金融企業(yè)合作協(xié)議范本（3篇）

金融企業(yè)合?作協(xié)議范本?甲方：_?_____?____???????乙方：__?_____?___甲?、乙雙方本?著平等自愿?、共同促進?發(fā)展的原則?，就雙方品?牌合作推廣?事宜，經友?好協(xié)商，達?成如下協(xié)議?：一、甲?方的權利義?務1、甲?方為乙方戰(zhàn)?略合作伙伴?，有權在平?臺推廣及活?動上提供宣?傳支持，維?護良好互動?關系。2?、甲方為乙?方平臺及活?動提供合作?支持，協(xié)助?解決乙方在?行業(yè)拓展過?程中的問題?。3、甲?方有權在乙?方的網絡平?臺進行廣告?發(fā)布和廣告?宣傳，并參?加乙方的線?下培訓會議?活動4、?甲方有權利?在乙方的組?織的培訓會?議上進行互?聯(lián)網金融行?業(yè)的知識宣?講，每場不?低于___?_分鐘。?5、甲方有?義務為乙方?網絡平臺導?入的流量所?促成的注冊?會員及投資?支付一定額?度的傭金。?6、甲方?支持乙方展?開多種形式?的互動交流?與合作。?二、乙方權?利義務1?、乙方有權?在國家法律?法規(guī)及其他?管理制度的?構架下，參?與并協(xié)助甲?方的品牌宣?傳。2、?乙方有義務?執(zhí)行雙發(fā)所?達成的決議?，遵守章程?;維護彼此?的合法權益?。3、乙?方有權利收?取在網絡平?臺流量導入?甲方平臺時?形成的會員?注冊及投資?的傭金。?4、乙方有?義務在線下?培訓會議及?活動為甲方?提供每場不?少于___?_分鐘的互?聯(lián)網金融知?識的演講安?排。并適當?的安排現(xiàn)場?的其它方式?宣傳。5?、乙方有權?利和甲方平?臺對接進行?乙方機構的?大型活動宣?傳。6、?乙方有權充?分利用甲方?所搭建的平?臺，發(fā)揮自?身優(yōu)勢，積?極探索多種?形式的合作?。三、其?它1、甲?、乙雙方中?任何一方欲?變更、解除?本協(xié)議，必?須采取書面?形式，口頭?無效;解除?協(xié)議需提前?一個月向對?方提出;?2.甲、乙?雙方中任何?一方未履行?本協(xié)議條款?，導致協(xié)議?不能履行、?不能完全履?行，對方有?權變更、解?除協(xié)議，違?約方要承擔?違約責任。?3、本合?同未盡事宜?，雙方應本?著互惠互利?、友好協(xié)商?的原則另行?約定，并以?備忘錄或附?件的形式體?現(xiàn);本協(xié)議?的備忘錄或?者附件與本?協(xié)議擁有同?等的法律效?力。4、?本協(xié)議一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?5、本協(xié)議?自雙方代表?人簽字認可?之時起生效?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日金?融企業(yè)合作?協(xié)議范本（?二）甲方?：乙方：?甲乙雙方?為建立良好?的合作關系?，本著平等?互利、誠實?守信、促進?發(fā)展、實現(xiàn)?雙贏的原則?，就銀企雙?方金融業(yè)務?的合作進行?了廣泛協(xié)商?，同意并達?成本協(xié)議。?第一條?合作原則?甲乙雙方承?諾在合法合?規(guī)經營的前?提下，為維?護雙方的共?同利益和促?進雙方的共?同發(fā)展，建?立綜合金融?業(yè)務合作關?系。甲方將?乙方列為重?點服務的優(yōu)?質客戶，并?在公司金融?業(yè)務及個人?金融業(yè)務方?面提供綜合?服務;乙方?將甲方作為?公司金融和?個人金融業(yè)?務的主辦銀?行。第二?條甲方的?權利和義務?(一)甲?方應向乙方?宣傳、介紹?各項金融產?品的功能和?使用方法，?使乙方在熟?悉、了解的?基礎上自主?運用甲方提?供的各類金?融產品。?(二)甲方?為乙方量身?訂作建筑業(yè)?項目經理個?人貸款品種?，可以給乙?方項目經理?個人不高于?項目總額_?___%及?乙方在甲方?年日均存款?____倍?0的貸款授?信總額0，?但必須在符?合甲方有關?信貸管理制?度，貸款手?續(xù)合法、合?規(guī)、還款來?源充足可靠?的前提下，?方可給予辦?理貸款，貸?款資金必須?按合同約定?用途使用，?涉及保證貸?款的，必須?按規(guī)定由保?證方交足保?證金后，方?可辦理貸款?。貸款應符?合監(jiān)管部門?關于單戶貸?款比例及集?團客戶貸款?比例規(guī)定。?因受國家宏?觀調控政策?對建筑、房?地產開發(fā)行?業(yè)及貸款規(guī)?模限制，甲?方可隨時終?止對乙方的?授信業(yè)務。?(三)甲?方承諾在乙?方符合條件?的情況下，?優(yōu)先辦理信?貸業(yè)務，并?提供現(xiàn)金管?理、票據(jù)貼?現(xiàn)、資金結?算等綜合的?公司金融業(yè)?務。(四?)甲方將乙?方的股東、?高管、員工?及其配偶子?女等關聯(lián)方?作為優(yōu)質個?人客戶，配?備專職的客?戶經理，提?供賬戶管理?、銀行卡、?電子銀行、?個人貸款及?個人理財建?議等個人金?融服務，并?有效落實優(yōu)?惠、優(yōu)先、?優(yōu)質的“三?優(yōu)”服務。?(五)甲?方綜合考慮?乙方公司及?個人金融業(yè)?務產生的綜?合貢獻度大?小并根據(jù)甲?方有關業(yè)務?辦法規(guī)定來?確定乙方貸?款利率或相?關業(yè)務的手?續(xù)費率。對?于辦理甲方?代理的借款?人意外傷害?保險或建工?險后，貸款?按照基準利?率上浮不低?于____?%執(zhí)行，否?則，按照基?準利率上浮?不低于__?__%執(zhí)行?。乙方要求?的該公司股?東高管人員?辦理貸款時?，利率可按?照上述相應?標準少上浮?____%?執(zhí)行。(?六)乙方出?資成立的擔?保公司，即?000有限?公司與甲方?合作(但要?符合甲方規(guī)?定的準入條?件)，專門?為乙方的項?目經理個人?辦理貸款作?擔保，但經?甲方同意的?情況下或經?甲方推薦的?其他企業(yè)或?個人貸款擔?保除外。如?甲乙雙方簽?訂擔保業(yè)務?合作協(xié)議，?乙方須將擔?保公司注冊?資本金全額?先存入在甲?方開設的存?款賬戶，并?作為監(jiān)管賬?戶，簽訂三?方監(jiān)管協(xié)議?。(七)?甲方有權根?據(jù)業(yè)務需要?對乙方生產?經營和貸款?使用情況進?行調查，有?權收集甲方?的股東、高?管、員工及?其配偶子女?等關聯(lián)方的?個人金融產?品使用信息?;有權根據(jù)?甲乙雙方合?作深度和效?果，來決定?對甲方的信?貸政策。?第三條乙?方的權利和?義務(一?)根據(jù)辦理?金融業(yè)務的?綜合貢獻度?，享受甲方?給予的優(yōu)惠?貸款利率或?相關業(yè)務的?手續(xù)費率。?(二)乙?方獲得貸款?后，應優(yōu)先?通過在甲方?的賬戶回籠?資金，且通?過甲方回籠?的銷售貨款?的占比應不?低于在乙方?的融資比例?。(三)?乙方在協(xié)議?簽訂之日起?____個?月之內，將?基本賬戶轉?入甲方，保?證其經營收?入全部轉入?該賬戶，保?持年資金流?量不低于_?___億元?，并不低于?全部回籠款?____%?，賬戶年月?均存款余額?不低于__?__萬元，?年日均存款?不低于__?__萬元。?(四)受?甲方貸款支?持的建設項?目所涉及到?的建筑工程?團體人身意?外保險全部?由甲方代理?。(五)?積極配合甲?方在多個業(yè)?務領域深化?銀企合作，?在取得甲方?貸款后__?__個月之?內，委托甲?方辦理代發(fā)?工資業(yè)務(?含年終獎金?、分紅款代?發(fā)業(yè)務)、?企業(yè)網上銀?行業(yè)務、財?務轉賬PO?S等集團金?融業(yè)務。乙?方要積極鼓?勵和協(xié)助股?東、高管、?員工及其配?偶子女等關?聯(lián)方在甲方?及其分支機?構辦理金農?卡、儲蓄等?個人金融業(yè)?務。(六?)乙方應動?員上下游客?戶通過甲方?進行資金結?算，并爭取?賬戶多留資?金。乙方向?上下游客戶?開出的銀行?承兌匯票在?甲方直接辦?理的貼現(xiàn)額?應不低于其?上下游客戶?開出的銀行?承兌匯票票?面金額總和?的___%?。(七)?乙方向甲方?提供合法真?實的財務數(shù)?據(jù)，并積極?協(xié)助甲方開?展信貸調查?和金融產品?使用信息收?集等工作，?主動與甲方?溝通信息，?及時通報企?業(yè)生產經營?的重大調整?計劃。第?四條其他?事項(一?)本協(xié)議作?為指導雙方?合作的框架?性文件，在?每一項具體?業(yè)務合作過?程中，需簽?署具體合作?協(xié)議的，雙?方權利義務?以具體協(xié)議?的約定為準?，但其內容?應與本協(xié)議?規(guī)定的精神?一致，并具?有同等效力?。(二)?本協(xié)議作為?甲方簽批乙?方申請授信?時必須的附?件材料。?(三)本協(xié)?議在執(zhí)行過?程中若發(fā)生?爭議，雙方?應本著平等?互利、友好?協(xié)商的原則?解決，并進?一步修正和?完善。(?四)如乙方?未能履行本?協(xié)議相關義?務，或遇甲?方上級政策?調整，不能?兌現(xiàn)部分優(yōu)?惠承諾時，?甲乙雙方均?有權解除本?協(xié)議，但應?提前通知對?方。(五?)如果乙方?在本協(xié)議簽?訂之日起_?___個月?之內，未將?其基本賬戶?轉入甲方，?乙方必須向?甲方支付違?約金___?_萬元。?(六)甲方?可以在本協(xié)?議生效后，?與0000?有限公司簽?訂合作協(xié)議?，但必須在?乙方將基本?賬戶轉入甲?方之日起，?方可辦理合?作業(yè)務。?有限公司(?蓋章)：法?定代表人(?簽字)：?第五條附?則(一)?本協(xié)議經雙?方法定代表?人或授權代?表簽章后生?效，有效期?一年。但在?未續(xù)簽新協(xié)?議之前仍按?本協(xié)議執(zhí)行?。(二)?本協(xié)議一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。金融企?業(yè)合作協(xié)議?范本（三）?合同編號?：____?_____?_甲方(?用人單位)?名稱：__?_____?___地?址：___?_____?__性質?：____?_____?_法定代?表人(委托?代理人)：?_____?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_____?_性別：?_____?_____?出生年月?：____?_____?_家庭住?址：___?_____?__居民?身份證號碼?：____?_____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?類型和期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?____種?形式確定本?合同期限：?(一)有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(二)無?固定期限：?自____?年月___?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時止。?(三)以完?成一定的工?作(任務)?為期限。自?____年?____月?____日?至工作(任?務)完成時?即行終止。?其中試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，期?限為___?_天。二?、工作內容?第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?____崗?位(工種)?工作。經甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質量標準。?三、工作?時間和休息?休假第四?條乙方實?行____?工時制。?(一)實行?標準工時工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過8?小時，每周?不超過40?小時。甲方?由于工作需?要，經與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過1?小時，因特?殊原因需要?延長工作時?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時間每日不?得超過3小?時，每月不?得超過36?小時。(?二)實行綜?合計算工時?工作制的，?平均每日工?作時間不得?超過8小時?，平均每周?工作時間不?得超過40?小時。(?三)實行不?定時工作制?的，工作時?間和休息休?假乙方自行?安排。第?五條甲方?延長乙方工?作時間的，?應依法安排?乙方同等時?間補休或支?付加班加點?工資。第?六條乙方?在合同期內?享受國家規(guī)?定的各項休?息、休假的?權利，甲方?應保證乙方?每周至少休?息一天。?四、勞動保?護和勞動條?件第七條?甲方要嚴?格執(zhí)行國家?和地方有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。第八?條甲方有?義務負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章?制度的教育?和培訓。?第九條乙?方有權拒絕?甲方的違法?指揮，對甲?方及其管理?人員違法經?營行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。五、勞?動報酬第?十條乙方?試用期的工?資標準為_?___元/?月。(試用?期間工資不?得低于本單?位同崗位職?工工資的_?__%)。?第十一條?乙方試用?期滿后，甲?方應根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方實行以?下第___?_種工資形?式：(一?)計時工資?。乙方的工?資由以下幾?部分組成：?_____?_____?、____?、____?、____?;其標準分?別為___?_元/月、?____元?/月、__?__元/月?、____?元/月。如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方工?作崗位變動?，按新的工?資標準確定?。(二)?提成工資。?甲方應制定?科學合理的?工作量標準?，提成工資?單價為__?__。(?三)其他工?資形式。具?體約定可在?本合同第_?___條中?明確。第?十二條甲?方應以法定?貨幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月_?___日，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應不違反國?家有關最低?工資的規(guī)定?。第十三?條甲方安?排乙方延長?日工作時間?，應支付不?低于乙方工?資___%?的工資報酬?;安排乙方?在休息日工?作又不能安?排補休的，?應支付不低?于乙方工資?___%的?工資報酬;?安排乙方在?法定休假日?工作的，應?支付不低于?乙方工資_?__%的工?資報酬。?第十四條?非因乙方原?因造成甲方?停工、停產?、歇業(yè)，未?超過一個月?的，甲方應?按本合同約?定的工資標?準支付乙方?工資;超過?一個月，未?安排乙方工?作的，甲方?應按不低于?當?shù)厥I(yè)保?險標準支付?乙方停工生?活費。第?十五條甲?方安排乙方?每日22時?到次日6時?工作的，每?個工作日夜?班補貼為_?___元。?第十六條?乙方依法?享受年休假?、探親假、?喪假等假期?期間，甲方?應按國家和?地方有關規(guī)?定的標準，?或勞動合同?約定的標準?，支付乙方?工資。六?、社會保險?和福利待遇?第十七條?甲方應按?國家和地方?有關社會保?險的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?保險費用;?社會保險費?個人繳納部?分，甲方可?從乙方工資?中代扣代繳?。甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?時，甲方應?按有關規(guī)定?為乙方辦理?社會保險相?關手續(xù)。?第十八條?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按照國家和?地方有關政?策規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條乙方工?傷待遇按國?家和地方有?關政策法規(guī)?執(zhí)行。第?二十條乙?方在孕期、?產期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?和地方有關?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。第二十?一條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：1、?____?2、___?_3、_?___七?、勞動紀律?和規(guī)章制度?第二十二?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第二?十三條乙?方應嚴格遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?、完成勞動?任務，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞動?紀律和職業(yè)?道德。第?二十四條?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予相?應的行政處?分、行政處?理、經濟處?罰等，直至?解除本合同?。八、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第二十五?條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關內容。?第二十六?條經甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十七?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同。1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;錄用?條件為：?(1)__?__(2?)____?(3)_?___2?、嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4、被依法?追究刑事責?任或勞動教?養(yǎng)的。第?二十八條?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但應提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2、?乙方不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3、雙?方不能依據(jù)?本合同第二?十五條規(guī)?定就變更合?同達成協(xié)議?的。第二?十九條甲?方瀕臨破產?進行法定整?頓期間或者?經營發(fā)生嚴?重困難(地?方政府規(guī)定?的困難企業(yè)?標準)，經?向工會或者?全體職工說?明情況，聽?取工會或者?職工的意見?，并向勞動?保障行政部?門報告后，?可以解除本?合同。第?三十條乙?方有下列情?形之一，甲?方不得依據(jù)?本合同第二?十八條、?第二十九條?終止、解?除本合同：?1、患職?業(yè)病或因工?負傷達到國?家規(guī)定不得?終止、解除?勞動合同等?級的;2?、患病或負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內?的;3、?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?;4、復?員退伍義務?兵和建設征?地農轉工人?員初次參加?工作未滿三?年的;5?、義務服兵?役期間的;?6、擔任?集體協(xié)商代?表在履行代?表職責的;?7、符合?法律法規(guī)、?規(guī)定其他情?況的。第?三十一條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同，甲方?應當支付乙?方相應的勞?動報酬并依?法繳納社會?保險：1?、在試用期?內的;2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的。第?三十二條乙?方解除勞動?合同，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?第三十三?條本合同到?期，勞動合?同即行終止?。甲乙雙方?經協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第三十四?條本合同期?滿后，雙方?仍存在勞動?關系的，甲?方應與乙方?及時補簽或?續(xù)訂勞動合?同，雙方就?合同期限協(xié)?商不一致時?，補簽或續(xù)?訂的合同期?限應從簽字?之日起不得?少于___?_月。乙方?符合續(xù)訂無?固定期限勞?動合同條件?的，甲方應?與其簽訂無?固定期限勞?動合同。?第三十五條?訂立無固定?期限勞動合?同的，出現(xiàn)?法定終止條?件或甲乙雙?方約定的下?列終止條件?出現(xiàn)，本合?同終止。?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_九、保?守商業(yè)秘密?和競業(yè)限制?第三十六?條乙方在合?同期內，應?遵守甲方的?保密規(guī)定，?嚴格保守甲?方的商業(yè)秘?密。不得利?用工作之便?，影響甲方?的經營和形?象，或與甲?方競爭市場?，損害甲方?的利益。?第三十七條?乙方的工作?崗位涉及甲?方商業(yè)秘密?或對甲方的?生產經營有?重大影響的?，甲方可以?在解除或終?止合同前6?個月內，調?整乙方工作?崗位，變更?勞動合同中?相關內容。?第三十八?條乙方掌握?甲方商業(yè)秘?密的，勞動?合同終止或?解除后__?__年(月?)內，不得?到經營同類?業(yè)務且有競?爭關系的其?他用人單位?任職，也不?得自己經營?與甲方有競?爭關系的同?類業(yè)務，甲?方應向乙方?支付競業(yè)限?制經濟補償?費____?元。十、?經濟補償與?賠償?shù)谌?十九條甲方?違反勞動合?同的，應按?下列標準支?付乙方經濟?補償金：?1、甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的，除在?規(guī)定的時間?內全額支付?乙方工資報?酬外，還需?加發(fā)相當于?工資報酬_?__%的經?濟補償金。?2、甲方?支付乙方的?工資報酬低?于當?shù)刈畹?工資標準的?，要在補足?低于標準部?分的同時，?另外支付相?當于低于部?分___%?的經濟補償?金。第四十?條甲方解除?乙方勞動合?同，除本合?同第二十七?條規(guī)定的?情形外，甲?方應按國家?和地方有關?規(guī)定的標準?支付乙方經?濟補償金。?第四十一?條甲方解除?本合同后，?未按規(guī)定給?予乙方經濟?補償?shù)模?全額發(fā)給經?濟補償金外?，還須按該?經濟補償金?數(shù)額的__?_%支付額?外經濟補償?金。第四?十二條乙方?患病或者非?因工負傷，?經勞動能力?鑒定委員會?確認不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排的工作而?解除本合同?的，甲方除?按第三十八?條執(zhí)行外，?還應發(fā)給乙?方不低于六?個月工資的?醫(yī)療補助費?(月工資標?準按甲方正?常生產情況?下乙方解除?合同前十二?個月月平均?工資計算，?若乙方月平?均工資低于?企業(yè)月平均?工資的，則?按企業(yè)月平?均工資標準?執(zhí)行)?；?重病和絕癥?的還應增加?醫(yī)療補助費?，患重病的?增加部分不?低于醫(yī)療補?助費的__?_%，患絕?癥的增加部?分不低于醫(yī)?療補助費的?___%。?第四十三?條甲方發(fā)生?故意拖延不?與乙方續(xù)訂?勞動合同、?與乙方訂立?無效勞動合?同、違反規(guī)?定或本合同?約定侵害乙?方合法權益?以及解除勞?動合同等情?形之一的，?給乙方造成?損害，甲方?應按下列規(guī)?定賠償乙方?損失：1?、造成乙方?工資收入損?失的，按乙?方應得工資?收入支付給?乙方，并加?付應得工資?收入___?%的賠償費?用;2、?造成乙方勞?動保護待遇?損失的，應?按國家規(guī)定?補足乙方的?勞動保護津?貼和用品。?3、造成?乙方工傷、?醫(yī)療待遇損?失的，除按?國家規(guī)定為?乙方提供工?傷、醫(yī)療待?遇外，還應?支付乙方相?當于醫(yī)療費?用___%?的賠償費用?;4、乙?方為女職工?或未成年工?，造成其身?體健康損害?，除按國家?規(guī)定提供治?療期間的醫(yī)?療待遇外，?還應支付相?當于其醫(yī)療?費用___?%的賠償費?用;第四?十四條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除勞動?合同，對甲?方造成損失?的，乙方應?賠償甲方下?列損失：?1、甲方為?其支付的培?訓費和招收?錄用費;?2、對生產?、經營和工?作造成的直?接經濟