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[溫故知新]1、生產(chǎn)與消費的關(guān)系的關(guān)系是怎樣的?2、我國為什么必須大力發(fā)展生產(chǎn)力?3、我國如何發(fā)展生產(chǎn)力?4、我國的基本經(jīng)濟制度是什么?我國為什么必須堅持和完善這一基本經(jīng)濟制度?怎樣堅持和完善這一基本經(jīng)濟制度?5、在我國社會主義初級階段,公有制經(jīng)濟包括哪些內(nèi)容?公有制的主體地位主要體現(xiàn)在哪些方面?國有經(jīng)濟的主導作用的主要體現(xiàn)是什么?6、在我國現(xiàn)階段,非公有制經(jīng)濟包括哪些內(nèi)容?非公有制經(jīng)濟在我國國民經(jīng)濟中居于怎樣的地位,發(fā)揮著怎樣的作用?第五課企業(yè)與勞動者第五課企業(yè)與勞動者公司的經(jīng)營公司的類型公司的經(jīng)營與發(fā)展企業(yè)的含義、地位、類型公司的含義和社會責任公司的類型股份有限公司有限責任公司公司的組織機構(gòu)決策機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)權(quán)責明確相互制衡獨立法人地位有限責任制度科學管理結(jié)構(gòu)公司制的優(yōu)點※公司經(jīng)營成功的因素制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步科學管理,形成競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營,樹立良好信譽和企業(yè)形象企業(yè)兼并、破產(chǎn)及其意義[知識梳理]企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合的聯(lián)系(共同點)
都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律發(fā)生作用的必然結(jié)果,都是企業(yè)競爭的必然結(jié)果,都是社會化大生產(chǎn)的客觀要求;都是為了提高企業(yè)自身的競爭力,獲取更大的利益;都有利于優(yōu)化資源配置。公司的組織形式股東大會(最高決策機構(gòu))董事會(決策機構(gòu))選出選出監(jiān)事會(監(jiān)督機構(gòu))聘任總經(jīng)理及其助手(執(zhí)行機構(gòu))監(jiān)督監(jiān)督公司的機構(gòu)權(quán)責明確、互相制衡可以有效提高公司的運行效率和管理的科學性公司法人治理結(jié)構(gòu)[知識拓展]搞好公司的經(jīng)營與發(fā)展,還要做到哪些方面?(1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離;(2)建立起對經(jīng)營者的有效監(jiān)督制約機制;(3)籌集發(fā)展資金;(4)根據(jù)實際情況進行“強強聯(lián)合”和兼并;(5)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化;(6)加強領(lǐng)導隊伍建設,提高經(jīng)營者素質(zhì);(7)提高勞動者的職業(yè)技能和素質(zhì);(8)面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品,樹立品牌意識,以品牌促發(fā)展。新時代的勞動者勞動與就業(yè)維護勞動者權(quán)益勞動光榮(勞動及其意義)就業(yè)的重要意義目前,我國的就業(yè)形勢嚴峻解決就業(yè)問題的措施根本途徑:大力發(fā)展經(jīng)濟黨和政府勞動者“是什么”——勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容“為什么”必要性重要性“怎么辦”國家企業(yè)勞動者履行義務(維權(quán)基礎)簽訂合同(維權(quán)依據(jù))以合法手段、法定程序維權(quán)黨和政府為什么高度重視就業(yè)問題擴大就業(yè)是社會主義本質(zhì)和根本任務的要求也是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求企業(yè)※解決我國就業(yè)問題的措施(途徑)①解決就業(yè)問題的根本途徑是大力發(fā)展生產(chǎn)力,促進經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展,以增加就業(yè)崗位,擴大就業(yè)總量。
④勞動者要努力學習科學文化知識,不斷提高自身的職業(yè)技能和各方面素質(zhì);要適應市場需要,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,自覺樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,堅持自主擇業(yè)、競爭就業(yè)、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀;要充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,積極自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。②黨和政府要從人民群眾的根本利益出發(fā),把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③企業(yè)要遵守國家的法律法規(guī),遵守社會公德,積極承擔社會責任,制定合理的用人政策,積極挖掘企業(yè)內(nèi)部的就業(yè)崗位,保護勞動者合法權(quán)益。如何維護勞動者的合法權(quán)益?①國家要加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設;加強勞動保護,依法打擊勞動用工方面的違法犯罪行為;規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系(積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系);健全勞動合同制度;完善社會保障制度;依法維護勞動者的合法權(quán)益。②企業(yè)(用人單位)要嚴格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自覺承擔社會責任,提高經(jīng)營者素質(zhì),依法維護勞動者的合法權(quán)益。③勞動者要自覺履行勞動者的義務,這是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎;要與用人單位依法簽訂勞動合同,這是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù);要增強權(quán)利意識和法律意識,當權(quán)益受到侵害時,要以合法手段、法定程序,通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。依法簽訂勞動合同,有利于維護勞動者的合法權(quán)益,但對企業(yè)是不利的?!列聲r代的勞動者勞動與就業(yè)維護勞動者權(quán)益勞動光榮(勞動及其意義)就業(yè)的重要意義我國的就業(yè)形勢嚴峻解決就業(yè)問題的措施根本途徑:大力發(fā)展經(jīng)濟黨和政府勞動者“是什么”——勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容“為什么”必要性重要性“怎么辦”國家企業(yè)勞動者履行義務(維權(quán)基礎)簽訂合同(維權(quán)依據(jù))以合法手段、法定程序維權(quán)黨和政府為什么高度重視就業(yè)問題擴大就業(yè)是社會主義本質(zhì)和根本任務的要求也是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求企業(yè)[牛刀小試]1、河北鋼鐵集團以19億元人民幣收購石家莊鋼鐵有限責任公司80%股權(quán),中國浙江吉利控股集團以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車公司?!笆召彙?、“海外并購”的直接結(jié)果是
A.產(chǎn)品質(zhì)量的提升B.企業(yè)資產(chǎn)的重組
C.市場供求的平衡D.產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整2010年上海卷B2、隨著新能源汽車的快速發(fā)展,遍布城鄉(xiāng)的加油站將不僅能為燃油汽車加油,還能為電動汽車充電或為天然氣汽車充氣,加油站的這種變化表明A.新技術(shù)改變?nèi)祟惿罘绞紹.企業(yè)經(jīng)營應適應市場需求C.“節(jié)能減排”是經(jīng)濟發(fā)展趨勢D.市場需求量變化決定產(chǎn)品供給2010年全國Ⅱ卷×//B3、在河北曹妃甸的礦石碼頭,鐵礦石運輸輪一靠岸,運輸帶就直接將鐵礦石運往新首鋼加工車問。經(jīng)過若干道工序后,鐵礦石變成鋼材,又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式,縮短了流通時間,給新首鋼帶來了巨大的效益。這一效益的取得在于①流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤②“前港后廠”模式節(jié)省運輸成本③流通時間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn)④“前港后廠”模式提高了社會勞動生產(chǎn)率A.①②B.②③C.②④D.③④2010年遼寧卷××B4、面對近年來原材料勞動力等價格上升的壓力,我國沿海某服裝出口企業(yè),把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū),并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣,從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有1調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,利用資源優(yōu)勢2依靠技術(shù)創(chuàng)新,維持低價競爭3加強品牌建設,拓展銷售渠道4調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量A12B24C13D342010年浙江卷×/C5、以下旨在保護勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是
。(雙項選擇)
A.勞動者積極搜集就業(yè)方面的信息
B.中國農(nóng)業(yè)銀行為勞動者創(chuàng)業(yè)提供資金支持
C.國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件
D.法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負傷職工的勞動合同2010年上海卷//CD6、2010年初,我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇,不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有①維護勞動者的合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀④加強對勞動者的技能培訓A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④2010年江蘇卷×C
我國解決就業(yè)問題的方針:勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)7、就業(yè)是民生之本,企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定,為了穩(wěn)定就業(yè),企業(yè)可采用的措施是A.與員工協(xié)商薪酬B.完善失業(yè)保險制度C.提高生產(chǎn)效率D.縮短勞動合同期限2010年全國Ⅱ卷——政府的職責/×A8、假定其他條件不變,在一般情況下,下列選項中與圖10曲線反映的變動關(guān)系相一致的是
A.x軸為稅率Y軸為財政收入
B.x軸為居民收入Y軸為商品房價格
C.x軸為商品價格總額Y軸為流通中所需貨幣量
D.x軸由經(jīng)濟增長率Y軸為失業(yè)率2010年福建卷×××D9、在世界金融危機期間,一批依托科研機構(gòu)進行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢上揚的態(tài)勢,新產(chǎn)品不斷問世,企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為
產(chǎn)品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢
產(chǎn)研聯(lián)合實現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補
新產(chǎn)品的新功能增大了其價值
科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大
A、
B、
C、
D、2009年海南卷×使用價值×A10、近期,福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼息等政策扶持。這表明A.實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B.高校畢業(yè)生應樹立平等就業(yè)觀 C.政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長2009年福建卷//×C[一試身手]低碳經(jīng)濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經(jīng)濟模式,是未來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌,卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高、周期長、見效慢,而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù),不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路,國家強化政策支持,包括加大財政投入力度,落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策,完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度,鼓勵國際合作等,從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料,運用經(jīng)濟生活知識,分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。(12分)1、企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展機遇。2、企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。3、企業(yè)要加強自主創(chuàng)新,掌握自主知識產(chǎn)權(quán),形成競爭優(yōu)勢。4、企業(yè)要堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合,提高對外開放水平。5、企業(yè)在追求利潤的同時,也要承擔相應的社會責任。2010年天津卷
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