淺析如何做好油田企業(yè)反腐倡廉宣傳教育工作

龍源期刊網(wǎng)淺析如何做好油田企業(yè)反腐倡廉宣傳教育工作

作者：寧良玉

來源：《企業(yè)文化·下旬刊》2016年第02期

摘要：隨著反腐敗斗爭的不斷深入，對黨員干部進行反腐倡廉教育的任務日趨繁重，僅僅依靠油田企業(yè)紀檢監(jiān)察部門來完成這項工作，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，需要積極探索，尋找一種新的反腐倡廉教育模式。

關鍵詞：反腐倡廉;宣傳教育;把握規(guī)律

黨的十八大報告指出：“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。深刻領會這一論述，積極抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，筆者結(jié)合近幾年油田反腐倡廉教育活動對特色工作和經(jīng)驗做法進行了總結(jié)提煉。

一、在反腐倡廉宣教的格局上，明確責任，齊抓共管

隨著反腐敗斗爭的不斷深入，對黨員干部反腐倡廉教育僅靠公司紀檢監(jiān)察部門來完成，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，公司十分重視協(xié)調(diào)各方面的力量，形成齊抓共管的工作格局。

（一）健全責權明晰的領導體制

一是黨委統(tǒng)一領導，黨政各盡其職。二是紀委主動作為，黨群各盡所能。三是部門單位積極參與，各展所長。

（二）完善有機銜接的工作機制

一是公司黨委每年召開一次反腐倡廉教育專題會議，對前一階段工作進行總結(jié)評估、查找不足，提出下一階段的工作部署，確保反腐倡廉教育落到實處。二是公司紀委協(xié)調(diào)各方力量，在牽頭開展各項教育活動的同時，加強與相關部門協(xié)商溝通，齊心協(xié)力抓好各項任務的完成，較好地發(fā)揮了大宣教的優(yōu)勢。三是按照宣教工作時間進度、各階段要求，對未及時完成施教任務的單位進行考核，對取得明顯成效的單位，給予其展示的舞臺和相應的鼓勵;此外，公司每兩年對對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰獎勵，以此來推動反腐倡廉教育工作的深入開展。四是公司定期召開總結(jié)工作、交流經(jīng)驗的座談會，認真聽取各單位反腐倡廉教育工作的開展情況，找出不足加以改進，賦予反腐倡廉教育新的教育內(nèi)容。

二、在反腐倡廉宣教的內(nèi)容上，緊扣主題，突出重點

緊緊圍繞“拒腐防變守紀律”這個中心，以反腐倡廉教育主題活動為載體，將反腐倡廉教育工作納入其中。

（一）把握好核心，開展理想信念教育

一是公司黨政主要領導圍繞“三嚴三實”教育要求和“兩個責任”落實，在帶頭講好黨課的基礎上，指導和要求1-2名班子成員講黨課。班子成員結(jié)合分管工作的特點和崗位廉潔從業(yè)要求，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，具體踐行“三嚴三實”要求，帶頭為本單位黨員干部講一堂反腐倡廉專題黨課，引導黨員干部和關鍵崗位管理人員深刻認識反腐倡廉建設工作的重要性。二是通過組織廣大員工開展廉政格言警句征集、廉潔文化建設大家談、廉潔文化書畫攝影展等活動，引導教育他們不斷加強道德修養(yǎng)，注重生活情趣的提高。三是公司紀委每逢重要節(jié)日節(jié)點，重申廉潔自律各項規(guī)定，同時還向公司副處級以上領導干部和紀檢監(jiān)察干部發(fā)送倡廉短信，進行節(jié)日醒廉。

（二）把握好源頭，開展黨紀條規(guī)教育

一是開展經(jīng)常性黨紀政紀條規(guī)教育，特別是加強對新修訂的《準則》和《條例》的全面學習貫徹，引導各級領導干部自我約束，嚴于律己，依法行政，廉潔從業(yè)。二是圍繞十八大《決定》中加強領導干部作風建設，樹立良好風氣的要求，組織開展作風建設專題學習，教育廣大黨員干部真正做到作風優(yōu)良。三是組織學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，教育廣大黨員干部增強自律意識。四是以《若干規(guī)定》《廉政準則》、集團公司“5條禁令、20個不準”、中央八項規(guī)定精神和公司黨委十八條細則等為主要內(nèi)容，以各級黨員領導干部和關鍵崗位人員為重點，開展好黨紀條規(guī)和黨風廉政知識測試。

（三）把握好時機，開展案例警示教育

一是組織全體中層干部、部分重點崗位人員到監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育，進一步促進廉潔自律意識的養(yǎng)成。二是以中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司典型問題通報等為主要內(nèi)容，組織廣大黨員干部特別是各級領導干部和重點部門、關鍵崗位人員認真學習、深刻反思，以案明紀，增強警示教育的說服力和震懾力。三是遴選匯編了2008年以來公司內(nèi)24個典型案例，編印《防線紅線底線》一書;與吐魯番地區(qū)檢察院聯(lián)合制作了《油田蛀蟲縱貪欲鋃鐺入獄釀苦果——吳詩平受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案》警示教育片，以身邊案例警示教育黨員干部。四是編印下發(fā)集團公司典型案例剖析材料，舉辦“反腐倡廉專題片展播周”活動，播放了廉潔教育影片。

（四）把握好重點，開展好廉潔文化建設

一是引導黨員干部不斷增強廉潔自律意識，將“盡職、誠信、守法、廉潔”的廉潔文化理念貫徹到黨員干部的工作中;二是讓廉潔理念深入廠站、社區(qū)等，形成點面結(jié)合的廉潔文化建設新氣象，通過組織黨員干部撰寫廉言警句、觀看電視、電影專題片等生動活潑、喜聞樂見的形式，把廉政教育與開展廉潔文化建設緊密結(jié)合在一起，使黨員干部在接受廉政教育的同時，不斷提升文化品位。

三、在反腐倡廉宣教的對象上，抓住關鍵，分層施教

由于領導干部、一般黨員干部和普通群眾的群體差異，研提出教育的不同側(cè)重點，采取更易為教育對象所接受的方法，各有側(cè)重、各有特點地施行教育。

（一）抓住“一把手”這個關鍵，實施慎獨教育

公司除了落實對所屬單位“一把手”的廉政談話制度外，還要求領導班子“一把手”帶頭參加反腐倡廉教育活動;帶頭做出廉潔從業(yè)承諾;帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定;帶頭宣講廉政黨課等，切實抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，筑牢拒腐防變的防線。

（二）抓住干部新提拔這個關鍵，實施慎初教育

公司對新提拔任用的干部開展集中任前廉政談話，組織他們參加任前黨紀條規(guī)考試，簽訂《黨員領導干部廉潔從業(yè)承諾書》，以此增強他們“一崗雙責”的能力和意識。

（三）抓住黨員干部、關鍵崗位人員這個關鍵，實施慎微教育

公司每年初組織黨員進行廉潔從業(yè)承諾;邀請當?shù)毓堋⑼卖敺瑱z察機關檢察官開展預防職務犯罪法制教育巡回講座;組織他們參加《黨風廉政紀律制度應知應會知識測試》，進一步提高了他們廉潔從業(yè)意識。

反腐倡廉教育工作是一項系統(tǒng)工程，黨組織在落實反腐倡廉教育的責任主體的基礎上，將反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中。紀檢