倉管的辭職報告集合八篇

倉管的辭職報告集合八篇敬重的公司領導：

您好!

由于公司需要倉庫治理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理預備,理所固然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。因此至此辭職報告，盼望領導批準!

感謝!

xxx

xx年xx月xx日

倉管的辭職報告篇4

敬重的蘭州總部領導：

你好！

因本人不適應在本崗位上連續(xù)工作，因此提出辭職。

辭職的緣由有二：

1、大凡辭職的緣由都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個力量，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

2、我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子或許會略微寬松點。

在這個舉國慶祝的日子里我寫次辭職信給你，是不大適宜的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。

辭職人：xxx

xxx

倉管的辭職報告篇5

什么是實習，顧名思義，在實踐中學習，在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們血藥了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中，由于和人姿態(tài)源于實踐，歸于實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。

實習對于我們大學生來說有著很大的意義，第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜愛或擅長的職業(yè)，在實習的過程中，你可以確定自己是否喜愛這份工作，自己能否勝任，假如喜愛又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標職業(yè)；生殖，就要讓查找心的工作方向。其次，為從學生向職場人士轉變做預備。實習供應了一個時機，讓我接觸到真是的職場。有了實習的閱歷，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好底融入心的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉變。第三，增加找工作時的競爭優(yōu)勢，在現(xiàn)在的”許多企業(yè)聘請中我們常常會看到，企業(yè)對應聘者工作閱歷的要求是很重視的，通過實習，我們能夠在實踐中得到更多的工作閱歷，就能在查找適宜自己的工作中取得競爭優(yōu)質。

通過這次實習，讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業(yè)中。在實習中，我開頭慢慢了解奇怪的經(jīng)營治理，對企業(yè)的治理制度、架構、生產(chǎn)治理、銷售、營運流程等等都有了肯定的熟悉。除了對企業(yè)的熟悉外，還讓我學習到了人與人之間的溝通、相處，懂得把自己的理論學問聯(lián)系到實際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高。

我廈門市益樂家具有限公司實習中的職位是倉管治理員。主要的工作是對各種材料、成品的存放進展治理。這個工作看似簡潔，其實是很繁瑣的，需要有很好的急躁?？傮w來說，這個工作主要的用三個字來概括：收、管、發(fā)

1、收：按訂單收點物料、產(chǎn)品。

1）物料驗收。當物料來到時要進展驗收，首先要依據(jù)訂單對無聊的數(shù)量進展驗收、清單，清

單完了要檢查物料的品質是否符合要求，當發(fā)覺有不及格的就退回給供給商，幾個的進展入庫，記錄好表單。

2）成品驗收。當生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進展驗收。首先依據(jù)單據(jù)清點成品的數(shù)量是否符合，然后檢查成品的質量是否及格，當發(fā)覺消失問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn)，最終確定沒問題了再入庫、記錄表單。

2、管：保管好物料，產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要根據(jù)不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放很熟識，假如不熟識的話，會很簡單搞亂，甚至擺放錯誤。假如擺放錯誤了會有很大影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至會影響到各種物料、成品出庫、入庫，所以要恨細心。另外，對各種物料、成品要留意其他的事項，如：五險物品要特殊存放在一個位置，也要留意是否會受到天氣的影響，由于下雨，天氣簡單潮濕，所以要把簡單受潮的物品、產(chǎn)品兩外存放好。

3、發(fā)：發(fā)放物料、產(chǎn)品。

1）物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領取物料，那時候就要依據(jù)他們的拿貨的單據(jù)，依據(jù)單據(jù)要求的物

料種類和數(shù)量從倉庫里清點，當確定無誤后就發(fā)放了，發(fā)放后也要準時的進展記錄。

2）成品發(fā)放。當要出貨時，要依據(jù)提貨單清點要出貨的成品品種和數(shù)量，當確定無誤了就安排出貨。然后要依據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進展記錄。

實習一個月了，最大的體會就是受益匪淺！

首先熟悉到了一個企業(yè)的經(jīng)營治理，對企業(yè)的各方面都有一些了解，如企業(yè)治理制度、架構、運作流程等等。各個部門之間也有著肯定的聯(lián)系，常常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅熟悉了本部門的人，也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處得神秘。熟悉的人多了，與其他同事一起工作，一起交談，吃飯等等都會感到很開心。固然，在工作中確定會消失不開心的事情，如有時由于一些誤會或者什么緣由而產(chǎn)生一些不同意見，后來都會漸漸的經(jīng)過溝通，梳理而漸漸和解了》

其次，是學會了如何工作。作為下屬，要把上司安排的工作仔細的做好，當遇到不懂得肯定要問清晰，不行以不懂裝懂，要準時的問上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也學會了要不斷的學習，不僅學習工作內的東西，還學習一些做人的道理。當做錯事情的時候固然免不了上司的一頓批判，在這個時候我不會獨愛上司表示不滿，由于我做錯事原來就是我的不對，我不僅僅學會了承受批判，也學會了在這次的錯誤中找出問題的緣由，分析緣由，要時刻警覺自己不能再犯同樣地錯誤，另外在部門中與上司和同事和諧相處也融洽，由于我清晰在工作中會遇到許多不懂得地方，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順當進展。最重要的是，我在這次實習中學會了怎樣分析問題、解決問題，對事情的變通等各種技能。由于，現(xiàn)在踏入社會，在工作中有許多事情是要自己去嘗試解決的，要懂得獨立分析，解決是很重要的。

經(jīng)過這兩個月的實習，我學到了許多以前在書本上學不到的東西，也得到了肯定的工作閱歷，為以后真正踏足社會打下了根底，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。有句話說得好，實踐出珍汁，的確如此！

倉管的辭職報告篇6

有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx治理工作，使我在xx治理等領域學到了許多學問、積存了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

申請日期：20xx.x.xx

倉管的辭職報告篇7

敬重的XXX：

您好！

我是公司的一名倉庫治理員，同時也是公司只有的僅有一個的倉庫治理員。由于公司人手的不夠，我每天不僅要負責保管倉庫的產(chǎn)品，還要治理分類倉庫的庫存，這些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我還要負責發(fā)貨，負責售后。我一個人怎么干的過來，但是屢次跟XXX反映這個事情，都得不到回應，現(xiàn)在我只好辭職了。由于我一人分飾多角，我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請XXX原諒我對這份工作的無能為力。

我是年初來到我們公司的，原來我應聘的是公司的運營助理，但是那個時候我們公司正缺一名倉庫治理員，所以在XXX的推舉下，我就去了倉庫。但是XXX沒有告知我只有我一個人，而且還要住在倉庫這邊，晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點承受不了了，但是人事姐姐又跟我保證，到了后面會再招一個人進來，到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的，倉庫治理員的工作很輕松，不需要我干什么。我是聽到這里才同意留下來的。在前幾個月里，我也確實如她所說的很輕松，每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面幾個月，公司的旺季來了，生意好了起來。我就開頭忙了起來，我一開頭還有點興奮，覺得我最終有事情干了。但是越來后面我就越忙，打包發(fā)貨，跟蹤物流，售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起，就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓，這些事情處理起來都很麻煩，就連在下班后，我都擔憂客戶會什么時候一個電話就打了過來。固然這些XXX都不知道，XXX也許只關懷公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟XXX提了這么屢次，要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務，您每次都是同意的好好的，可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么盼望，也實在是堅持不下去了，再這樣連續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。

在公司閑的時候又太閑，忙的時候又太忙，這不是我想要，也是我不能夠承受的工作。所以請XXX盡早同意我的辭職申請，放我離開公司，再另外去查找一個情愿擔此重任的人吧。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

倉管的辭職報告篇8

敬重的公司領導：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，由于，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件特別挖苦的事情，完全是個人力量缺乏，所以我大可以一走了之，最終頂多背上個不負責任的聲譽。固然，責任是另一碼事。

我想說在工程部的這段時間里面我發(fā)覺了許多問題，也切身經(jīng)受了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前盼望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理睬的小問題。

記得有本關于企業(yè)治理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部浩大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件消失問題，就會影響整個機器的運轉。”這樣的現(xiàn)象，以私營企業(yè)為甚。許多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎?僅僅由于一個小數(shù)點的錯誤，導致了整個人類航天科技進展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團現(xiàn)在有許多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果，我的經(jīng)受告知我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是特別明智的。

我必需說明，我為我能在恒星工作感到驕傲，由于恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范，相當具有規(guī)模，有實力做許多有代表性工程和許多優(yōu)質工程。我是這樣的，信任許多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到工程部，見到xx師傅接收庫房的時候。當時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后漸漸理。我想我