在校生實(shí)習(xí)協(xié)議書（3篇）

第6頁共6頁在校生實(shí)?習(xí)協(xié)議書?甲方：?____?____?__單位?地址：_?____?____?_???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_乙方?：學(xué)生姓?名：__?____?____?班?級(jí)：__?____?____?學(xué)生手機(jī)?：___?____?___?家長姓名?：___?____?___家?長手機(jī)：?____?____?__家庭?固定電話?：___?____?___家?庭住址：?____?____?__根?據(jù)學(xué)校教?學(xué)計(jì)劃的?要求，為?今后學(xué)生?實(shí)習(xí)就業(yè)?做好準(zhǔn)備?，現(xiàn)經(jīng)學(xué)?校推薦和?用人單位?選拔，該?同學(xué)被_?___(?填公司名?稱)面試?合格，即?將開始頂?崗實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)期限?為___?_年__?__月_?___日?____?___年?____?月___?_日。為?確保學(xué)校?與用人單?位的協(xié)作?和學(xué)生的?實(shí)習(xí)質(zhì)量?，并加強(qiáng)?對(duì)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間?的管理，?現(xiàn)擬定本?協(xié)議。具?體內(nèi)容如?下：一?.甲方的?責(zé)任與義?務(wù)1.?根據(jù)用人?單位需要?，配合用?人單位做?好實(shí)習(xí)前?期選拔工?作，安排?學(xué)生實(shí)習(xí)?前準(zhǔn)備工?作。2?.就學(xué)生?有關(guān)實(shí)習(xí)?待遇與用?人單位商?談，并在?實(shí)習(xí)前通?報(bào)乙方。?3.根?據(jù)用人單?位要求做?好學(xué)生實(shí)?習(xí)期間思?想工作和?定期對(duì)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?考核工作?。4.?負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)?期間學(xué)生?與用人單?位間的協(xié)?調(diào)工作。?二.乙?方的責(zé)任?與義務(wù)?1.學(xué)生?的實(shí)習(xí)選?拔工作本?著本人自?愿、學(xué)校?推薦、用?人單位選?拔的原則?，具體實(shí)?習(xí)崗位由?用人單位?統(tǒng)一安排?、統(tǒng)一管?理，乙方?在實(shí)習(xí)期?間享受實(shí)?習(xí)生待遇?。2.?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間必?須遵守各?項(xiàng)紀(jì)律，?嚴(yán)格按要?求完成實(shí)?習(xí)任務(wù)。?服從學(xué)校?對(duì)實(shí)習(xí)單?位的安排?，服從實(shí)?習(xí)班主任?和實(shí)習(xí)指?導(dǎo)教師的?管理與調(diào)?度;對(duì)安?排有不同?意見的，?可以向?qū)?習(xí)班主任?反映，不?得自行向?實(shí)習(xí)單位?提出，違?者視情節(jié)?給予紀(jì)律?處分。?3.嚴(yán)格?遵守實(shí)習(xí)?單位的一?切規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、不曠?工，不做?與實(shí)習(xí)無?關(guān)的事;?病假、事?假必須按?實(shí)習(xí)單位?規(guī)定辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，并向?qū)?習(xí)班主任?報(bào)告;用?人單位有?權(quán)隨時(shí)對(duì)?違紀(jì)學(xué)生?進(jìn)行辭退?，取消其?實(shí)習(xí)資格?，被辭退?學(xué)生應(yīng)在?第一時(shí)間?到學(xué)校報(bào)?到，否則?按曠課論?處，并參?照曠課的?有關(guān)處理?規(guī)定予以?處理。?4.對(duì)實(shí)?習(xí)過程中?產(chǎn)生的各?種問題和?矛盾，可?向?qū)嵙?xí)班?主任反映?，通過正?常途徑、?合理方式?予以解決?，不得自?行處理，?否則產(chǎn)生?的一切后?果由自己?承擔(dān)。?5.在實(shí)?習(xí)期內(nèi)，?學(xué)生必須?聽從用人?單位的安?排與指揮?。若私自?違規(guī)違章?操作，造?成的損失?與后果由?自己承擔(dān)?，并由用?人單位根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定處理。?6.學(xué)?生在實(shí)習(xí)?期間若遇?到人身侵?害等原則?問題應(yīng)第?一時(shí)間告?知甲方以?便處理。?7.家?長要積極?配合學(xué)校?做好學(xué)生?實(shí)習(xí)工作?，掌握好?子女實(shí)習(xí)?狀況和工?作時(shí)間，?協(xié)助學(xué)校?開展德育?教育工作?，并履行?對(duì)子女的?監(jiān)護(hù)義務(wù)?，全過程?負(fù)責(zé)子女?的實(shí)習(xí)期?間的安全?教育及管?理工作，?避免安全?事故發(fā)生?。8.?對(duì)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間?未經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)、擅?自脫離實(shí)?習(xí)單位等?違紀(jì)行為?的，學(xué)校?將根據(jù)《?南京市中?等職業(yè)學(xué)?校實(shí)習(xí)生?管理?xiàng)l例?》(《學(xué)?生實(shí)習(xí)手?冊(cè)》第2?頁)相關(guān)?規(guī)定，視?情節(jié)進(jìn)行?處理。?三.本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字之日?起生效。?四.未?盡事宜由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。甲方?實(shí)習(xí)班主?任簽字：?____?____?__?乙方簽?章：(家?長簽字)?：___?____?___?甲方簽章?：(學(xué)生?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?在校生?實(shí)習(xí)協(xié)議?書（二）?甲方(?兼職單位?)：乙?方(學(xué)生?)：姓名?性別聯(lián)系?方式學(xué)?校學(xué)院專?業(yè)年級(jí)?身份證號(hào)?碼：住址?：一、?兼職期限?、崗位?1、甲乙?兩方均同?意乙方在?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日期?間在甲方?進(jìn)行兼職?工作。?2、兼職?期間，甲?方提供兼?職崗位供?乙方進(jìn)行?專業(yè)技能?實(shí)踐，乙?方具體工?作崗位，?以甲方實(shí)?際安排為?準(zhǔn)。二?、兼職期?間的考核?及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?助1、?兼職期間?，甲方依?據(jù)乙方出?勤狀況，?向乙方支?付兼職補(bǔ)?助，周六?/日全天?(上午9?：___?____?___1?2：，下?午14：?____?____?__18?：)__?_元/天?，周一~?周五，_?__元/?時(shí)。2?、乙方兼?職補(bǔ)助按?月結(jié)算，?甲方應(yīng)于?次月__?__日前?發(fā)放。乙?方兼職期?間的出勤?考核及休?假，按照?甲方規(guī)章?制度執(zhí)行?，乙方休?假期間，?甲方不承?擔(dān)對(duì)乙方?的教育和?管理義務(wù)?。三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、兼?職期內(nèi)，?根據(jù)兼職?崗位需求?，甲方應(yīng)?安排乙方?參加相應(yīng)?的培訓(xùn)，?提高、改?善乙方的?工作技能?、知識(shí)結(jié)?構(gòu)等各方?面能力。?2、乙?方在兼職?期間必須?嚴(yán)格遵守?甲方的考?勤、安全?保障等相?關(guān)管理制?度，服從?甲方的工?作安排，?接受甲方?的考核。?3、乙?方在甲方?兼職期間?，乙方若?不按甲方?操作規(guī)程?發(fā)生安全?事故，經(jīng)?相關(guān)部門?鑒定，由?乙方原因?造成的安?全事故責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?4、乙方?必須保守?甲方和甲?方客戶的?商業(yè)秘密?，不得以?任何方式?泄露或利?用，否則?應(yīng)承擔(dān)因?此造成的?一切損失?。5、?乙方若要?求提前解?除本兼職?協(xié)議，應(yīng)?提前十五?日通知甲?方，在辦?理完工作?交接手續(xù)?后，方可?解除本協(xié)?議。四?、其他?1、本協(xié)?議一經(jīng)簽?訂，甲、?乙兩方必?須嚴(yán)格遵?守，任何?一方不得?單方修改?。如有未?盡事宜需?更改協(xié)議?時(shí)，須經(jīng)?兩方協(xié)商?同意并簽?署書面補(bǔ)?充協(xié)議，?否則無效?。2、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙兩?方各持一?份，自兩?方簽字蓋?章之日起?生效。?甲方(蓋?章)：乙?方簽字：?甲方代?表簽字：?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日在?校生實(shí)習(xí)?協(xié)議書（?三）甲?方：__?____?____?(以下簡?稱甲方)?乙方：?____?____?__(以?下簡稱乙?方)身份?證號(hào)碼：?根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)章的?規(guī)定，就?甲方單位?聘請(qǐng)乙方?兼職一事?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，為實(shí)現(xiàn)?更加互利?友好合作?，自愿達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、勞動(dòng)合?同期限?本合同為?有固定期?限合同，?合同期限?為___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，自本合?同簽定之?日起算。?二、工?作內(nèi)容及?紀(jì)律1?、乙方根?據(jù)甲方工?作要求和?安排，擔(dān)?任職務(wù)，?并保證按?照甲方要?求按時(shí)保?質(zhì)完成工?作任務(wù)。?乙方同意?甲方根據(jù)?工作需要?調(diào)整乙方?的具體勞?務(wù)內(nèi)容和?崗位。?2、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作?制度和工?作規(guī)范;?愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?維護(hù)企業(yè)?聲譽(yù)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想和職?業(yè)技能。?乙方出現(xiàn)?任何違反?甲方規(guī)章?制度的行?為，甲方?均有權(quán)隨?時(shí)解除本?協(xié)議。?3、乙方?認(rèn)為，根?據(jù)乙方目?前的健康?狀況，能?依據(jù)本協(xié)?議第二條?、第三?條約定?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?、方式為?甲方提供?勞務(wù)，乙?方也愿意?承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?4、乙?方負(fù)有保?守甲方商?業(yè)秘密的?義務(wù)。?5、本協(xié)?議終止、?解除前，?乙方應(yīng)在?兩日內(nèi)將?有關(guān)工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說明，如?給甲方造?成損失應(yīng)?予賠償。?6、兼?職期間，?乙方要注?意安全，?增強(qiáng)自我?保護(hù)意識(shí)?;兼職期?間，乙方?由于個(gè)人?原因發(fā)生?危險(xiǎn)事故?的，由乙?方自行承?擔(dān)責(zé)任，?甲方不承?擔(dān)連帶責(zé)?任;7?、乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予必要的?紀(jì)律處分?與經(jīng)濟(jì)處?罰，直至?解除本合?同。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?按照日薪?為元。如?乙方未按?約定時(shí)間?提前離職?，乙方應(yīng)?付給甲方?違約金(?按照結(jié)算?工資總額?的___?%)2?、結(jié)算方?式為第種?：①、?按月結(jié)算?，每月_?___日?以現(xiàn)金的?形式發(fā)放?上月工資?，如遇節(jié)?假日提前?或順延。?②、按?離職前一?次性結(jié)清?。四、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?2、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。3、?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?____?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方利?益造成重?大損害的?;___?_嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成損失?的;__?__泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴(yán)重?fù)p失?的;_?___不?能勝任勞?動(dòng)合同約?定的工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作的?。__?__勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商