版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?話務員個人?工作總結范?文__年?,我分局在?市維護中心?的正確領導?下,以__?、__為指?導,緊緊圍?繞省公司“?___”的?工作目標和?省維護中心?“___”?的工作思路?,毫不動搖?地堅持“以?線路維護工?作為主線”?的指導思想?以及“線路?靠我維護,?我__線路?生存”的理?念,精心_?__維護力?量,認真落?實維護措施?,穩(wěn)步提高?維護質(zhì)量,?圓滿地完成?了市維護中?心交給我們?的各項工作?任務。一?、堅持以線?路維護為主?線,認真貫?徹落實“預?防為主、防?搶結合”的?八字方針,?“保一、平?二、提高三?”,取得了?一、二級光?纜無障礙、?無事故的好?成績。首?先,我們以?市維護中心?的“星級文?明考核辦法?”為依據(jù),?通過廣泛的?民主討論,?制訂了嚴格?的考核辦法?,激發(fā)員工?的主人翁責?任感,提高?按章辦事、?合規(guī)操作的?主動性和自?覺性,有效?地激活了員?工的工作積?極性和創(chuàng)造?性,使員工?能夠擺正自?己的位置,?進一步轉變?觀念,提高?認識,按照?自己的崗位?職責全面_?__。同時?,在績效考?核分配方面?,設置a、?b、c三個?檔次,按照?員工的工作?業(yè)績、規(guī)章?制度執(zhí)行情?況、考勤等?多方面指標?進行綜合考?核,創(chuàng)建了?員工“比、?學、趕、幫?、超”的大?環(huán)境,員工?有了展示自?己聰明才智?的廣闊平臺?。以人為本?是做好各項?工作的重要?前提,員工?的工作積極?性提高了,?思想進步了?,愛崗敬業(yè)?、努力工作?,沒有什么?做不好的工?作,只要思?想不滑坡,?辦法總比困?難多。其?次,我們在?全民互動、?共同維護上?下功夫,積?極營造全社?會共同__?_長線工作?的平臺,上?到縣委、縣?政府,下到?鄉(xiāng)村普通人?,都有義務?為長線事業(yè)?做貢獻。今?年,我們共?回訪縣級護?線領導組_?__次,積?極與縣級城?鎮(zhèn)改造領導?組聯(lián)系溝通?,會同當?shù)?城建局、自?來水公司就?__年度有?關施工計劃?及安排進行?商談,確保?一、二級光?纜在施工前?有標識,施?工中有保障?,并且加大?標識密度,?有效預防外?力障礙的突?發(fā)。今年以?來,分局一?、二級光纜?巡護員,他?們不辭辛勞?,利用農(nóng)閑?時間,不失?時機進行隨?線到戶回訪?以及大型機?械信息的跟?蹤采集,回?訪采集率達?到___%?,調(diào)查、跟?蹤、宣傳、?聯(lián)系、簽約?一步到位,?按照“織網(wǎng)?式”辦法,?使護線宣傳?的覆蓋面日?趨擴大,同?時,適時獎?勵義務護線?有功人員,?激發(fā)他們的?護線熱情,?為延伸護線?網(wǎng)絡,保證?線路暢通做?出更大的貢?獻。第三?、高度重視?,預防為主?,確保一、?二級干線安?全暢通。一?級干線安全?與否,既關?系著年度考?核指標的完?成,又檢驗?著我們的維?護水平,是?整個維護工?作的重心所?在。為此,?我們牢固樹?立一、二級?干線無小事?意識,加強?一、二級干?線的線路維?護、巡回、?隨線到戶和?外力影響監(jiān)?控工作,高?度重視一、?二級干線的?重點線位,?多次___?人員___?對一、二級?干線線路進?行了預檢預?修,全年共?檢修一、二?級干線(除?草培土)_?__塊、宣?傳牌___?塊、新增標?石___塊?、明顯化線?路___公?里,為線路?的暢通奠定?了基礎。?第四、加強?線路整治,?提高本地網(wǎng)?維護質(zhì)量。?牢固樹立“?維護就是服?務”的理念?,充分發(fā)揮?專業(yè)化維護?的優(yōu)勢和水?平,預防和?杜絕障礙的?發(fā)生。利用?巡檢系統(tǒng)監(jiān)?控本地網(wǎng)巡?線員,克服?他們以前那?種無所謂的?麻痹思想。?由于本地網(wǎng)?多處于煤運?道路旁,給?線路的安全?造成很大的?影響,隱患?無處不有,?為此,我們?加大維護整?治力度,本?地網(wǎng)達標整?治___公?里、更換電?桿75根、?做吊線__?_處根,從?而提高了本?地網(wǎng)桿路的?機械強度。?另外,我們?開展了“保?安全、防阻?斷”的專項?整治工作,?完善了本地?網(wǎng)的技術資?料管理,加?強了本地網(wǎng)?線路的搶修?及搶修人員?的技術培養(yǎng)?,確保了線?路障礙恢復?及時率考核?指標的完成?。第五、?開展崗位大?練兵,不斷?提高員工技?術素質(zhì)。實?踐證明,只?有嫻熟的技?能和過硬的?本領才能做?好一切工作?,要想適應?企業(yè)改革發(fā)?展的要求,?逐步提高線?務員的技術?素質(zhì),首當?其沖的是“?練兵”,目?的就是造就?一支具有較?高的線路技?術維護技能?隊伍。使他?們能夠熟悉?掌握轄區(qū)內(nèi)?光纜線路情?況,能夠熟?練使用光纜?接續(xù)測試儀?表、機具,?能夠出色完?成光纜搶修?、割接任務?,為此,我?分局在年內(nèi)?進行了兩次?業(yè)務技能大?練兵驗收工?作,員工門?認真作業(yè),?精心鉆研,?在練兵中,?不斷總結和?吸取經(jīng)驗教?訓,改進工?作方法,充?分發(fā)揚團隊?精神,互相?幫助,互相?促進,員工?的技術素質(zhì)?得到進一步?提高。第?六、落實應?急調(diào)度預案?,提高搶修?速度。線路?故障業(yè)務電?路恢復及時?率,是對線?路維護質(zhì)量?的一項主要?考核指標,?能否在規(guī)定?的時限內(nèi)將?線路故障業(yè)?務電路恢復?,也是反映?我們維護水?平高低的一?個主要標志?。為此,?我們一方面?強化對應急?調(diào)度預案的?熟悉和掌握?,加強與機?務部門的配?合,確立每?一個光系統(tǒng)?電路調(diào)度方?案和操作步?驟。另一方?面,增強對?線路阻斷的?快速響應能?力,年內(nèi)我?們___了?三次大的_?__障礙搶?修實戰(zhàn)演練?,著力于隊?伍受命出擊?、機線協(xié)調(diào)?配合、電路?應急調(diào)度、?障礙測試、?光纜應急搶?通與現(xiàn)場割?接、儀表機?具使用等實?際操作能力?和速度的訓?練,提高障?礙快速搶修?水平,提高?了素質(zhì),培?養(yǎng)了能力。?二、加強?外力盯守,?確保線路暢?通線路暢?通是我們各?項工作的重?中之重,隨?著縣城改造?、道路拓寬?工程的增多?,外力盯守?工作量越來?越大,巡線?員的巡回頻?次也隨之增?大,今年以?來,懷仁的?道路建設、?農(nóng)田水利基?本建設以及?天然氣管道?的鋪設、應?縣供熱管道?的更換先后?施工,針對?這種情況。?我們的盯守?人員及時與?___及施?工單位聯(lián)系?協(xié)調(diào),懷仁?縣政府王副?縣長、天然?氣___到?現(xiàn)場與我們?查看了施工?地與光纜交?越的地方,?親自叮嚀施?工人員,一?定要確保京?太西、原大?光纜的安全?。并要求他?們凡涉及線?路問題一切?聽從長線部?門的安排。?在此后的?施工中,雙?方都相互配?合,施工與?護線同時順?利進行。山?陰縣城的規(guī)?劃改造規(guī)模?大、范圍廣?,對我們護?線而言,是?戰(zhàn)線長、隱?患多,為此?,我們重點?加大了對縣?城的護線、?盯守力度,?精心___?巡線、盯守?力量,積極?與各施工點?取得聯(lián)系,?宣傳光纜的?重要性,達?成共同維護?光纜的共識?,確保不折?不扣地貫徹?“三盯、五?有、四不離?”的方針,?嚴格執(zhí)行市?維護中心的?外力監(jiān)控傳?報制度。?特別是在_?__-__?月份豐宗喜?、張玉喜二?位同志頂著?火一般的烈?日,在35?度以上的高?溫天氣中,?頻繁穿梭于?縣城兩公里?長的戰(zhàn)線上?,插旗子、?劃白線、增?加標志、詳?細記錄盯守?日志,及時?與分局聯(lián)系?,匯報當日?工地人員、?機械的流動?情況,并保?持與施工單?位的密切聯(lián)?系,及時掌?握新情況,?做到早發(fā)現(xiàn)?、早制止,?保證了線路?的安全暢通?。__年?話務員個人?工作總結范?文【二】?__月至_?_月,我在?聯(lián)通公司1?10任職客?服話務員。?兩個月的工?作,使我對?客服工作有?了一定的了?解和認識。?現(xiàn)就將我的?感想及對客?服工作的認?識作如下總?結:1.?客服人員所?需的基本技?能及素質(zhì)要?求:客服人?員所需的基?本技能需要?有良好的服?務精神、具?有良好的溝?通能力、?普通話流利?、工作認真?細致、需要?有良好的團?隊精神和工?作協(xié)作意識?,紀律意識?強及良好的?有良好的心?態(tài)。2.?作為客服人?員,需要一?定的技能技?巧:學會?忍耐與寬容?。忍耐與寬?容是面對無?理客戶的法?寶,是一種?美德,需要?包容和理解?客戶。客戶?的性格不同?,人生觀、?世界觀、價?值觀也不同?,因此客戶?服務是根據(jù)?客戶本人的?喜好使他滿?意。不輕?易承諾,說?到就要做到???蛻舴?人員不要輕?易地承諾,?隨便答應客?戶做什么,?這樣會給工?作造成被動?。但是客戶?服務人員必?須要注重自?己的諾言,?一旦答應客?戶,就要盡?心盡力去做?到。在聯(lián)通?公司作為話?務員期間,?公司規(guī)定在?接到客戶投?訴問題后,?要在___?小時之內(nèi)必?須做出處理?,這是一種?信譽的體現(xiàn)?,也是對作?為客服的基?本要求。?勇于承擔責?任??蛻舴?務人員需要?經(jīng)常承擔各?種各樣的責?任和失誤。?出現(xiàn)問題的?時候,同事?之間往往會?相互推卸責?任??蛻舴?務是一個企?業(yè)的服務窗?口,應該去?包容整個企?業(yè)對客戶帶?來的所有損?失。因此,?在客戶服務?部門,不能?說這是那個?部門的責任?,一切的責?任都需要通?過客服人員?化解,需要?勇于承擔責?任。3.?作為客服,?需要一定的?技能素質(zhì):?良好的語?言表達能力?。與客戶溝?通過程中,?普通話流利?,語速適中?,用詞恰當?,謙恭自信?。豐富的?行業(yè)知識及?經(jīng)驗。豐富?的行業(yè)知識?及經(jīng)驗是解?決客戶問題?的必備武器?。不管做那?個行業(yè)都需?要具備扎實?的專業(yè)知識?和經(jīng)驗。不?僅能跟客戶?溝通、賠禮?道歉,而且?要成為此項?服務的專家?,能夠解釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年購銷合同:某鋼鐵企業(yè)向供應商訂購0萬噸原材料2篇
- 二零二五年度高鐵站房PC構件預制及吊裝工程合同2篇
- 二零二五年度物業(yè)管理顧問合同(含交通樞紐管理)2篇
- 二零二五版貨車司機意外傷害賠償合同范本3篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保型二手房按揭交易合同模板3篇
- 二零二五食堂承包合同(大路食堂運營管理)3篇
- 二零二五版二手房買賣與家具選購代理合同3篇
- 稅務局2025年度企業(yè)社會責任報告編制合同
- 二零二五年度智慧社區(qū)家居安裝合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度蟲草科研合作與技術轉移合同范本3篇
- 《新生兒預防接種》課件
- 小學五年級上冊數(shù)學寒假作業(yè)每日一練
- DB1303T382-2024 創(chuàng)傷性休克患者護理指南
- 2024年03月內(nèi)蒙古中國銀行內(nèi)蒙古分行春季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鏈家、貝殼專業(yè)租房協(xié)議、房屋租賃合同、房屋出租協(xié)議
- 2024-2025學年華東師大新版八年級上冊數(shù)學期末復習試卷(含詳解)
- 《道路車輛 48V供電電壓的電氣及電子部件 電性能要求和試驗方法》文本以及編制說明
- 2024年新高考I卷數(shù)學高考試卷(原卷+答案)
- 十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 大學生職業(yè)規(guī)劃大賽生涯發(fā)展報告
- 2024年鄂爾多斯市國資產(chǎn)投資控股集團限公司招聘管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論