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第二課時新時代的勞動者時間:45分鐘滿分:70分一、選擇題(在每小題列出的四個選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,每小題3分,共42分)知識點(diǎn)一勞動和就業(yè)1.社會生產(chǎn)過程需要很多生產(chǎn)要素,其中處于主體地位、起主導(dǎo)作用的是()A.生產(chǎn)工具B.勞動對象C.物質(zhì)資料D.勞動者答案:D解析:勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,D正確。2.就業(yè)是民生之本。對勞動者而言,其意義在于()①獲得生活來源②有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價值③使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合④生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富A.①②B.①③C.②④D.①④答案:A解析:勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源;同時,勞動者就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值,①②符合題意。③④是就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展的重要意義,不符合題目要求。3.導(dǎo)致《找工作累》現(xiàn)象發(fā)生的原因可能是()①勞動者就業(yè)觀不正確②社會就業(yè)人口過多③勞動者素質(zhì)與市場需求不適應(yīng)④市場就業(yè)信息過多A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④答案:A解析:市場就業(yè)信息過多,表明就業(yè)市場完善,有利于勞動者就業(yè),故排除④。4.應(yīng)屆畢業(yè)生小王為了找到滿意的工作,不僅參加了多場校園招聘會,還在多家招聘網(wǎng)站上登記了求職信息,甚至通過微博、微信等平臺進(jìn)行自我推薦。材料中小王的就業(yè)觀屬于()A.自主擇業(yè)觀B.競爭就業(yè)觀C.職業(yè)平等觀D.多種方式就業(yè)觀答案:D解析:人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等途徑選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè),這是多種方式就業(yè)觀的體現(xiàn),D正確。5.當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生普遍存在“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)象。社會所提供崗位難以滿足畢業(yè)生期望,不愿“遷就”的畢業(yè)生所學(xué)知識又不能滿足崗位要求,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也不夠。期望與現(xiàn)實(shí)之間的錯位,導(dǎo)致畢業(yè)生在擇業(yè)時盲目隨大流,爭相考公務(wù)員、投遞熱門崗位。這啟示大學(xué)畢業(yè)生要()①樹立競爭就業(yè)觀②樹立職業(yè)平等觀③樹立自主擇業(yè)觀④避免應(yīng)聘熱門崗位A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④答案:A解析:“畢業(yè)生所學(xué)知識又不能滿足崗位要求”說明要樹立競爭就業(yè)觀,努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì)?!霸趽駱I(yè)時盲目隨大流”體現(xiàn)了畢業(yè)生沒有根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)?!安辉浮w就’”“爭相考公務(wù)員、投遞熱門崗位”體現(xiàn)了畢業(yè)生將職業(yè)分成高低貴賤幾等。①②③符合題意。畢業(yè)生要根據(jù)自己實(shí)際情況選擇是否應(yīng)聘熱門崗位,④說法錯誤。6.2023年我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高,加上農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)人口基數(shù)大、人才結(jié)構(gòu)不均衡,就業(yè)問題在中國尤其難。破解我國的就業(yè)難題需要()①政府:用改革釋放經(jīng)濟(jì)活力,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位②企業(yè):承擔(dān)社會責(zé)任,完成國家分配的就業(yè)任務(wù)③大學(xué):繼續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,提高勞動者學(xué)歷水平④求職者:革新就業(yè)觀念、歷練就業(yè)本領(lǐng)、拓寬就業(yè)視野A.①②B.③④C.②③D.①④答案:D解析:本題考查擴(kuò)大就業(yè)的措施。改革釋放經(jīng)濟(jì)活力,能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,而發(fā)展是解決包括就業(yè)在內(nèi)的所有問題的關(guān)鍵,故①正確;②不符合市場經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的要求;③不能緩解我國面臨的大學(xué)生就業(yè)難以及大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不符合市場要求的現(xiàn)狀,故排除;④從勞動者提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的角度提出了正確解決就業(yè)問題的思路。7.黨和政府歷來關(guān)心勞動者就業(yè)問題,把增加就業(yè)作為宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一,制定了促進(jìn)就業(yè)的方針。這些方針包括()①勞動者競爭就業(yè)②市場調(diào)節(jié)就業(yè)③政府保障就業(yè)④勞動者自主就業(yè)A.①②B.③④C.②④D.①③答案:C解析:黨和政府制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,②④符合題意。①③不是黨和政府制定的促進(jìn)就業(yè)的方針。8.近期,一份“大學(xué)生擇業(yè)狀況及心態(tài)”調(diào)查顯示,用人單位認(rèn)為大學(xué)生最缺乏“實(shí)干精神、專業(yè)水平和人際溝通能力”;而大學(xué)生則認(rèn)為自己所缺乏的是“英語、計(jì)算機(jī)和專業(yè)水平”。這啟示大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)()①立足于社會需求,轉(zhuǎn)變自己的就業(yè)觀念②根據(jù)個人的興趣和條件,選擇自己的理想職業(yè)③樹立多種方式就業(yè)觀,充分考慮個人的需求④樹立競爭就業(yè)觀,不斷提升自己的素質(zhì)和技能A.①③B.①②C.①④D.②④答案:C解析:調(diào)查顯示的是大學(xué)生的想法與社會需求不完全一致,這啟示大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該考慮社會需求并相應(yīng)提高自己的素質(zhì),樹立競爭就業(yè)觀,①④可選,②③不選。9.十八大報(bào)告把“實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分”作為全面建成小康社會的重要目標(biāo),明確提出要推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。更高質(zhì)量的就業(yè)主要是指充分的就業(yè)機(jī)會、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)、和諧的勞動關(guān)系等。下列有助于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的措施有()①建立勞動者終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系,建立健全就業(yè)服務(wù)制度②保障勞動者的合法權(quán)益,使勞動者體面勞動,有尊嚴(yán)地生活③讓百姓擁有更多財(cái)富,分享發(fā)展成果④企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,自覺服從政府的就業(yè)安置計(jì)劃A.①②B.②④C.①③D.③④答案:A解析:本題考查就業(yè)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等知識。根據(jù)材料提供的高質(zhì)量就業(yè)的含義可知,①有助于提高就業(yè)能力,減少失業(yè),②有助于建立和諧的勞動關(guān)系。③與高質(zhì)量就業(yè)的措施沒有直接關(guān)系;④“自覺服從”的說法錯誤,就業(yè)不能依賴政府。故答案為A項(xiàng)。知識點(diǎn)二依法保護(hù)勞動者權(quán)益10.右邊漫畫的主要寓意是()A.勞動者不斷提高學(xué)歷水平B.國家要創(chuàng)設(shè)好的就業(yè)環(huán)境C.就業(yè)門檻要一律清除D.用人單位要給勞動者公平就業(yè)的機(jī)會答案:D解析:通過讀漫畫,我們不難發(fā)現(xiàn),漫畫反映的問題是企業(yè)為勞動者的就業(yè)設(shè)置了不合理的門檻。漫畫并沒有明示企業(yè)需要什么學(xué)歷,勞動者擁有什么學(xué)歷,A項(xiàng)便失去了針對性。本題的行為主體不涉及國家,B項(xiàng)不符合題意。C項(xiàng)說法錯誤。11.國家制定的勞動法明確規(guī)定了勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利,各級國家機(jī)關(guān)都要依法保障勞動者的權(quán)利。規(guī)定這些權(quán)利的意義在于()①保障勞動主人翁地位②消除一切影響平等就業(yè)的制度保障③解決城鄉(xiāng)、身份、性別帶來的就業(yè)歧視④充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性A.①②B.②③C.③④D.①④答案:D解析:我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證,①④符合題意。12.勞動法既規(guī)定了勞動者的權(quán)利,也規(guī)定了勞動者的義務(wù)。下列對勞動者權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識正確的有()①權(quán)利和義務(wù)相輔相成,互為前提②權(quán)利靠法律保證,義務(wù)靠自覺履行③自覺履行勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益④某些特殊勞動者可以享受權(quán)利,但不必盡相應(yīng)義務(wù)A.①②B.①③C.②③D.②④答案:B解析:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的;自覺履行勞動義務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。故①③正確,④錯誤。②說法錯誤。13.為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,全國人大常委會通過了《中華人民共和國勞動合同法》。依法簽訂的勞動合同()①對用工方?jīng)]有太大價值②明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③可能影響企業(yè)利潤的增長④是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證A.①③B.①④C.②③D.②④答案:D解析:依法簽訂的勞動合同明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證,②④符合題意,①錯誤。③說法明顯錯誤。14.某石灰廠粉塵污染相當(dāng)嚴(yán)重,工人要求廠方發(fā)放勞動安全防護(hù)用品,但廠方遲遲不予采納。該石灰廠廠方侵犯了勞動者()A.享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利B.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C.享受社會福利的權(quán)利D.提請勞動爭議處理的權(quán)利答案:B解析:粉塵污染會危害勞動者的身體健康,廠方的做法侵犯了勞動者獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,B符合題意。二、非選擇題(本大題共2個小題,滿分28分)15.(16分)在我國,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,越來越成為社會普遍關(guān)注的現(xiàn)象?;卮鹣铝袉栴}。注:以上數(shù)據(jù)為2023年中國21~25歲青年失業(yè)率。有研究人員表示,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的情況是暫時性的,這主要是因?yàn)楫厴I(yè)生對工作預(yù)期過高,不肯屈就。過一段時間,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)七八千元的工作找不到,只能找到三四千元的工作的時候,失業(yè)率就會下降。(1)描述上圖中青年勞動者受教育程度與失業(yè)率之間的關(guān)系,并指出這二者之間存在的問題。(8分)(2)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識,分析大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)怎樣認(rèn)識自身的就業(yè)問題。(8分)答案:(1)①2023年中國青年勞動者受教育程度越高,失業(yè)率越高。②良好的教育對青年的就業(yè)應(yīng)該有明顯幫助,受教育越多越可能失業(yè)是一種不正常的現(xiàn)象。(2)①我國大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有合理的就業(yè)預(yù)期,認(rèn)識到人力資源是由市場進(jìn)行配置的,個人預(yù)期與市場需求要相符合。②我國大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)樹立職業(yè)平等觀,認(rèn)識到各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會必需的,沒有高低貴賤之分。不管從事什么工作,都能有所作為。解析:本題以大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難為背景,綜合考查了市場在資源配置中的作用、樹立正確的擇業(yè)觀念等知識。第(1)問,主要考查考生獲取和解讀信息的能力,從圖中可以看出,青年勞動者受教育程度越高,其失業(yè)率反而越高,這是一種不正常的現(xiàn)象。解答第(2)問時,依據(jù)材料中“畢業(yè)生對工作預(yù)期過高,不肯屈就”這一信息可知,部分大學(xué)生的擇業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變;七八千元的工作找不到,找三四千元的工作,失業(yè)率就會下降,表明畢業(yè)生要使自己的工作預(yù)期符合市場的需要,這樣才能順利找到工作。16.(12分)王先生在某物業(yè)公司擔(dān)任保安,任職期間全年無休,也從未領(lǐng)取過任何延時加班費(fèi)用,公司也沒有為他繳納過“五險(xiǎn)一金”。王先生多次找到物業(yè)公司負(fù)責(zé)人協(xié)商加班費(fèi)及“五險(xiǎn)一金”的事情,公司不但不與他溝通,反而還單方面解除了與他的勞動合同。(1)材料中,該公司侵犯了王先生作為勞動者本應(yīng)享有的哪些權(quán)利?(8分)(2)王先生應(yīng)如何維護(hù)自身的合法權(quán)益?(4分)答案:(1)①王先生任職期間全年無休,該公司侵犯了王先生休息休假的權(quán)利。②王先生從未領(lǐng)取過任何延時加班費(fèi)用,該公司侵犯了王先生獲得勞動
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