辦公室個人自查自糾報告5篇

13/13辦公室個人自查自糾報告5篇自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。既然這樣，那么你知道辦公室個人自查自糾報告該怎么寫嗎？下面就是小編給大家?guī)淼霓k公室個人自查自糾報告，希望大家喜歡!╬╬作風(fēng)整治自檢自查報告5篇黨員作風(fēng)自查自糾報告5篇學(xué)校平安工作自查報告5篇不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報告5篇2023精選黨員個人自查報告最新范文五篇辦公室個人自查自糾報告一按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看〞和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的缺乏和問題，以到達(dá)自我完善，自我提高的目的。一、存在的問題辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不馬虎，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點：(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。二、整改措施(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表〞重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。(二)加強工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識〞，克服〞四個缺乏〞：1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象。克服扯皮多，配合少的缺乏;克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的缺乏;克服急躁多，實干少的缺乏;克服請示多，意見少的缺乏。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推開工作翻開新局面。(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)立工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化效勞意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民效勞的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的效勞形象，努力為辦事群眾排憂解難。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。辦公室個人自查自糾報告二針對現(xiàn)階段惠農(nóng)區(qū)政府辦開展進(jìn)一步營造勤廉高效效勞優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的缺乏，政府辦組織全體干部職工于2月14日召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認(rèn)真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。一、不隱瞞，不護(hù)短，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。會議中政府辦領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評和自我批評，總結(jié)在前期活動中的缺乏，認(rèn)識到在營造勤廉高效效勞優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動中存在領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高，干部普遍認(rèn)識缺乏，活動推進(jìn)乏力，征集意見不夠廣泛，整改不夠到位等問題，為下一步工作奠定了堅實基矗二、嚴(yán)梳理，重督查，切實開展活動。針對現(xiàn)有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真開展“千人百日大走訪〞活動和“七個一〞活動，做好相關(guān)資料的記錄和上報;二是專門成立政務(wù)環(huán)境辦公室，抽調(diào)專人進(jìn)行信息采集，意見匯總和梳理，同時認(rèn)真開展督查工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證活動的穩(wěn)步推進(jìn);三是認(rèn)真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的簡化、政府公眾網(wǎng)信息核準(zhǔn)等，同時要求各部門拿出相應(yīng)整改方案和下一步工作方案;四是進(jìn)一步廣泛開展征求意見，通過利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等平臺發(fā)放征求意見表，全方位征求廣闊干部群眾的意見建議;五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用，協(xié)調(diào)各進(jìn)駐單位，切實落實在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開展，簡化廣闊群眾的辦事流程。三、顧大局，廣取經(jīng)，緊密結(jié)合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局，加強內(nèi)部協(xié)作的同時，要積極配合全區(qū)營造風(fēng)清氣正活動的開展，主動向其他縣區(qū)、其他單位和部門學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，將營造勤廉高效效勞優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合與創(chuàng)立全國文明城市緊密結(jié)合，用實際工作成果為廣闊人民群眾交一份滿意的答卷。《20__年東莞理工學(xué)院民-主評議行風(fēng)工作實施方案》(東理[20__]15號)下發(fā)后，我處認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹我院__年民-主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此根底上，認(rèn)真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。一、行風(fēng)建設(shè)情況我處工作人員本學(xué)年以來能認(rèn)真履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“效勞、求真、民-主、和-諧〞。(一)圍繞中心，提高效勞水平。當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的地方院校的目標(biāo)，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改良工作作風(fēng)，從效勞態(tài)度上抓起。在效勞態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細(xì)心效勞，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標(biāo)程序，增加辦事透明度。(二)求真務(wù)實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件(次)，結(jié)案33件(次)，結(jié)案率達(dá)97%;開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)〞為主題的征文活動;認(rèn)真組織廣闊黨員干部參與市首屆“卻金杯〞廉政書畫大賽，全院共收集風(fēng)格高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎;以各黨總支為單位組織廣闊師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219(次)參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會;我們認(rèn)真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀(jì)檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí);今年五月份，學(xué)院紀(jì)委還開通了“理工熱線〞留言板，讓廣闊師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反應(yīng)師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣闊師生踴躍建言獻(xiàn)策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和-諧校園作出了努力。(三)發(fā)揚民-主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī);協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè);檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民-主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶著處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和-諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民-主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團(tuán)結(jié)民-主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀(jì)檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣闊師生效勞的良好風(fēng)氣。二、工作中存在的缺乏一是效勞態(tài)度、效勞水平、效勞質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進(jìn)一步加強。三、今后努力方向(一)加強制度建設(shè)，提高工作效率開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)審工作及紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和效勞水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進(jìn)步，提高紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層效勞要堅持“了解基層、尊重基層、效勞基層、方便基層〞的工作原那么，做好效勞基層工作。1.加強反腐倡廉宣傳教育工作。認(rèn)真開展2023年東莞理工學(xué)院紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài)，共同促進(jìn)、共同提高。結(jié)合開展改良機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部堅決理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。2.舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書畫展覽活動，向廣闊師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果;積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀(jì)工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進(jìn)校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣闊師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽〞——廣東高校廉政文化進(jìn)校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育，增強廣闊師生的廉潔意識和法制紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氣氛。3.完善“理工熱線〞留言板的管理工作。進(jìn)一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，催促改良機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。4.加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標(biāo)的監(jiān)督力度，加強對采購工程的效益管理，遏制和杜絕招投標(biāo)和大宗物資采購過程中的違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設(shè)，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的開展保駕護(hù)航。(三)嚴(yán)格遵守職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好效勞形象1.實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送〞。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦〞的不良作風(fēng)，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀(jì)檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣闊黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。2.堅持標(biāo)準(zhǔn)辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。3.注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。4.倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關(guān)燈，節(jié)約能源。我們的工作承諾是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律;堅持勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì);堅持事實求是，嚴(yán)格秉公辦事;堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔;堅持依法審計，維護(hù)公正清廉;堅持創(chuàng)新開展，提高審監(jiān)能力;堅持熱情效勞，增強信訪責(zé)任;堅持民-主作風(fēng)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室個人自查自糾報告三自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心籌劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作開展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：一、評議工作的根本情況1、加強宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳發(fā)動、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2、改良工作作風(fēng)，提高效勞質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高效勞意識和水平，我們針對效勞方面存在的一些問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考〞方法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績〞活動，我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，標(biāo)準(zhǔn)日常行政行為，不斷提高效勞質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站〞。3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡送廣闊地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的缺乏，及時整改，以求更好地為大家提供效勞。二、自查存在的問題行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：辦公室人員效勞意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，政務(wù)管理和后勤效勞有待進(jìn)一步提高等。三、下一步工作措施行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺乏，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)那么教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，改良工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民〞的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位效勞的水平，樹立辦公室良好工作形象。辦公室個人自查自糾報告四按照市農(nóng)廉《關(guān)于在全市組織開展“三十百千萬〞監(jiān)督檢查系統(tǒng)工程的實施方案》(市農(nóng)廉發(fā)〔20__〕1號)文件要求，及市、縣對新農(nóng)合基金運行的督查要求，結(jié)合市合醫(yī)組字[20__]2號《關(guān)于印發(fā)〈晉中市新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理暫行方法(試行)〉的通知》和市合醫(yī)組字[20__]3號《關(guān)于印發(fā)〈晉中市新型農(nóng)村合作醫(yī)療違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究方法(試行)〉的通知》兩份文件精神，進(jìn)行了自查，及時做出整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：一、合作醫(yī)療根本情況20__年，我縣參合農(nóng)民387779人，參合率為92.5%。應(yīng)籌集基金38777900元，其中：中央財政補助15511160元，省、市、縣各級財政補助15511160元，農(nóng)民個人繳費7698200元，民政為五保戶資助57380元。加上累計利息282820.65元和中央財政結(jié)算上年基金498280元，實際到位基金39559380.65元。至12月底，全縣住院報銷16988人次，報銷30218694元(含二補);分娩報銷1046人，報銷310637元;慢性病報銷1428人次，報銷金額388141元;門診報銷113980人次，報銷醫(yī)藥費4207874.87元。共計報銷133442人次，報銷35125346.87元。20__年，全縣參合農(nóng)民390609人，參合率為95%，市、縣財政補助已足額到位。二、認(rèn)真組織，注重落實為了扎實開展這項工作，20__年6月1日，我縣在人民醫(yī)院四樓會議室召開了由各定點醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人和縣合醫(yī)辦公室個人自查自糾報告五針對現(xiàn)階段惠農(nóng)區(qū)政府辦開展進(jìn)一步營造勤廉高效效勞優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的缺乏，政府辦組織全體干部職工于2月14日召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認(rèn)真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。一、不隱瞞，不護(hù)短，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。會議中政府辦領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評和自我批評，總結(jié)在前期活動中的缺乏，認(rèn)識到在營造勤廉高效效勞優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動中存在領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高，干部普遍認(rèn)識缺乏，活動推進(jìn)乏力，征集意見不夠廣泛，整改不夠到位等問題，為下一步工作奠定了堅實基矗二、嚴(yán)梳理，重督查，切實開展活動。針對現(xiàn)有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真開展“千人百日大走訪〞活動和“七個一〞活動，做好相關(guān)資料的記錄和上報;二是專門成立政務(wù)環(huán)境辦公室，抽調(diào)專人進(jìn)行信息采集，意見匯總和梳理，同時認(rèn)真開展督查工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證活動的穩(wěn)步推進(jìn);三是認(rèn)真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的簡化、政府公眾網(wǎng)信息核準(zhǔn)等，同時要求各部門拿出相應(yīng)整改方案和下一步工作方案;四是進(jìn)一步廣泛開展征求意見，通過利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等平臺發(fā)放征求意見表，全方位征求廣闊干部群眾的意見建議;五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用，協(xié)調(diào)各進(jìn)駐單位，切實落實在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開展，簡化廣闊群眾的辦事流程。三、顧大局，廣取經(jīng)，緊密結(jié)合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局，加強內(nèi)部協(xié)作的同時，要積極配合全區(qū)營造風(fēng)清氣正活動的開展，主動向其他縣區(qū)、其他單位和部門學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，將營造勤廉高效效勞優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合與創(chuàng)立全國文明城市緊密結(jié)合，用實際工作成果為廣闊人民群眾交一份滿意的答卷。《20__年東莞理工學(xué)院民-主評議行風(fēng)工作實施方案》(東理[2023]15號)下發(fā)后，我處認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹我院07年民-主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此根底上，認(rèn)真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。一、行風(fēng)建設(shè)情況我處工作人員本學(xué)年以來能認(rèn)真履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“效勞、求真、民-主、和-諧〞。(一)圍繞中心，提高效勞水平。當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的地方院校的目標(biāo)，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改良工作作風(fēng)，從效勞態(tài)度上抓起。在效勞態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細(xì)心效勞，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標(biāo)程序，增加辦事透明度。(二)求真務(wù)實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件(次)，結(jié)案33件(次)，結(jié)案率達(dá)97%;開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)〞為主題的征文活動;認(rèn)真組織廣闊黨員干部參與市首屆“卻金杯〞廉政書畫大賽，全院共收集風(fēng)格高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎;以各黨總支為單位組織廣闊師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219(次)參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會;我們認(rèn)真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀(jì)檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí);今年五月份，學(xué)院紀(jì)委還開通了“理工熱線〞留言板，讓廣闊師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反應(yīng)師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣闊師生踴躍建言獻(xiàn)策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和-諧校園作出了努力。(三)發(fā)揚民-主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī);協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè);檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民-主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶著處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和-諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民-主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團(tuán)結(jié)民-主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀(jì)檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣闊師生效勞的良好風(fēng)氣。二、工作中存在的缺乏一是效勞態(tài)度、效勞水平、效勞質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進(jìn)一步加強。三、今后努力方向(一)加強制度建設(shè)，提高工作效率開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)審工作及紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和效勞水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補