特色戰(zhàn)略:高職院校變革之道-從危機(jī)到轉(zhuǎn)型_第1頁(yè)
特色戰(zhàn)略:高職院校變革之道-從危機(jī)到轉(zhuǎn)型_第2頁(yè)
特色戰(zhàn)略:高職院校變革之道-從危機(jī)到轉(zhuǎn)型_第3頁(yè)
特色戰(zhàn)略:高職院校變革之道-從危機(jī)到轉(zhuǎn)型_第4頁(yè)
特色戰(zhàn)略:高職院校變革之道-從危機(jī)到轉(zhuǎn)型_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩25頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

特色戰(zhàn)略:一、問(wèn)題的提出1999年高職教育舉辦權(quán)的變化;2003年啟動(dòng)五年一輪回高職院校人才水平評(píng)估;2006年國(guó)家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng);2007年新一輪人才工作評(píng)估;2010年國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng);2011年國(guó)家高職教育“十二五”規(guī)劃的啟動(dòng)。1.我國(guó)近十年高職教育政策縱向分析2.我國(guó)近十年高職院校辦學(xué)實(shí)踐分析高職院校在滿足上學(xué)需求訴求中發(fā)揮了“半壁江山”作用;高職院校進(jìn)行“人才水平評(píng)估”與“工作評(píng)估”;高職院校在當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家啟動(dòng)的“重點(diǎn)項(xiàng)目”及“示范性院校建設(shè)”項(xiàng)目。3.《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》制定了我國(guó)教育的十大改革試點(diǎn)工程,其中就有職業(yè)教育辦學(xué)模式改革的試點(diǎn),“是以推進(jìn)政府統(tǒng)籌、校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)為重點(diǎn),探索部門(mén)、行業(yè)、企業(yè)參與辦學(xué)的機(jī)制?!?.《教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(教高[2010]8號(hào))文件指出:“100所國(guó)家骨干高職建設(shè)院校的主要建設(shè)任務(wù)是創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制,推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,增強(qiáng)辦學(xué)活力?!?/p>

5 國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2010〕48號(hào))指出:“改革高等教育管理方式,建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度;適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,改革高等學(xué)校辦學(xué)模式”。在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“十二五”期間,高等職業(yè)教育改革建設(shè)的重點(diǎn)是辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式的改革。建立什么樣的校企合作體制機(jī)制,怎樣建設(shè)是高等職業(yè)院校面對(duì)的新的發(fā)展問(wèn)題。

6

新時(shí)期賦予高等職業(yè)教育新任務(wù)

(一)建設(shè)現(xiàn)代職教體系(二)轉(zhuǎn)變職教發(fā)展方式(三)系統(tǒng)培養(yǎng)技能人才(四)支撐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系(五)引領(lǐng)職教科學(xué)發(fā)展(六)深化教學(xué)模式改革(七)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)(八)改革招考選拔機(jī)制(九)提升教育信息化水平(十)深入推進(jìn)集團(tuán)辦學(xué)(十一)健全職教國(guó)家制度(十二)增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力二、高職院校辦學(xué)體制機(jī)制形成因素分析1.高職院校辦學(xué)體制機(jī)制形成現(xiàn)實(shí)視角院校政府市場(chǎng)(社會(huì))辦學(xué)體制機(jī)制2.高職院校辦學(xué)體制機(jī)制形成理論視角辦學(xué)體制機(jī)制新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)資源整合理論核心競(jìng)爭(zhēng)力理論管理學(xué)理論系統(tǒng)論3.高職院校辦學(xué)體制機(jī)制形成因素國(guó)家教育財(cái)政政策社會(huì)人才觀招生、就業(yè)政策政府資源高等職業(yè)教育政策社會(huì)對(duì)教師的認(rèn)同與評(píng)估校友會(huì)行業(yè)企業(yè)責(zé)任教學(xué)管理制度內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制校訓(xùn)、學(xué)風(fēng)辦學(xué)主體辦學(xué)理念人事分配制度校園文化福利(外部因素)(內(nèi)部因素)三高職院校辦學(xué)體制機(jī)制實(shí)證分析

國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目分析

通過(guò)對(duì)2010年項(xiàng)目申報(bào)陳述提綱文本進(jìn)行數(shù)字化處理,對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,得出我國(guó)高等職業(yè)院校在推進(jìn)校企合作辦學(xué)的道路上從校企合作組織構(gòu)架、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、合作主體行為模式、合作動(dòng)機(jī)、資源配置方式、解決高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的主要問(wèn)題等八個(gè)方面都邁出了新步伐1、校企合作參與主體結(jié)構(gòu)的新趨勢(shì)第一,地方政府(包括行業(yè)主管部門(mén))已經(jīng)非常重視高等職業(yè)院校校企合作,并直接參與到校企合作的體制中來(lái),應(yīng)該說(shuō)是最重要的突破。第二,出現(xiàn)了新的校企合作參與主體,如社區(qū)、縣鄉(xiāng)政府、農(nóng)村合作社、示范村,這又是一個(gè)了不起的突破。第三,行業(yè)的作用明顯增強(qiáng)。

2、校企合作管理體制的新進(jìn)展

我國(guó)高等職業(yè)院校校企合作已經(jīng)開(kāi)始走出松散的、無(wú)組織的混沌狀態(tài),逐步演變成有內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的社會(huì)組織形式。如董事會(huì)、理事會(huì)的建立和運(yùn)作(90.6%),將使高等職業(yè)院校校企合作辦學(xué)形成長(zhǎng)效機(jī)制。如浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局相關(guān)縣級(jí)政府、骨干企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì),組建“222”學(xué)校董事會(huì),出臺(tái)《董事會(huì)章程》,承擔(dān)學(xué)校規(guī)劃、籌資、人才培養(yǎng)與就業(yè)、技術(shù)服務(wù)等功能,實(shí)施《學(xué)校與成員企業(yè)設(shè)備共享與運(yùn)作管理辦法》《教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉實(shí)施辦法》等19項(xiàng)制度。3、校企合作運(yùn)行機(jī)制的新創(chuàng)舉 高等職業(yè)院校校企合作已經(jīng)真正把學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他社會(huì)組織通過(guò)利益關(guān)系聯(lián)系起來(lái),并形成真正的合作辦學(xué)實(shí)體,產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟、股份實(shí)體、合作企業(yè)、服務(wù)外包、共享型實(shí)訓(xùn)基地都是利益捆綁的辦學(xué)實(shí)體(26.7%),校企共同體、專業(yè)學(xué)院、產(chǎn)學(xué)園區(qū)、生產(chǎn)性學(xué)習(xí)船明顯地把行業(yè)企業(yè)和社會(huì)組織帶進(jìn)了人才培養(yǎng)的全過(guò)程(33.9%),職教集團(tuán)有點(diǎn)模糊不太具體,但也是一種利益捆綁的校企合作辦學(xué)模式(22.6%),不管怎樣,申報(bào)院校已經(jīng)在校企合作運(yùn)行機(jī)制方面有了新的突破4、政府行業(yè)和舉辦方在共建高等職業(yè)院校中有新作為 第一,政府除了過(guò)去財(cái)政投入的作為之外,有的地方真正體現(xiàn)了第一責(zé)任人的身份,如對(duì)骨干院校項(xiàng)目和校企合作辦學(xué)進(jìn)行規(guī)劃統(tǒng)籌,湖南工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園就是所在地益陽(yáng)市政府根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕尘疤貏e規(guī)劃創(chuàng)建的;還有直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)校企合作的,還有為學(xué)校辦學(xué)提供項(xiàng)目支持的,等等,盡管為數(shù)不多,只有21.7%的比例,但我們看到了政府在共建高等職業(yè)院校中完全可以有新的作為。如杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院由市長(zhǎng)出任學(xué)校發(fā)展委員會(huì)主任,開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任改任發(fā)展委員會(huì)常務(wù)副主任,同時(shí)明確其職能,重點(diǎn)是保障學(xué)校建設(shè)發(fā)展,整合各類社會(huì)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)政府出臺(tái)《杭州市校企合作促進(jìn)條例》,完善高效快捷的保障機(jī)制。 第二,行業(yè)也開(kāi)始真正關(guān)注高等職業(yè)院校的辦學(xué),在83個(gè)參與校企合作的行業(yè)中,有27.7%的行業(yè)部門(mén)、協(xié)會(huì)、集團(tuán)投入經(jīng)費(fèi)支持;有12%的行業(yè)為高等職業(yè)院校提供參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)會(huì),還有的行業(yè)采用了項(xiàng)目委托的辦法支持高等職業(yè)院校開(kāi)展校企合作和組織生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。如上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院構(gòu)建以項(xiàng)目委托為紐帶的校企合作運(yùn)行機(jī)制,制定《校企合作項(xiàng)目管理辦法》,學(xué)院將部分教學(xué)任務(wù)以項(xiàng)目委托方式與企業(yè)共同完成,學(xué)校為企業(yè)提供員工培訓(xùn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技服務(wù),與企業(yè)合作成立“企業(yè)研發(fā)中心”。5、學(xué)校、企業(yè)在辦學(xué)合作中的新任務(wù)作為高等職業(yè)院校,除了過(guò)去的主要作為培養(yǎng)人才、培訓(xùn)服務(wù)之外,開(kāi)展技術(shù)服務(wù)達(dá)到45.3%,表明高等職業(yè)院校在校企合作中的實(shí)力和地位正在提升,特別是還有18.9%的學(xué)校具有參與技術(shù)研發(fā)與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的能力。作為企業(yè)一方,也突破了過(guò)去提供兼職教師、共建實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地等一般做法,明確參與課程開(kāi)發(fā)、提供生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)崗位的有98.1%,直接以經(jīng)費(fèi)或設(shè)備加入共建的有35.9%,還有提供訂單和就業(yè)機(jī)會(huì)的占到26.4%,這一切都表明,校企合作中的企業(yè)已經(jīng)不再是與學(xué)校之間的膚淺合作,而是真正的共建。6、校企合作動(dòng)機(jī)的新變化 第一,地方政府、行業(yè)企業(yè)在合作共建高等職業(yè)院校方面目的越來(lái)越明確,有34%是為了當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)的振興,18%是為了當(dāng)?shù)匦屡d產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,13.1%是為了新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展中小企業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需要,也就是在整個(gè)申報(bào)骨干院校過(guò)程中,已經(jīng)超過(guò)65%的申報(bào)項(xiàng)目是對(duì)準(zhǔn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的產(chǎn)業(yè)的。

第二,學(xué)校的校企合作辦學(xué)目的越來(lái)越明確,除了解決高等職業(yè)院校專兼結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題之外(88.7%專任教師雙師化,76.4%引進(jìn)行業(yè)企業(yè)教師),對(duì)解決生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)問(wèn)題和用行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專業(yè)課程的目的也非常明顯(69.8%生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),50%開(kāi)發(fā)課程,39.6%頂崗實(shí)習(xí));還有一些更深層次問(wèn)題,如制訂更加合適的人才培養(yǎng)方案(25.5%)、采用新的教學(xué)組織模式(31.1%),改革教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系(23.6%),滿足學(xué)生就業(yè)需要(12.3%)。如江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院完善符合食品生產(chǎn)特點(diǎn)的“候鳥(niǎo)式、走訓(xùn)制”等多樣化教學(xué)組織形式;阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院微生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)實(shí)行“產(chǎn)學(xué)同步,多輪頂崗”,園藝技術(shù)專業(yè)構(gòu)建“項(xiàng)目化、小學(xué)期、分段式”;湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院與湖南廣播電視臺(tái)共建節(jié)目生產(chǎn)基地,引進(jìn)青海衛(wèi)視節(jié)目離岸生產(chǎn)基地,構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”教學(xué)模式。廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)引入“用戶滿意”的企業(yè)理念進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)。7、校企合作資源配置方式的新動(dòng)向

這次申報(bào)國(guó)家骨干高等職業(yè)院校的時(shí)候,情形似乎發(fā)生了變化,政府和行業(yè)的作為變得更加明顯,所以有了在106所申報(bào)院校中,政府統(tǒng)籌、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)利益三種資源配置方式三分天下的格局,這應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)。8、校企合作形式主義的新問(wèn)題

高等職業(yè)院校沒(méi)有真正把校企合作當(dāng)成是解決高素質(zhì)高級(jí)技能型專門(mén)人才培養(yǎng)中突出問(wèn)題的手段,為了合作而合作,依然按自己原來(lái)的方式辦學(xué),辦學(xué)與合作成為兩張皮,如果這樣還不如不合作。合作的目的就是解決目前高等職業(yè)院校自己不能解決的問(wèn)題,如生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)需要企業(yè)的生產(chǎn)項(xiàng)目,技能實(shí)踐課程需要企業(yè)技術(shù)人員或能工巧匠來(lái)?yè)?dān)當(dāng),技術(shù)課程需要與企業(yè)共同開(kāi)發(fā),與生產(chǎn)實(shí)際相關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)模式需要與企業(yè)共同來(lái)組織,頂崗實(shí)習(xí)需要企業(yè)提供真正的相關(guān)崗位,學(xué)生的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)需要企業(yè)一起來(lái)評(píng)判,學(xué)生的就業(yè)需要得到企業(yè)的幫助,等等。9、校企合作推進(jìn)動(dòng)力的新難題

政府、舉辦者和行業(yè)除了出錢(qián)以外,其他如統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)關(guān)系、提供標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的作用雖然有但不多,加起來(lái)只占三者作用的23.4%。政府有強(qiáng)大的行政權(quán)力、行業(yè)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的巨大權(quán)力,這些權(quán)力如果充分用起來(lái),高等職業(yè)院校校企合作將會(huì)出現(xiàn)更加光明的前景。

案例一

案例一案例二案例二四高職院校辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新關(guān)鍵路徑分析更新辦學(xué)理念實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理體制轉(zhuǎn)型注重教學(xué)改革制度創(chuàng)新提升院系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)辦學(xué)社會(huì)服務(wù)能力打造特色專業(yè)規(guī)劃未來(lái)引領(lǐng)社會(huì)文化五實(shí)現(xiàn)合作發(fā)展分析

研究感言“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。知止而后有定,定而后能靜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論