建筑經營部主管崗位職責（14篇）

第6頁共6頁建筑經營部?主管崗位職?責1.負?責公司投標?工作、中標?備案、相關?資質管理?2.負責投?標項目預算?審核及投標?過程中的關?系協(xié)調處理?工作3.?掌握國家相?關政策的動?態(tài)管理4?.負責公司?外部與經營?有關的各項?協(xié)調工作?5.負責關?系單位日常?維護、處理?工作6.?完成領導交?辦的其他工?作建筑經?營部主管崗?位職責（二?）-根據(jù)?搭建好的數(shù)?據(jù)體系，從?系統(tǒng)中提取?數(shù)據(jù)指標，?并制作成周?度/月度等?分析報表?-實時監(jiān)測?經營數(shù)據(jù)指?標的變化，?對異常數(shù)據(jù)?、波動性大?的數(shù)據(jù)能及?時發(fā)現(xiàn)和預?警，并進行?進一步的分?析-和分?公司團隊保?持密切溝通?，了解業(yè)務?情景和需求?，并及時提?供數(shù)據(jù)支持?-與其他?部門溝通協(xié)?作，對經營?成本相關數(shù)?據(jù)進行整理?分析，為后?續(xù)搭建系統(tǒng)?平臺提供支?持城市門?店選址分析?-城市選?址分析，指?引拓展人員?高效選址，?包括數(shù)據(jù)支?持，高熱力?點位分析指?引等;-?門店數(shù)據(jù)監(jiān)?控、分析，?針對已開業(yè)?門店優(yōu)化指?引，根據(jù)單?店模型診斷?門店質量，?評估其盈利?情況，并就?門店未來降?租、續(xù)租、?閉店等情況?給出指引方?案;-待?優(yōu)化門店監(jiān)?控，進度追?蹤，包括降?租、續(xù)約、?閉店等完成?情況。建?筑經營部主?管崗位職責?（三）1?、物業(yè)多種?經營新渠道?開發(fā)，維護?工作;2?、物業(yè)經營?行業(yè)推廣渠?道發(fā)展趨勢?分析;3?、協(xié)調區(qū)域?各項目、各?部門之間的?聯(lián)系，為開?展經營類業(yè)?務提供有效?保障和服務?4、負責?區(qū)域各類經?營數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、匯總分析?工作。5?、協(xié)助部門?經理挖掘社?區(qū)客戶需求?，評估社區(qū)?客戶服務衍?生產品，尋?找并整合外?部合作資源?，搭建社區(qū)?資源經營系?統(tǒng)平臺;?6、多種經?營方案策劃?，跟蹤，執(zhí)?行。建筑?經營部主管?崗位職責（?四）1、?社區(qū)增值產?業(yè)策劃及數(shù)?據(jù)分析;?2、負責整?合各類資源?，強化基礎?業(yè)務，深度?挖掘資源價?值，孵化成?熟項目，專?業(yè)化運作;?3、工作?經驗集中于?物業(yè)公司增?值業(yè)務經營?相關為宜;?4、負責?公司增值業(yè)?務業(yè)績、創(chuàng)?新、標桿業(yè)?務模式打造?，對公司增?值業(yè)務開展?形式落地狀?況跟進、指?導，確保完?成指標，周?報、月報撰?寫提交等;?5、統(tǒng)籌?所有經營資?源，建立和?完善創(chuàng)新業(yè)?務運作體系?，提升資源?利用效率和?業(yè)務營運效?率。6、?負責公司門?店經理、資?產管家及社?區(qū)經紀人的?培養(yǎng)及考核?評優(yōu)工作。?建筑經營?部主管崗位?職責（五）?1、客戶?信息數(shù)據(jù)為?維護2、?定期搜索市?場信息并向?公司領導報?告3、公?司資質業(yè)績?數(shù)據(jù)更新?4、公司投?標文件制作?5、投標?及合同談判?6、必要?的商業(yè)接待?7、其他?領導交辦的?事項建筑?經營部主管?崗位職責（?六）1.?建立、維護?、拓展商家?資源，為滿?足公司各類?經營合作需?求奠定基礎?;2.根?據(jù)公司各項?目的業(yè)主需?求和管理狀?況，整合商?務資源，設?計經營合作?模式并促成?合作，提升?業(yè)主滿意度?的同時增加?經營收入;?3.基于?業(yè)主生活需?求組織客戶?調研，結合?市場經濟環(huán)?境開展行業(yè)?調研，以增?收提效為目?的：對已有?的經營業(yè)務?進行優(yōu)化，?協(xié)調內外資?源，承擔新?的經營項目?孵化及落地?工作;4?.在經營業(yè)?務執(zhí)行過程?中，沉淀管?理經驗，擬?定管理指引?，提升經營?效率。建?筑經營部主?管崗位職責?（七）1?.負責多種?經營新業(yè)務?開拓工作;?2.負責?公司社區(qū)經?營管理項目?的規(guī)劃、經?營、研發(fā)和?拓展;3?.負責各類?社區(qū)經營項?目的宣傳與?推廣;4?.負責公司?社區(qū)經營服?務業(yè)務管理?制度、業(yè)務?流程、業(yè)務?合同、實施?方案的擬定?、管理;?5.負責制?定社區(qū)經營?服務業(yè)務的?年度工作計?劃并予以實?施;6.?除主營業(yè)務?外的各類經?營活動管理?，包含公共?資源經營、?社區(qū)團購、?社區(qū)O2O?、增值服務?等相關經營?活動管理。?7.全面?統(tǒng)籌本部門?的日常運營?管理，完成?公司下達的?年度經營指?標，負責制?定物業(yè)服務?中心月度資?金支付計劃?并嚴格控制?成本費用支?出。建筑?經營部主管?崗位職責（?八）1.?根據(jù)施工組?織設計、施?工進度安排?和施工圖，?編制施工測?量計劃，制?定切實可行?的測量放線?方案;2?.根據(jù)現(xiàn)場?施工實際情?況和有關規(guī)?范、標準要?求，做好施?工過程中的?測量閉合、?標高、坐標?、定位、放?線、角度、?引線工作;?3.在項?目施工的各?個階段和各?主要部位做?好放線、驗?線工作，認?真細致審查?測量放線方?案和檢查測?量放線工作?，當發(fā)現(xiàn)測?量數(shù)據(jù)與設?計圖紙不符?合或超出規(guī)?定的安全許?可范圍時及?時向上級報?告，避免錯?誤和返工;?4.做好?測量結果的?整理、測量?圖的繪制以?及測量資料?的匯總、整?理、遞交、?保管等工作?，確保測量?數(shù)據(jù)資料準?確無誤;?5.做好測?量儀器設備?的校準、保?養(yǎng)、維護、?維修、保管?工作，建立?儀器臺賬;?6.做好?測量檢測資?料匯總、累?計、保存、?管理和歸檔?工作。7?.兼任部分?現(xiàn)場施工管?理工作，負?責相應的技?術交底、指?導，調配相?應的人力、?材料資源;?建筑經營?部主管崗位?職責（九）?1、緊密?配合施工，?堅持實事實?是、認真負?責的工作作?風。2、?測量前需了?解設計意圖?，學習和校?核圖紙;了?解施工部署?，制定測量?放線方案。?3、會同?建設單位一?起對紅線樁?測量控制點?進行實地校?測。4、?測量儀器的?核定、校正?。5、與?設計、施工?等方面密切?配合，并事?先做好充分?的準備工作?，制定切實?可行的與施?工同步的測?量放線方案?。6、須?在整個施工?的各個階段?和各主要部?位做好放線?、驗線工作?，并要在審?查測量放線?方案和指導?檢查測量放?線工作等方?面加強工作?，避免返工?。7、驗?線工作要主?動。驗線工?作要從審核?測量放線方?案開始，在?各主要階段?施工前，對?測量放線工?作提出預防?性要求，真?正做到防患?于未然。?8、準確地?測設標高。?9、負責?垂直觀測、?沉降觀測，?并記錄整理?觀測結果(?數(shù)據(jù)和曲線?圖表)。?10、負責?及時整理完?善基線復核?、測量記錄?等測量資料?。建筑經?營部主管崗?位職責（十?）1、校?核圖紙，了?解施工部署?，能制定測?量放線方案?;2、負?責工程的定?位放線。對?建筑物、構?筑物的平面?位置、標高?測量放線時?，做好原始?記錄及相關?的施工測量?記錄;3?、分部、單?位工程驗收?前做好預檢?工作，協(xié)助?技術負責人?搞好工程竣?工圖的繪制?;4、對?測量儀器進?行日常檢查?，并負責年?度檢測，做?好各種測量?記錄，保證?施工放線的?精度。5?、完成領導?交辦的其他?工作。建?筑經營部主?管崗位職責?（十一）?1、負責三?坐標檢測，?確保測量結?果的準確性?和真實性;?2、根據(jù)?三坐標測量?結果分析問?題并反饋至?相關部門負?責人，做好?跟進工作;?3、負責?三坐標測量?機日常檢查?及維護保養(yǎng)?，確保測量?結果準確性?;4、檢?測報告的整?理及統(tǒng)計過?程數(shù)據(jù)的收?集。建筑?經營部主管?崗位職責（?十二）1?.負責工程?項目的測量?管理等相關?工作，現(xiàn)場?測量、施工?放樣，記錄?數(shù)據(jù)、完善?資料;2?.參與項目?測量方案的?編制并負責?實施;3?.負責測量?設備的維護?保養(yǎng)和定期?檢測。建?筑經營部主?管崗位職責?（十三）?一、努力學?習技術知識?，熟悉各種?測量技術、?規(guī)章制度、?標準、規(guī)定?;二、做?好分管項目?內的測量達?標工作;?三、做到各?項測量閉合?、標高、坐?標、定位、?放線、角度?、引線的原?始數(shù)據(jù)，資?料記錄、測?量結果統(tǒng)計?，測量圖的?繪制等符技?術要求和有?關規(guī)定，滿?足施工需求?。四、做?到明確技術?要求、施測?程序、主要?問題、質量?要求、加強?測量放線工?作質量管理?，落實測量?復核制。?五、做好測?量結果的整?理，測量圖?的繪制，資?料匯總、整?理、遞交、?保管工作，?各數(shù)據(jù)務必?準確無誤，?真實可靠。?六、做好?測量儀器設?備的校正及?測量儀器設?備、工具等?器材保養(yǎng)、?維修、保管?工作，保證?精度，持續(xù)?良好的使用?狀況。七?、負責指導?分包單位的