![疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/319787cd72a5019702231168e79d4510/319787cd72a5019702231168e79d45101.gif)
![疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/319787cd72a5019702231168e79d4510/319787cd72a5019702231168e79d45102.gif)
![疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/319787cd72a5019702231168e79d4510/319787cd72a5019702231168e79d45103.gif)
![疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/319787cd72a5019702231168e79d4510/319787cd72a5019702231168e79d45104.gif)
![疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/319787cd72a5019702231168e79d4510/319787cd72a5019702231168e79d45105.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
疫情防控外來人員管理制度疫情防控外來人員管理制度一、管理制度主要特征權(quán)威性。管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定,在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;完整性。一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法可執(zhí)行性。組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;相對(duì)穩(wěn)定性。況時(shí),又需要及時(shí)修訂。社會(huì)屬性。因而,社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。公平公正性。管理制度在組織力對(duì)每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。二、疫情防控外來人員管理制度(通用10篇)在生活中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的疫情防控外來人員管理制度(通用10篇),迎大家閱讀。疫情防控外來人員管理制度1為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作,堅(jiān)決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康,防止疫情在我區(qū)蔓延,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。一、工作原則在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下,社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對(duì)外來人員的登記,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、老村臺(tái)、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查,確保對(duì)我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二口罩佩戴全覆蓋。三是報(bào)送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的外來人員要及時(shí)上報(bào)。四是處置到位。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風(fēng)險(xiǎn),做到風(fēng)險(xiǎn)不排除,工作不中斷。二、職責(zé)分工(一)外來人員登記1.機(jī)場(chǎng)、車站、高速公路等卡口登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記,填報(bào)相關(guān)信息。2.社區(qū)外來人員登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼,監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報(bào)信息,社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼,引導(dǎo)返津人員登陸填報(bào)。老村臺(tái)外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和填報(bào)。貼二維碼,監(jiān)督企業(yè)逐人填報(bào)返津復(fù)工人員信息。(二)社區(qū)外來人員管理由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系,以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺(tái)為登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺(tái)賬,監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施,即“封通道,合并小區(qū)道路;封門閘,核準(zhǔn)居民出入;封車號(hào),摸排業(yè)主車輛;封夜崗,監(jiān)管午夜出入”,在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn),檢測(cè)來人體溫及個(gè)人24社會(huì)維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對(duì)私房出租戶的管控,在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》,負(fù)責(zé)核查房屋出租人,要求出租人主動(dòng)報(bào)備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對(duì)于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為,及時(shí)對(duì)相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸,限期分散居住,對(duì)不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。(三)老村臺(tái)外來人員管理農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個(gè)方面要求,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)防控措施。負(fù)責(zé)推動(dòng)各老村臺(tái)人員監(jiān)測(cè)排查全覆蓋,做好信息登記,動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于已返津人員,嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14管控?zé)o遺漏,動(dòng)態(tài)跟蹤外來人員健康情況,詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺(tái)賬。(四)企業(yè)外來人員管理企業(yè)防控組要推動(dòng)落實(shí)《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》,監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組,制定企業(yè)防控工作方案,建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)人員職責(zé),實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程,化小工作單元,倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況,安排居家隔離或在宿舍隔離,觀察期14天。要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔,全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。三、保障機(jī)制(一)信息共享機(jī)制加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),及時(shí)溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對(duì)于敏感、緊急信為方便信息共享,由社會(huì)維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員,于2020年2月12日中午12點(diǎn)前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報(bào)送社會(huì)維穩(wěn)組。(二)應(yīng)急處置機(jī)制拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對(duì)于拒不配合工穩(wěn)組跟進(jìn)指揮,依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的,或者居家觀察的,由社會(huì)維穩(wěn)組依法進(jìn)行處置。(三)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)疫情期間的工作銜接問題,由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),牽頭完成外來人員管理的各項(xiàng)工作,各組要相互配合,形成合力。四、責(zé)任追究(一)對(duì)玩忽職守、失職、瀆職,不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度,不履行工作職責(zé),組織協(xié)調(diào)不力,推諉扯皮,措施落實(shí)不到位,以及工作中出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的,將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。(二)對(duì)隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)疫情的,將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。疫情防控外來人員管理制度2為了保障所有師生員工的生命安全和健康,根據(jù)上司的疫情對(duì)策要求,嚴(yán)格管理外來人員、車輛進(jìn)入校園,根據(jù)我校的實(shí)際情況,特別制定本制度,具體如下一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進(jìn)入校園,因工作原因進(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告,批準(zhǔn)后再進(jìn)入。二、嚴(yán)格執(zhí)行符合條件的入學(xué)者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。三、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度,符合上述條件的入學(xué)者通過安康代四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園,除執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛外。燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū),與確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。六、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測(cè)量、入學(xué)信息登記等流程,實(shí)行個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)等措施。七、外來者入學(xué)后,盡量減少在校逗留時(shí)間。八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校,疫情解除后自行終止。疫情防控外來人員管理制度3為了做好疫情對(duì)策,保障師生的生命安全和健康,寧夏根據(jù)新冠肺炎疫情對(duì)策指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立適應(yīng)疫情的教育教育秩序扎實(shí)做好2020人員入學(xué)管理的通知如下一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園。確實(shí),因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻M(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告,批準(zhǔn)后再進(jìn)入。二、外來人員申請(qǐng)入學(xué),實(shí)行雙重審查制度。首先對(duì)接部門負(fù)責(zé)人審查,委托主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查后,黨委書記和執(zhí)行校長(zhǎng)同時(shí)簽字,可以入學(xué)。三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)入學(xué)校前,必須積極出示健康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復(fù)課師生員工和外來人員進(jìn)入學(xué)校前,必須積極出示7不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)流行地區(qū),與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。四、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測(cè)量、入學(xué)信息登記等流程,實(shí)行個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。五、外來人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場(chǎng)所,教室、食堂等人員密集的場(chǎng)所外來人員不得隨意進(jìn)入。六、外來人員入學(xué)后,盡量減少在校逗留時(shí)間。疫情防控外來人員管理制度4為了保障所有師生員工的生命安全和健康,根據(jù)上司的防疫要求,嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入校園。具體要求如下:一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。家長(zhǎng)等校外人員禁止進(jìn)入校園,因特殊原因進(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告,批準(zhǔn)后再進(jìn)入。二、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度,符合上述條件的入學(xué)者通過安康代三、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)入校園,特需車輛除外。四、批準(zhǔn)后可入學(xué)的外來者入學(xué)前,必須積極提供安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū),與確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。五、外來者入學(xué)后,盡量減少在校逗留時(shí)間。疫情防控外來人員管理制度5為有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻疫情形勢(shì),切實(shí)保障人民群眾安全,灤南縣住建局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)部署,上下聯(lián)動(dòng)、主動(dòng)出擊,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是落實(shí)建筑工地疫情防控措施,及時(shí)傳達(dá)建筑工地疫情防控工作精神,加強(qiáng)外來人員排查,做好疫苗接種及核酸檢測(cè)工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)封閉管理和出入管理制度,建立建筑工地疫情日?qǐng)?bào)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。二是嚴(yán)格疫情防控日常管理工作,督導(dǎo)分包小區(qū)、建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及下屬窗口單位做好自身防護(hù),嚴(yán)格落實(shí)“一測(cè)三核驗(yàn)”、“一米線”等制度,外地返灤人員必須出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入并及時(shí)報(bào)告。三是開展物業(yè)小區(qū)疫情防控檢查,分批次對(duì)我縣51個(gè)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行疫情防控專項(xiàng)檢查,督導(dǎo)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好衛(wèi)生消殺及外來人員排查登記等工作。疫情防控外來人員管理制度6為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作,保障校園安全和諧,有效預(yù)防疫情傳播,保護(hù)學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)安全,保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,現(xiàn)將我校特殊時(shí)期外來人員入校管理制度制定如下:1、學(xué)校保安每日須經(jīng)檢測(cè)身體合格后方可山崗,24小時(shí)在崗。2、禁止一切非工作性來訪人員機(jī)動(dòng)車進(jìn)校園。3、禁止一切非工作性來訪人員入校園。4、因公來訪人員需經(jīng)工作對(duì)接部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可方可進(jìn)校園。5、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員粵康碼查驗(yàn)和紅線體溫檢測(cè)制度。6、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度,符合前述條件入校人員經(jīng)粵康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后,在門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息后方可進(jìn)入校園。7、上學(xué)期間嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)校園,執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛除外。8快遞包裹存放處,不得進(jìn)入校園其他場(chǎng)所,與快遞接收人員進(jìn)行無接觸投遞。9、外賣人員不得進(jìn)入校內(nèi)任何場(chǎng)所,接送外賣在學(xué)校傳達(dá)室進(jìn)行無接觸配送。10微信等其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長(zhǎng)如需給學(xué)生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。11、所有符合條件批準(zhǔn)進(jìn)入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。12、外宿教師每次進(jìn)入校園必須進(jìn)行登記、測(cè)量體溫。疫情防控外來人員管理制度7為保護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)和師生員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,確保疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本制度。1、實(shí)施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律”,即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門;師生員工進(jìn)校門一律核驗(yàn)身份和檢測(cè)體溫;對(duì)發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī)學(xué)隔離觀察;不服從管理者一律嚴(yán)格處理。2、全面做好排查登記。校門口設(shè)置檢查通道,進(jìn)校人員逐一核查登記,測(cè)試體溫。學(xué)生進(jìn)校報(bào)到后,一般不得離開校園,如需離開需向班主任報(bào)備,憑有效證件出入,并測(cè)試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩,發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告。3、提高站位壓實(shí)責(zé)任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習(xí)法紀(jì)知識(shí)、疫情防控知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),堅(jiān)持原則,文明值勤,認(rèn)真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責(zé)。門衛(wèi)人員按學(xué)校關(guān)于疫情防控期間入校車輛規(guī)定,負(fù)責(zé)維護(hù)進(jìn)出大門的秩序;熟悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時(shí)間及錯(cuò)峰有關(guān)規(guī)定,開啟或封閉大門,任何車輛、人員不得在校門口聚集。4、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定,確實(shí)因工作需要進(jìn)入學(xué)校需上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門,經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園,進(jìn)入校園必須進(jìn)行體溫檢測(cè)、做好詳細(xì)登記、做好防護(hù)措施、做好進(jìn)入校園的跟蹤記錄等。疫情防控外來人員管理制度8為有效應(yīng)對(duì)疫情防控工作,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,依法科學(xué)有序做好疫情防控,疫情防控期間開學(xué)后,嚴(yán)控外來人員、車輛進(jìn)入校園,保障全體師生員工的生命安全與身體健康,根據(jù)上級(jí)有關(guān)疫情防控的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本制度,具體如下:一、自xx月xx日起,校園實(shí)行封閉式管理,僅開放校園正大門,h00至早晨6:00正式開學(xué)后視情況開啟其他校門。不得進(jìn)入校園,確因工作原因需要入校須先報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。三、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗(yàn)和紅外提問檢測(cè)制度。四、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度,符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后再門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息后方可進(jìn)入校園。五、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園,執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛除外。六、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示安康碼供門衛(wèi)查驗(yàn)。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者,近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者,拒絕進(jìn)入校園。七、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程,落實(shí)個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。八、外來人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場(chǎng)所,教室、食堂等人員密集場(chǎng)所外來人員不得隨意進(jìn)入。九、外來人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。十、本制度解釋權(quán)歸xxx中學(xué),疫情解除后自行終止。疫情防控外來人員管理制度9為保護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)和師生員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,確保新冠肺炎疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,特制訂本制度。一、實(shí)施校園封閉式管理。新冠肺炎期間校園一律實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律”,即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門;師生員工進(jìn)校門一律核驗(yàn)身份和檢測(cè)體溫;二、全面做好排查登記。校門口設(shè)置檢查通道,進(jìn)校人員逐一核查登記,測(cè)試體溫。學(xué)生進(jìn)校報(bào)到后,一般不得離開校園,如需離開需向班主任報(bào)備,憑有效證件出入,并測(cè)試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩,發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告。三、提高站位壓實(shí)責(zé)任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習(xí)法紀(jì)知識(shí)、疫情防控知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),堅(jiān)持原則,文明值勤,認(rèn)真履行疫情負(fù)責(zé)維護(hù)進(jìn)出大門的秩序;熟悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時(shí)間及錯(cuò)峰有關(guān)規(guī)定,開啟或封閉大門,任何車輛、人員不得在校門口聚集。四、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定,確實(shí)因工作需要進(jìn)入學(xué)校需上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門,經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園,進(jìn)入校園必須進(jìn)行體溫檢測(cè)、做好詳細(xì)登記、做好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度爆炸物運(yùn)輸安全協(xié)議書3篇
- 服務(wù)行業(yè)安全管理工作總結(jié)
- 二零二五年度個(gè)人停車位使用權(quán)投資分紅協(xié)議4篇
- 二零二五年度離婚協(xié)議流程指導(dǎo)與婚姻登記服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度智慧家居個(gè)人工程承包合同范本2篇
- 【培訓(xùn)教材】醫(yī)院消毒供應(yīng)中心(CSSD)技術(shù)操作規(guī)范解讀
- 通訊行業(yè)銷售總監(jiān)工作總結(jié)
- 二零二五年個(gè)人合伙清算協(xié)議書(清算后續(xù)合作)3篇
- 二零二五年度內(nèi)陸淡水水庫漁業(yè)開發(fā)承包合同3篇
- 二零二五年度家政服務(wù)銷售返利合同范本
- 婚介公司紅娘管理制度
- 煤礦電氣試驗(yàn)規(guī)程
- DL∕T 547-2020 電力系統(tǒng)光纖通信運(yùn)行管理規(guī)程
- 種子輪投資協(xié)議
- 物業(yè)客服培訓(xùn)課件PPT模板
- 員工工資條模板
- 執(zhí)行依據(jù)主文范文(通用4篇)
- 浙教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)課件
- 華為攜手深圳國際會(huì)展中心創(chuàng)建世界一流展館
- 2023版思想道德與法治專題2 領(lǐng)悟人生真諦 把握人生方向 第3講 創(chuàng)造有意義的人生
- 全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論