務對甲?方的商業(yè)秘?密，乙方承?擔以下義務?：(1)?設計資料均?為公司商業(yè)?秘密，未經(jīng)?允許，不得?對外泄露(?含同行、同?事、同學、?親戚朋友等?)。(2?)不得刺探?與本職工作?或本身業(yè)務?無關的甲方?商業(yè)秘密。?(3)不?得使任何第?三人(包括?甲方單位內(nèi)?部員工)獲?得、使用或?計劃使用甲?方商業(yè)秘密?信息，即除?了得到甲方?單位指示和?在業(yè)務需要?的程度范圍?內(nèi)向應該知?道上述內(nèi)容?的單位內(nèi)部?員工或本單?位外業(yè)務單?位進行保密?內(nèi)容交流外?，不得直接?或間接向單?位內(nèi)部、外?部的人員泄?露商業(yè)秘密?信息。(?4)為甲方?利益盡職盡?責工作，在?甲方從業(yè)期?間不得組織?、計劃組織?以及參加任?何與公司相?競爭的企業(yè)?或活動;在?勞動合同終?止后，不得?直接或間接?地幫助他人?勸誘甲方內(nèi)?部掌握商業(yè)?秘密的員工?離開甲方單?位;在勞動?合同終止后?_____?年內(nèi)，不得?組建、參與?或就業(yè)于與?甲方有競爭?關系的公司?或單位。?(5)不得?復制或公開?包含甲方單?位商業(yè)秘密?內(nèi)容的文件?、正本、副?本、磁盤、?光盤等。?(6)因工?作接觸的甲?方文件應妥?善保存，并?按公司的規(guī)?范要求嚴格?遵守技術資?料(含每天?產(chǎn)生的手稿?)的交接和?專人保管制?度，未經(jīng)許?可不得超出?工作范圍使?用，如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密被?泄露或因自?己過失泄露?的，應采取?有效措施防?止泄密進一?步擴大，并?及時向甲方?報告。(?7)乙方同?意：因職務?創(chuàng)造和構思?的有關技術?秘密，將向?甲方及時匯?報，并以書?面形式做出?報告，該職?務成果歸屬?甲方。(?8)在工作?期間乙方不?得利用工作?的便利從事?私人業(yè)務，?從中牟取私?利。五、?保密期限?甲乙雙方確?認，乙方的?保密義務自?甲方蓋章和?乙方簽字之?日起開始，?至上述商業(yè)?秘密公開或?被公眾知悉?時止。乙方?的保密義務?并不因勞動?合同的解除?而免除。?六、勞動保?護和勞動條?件甲乙雙?方都必須嚴?格執(zhí)行國家?有關安全生?產(chǎn)、勞動保?護、衛(wèi)生健?康等規(guī)定。?甲方應為乙?方