技術合作外包合同（3篇）

第22頁共22頁技術合作外?包合同甲?方____?____?法定代表人?:____?____?郵編:__?____?甲方注冊登?記地址：?_____?_____?乙方__?_____?_(勞動?者)姓名、?居民身份證?號碼：_?_____?____?現(xiàn)居住地址?：___?_____?郵編：_?_____?聯(lián)系方式?_____?___依?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》以?及有關法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則，?簽訂本合同?。一、合?同期限經甲?乙雙方協(xié)商?，簽訂__?__年以上?的固定期限?合同，從_?___年_?_月__日?起至__?__年__?月__日止?。二、外?包單位、外?包期限(?一)經甲乙?雙方協(xié)商約?定，甲方外?包乙方到_?_____?單位工作。?(二)外?包期限為_?_個月，從?____年?__月__?日起至_?___年_?_月__日?止。其中含?試用期__?__個月。?三、工作?內容、工作?地點(一?)乙方同意?根據(jù)用工單?位的工作需?要，安排其?在____?崗位工作。?(二)乙?方的工作地?點為___?_____?。四、工?作時間和休?息休假(一?)經甲乙雙?方協(xié)商，乙?方同意根據(jù)?用工單位工?作需要執(zhí)行?下列___?__種工時?工作制。?A、標準工?時制。具?體工作時間?為B、綜?合計算工時?工作制。?C、不定時?工作制。?(二)甲方?有義務督促?用工單位嚴?格執(zhí)行國家?及地方有關?休息休假規(guī)?定，保障乙?方休息休假?的權益。?五、勞動報?酬(一)?經甲乙雙方?協(xié)商一致，?乙方同意本?人工資執(zhí)行?下列___?__條款。?A、乙方?的工資按照?用工單位依?法制定的工?資分配辦法?確定。B?、甲乙雙方?協(xié)商約定月?工資___?_元。C?、其他形式?。(二?)甲方于每?月__日之?前以貨幣形?式支付乙方?工資。乙方?在法定工作?時間內提供?正常勞動的?情況下，享?有最低工資?保障。(?三)用工單?位依法安排?乙方加班的?，應按照法?律、法規(guī)規(guī)?定安排補休?或支付加班?工資。甲乙?雙方約定加?班工資計發(fā)?基數(shù)的月標?準為___?_元。(?四)甲方不?得克扣用工?單位按照勞?務外包協(xié)議?支付給乙方?的勞動報酬?。甲方不得?向乙方收取?費用。(?五)甲方跨?地區(qū)外包乙?方的，乙方?的勞動報酬?按照用工單?位所在地的?標準執(zhí)行。?六、社會?保險和福利?(一)甲?乙雙方嚴格?按照國家及?地方有關規(guī)?定，參加社?會保險，按?時繳納社會?保險費。其?中，依法應?由乙方繳納?的部分，由?甲方從乙方?的工資中代?扣代繳。?(二)乙方?按規(guī)定享受?法律、法規(guī)?、規(guī)章確定?的社會保險?和福利待遇?。七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)培訓(?一)甲方對?可能產生職?業(yè)病危害的?崗位，應當?向乙方履行?如實告知的?義務，并對?乙方進行勞?動安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。(二)?甲方應會同?用工單位共?同為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動保護用?品，安排乙?方從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應定期?為乙方進行?健康檢查。?(三)乙?方在勞動過?程中必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程。?乙方對甲方?管理人員違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，有權拒絕?執(zhí)行。(?四)甲方應?會同用工單?位共同按照?國家有關女?職工、未成?年工的特殊?保護規(guī)定，?對乙方提供?保護。(?五)乙方患?病或者非因?工負傷的，?甲方執(zhí)行國?家關于醫(yī)療?期的規(guī)定。?(六)甲?方應會同用?工單位共同?對乙方進行?專業(yè)技術培?訓，不斷提?高乙方的職?業(yè)技能。?八、勞動合?同的變更因?乙方外包期?滿或其他原?因被用工單?位退回甲方?的，甲方可?以對其重新?外包，乙方?同意重新外?包的，甲乙?雙方應簽訂?變更勞動合?同，確認外?包單位、外?包期限、工?作地點、工?作崗位、工?作時間和勞?動報酬等內?容。九、?勞動合同解?除(一)?經雙方協(xié)商?一致，勞動?合同可以解?除。(二?)乙方有下?列情況之一?，被用工單?位退回的，?甲方可以解?除本合同：?1、嚴重?違反用工單?位依法制定?的規(guī)章制度?的;未辦理?離職手續(xù)而?擅自離崗三?日者，視為?自動離職，?乙方應于離?職次日到甲?方辦理離職?手續(xù)，逾期?不辦理者視?為乙方單方?面自動解除?本合同;?2、嚴重失?職，營私舞?弊，給用工?單位造成重?大損害的;?3、乙方?同時與其他?用人單位建?立勞動關系?，對完成用?工單位的工?作任務造成?嚴重影響的?，或者經甲?方提出，乙?方拒不改正?的;4、?因乙方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同，而?致使勞動合?同無效的;?5、被依?法追究刑事?責任的。?(三)乙方?符合下列情?形之一，被?用工單位退?回的，甲方?可以解除勞?動合同，但?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方或者額外?支付乙方一?個月工資：?1、乙方?患病或非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?2、乙方不?能勝任工作?，經過培訓?或者調整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;(?四)有下列?情形之一的?，乙方可以?解除勞動合?同：1、?用工單位未?按照勞動合?同約定提供?勞動保護或?者勞動條件?的;2、?甲方未及時?足額支付乙?方工資的;?3、甲方?未依法為乙?方繳納社會?保險費的;?4、用工?單位的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定，損害?乙方權益的?;5、甲?方違反第二?十六條第一?款規(guī)定的情?形致使勞動?合同無效的?;6、法?律、行政法?規(guī)規(guī)定乙方?可以解除勞?動合同的其?他情形。?用工單位以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?乙方勞動的?，或者違章?指揮、強令?冒險作業(yè)危?及乙方人身?安全的，乙?方可以立即?解除勞動合?同，不需事?先告知甲方?。(五)?勞動合同期?限屆滿，勞?動合同即終?止，經甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。十、雙?方約定的其?它事項十?一、法律責?任(一)?勞動合同一?經訂立，即?具有法律約?束力，雙方?應當依法履?行勞動合同?。(二)?甲方違反規(guī)?定解除或者?終止勞動合?同，乙方要?求繼續(xù)履行?勞動合同的?，甲方應當?繼續(xù)履行;?乙方不要求?繼續(xù)履行勞?動合同或者?勞動合同已?經不能繼續(xù)?履行的，甲?方應當依照?第八十七條?規(guī)定向乙方?支付賠償金?。(三)?甲方違反或?者本合同約?定的條件解?除勞動合同?或由于甲方?原因訂立無?效的勞動合?同，給乙方?造成損害的?，應按損失?程度向乙方?承擔賠償責?任。(四?)乙方違反?本合同約定?的條件解除?勞動合同或?者違反本合?同約定的保?密義務或者?競業(yè)限制事?項，給甲方?造成經濟損?失的，應按?損失的程度?依法承擔賠?償責任。?十二、其它?事項(一?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人可以向?本單位勞動?爭議調解委?員會申請調?解;調解不?成，當事人?一方要求仲?裁的，可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。(二)?甲方應如實?將與用工單?位簽訂的勞?務外包協(xié)議?內容告知乙?方。(三?)勞動合同?期內，乙方?戶籍所在地?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化，應當及?時告知甲方?。(四)?本合同未盡?事宜，按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。(?五)本合同?不得代簽和?涂改，經甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效。雙方?另有約定的?，從其約定?。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?____?乙方(簽名?)：___?_____?法定代表?人____?____?法定代表人?_____?___委?托代理人(?簽名)：_?_____?委托代理?人(簽名)?：____?____?__年__?月__日?____年?__月__?日技術合?作外包合同?（二）合?同編號：_?____?甲方：__?___住?所：___?__法定?代表人：_?____?項目聯(lián)系人?：____?_聯(lián)系方?式：___?__通訊?地址：__?___電?話：___?__傳真?：____?_電子信?箱：___?__乙方?：____?_住所：?_____?法定代表?人：___?__項目?聯(lián)系人：_?____?聯(lián)系方式：?_____?通訊地址?：____?_電話：?_____?傳真：_?____?電子信箱：?_____?本合同合?作各方就共?同參與研究?開發(fā)___?__項目事?項，經過平?等協(xié)商，在?真實、充分?地表達各自?意愿的基礎?上，根據(jù)《?中華人民共?和國民法典?》的規(guī)定，?達成如下協(xié)?議，并由合?作各方共同?恪守。第?一條項目?名稱__?___。?第二條技?術內容、范?圍和要求?1．技術內?容：（1?）新技術；?（2）新?產品；（?3）新工藝?；（4）?新材料。?2．技術范?圍：___?__3．?技術要求：?_____?。第三條?研究開發(fā)?計劃本合?同合作各方?在研究開發(fā)?項目中，分?工承擔如下?工作：1?．甲方：?（1）研究?開發(fā)內容：?_____?（2）工?作進度：_?____?（3）研究?開發(fā)期限：?_____?（4）研?究開發(fā)地點?：____?_2．乙?方：（1?）研究開發(fā)?內容：__?___（?2）工作進?度：___?__（3?）研究開發(fā)?期限：__?___（?4）研究開?發(fā)地點：_?____?第四條研?究開發(fā)經費?的數(shù)額及其?支付、結算?方式（一?）合作各方?確定，按如?下方式提供?或支付本合?同項目的研?究開發(fā)經費?及其他投資?：1．甲?方：（1?）提供或支?付方式：_?____?（2）支付?或折算為技?術投資的金?額：___?__（3?）使用方式?：____?_2．乙?方：（1?）提供或支?付方式：_?____?（2）支付?或折算為技?術投資的金?額：___?__（3?）使用方式?：____?_（二）?研究開發(fā)經?費總額：_?____元?（大寫：人?民幣）。經?費來源：本?合同約定，?項目開發(fā)經?費由___?__提供，?或者雙方按?比列___?__分擔提?供。（三?）支付支?付方式為：?_____?（1）一?次總付：_?____元?，時間：_?____?（2）分期?支付：__?___????????元，?時間：__?___（?3）按利潤?_____?%提成，期?限：___?__（4?）按銷售額?_____?%提成，期?限：___?__（四?）結算方式?經費的結?算包括經費?包干和經費?實報實銷，?合同約定采?用下列第_?____種?方式結算：?（1）合?同經費包干?使用的，合?同完成后經?費出現(xiàn)剩余?時，結余經?費歸受托人?所有，經費?不足，不足?由受托人自?行解決。并?且受托人的?報酬應包含?在結余的研?究開發(fā)經費?中，委托人?不另行支付?報酬。雙方?未約定結算?方式的，按?包干使用處?理。（2?）經費實行?實報實銷的?，研究開發(fā)?經費不足時?，委托人應?補充支付，?經費剩余時?，受托人應?如數(shù)返還。?第五條?利用研究開?發(fā)經費購置?的設備、器?材、資料的?財產歸屬?屬于甲方的?設備、器材?、資料：_?____?屬于乙方的?設備、器材?、資料：_?____?同屬于雙方?的設備、器?材、資料：?_____?第六條?履行的期限?、地點、方?式1．履?行期限第?一階段：從?_____?年____?_月___?__日到_?____年?_____?月____?_日止第?二階段：從?_____?年____?_月___?__日到_?____年?_____?月____?_日止第?三階段：從?_____?年____?_月___?__日到_?____年?_____?月____?_日止2?．履行地點?：____?_未約定?履行地點或?約定不明確?的，推定在?研究開發(fā)人?所在地履行?。3．履?行方式：_?____?第七條技?術情報和資?料的保密?1．甲方：?（1）保?密內容（包?括技術信息?和經營信息?）：___?__；（?2）涉密人?員范圍：_?____；?（3）保?密期限：_?____；?（4）泄?密責任：_?____。?2．乙方?：（1）?保密內容（?包括技術信?息和經營信?息）：__?___；?（2）涉密?人員范圍：?_____?；（3）?保密期限：?_____?；（4）?泄密責任：?_____?。3．甲?乙雙方保證?對在討論、?簽訂、執(zhí)行?本協(xié)議過程?中所獲悉的?屬于對方的?且無法自公?開渠道獲得?的文件及資?料（包括商?業(yè)秘密、公?司計劃、運?營活動、財?務信息、技?術信息、經?營信息及其?他商業(yè)秘密?）予以保密?。未經該資?料和文件的?原提供方同?意，另一方?不得向任何?第三方泄露?該商業(yè)秘密?的全部或部?分內容。但?法律、法規(guī)?另有規(guī)定或?雙方另有約?定的除外。?保密期限為?_____?年。4．?保密條款不?應與法律、?行政法規(guī)相?抵觸，當事?人雙方未就?保密條款進?行約定的，?按《民法典?》規(guī)定，合?同雙方當事?人亦應履行?法定的保密?義務，否則?，將承擔法?律責任。?5．無論合?同是否被撤?銷、變更、?解除或終止?，無論合同?是否生效，?合同之保密?條款不受其?限制而繼續(xù)?有效。第?八條風險?責任的承擔?1．在本?合同履行中?，因出現(xiàn)在?現(xiàn)有技術水?平和條件下?難以克服的?技術困難，?導致研究開?發(fā)失敗或部?分失敗，并?造成一方或?雙方損失的?，雙方按如?下約定承擔?風險損失：?雙方確定，?本合同項目?的技術風險?按____?_的方式認?定。認定技?術風險的基?本條件是：?（1）本?合同項目在?現(xiàn)有技術水?平條件下具?有足夠的難?度；（2?）乙方在主?觀上無過錯?且經認定研?究開發(fā)失敗?為合理的失?敗。（3?）一方發(fā)現(xiàn)?技術風險存?在并有可能?致使研究開?發(fā)失敗或部?分失敗的情?形時，應當?在____?_日內通知?另一方并采?取適當措施?減少損失。?逾期未通知?并未采取適?當措施而致?使損失擴大?的，應當就?擴大的損失?承擔賠償責?任。2．?認定風險責?任標準為：?（1）課?題在現(xiàn)有技?術水平下具?有足夠的難?度；技術?合作外包合?同（三）?合同編號：?_____?技術服務?項目：__?___委?托方：(以?下稱甲方)?_____?法定代表?人：___?__法定?地址：__?____?____編?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?___服?務方：(以?下稱乙方)?_____?法定代表?人：___?__法定?地址：__?____?____編?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?____?____年?_____?月____?_日序文?鑒于甲方?(委托方)?需要就__?___技術?項目由乙方?(服務方)?帶給技術服?務;鑒于乙?方愿意理解?甲方的委托?并帶給技術?服務;根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》有關技?術合同的規(guī)?定及其他相?關法律法規(guī)?的規(guī)定，雙?方經友好協(xié)?商，同意就?以下條款訂?立本合同，?共同信守執(zhí)?行。正文?第一條服?務項目名稱?1。1服?務項目名稱?是指技術服?務合同所涉?及到的技術?標的項目的?全稱。本合?同的技術服?務項目名稱?為：(本合?同所涉及到?的技術服務?項目的名稱?)1。2?技術服務合?同的項目名?稱應使用簡?明、準確的?詞句和語言?反映出合同?的技術特征?和法律特征?，并且項目?名稱必須要?與資料相一?致，盡量使?用規(guī)范化的?表述，如關?于____?_技術的技?術服務合同?或技術培訓?合同或技術?中介合同。?1。3鑒?于我國技術?服務業(yè)的具?體狀況，技?術服務合同?的種類繁多?復雜，法律?上具體規(guī)定?名稱的，只?有技術培訓?合同和技術?中介合同。?但技術服務?的范圍遠不?限于此，凡?是當事人之?間訂立的需?要用科學技?術知識解決?特定技術問?題的合同，?大都屬于技?術服務合同?。第二條?技術服務資?料、方式和?要求2。?1技術服務?合同的標的?體現(xiàn)為技術?工作成果，?主要有產品?設計、工藝?編制、工程?計算、材料?配方、設備?改造、制定?企業(yè)技術改?造方案、提?出改善經營?管理、計算?機程序設計?和檢索、復?雜的物理測?試及化學測?試、生物測?試、復雜的?產品或材料?性能的分?析鑒定、其?他科學研究?、技術開發(fā)?、技術轉讓?、工業(yè)化試?驗和生產活?動中完成的?特定技術工?作、以及技?術培訓和技?術中介合同?。服務方可?就上述技術?服務資料向?委托方帶給?技術服務。?2。2技?術服務的方?式主要是指?完成技術服?務工作的具?體做法、采?用的手段和?方式。雙方?約定服務方?能夠透過產?品設計、工?藝編制、十?分規(guī)理化測?試分析、企?業(yè)技術改造?、材料鑒定?分析、專業(yè)?技術人員的?培訓、技術?中介活動等?方式來帶給?技術服務。?2。3技?術服務的要?求是指完成?特定技術服?務項目的難?度、具體的?技術指標、?經濟指標以?及實施效果?。例如，為?引進技術設?備的安裝、?調試以及關?鍵部件的消?化吸收，透?過技術服務?，使技術設?備能夠到達?某一種技術?生活水平和?某種標準。?第三條履?行期限、地?點和方式?3。1本合?同的履行期?限是指本合?同從開始履?行到履行完?畢的具體時?日，以及分?階段履行的?各階段的起?止時日。雙?方約定各自?的履行期限?為：(如委?托方協(xié)作事?項應在__?___日內?完成;服務?方應在本合?同生效后_?____日?內完成技術?服務項目等?。)如雙方?未約定履行?期限，義務?方能夠隨時?履行，權利?方也能夠隨?時要求對方?履行但應給?對方必要的?準備時間。?3。2本?合同的履行?地點能夠由?雙方約定在?委托方所在?地，也能夠?約定在服務?方所在地，?或者雙方同?意的其他地?點。如果約?定不明確，?則推定在委?托方所在地?履行。3?。3本合同?的履行方式?能夠約定以?工藝產品結?構的設計、?新產品、新?材料性能的?測試分析、?新型或者復?雜生產線的?調試、非標?準化的測試?分析以及利?用技術和經?驗為特定技?術項目服務?等方式來完?成。第四?條工作條件?和協(xié)作事項?4。1工?作條件和協(xié)?作事項是指?為了使服務?方順利開展?服務工作，?委托方應向?服務方帶給?必要的工作?條件和技術?背景資料等?。4。2?委托方應協(xié)?作的事項主?要有以下幾?個方面：?(1)向服?務方___?__所要解?決的技術問?題的要點，?帶給有關技?術背景材料?及有關技術?、數(shù)據(jù)、原?始設計文件?及必要的樣?品材料等;?(2)根?據(jù)服務方的?要求補充說?明有關狀況?，追加有關?資料、數(shù)據(jù)?;(3)?帶給給服務?方的技術資?料、數(shù)據(jù)有?明顯錯誤和?缺陷，應及?時修改、完?善;(4?)為服務方?開展服務工?作帶給場所?和必要的工?作條件。?4。3雙方?約定委托方?應向服務方?帶給以下技?術資料和數(shù)?據(jù)：(委托?方應帶給的?技術背景材?料和有關技?術、數(shù)據(jù))?4。4雙?方約定委托?方應向服務?方帶給以下?工作條件?：(委托方?應帶給的工?作條件，如?場所、交通?、食宿等)?4。5以?上協(xié)作事項?應約定的明?確具體，要?盡量寫明帶?給資料及工?作條件的具?體時間、資?料、數(shù)量、?方式和要求?等。第五?條技術情報?和資料的保?密5。1?本合同資料?如涉及國家?安全和重大?利益需要保?密的，應在?合同中載明?秘密事項的?范圍、密級?和保密期限?以及各方承?擔的保密義?務。5。?2委托方帶?給的技術資?料、數(shù)據(jù)需?要保密的，?應當在合同?中約定保密?范圍和期限?。合同沒有?約定的，委?托方不得干?預服務方引?用、發(fā)表和?向第三者?帶給。5?。3雙方能?夠約定不論?合同是否變?更、解除或?者終止，合?同保密條款?不受其限制?而繼續(xù)有效?，各方均應?繼續(xù)承擔約?定的保密義?務。第六?條驗收標準?和方式6?。1鑒于技?術服務合同?的驗收比較?特殊，其技?術服務成果?大都屬于軟?科學范疇，?在某種程度?上具有無形?、不可操作?的特點，其?驗收標準一?般無法以硬?指標衡量，?故雙方應本?著科學、公?正、實事求?是的原則，?嚴格按照合?同約定的要?求進行驗收?，不能過于?苛刻或顯失?公平。6?，2雙方能?夠在合同中?約定對技術?服務成果采?用鑒定會、?專家評估的?方式驗收，?也能夠約定?由委托方單?方認可視為?驗收透過。?但不論采用?何種方式驗?收都應由驗?收方出具書?面驗收證明?。6。3?如果雙方在?合同中沒有?約定驗收或?評價方法，?則按照合同?實用的一般?要求組織鑒?定。第七?條報酬及其?支付方式?7。1雙方?應明確約定?服務方帶給?技術服務所?應獲得的報?酬。在本合?同中委托方?應向服務方?支付報酬元?人民幣。?7。2雙方?約定報酬的?支付方式和?期限為：(?能夠約定采?用一次總付?、分期支付?等方式支付?，并明確約?定支付期限?)7。3?雙方能夠約?定在合同履?行過程中，?服務方進行?必要的調查?研究、分析?論證、試驗?測定活動等?經費如果不?包含在合同?報酬中，其?費用應由哪?一方支付、?支付的金額?及方式。?第八條違約?職責8。?1委托方違?反合同約定?，影響工作?進度和質量?，不理解或?者逾期理解?服務方的工?作成果的，?應當如數(shù)支?付報酬。?8。2委托?方未按照合?同約定帶給?有關技術資?料、數(shù)據(jù)、?樣品和工作?條件、影響?工作質量和?進度的，應?當如數(shù)支付?報酬;委托?方逾期兩個?月不帶給約?定的物質技?術條件的，?服務方有權?解除合同，?委托方應當?支付違約金?或者賠償由?此給服務方?造成的損失?。8。3?委托方遲延?理解工作成?果的，應當?支付違約金?和保管費;?委托方逾?期六個月不?領取工作成?果的，服務?方有權處分?工作成果，?從所獲得的?收益中扣除?報酬、違約?金和保管費?后，剩余部?分返還委托?方，所獲得?的收益不足?抵償報酬、?違約金和保?管費的，有?權請求委托?方補齊不足?部分。8?。4服務方?發(fā)現(xiàn)委托方?帶給的技術?資料、數(shù)據(jù)?、樣品、材?料或者工作?條件不貼合?合同約定的?，應當及時?通知委托方?，委托方應?當在約定的?期限內補充?、修改或者?更換，委托?方接到通知?后未按期作?出答復的，?應承擔相應?的職責。?8。5服務?方在履行合?同期間，發(fā)?現(xiàn)繼續(xù)工作?對材料、樣?品或者設備?等有損壞危?險時，應當?中止工作，?并及時通知?委托方或者?提出推薦，?委托方應在?約定期限內?作出答復，?委托方未按?期答復的，?委托方應承?擔相應的職?責。8。?6委托方帶?給的技術資?料、數(shù)據(jù)、?樣品或者服?務方完成的?工作成果需?要保密的，?能夠在合同?中約定保密?范圍和期限?以及各方應?承擔的保密?義務，委托?方違反保密?義務的，應?承擔相應的?職責。8?。7服務方?未按照合同?約定完成服?務工作的，?應當減收或?免收報酬，?并支付違約?金或者賠償?損失。8?。8服務方?遲延交付工?作成果的，?委托方有權?解除合同，?服務方應當?返還技術資?料、樣品及?已收的報酬?，并支付違?約金或者賠?償損失。?8。9服務?方的工作成?果、服務質?量有缺陷，?委托方同意?利用的，服?務方應減收?報酬并采取?相應的補救?措施;工作?成果、服務?質量有嚴重?缺陷，沒有?解決合同約?定的技術問?題的，服務?方應免收報?酬，并支付?違約金或者?賠償損失。?8。10?服務方對委?托方交付的?樣品、技術?資料保密不?善，造成丟?安、缺少、?變質、污染?或者損壞的?，應當支付?違約金或者?賠償損失。?8。11?服務方在履?行合同期間?，發(fā)現(xiàn)繼續(xù)?工作對材料?、樣品或者?設備等有損?壞危險時，?應當中止工?作而未中止?工作、或采?取適當措施?也未及時通?知委托方的?，應當承擔?相應的職責?。8。1?2服務方違?反合同約定?的保密義務?給委托方造?成損失的，?應當承擔相?應的職