下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
重慶市開(kāi)州區(qū)社會(huì)保障“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要完善城鎮(zhèn)住房保障體系健全多層次社會(huì)保障體系完善基本社會(huì)保險(xiǎn)制度,健全社會(huì)救助和住房保障體系,加快建立覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。完善社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障體系深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。落實(shí)適合靈活就業(yè)人員特點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。對(duì)接全國(guó)統(tǒng)一的社保公共服務(wù)平臺(tái),推廣以社會(huì)保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù),落實(shí)基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。持續(xù)擴(kuò)大跨省異地直接結(jié)算范圍,推進(jìn)工傷認(rèn)定和保險(xiǎn)待遇政策統(tǒng)一。落實(shí)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和救助制度,提高醫(yī)?;鹗褂眯?。實(shí)施以市場(chǎng)為主導(dǎo)的藥品價(jià)格形成機(jī)制,推動(dòng)藥品和高值醫(yī)用耗材集中帶量采購(gòu)制度改革。落實(shí)企業(yè)年金、職業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn),形成多層次、多支柱的保障體系。健全社會(huì)救助體系穩(wěn)步擴(kuò)大基本生活救助范圍,規(guī)范保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。加強(qiáng)救助對(duì)象分類動(dòng)態(tài)管理,完善低保漸退制度。優(yōu)化社會(huì)救助機(jī)制,加強(qiáng)急難社會(huì)救助,全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道臨時(shí)救助備用金制度。加大孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童兜底保障力度。強(qiáng)化特殊救助幫扶,加強(qiáng)特困人員照料護(hù)理服務(wù)。逐步擴(kuò)大殯葬惠民政策覆蓋面,免除城鄉(xiāng)困難群眾的基本喪葬服務(wù)費(fèi)用,保障人民群眾基本喪葬需求。發(fā)揮紅十字會(huì)、慈善會(huì)人道救助作用。規(guī)范引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。完善城鎮(zhèn)住房保障體系完善住房保障方式,有效增加保障性住房供給,建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房保障制度,實(shí)現(xiàn)全體人民住有所居。堅(jiān)持“房住不炒”,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展。實(shí)施按需保障、分類供給、規(guī)范管理,擴(kuò)大保障性租賃住房供給,規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)租房市場(chǎng),逐步使租購(gòu)住房居民在享受公共服務(wù)上具有同等權(quán)利。推動(dòng)土地供應(yīng)向租賃住房建設(shè)傾斜,單列租賃住房用地計(jì)劃,探索利用集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房。降低租賃住房稅費(fèi)負(fù)擔(dān),整頓租賃市場(chǎng)秩序。落實(shí)住房公積金改革政策,持續(xù)優(yōu)化住房公積金繳存、提取、貸款機(jī)制。健全退役軍人工作體系和保障制度深化退役軍人安置制度改革,拓展安置渠道,優(yōu)化安置方式,提升安置質(zhì)量,確保計(jì)劃分配軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)干部、符合政府安排工作的對(duì)象100%接收安置。完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強(qiáng)教育培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升實(shí)驗(yàn)園。加強(qiáng)退役軍人保險(xiǎn)制度銜接,落實(shí)傷殘軍人移交安置、收治收養(yǎng)制度。推進(jìn)新型撫恤優(yōu)待保障制度,全面推進(jìn)尊崇優(yōu)待,加大重點(diǎn)優(yōu)撫力度,實(shí)施精準(zhǔn)幫扶援助。大力弘揚(yáng)英烈精神,修繕保護(hù)烈士紀(jì)念設(shè)施,推進(jìn)軍人公墓建設(shè)。構(gòu)建與新時(shí)代國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)相適應(yīng)的全區(qū)軍供保障體系,提升軍供保障能力。全面做好新時(shí)代雙擁工作,持續(xù)鞏固全國(guó)雙擁模范城創(chuàng)建成果。養(yǎng)老、社會(huì)保障等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目養(yǎng)老、社會(huì)保障等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目養(yǎng)老服務(wù):豐樂(lè)養(yǎng)老服務(wù)中心、失能照護(hù)中心、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)、老年教育、農(nóng)村敬老院三改、居家社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋設(shè)施等項(xiàng)目。社會(huì)保障:新改擴(kuò)建退役軍人服務(wù)體系(區(qū)退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務(wù)站)、雙擁廣場(chǎng)、留守兒童司法保護(hù)中心,新開(kāi)工軍休干部活動(dòng)中心、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年油田工程技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目融資計(jì)劃書(shū)
- 2024秋新滬科版物理八年級(jí)上冊(cè)教學(xué)課件 第五章 質(zhì)量 第三節(jié) 密度
- 機(jī)械原理考試題
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員職業(yè)道德制度
- 養(yǎng)老院老人健康管理制度
- 《就業(yè)中國(guó)演講》課件
- 《金地格林世界提案》課件
- 提前預(yù)支工資合同
- 2024事業(yè)單位保密協(xié)議范本與保密工作考核3篇
- 2024年度離婚協(xié)議書(shū)詳述財(cái)產(chǎn)分配與子女撫養(yǎng)細(xì)節(jié)及責(zé)任2篇
- 無(wú)違法犯罪記錄證明申請(qǐng)表(個(gè)人)
- 幼兒園天氣播報(bào)PPT
- 社保知識(shí)培訓(xùn)PPT
- 化工傳遞過(guò)程基礎(chǔ)全部
- WS 400-2023 血液運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)
- 教師教姿教態(tài)課件
- 2023年蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校自主招生英語(yǔ)試卷
- 村干部法律培訓(xùn)課件
- 勤學(xué)苦練,磨練成才-中學(xué)生勵(lì)志教育班會(huì)課件
- 辦公設(shè)備維修工??荚囶}
- 2023年標(biāo)簽管理規(guī)范模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論