辦公室職責(zé)分工（6篇）

第24頁共24頁辦公室職責(zé)?分工財務(wù)?會計崗位職?責(zé)。主要負?責(zé)公司的憑?證審核，賬?簿登記，納?稅申報，會?計檔案保管?工作。一?、熟悉掌握?財務(wù)制度、?會計制度和?有關(guān)法規(guī)。?遵守各項收?費制度、費?用開支范圍?和開支標(biāo)準(zhǔn)?，保證專款?專用。二?、嚴(yán)格執(zhí)行?公司財務(wù)制?度，對執(zhí)行?中發(fā)現(xiàn)的問?題，提出建?議和措施。?三、按照?會計制度，?審核記賬憑?證，做到憑?證合法、內(nèi)?容真實、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、手?續(xù)完備;賬?目健全、及?時記賬算賬?、按時結(jié)賬?、如期報賬?、定期對賬?(包括核對?現(xiàn)金實有數(shù)?)。保證所?提供的會計?信息合法、?真實、準(zhǔn)確?、及時、完?整。四、?按期繳納各?種稅款。?五、妥善保?管會計憑證?、會計賬簿?、財務(wù)會計?報表和其他?會計資料，?負責(zé)會計檔?案的整理和?移交。六?、債權(quán)、債?務(wù)及時登記?、及時查清?、按月做好?財務(wù)狀況分?析與成本核?算。及時清?理往來款項?，協(xié)助資產(chǎn)?管理部門定?期做好財產(chǎn)?清查和核對?工作，做到?賬實相符。?七、對會?計帳目及憑?證要按期裝?訂成冊，妥?善保管。?八、會計調(diào)?離本崗位時?，要將會計?憑證、會計?賬簿、財務(wù)?會計報表、?預(yù)算資料、?印章、票據(jù)?、有關(guān)文件?、會計檔案?、債權(quán)債務(wù)?和未了事項?，向接辦人?移交情楚，?并編制移交?清冊，辦妥?交接手續(xù)。?出納崗位?職責(zé)：一?、出納員負?責(zé)現(xiàn)金、支?票、發(fā)票的?保管工作，?要做到收有?記錄，支有?簽字。二?、現(xiàn)金業(yè)務(wù)?要嚴(yán)格按照?財務(wù)制度和?公司制定的?現(xiàn)金管理制?度所要求的?辦理。對現(xiàn)?金收、支的?原始憑證認(rèn)?真稽核，不?符合規(guī)定的?有權(quán)拒付。?三、現(xiàn)金?要日清月結(jié)?，按日逐筆?記錄現(xiàn)金日?記帳，并按?日核對庫存?現(xiàn)金，做到?記錄及時、?準(zhǔn)確、無誤?。四、辦?理其它銀行?業(yè)務(wù)要核對?發(fā)票金額是?否正確、準(zhǔn)?確，并經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后簽?發(fā)，不得隨?意辦理匯款?。五、收?付現(xiàn)金雙方?必須當(dāng)面點?清，防止發(fā)?生差錯。?六、根據(jù)公?司規(guī)定按時?支付報銷款?，發(fā)放工資?。交納公司?告種費用。?七、杜絕?白條抵庫，?發(fā)現(xiàn)問題及?時匯報領(lǐng)導(dǎo)?。八、按?期與銀行對?帳，按月編?制銀行存款?余額調(diào)節(jié)表?，隨時處理?未達帳項。?九、對領(lǐng)?導(dǎo)交與的其?他事務(wù)按規(guī)?定辦理。?物料員工作?職責(zé)：一?、負責(zé)公司?所有物品采?購及日常管?理維護事務(wù)?。二、按?規(guī)定工作流?程進行物料?的收發(fā)清點?，按倉庫管?理制度查驗?數(shù)量。三?、將新采購?回的物料按?指定位置予?以存放。?四、依據(jù)公?司規(guī)定發(fā)放?物料。五?、每日物料?卡賬進出明?細的記錄與?定期盤存。?收發(fā)日報表?、進倉單、?發(fā)料單、呆?滯料的異?常情況報表?的填寫。?六、不良物?料及呆廢料?的定期上報?處理。七?、物料入倉?倉儲位的籌?劃與擺放。?八、盤點?工作的具體?執(zhí)行，月總?結(jié)報告。?人事工作職?責(zé)：一、?人事必須遵?章守紀(jì)，以?身作則，嚴(yán)?格遵守公司?各項規(guī)章制?度和管理規(guī)?定，從嚴(yán)律?已，以身示?范。二、?負責(zé)公司人?力資源開發(fā)?、培訓(xùn)、用?工等工作，?并針對人事?管理工作向?總經(jīng)理提出?人事改進?意見和建議?。三、負?責(zé)協(xié)助總經(jīng)?理做好公司?各部門崗位?定員定編工?作。結(jié)合經(jīng)?營實際需求?，合理控制?勞動力總?量及工資總?額，杜絕勞?動力的浪費?。四、負?責(zé)做好公司?員工勞動紀(jì)?律管理工作?。定期或不?定期抽查公?司勞動紀(jì)律?執(zhí)行情況，?及時考核?。五、負?責(zé)定期在員?工中間開展?調(diào)查，在第?一時間掌握?員工思想動?態(tài)以及情緒?波動并做好?安撫工作?，準(zhǔn)確向總?經(jīng)理匯報，?以確保員工?穩(wěn)定性，降?低員工流失?率。六、?嚴(yán)格遵守地?方政府的勞?動用工政策?和公司相關(guān)?管理制度，?負責(zé)員工的?招聘、錄用?、辭退工作?。七、負?責(zé)協(xié)助總經(jīng)?理完成員工?勞動合同的?簽訂工作，?依合同之條?款對員工實?施管理，并?適時對勞動?用工合同進?行必須的修?改，以保證?用工公平化?、人性化。?八、負責(zé)?配合有關(guān)職?能部門做好?安全教育工?作，參與職?工傷亡事故?的調(diào)查處理?，提出處理?意見。?資料員崗位?職責(zé)：一?、負責(zé)施工?單位內(nèi)部及?與建設(shè)單位?、勘察單位?、設(shè)計單位?、監(jiān)理單位?材料及設(shè)備?供應(yīng)單位、?分包單位、?其他有關(guān)部?門之間的文?件及資料的?收發(fā)、傳達?、管理等工?作，應(yīng)進行?規(guī)范管理，?做到及時收?發(fā)、認(rèn)真?zhèn)?達、妥善管?理、準(zhǔn)確無?誤。二、?負責(zé)所涉及?到的工程圖?紙的收發(fā)、?登記、傳閱?、借閱、整?理、組卷、?保管、移交?、歸檔。?三、參與?施工生產(chǎn)管?理，做好各?類文件資料?的及時收集?、核查、登?記、傳閱、?借閱、整?理、保管等?工作。四?、五、?六、負責(zé)?施工資料的?分類、組卷?、歸檔、移?交工作。及?時檢索和查?詢、收集、?整理、傳閱?、保存有關(guān)?工程管理方?面的信息。?處理好各種?公共關(guān)系。?辦公室職?責(zé)分工（二?）一、總?經(jīng)理助理兼?辦公室主任?崗位職責(zé)?(一)負責(zé)?集團公司行?政管理、人?力資源、法?務(wù)工作。?(二)主持?集團公司總?部機關(guān)的全?面工作。?(三)負責(zé)?國外和國內(nèi)?相關(guān)項目承?攬的信息跟?蹤工作。?(四)全面?負責(zé)集團公?司質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)健?康安全管理?方針及目標(biāo)?的貫徹實施?工作。(?五)負責(zé)完?成集團公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?二、辦公?室副主任崗?位職責(zé)(?一)負責(zé)集?團辦公室的?日常行政管?理工作。?(二)負責(zé)?集團公司人?力資源管理?工作。(?三)負責(zé)本?部門各業(yè)務(wù)?崗位工作的?組織實施。?(四)負?責(zé)本部門質(zhì)?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全管理工作?。(五)?負責(zé)集團公?司企業(yè)文化?的建設(shè)工作?。(六)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)。?三、行政助?理崗位職責(zé)?(一)負?責(zé)集團公司?內(nèi)外文件的?收發(fā)、登記?、呈批、傳?遞、催辦、?清理、立卷?、歸檔等工?作。(二?)負責(zé)集團?公司總部機?關(guān)辦公用品?采購申報、?發(fā)放、管理?及臺帳建立?工作。(?三)負責(zé)集?團公司總部?機關(guān)辦公固?定資產(chǎn)的采?購、管理及?臺帳建立工?作。(四?)負責(zé)集團?公司總部機?關(guān)的接待安?排及會務(wù)服?務(wù)工作。?(四)負責(zé)?集團公司辦?公室人員日?常行政費用?的報銷工作?。(五)?負責(zé)和翻譯?公司聯(lián)系，?組織翻譯。?(六)協(xié)?助部門領(lǐng)導(dǎo)?有效地進行?質(zhì)量、環(huán)境?、職業(yè)健康?安全管理工?作。(七?)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?四、人事?助理崗位職?責(zé)(一)?負責(zé)集團公?司社會保險?及住房公積?金方案的制?定、執(zhí)行、?具體操作工?作。(二?)負責(zé)集團?公司總部機?關(guān)員工檔案?資料基本信?息的保存、?管理、更新?工作及出國?人員檔案的?管理、信息?收集、工資?卡、護照信?息與相關(guān)人?員的銜接工?作。(三?)負責(zé)集團?公司員工入?職、離職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)動?等手續(xù)的辦?理工作。?(四)負責(zé)?集團公司總?部機關(guān)員工?、集團公司?招聘外派人?員勞動合同?的簽訂、交?接工作。?(五)負責(zé)?集團公司每?月人員變動?信息的收集?、統(tǒng)計、整?理工作和集?團公司總部?機關(guān)考勤的?統(tǒng)計及集團?公司員工信?息的統(tǒng)計工?作。(六?)負責(zé)集團?公司辦公室?其他行政事?務(wù)。(七?)輔助招聘?、培訓(xùn)、薪?酬績效等模?塊的工作。?(八)負?責(zé)配合本部?門進行質(zhì)量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?目標(biāo)指標(biāo)及?管理方案的?組織實施，?做好污染預(yù)?防、ohs?預(yù)防和持續(xù)?改進工作。?(九)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。五?、薪酬績效?專員崗位職?責(zé)(一)?負責(zé)草擬、?推行集團公?司薪酬相關(guān)?管理制度。?(二)負?責(zé)草擬、推?行集團公司?績效考核管?理制度和準(zhǔn)?備相關(guān)配套?資料。(?三)負責(zé)統(tǒng)?計薪酬及績?效數(shù)據(jù)。?(四)負責(zé)?管理集團公?司總部員工?薪酬檔案。?(五)負?責(zé)管理集團?公司員工績?效考核檔案?。(六)?負責(zé)組織審?核各子公司?中層管理人?員績效數(shù)據(jù)?。(七)?研究相關(guān)的?績效管理思?想和績效管?理工具，提?出績效管理?改革建議。?(八)負?責(zé)編制集團?公司總部人?員薪酬。?(九)負責(zé)?編制集團公?司高級管理?人員薪酬。?(十)負?責(zé)審核各子?公司中層管?理人員薪酬?。(十一?)負責(zé)組織?績效管理方?面的培訓(xùn)工?作。(十?二)負責(zé)與?相關(guān)人員溝?通工作事項?，解釋工資?編制與發(fā)放?數(shù)據(jù)。(?十三)負責(zé)?配合本部門?進行質(zhì)量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全目?標(biāo)指標(biāo)及管?理方案的組?織實施，做?好污染預(yù)防?、ohs預(yù)?防和持續(xù)改?進工作。?(十四)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。六?、招聘培訓(xùn)?專員崗位職?責(zé)(二)?負責(zé)集團公?司的招聘工?作。包括招?聘渠道的開?發(fā)與建設(shè)、?各類職位的?招聘等。?(三)負責(zé)?集團公司內(nèi)?部培訓(xùn)的組?織實施與外?部培訓(xùn)的溝?通聯(lián)系工作?。包括制定?培訓(xùn)計劃，?組織實施培?訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)?果的收集及?整理等。?(四)負責(zé)?與各子公司?人力資源專?員溝通、聯(lián)?絡(luò)工作，支?持、指導(dǎo)其?有效地進行?人員招聘、?員工培訓(xùn)。?(五)負?責(zé)策劃員工?活動，提升?公司氛圍，?并積極地與?員工進行有?效地溝通，?及時了解員?工的思想情?況。(六?)負責(zé)組織?開展集團公?司內(nèi)部質(zhì)量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?信息交流活?動，并配合?集團公司辦?公室進行質(zhì)?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全目標(biāo)指標(biāo)?及管理方案?的組織實施?。(七)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)。?七、文字秘?書崗位職責(zé)?(一)負?責(zé)集團公司?會議的記錄?及會議紀(jì)要?的整理、歸?檔工作。?(二)負責(zé)?集團公司公?文、領(lǐng)導(dǎo)講?話等文件的?起草工作。?(三)負?責(zé)有關(guān)制度?修改、完善?工作(四?)負責(zé)集團?公司宣傳資?料的整理、?撰寫工作。?(五)負?責(zé)集團公司?內(nèi)刊的編輯?工作。(?六)負責(zé)集?團公司網(wǎng)站?資料的收集?、整理、撰?寫工作。?(七)負責(zé)?配合本部門?進行質(zhì)量、?環(huán)境、職業(yè)?健康安全目?標(biāo)指標(biāo)及管?理方案的組?織實施，做?好污染預(yù)防?、ohs預(yù)?防和持續(xù)改?進工作。?(八)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。八、?簽證辦理專?員崗位職責(zé)?(一)負?責(zé)邀請函的?申請、簽證?及雙認(rèn)證的?辦理工作(?包括收集、?整理簽證所?需的資料)?。(二)?負責(zé)各國輸?出物資相關(guān)?事宜的辦理?及簽證、保?險費用的呈?批工作。?(四)負責(zé)?入出人員的?接機、送機?和國外機票?、國內(nèi)機票?與火車票的?預(yù)定工作。?(五)負?責(zé)保險的投?、退保工作?。(六)?負責(zé)報案資?料的收集工?作。(八?)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?九、行政?前臺崗位職?責(zé)(一)?負責(zé)集團公?司總機電話?的接、轉(zhuǎn)及?來客的接待?工作。(?二)負責(zé)集?團公司信函?(包括快遞?)的投遞、?收接、分發(fā)?工作。(?三)負責(zé)集?團公司領(lǐng)導(dǎo)?和業(yè)務(wù)人員?名片的處理?及集團公司?總部機關(guān)人?員信息的更?新工作。?(四)負責(zé)?任辦公用品?的采購及行?政相關(guān)費用?的結(jié)算工作?。(五)?負責(zé)集團公?司辦公室植?物的維護及?員工飲水用?的保障工作?。包括綠色?植物維護工?的聯(lián)系、辦?公飲水的摧?辦等。(?六)負責(zé)集?團公司總部?機關(guān)員工的?福利統(tǒng)計、?報銷工作。?(七)負?責(zé)配合本部?門進行質(zhì)量?、環(huán)境、職?業(yè)健康安全?目標(biāo)指標(biāo)及?管理方案的?組織實施，?做好污染預(yù)?防、ohs?預(yù)防和持續(xù)?改進工作。?(八)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。十?、網(wǎng)絡(luò)管理?員崗位職責(zé)?(一)負?責(zé)收集、整?理集團公司?的信息資料?。(二)?負責(zé)集團公?司信息服務(wù)?系統(tǒng)的建設(shè)?與完善。?(三)負責(zé)?集團公司網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)的維?護、開發(fā)、?保障工作。?(四)負?責(zé)集團辦公?室日常辦公?的網(wǎng)絡(luò)維護?工作。(?五)負責(zé)對?集團公司網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備與辦?公用品的采?購工作提供?相關(guān)支持。?(六)負?責(zé)對集團公?司各子公司?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提?供技術(shù)支持?。(七)?負責(zé)配合本?部門進行質(zhì)?量、環(huán)境、?職業(yè)健康安?全目標(biāo)指標(biāo)?及管理方案?的組織實施?，做好污染?預(yù)防、oh?s預(yù)防和持?續(xù)改進工作?。(八)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)。?十一、翻譯?人員崗位職?責(zé)(一)?負責(zé)集團公?司海內(nèi)外項?目資料的翻?譯工作。?(二)負責(zé)?集團公司及?子公司網(wǎng)站?宣傳資料的?翻譯工作。?(三)負?責(zé)集團公司?翻譯資料的?整理、存檔?工作。(?五)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作任務(wù)?。十二、?小機司機崗?位職責(zé)(?一)負責(zé)集?團公司領(lǐng)導(dǎo)?和客戶的接?送工作。?(二)負責(zé)?車輛的維護?、保養(yǎng)工作?。(三)?負責(zé)向集團?辦公室定期?匯報車輛的?運行情況，?保證車輛在?安全的狀態(tài)?下行駛，并?記錄車輛的?行使路線及?行程。(?四)上班不?出車期間，?按公司作息?時間準(zhǔn)時出?勤，服從辦?公室的統(tǒng)一?調(diào)度。(?五)負責(zé)配?合集團公司?辦公室進行?質(zhì)量、環(huán)境?、職業(yè)健康?安全目標(biāo)指?標(biāo)及管理方?案的組織實?施，做好污?染預(yù)防、o?hs預(yù)防和?持續(xù)改進工?作。(六?)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?辦公室職?責(zé)分工（三?）張新星?：1、負?責(zé)辦公室全?面工作；?2、負責(zé)重?大會議、局?主要領(lǐng)導(dǎo)講?話稿起草工?作；3、?負責(zé)黨委會?記錄工作；?4、負責(zé)?治安大隊工?作信息收集?工作；5?、負責(zé)每周?至少___?_篇工作信?息；6、?負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事項。周璐?。1、負?責(zé)收發(fā)文登?記及文件管?理工作；?2、負責(zé)統(tǒng)?計工作；?3、負責(zé)政?工、黨務(wù)工?作；4、?負責(zé)每周出?____期?《警情通報?》；5、?負責(zé)刑偵大?隊工作信息?收集工作；?6、負責(zé)?每周至少_?___篇工?作信息。?7、負責(zé)局?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事項。?張凱。1?、負責(zé)財務(wù)?管理、裝備?管理工作；?2、負責(zé)?接待工作；?3、負責(zé)?宣傳工作，?通報辦公室?人員及各部?門每周工作?信息情況，?負責(zé)及時更?換各類宣傳?欄；4、?負責(zé)每周出?____期?《公安工作?動態(tài)》5?、負責(zé)興園?所工作信息?收集工作；?6、負責(zé)?每周至少_?___篇工?作信息；?7、負責(zé)每?周至少__?__篇宣傳?稿件；8?、負責(zé)局領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事項。?余婧：1?、負責(zé)市局?、管委會、?分局各項中?心工作，做?好各項中心?工作資料的?收集、整理?及存檔工作?；2、負?責(zé)指揮中心?管理、信息?通訊管理各?項工作；?3、負責(zé)分?局一般會議?記錄工作；?4、負責(zé)?各類活動攝?像、拍照及?影視資料存?檔工作；?5、負責(zé)董?團所工作信?息收集工作?；6、負?責(zé)每周至少?____篇?工作信息；?7、負責(zé)?每周至少_?___篇宣?傳稿件；?8、負責(zé)局?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事項。?琚?。?1、負責(zé)部?分局領(lǐng)導(dǎo)辦?公室清潔衛(wèi)?生工作；?2、負責(zé)市?局、管委會?文件收、送?工作及相關(guān)?物品領(lǐng)取工?作；3、?負責(zé)編排、?印發(fā)各類文?件及值班安?排表工作；?4、負責(zé)?上傳市局、?分局公安網(wǎng)?主頁及分局?服務(wù)企業(yè)網(wǎng)?的內(nèi)容更新?工作；5?、負責(zé)通知?各部門各項?工作事項；?6、負責(zé)?做好分局、?辦公室__?__記錄工?作；7、?負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事項。辦?公室職責(zé)分?工（四）?主任崗位職?責(zé)1.主?持機關(guān)辦公?室全面工作?。___?_組織參與?局內(nèi)外調(diào)查?研究，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?參考，積極?發(fā)揮參謀助?手作用。?3.根據(jù)主?要領(lǐng)導(dǎo)意見?組織安排黨?組會、機關(guān)?工作例會議?及市委市政?府安排的黨?政工作的重?要會議，督?查督辦會議?。負責(zé)黨政?辦公會會議?記錄、會議?紀(jì)要整理等?工作4.?及時督辦和?檢查領(lǐng)導(dǎo)批?示、文件的?貫徹執(zhí)行情?況，協(xié)調(diào)有?關(guān)部門落實?領(lǐng)導(dǎo)的批辦?事項。5?.根據(jù)局領(lǐng)?導(dǎo)指示負責(zé)?組織、協(xié)調(diào)?各科室綜合?性工作。?6.負責(zé)局?機關(guān)重要來?賓的接待工?作，負責(zé)公?務(wù)接待的組?織協(xié)調(diào)和具?體事務(wù)的安?排。7.?根據(jù)機關(guān)要?求，研究制?定本部門工?作計劃，統(tǒng)?籌安排各項?工作。8?.負責(zé)辦公?室內(nèi)部管理?，本單位人?員的思想建?設(shè)、作風(fēng)建?設(shè)、督促工?作人員落實?崗位職責(zé)。?9.指導(dǎo)?辦公室人員?工作。督查?工作完成情?況。10?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。辦?公室副主任?崗位職責(zé)?1.負責(zé)文?秘、信息報?送、檔案等?工作。2?.協(xié)助主任?做好辦公室?人員思想政?治工作。?3.協(xié)助主?任做好督辦?檢查工作，?貫徹和落實?局的各項決?議和決定，?做好信息反?饋工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?4.協(xié)助主?任做好綜合?協(xié)調(diào)工作及?重要會議、?大會、大型?活動組織安?排工作。?5.負責(zé)重?要材料的起?草和局領(lǐng)導(dǎo)?各類講話稿?、綜合類文?稿、日常公?文的審核工?作。7.?負責(zé)制度建?設(shè)、黨務(wù)公?開、機要保?密、信訪工?作和公章、?介紹信的把?關(guān)。8.?負責(zé)辦公室?網(wǎng)頁、平臺?管理及信息?采集、調(diào)研?工作。9?.負責(zé)局大?事記、年鑒?的資料準(zhǔn)備?工作。1?0.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?辦公室副主?任崗位職責(zé)?1、負責(zé)?辦公室人事?工作。2?.負責(zé)文件?拿送，報紙?分發(fā)工作。?3.協(xié)助?主任做好督?辦檢查工作?，貫徹和落?實學(xué)院的各?項決議和決?定，做好信?息反饋工作?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。4.協(xié)?助主任做好?綜合協(xié)調(diào)工?作及局會議?、重要活動?的組織工作?。5.負?責(zé)考勤，平?時、節(jié)假日?、重大活動?時的值班安?排和安全衛(wèi)?生工作。?6.協(xié)助做?好公務(wù)接待?的組織協(xié)調(diào)?和具體事務(wù)?的安排。?7.協(xié)助做?好局對外聯(lián)?絡(luò)和協(xié)調(diào)工?作。8.?負責(zé)辦公用?品、固定資?產(chǎn)的管理工?作。9.?負責(zé)公用通?訊管理。?10.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?辦公室職?責(zé)分工（五?）為了使?辦公室工作?有序開展，?按期完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項工作任務(wù)?，根據(jù)《華?陰市機關(guān)各?股室及下屬?事業(yè)單位主?要職責(zé)》及?主管領(lǐng)導(dǎo)意?見，現(xiàn)將辦?公室職責(zé)作?以下簡要分?工：(辦?公室主任)?1、全面?負責(zé)辦公室?日常工作。?2、負責(zé)?機關(guān)政務(wù)工?作，負責(zé)局?務(wù)會、局長?辦公會議決?定、決議的?落實工作。?3、負責(zé)?全市食品藥?品大型工作?會議的組織?和會議決定?事項的督辦?工作。4?、負責(zé)人大?議案和政協(xié)?提案的辦理?回復(fù)工作。?5、負責(zé)?機關(guān)、下屬?單位機構(gòu)編?制和人事管?理工作。?6、負責(zé)機?關(guān)信訪和應(yīng)?急管理工作?。7、負?責(zé)辦公室重?要文件的起?草工作。?8、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。(?辦公室副主?任)1、?協(xié)助辦公室?主任完成辦?公室日常工?作。2、?協(xié)助辦公室?主任完成機?關(guān)政務(wù)工作?及局務(wù)會、?局長辦公會?議決定、決?議的落實工?作，同時做?好記錄工作?。3、協(xié)?助辦公室主?任完成全市?食品藥品大?型工作會議?的組織和會?議決定事項?的督辦工作?。4、負?責(zé)機關(guān)財務(wù)?工作；負責(zé)?機關(guān)、下屬?單位經(jīng)費管?理；負責(zé)機?關(guān)、下屬單?位行政事業(yè)?性收費和罰?沒管理工作?；負責(zé)對下?屬單位財務(wù)?內(nèi)部審計工?作。5、?負責(zé)辦公室?相關(guān)文件的?起草及印發(fā)?工作6、?負責(zé)后勤保?障工作和日?常接待工作?。8、協(xié)?助衛(wèi)組長完?成本機關(guān)紀(jì)?檢監(jiān)察工作?。9、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。劉__?__1、?負責(zé)機關(guān)文?件的收發(fā)、?傳閱及檔案?管理工作。?2、負責(zé)?辦公室相關(guān)?文件的起草?、印發(fā)及機?要保密工作?。3、負?責(zé)機關(guān)印章?的管理工作?。4、負?責(zé)全干會的?會議記錄工?作。5、?協(xié)助王書記?完成黨支部?的日常工作?和機關(guān)、下?屬單位的黨?建工作。?6、負責(zé)機?關(guān)節(jié)假日值?班安排及王?書記辦公室?衛(wèi)生。7?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。周_?___1?、負責(zé)機關(guān)?和下屬單位?的政府采購?工作。2?、負責(zé)機關(guān)?、下屬單位?勞資、社會?保險、住房?公積金管理?工作。3?、完成機關(guān)?、下屬單位?行政性事業(yè)?收費和罰沒?管理工作。?4、完成?對下屬單位?財務(wù)內(nèi)部審?計工作。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。王?____?1、負責(zé)機?關(guān)會議__?__和召集?工作。2?、負責(zé)安排?機關(guān)衛(wèi)生和?安全保衛(wèi)工?作。3、?負責(zé)固定資?產(chǎn)的管理工?作。4、?負責(zé)勞資及?辦公用品的?管理和發(fā)放?工作。5?、負責(zé)機關(guān)?紅白喜事的?安排工作。?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?張____?1、負責(zé)?機關(guān)所有車?輛的保養(yǎng)、?維修、使用?和車輛檔案?管理工作。?2、協(xié)助?王書記完成?平安建設(shè)工?作。3、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。辦公?室職責(zé)分工?（六）_?___月_?___日，?山東省德州?市委辦公室?召開___?_年度述職?及評議會議?，深入貫徹?落實市委_?___、全?市經(jīng)濟工作?會議和科學(xué)?發(fā)展表彰大?會精神，總?結(jié)去年工作?，安排部署?____年?工作。市委?常委、秘書?長滿春重出?席并講話。?滿春重充?分肯定了市?委辦公室去?年以來取得?的成績。他?指出，市委?辦公室緊緊?圍繞市委中?心工作，認(rèn)?真履行職責(zé)?，保證了市?委機關(guān)高效?運轉(zhuǎn)，推動?了各項決策?部署的貫徹?落實。他強?調(diào)，市委辦?公室處于承?上啟下、聯(lián)?系左右、協(xié)?調(diào)各方的中?樞位置，擔(dān)?負著參與政?務(wù)、管理要?務(wù)的重要職?責(zé)。全體同?志一定要增?強做好工作?的責(zé)任感和?使命感，以?更加扎實的?作風(fēng)、更加?昂揚的斗志?，服務(wù)好改?革發(fā)展穩(wěn)定?的大局。?滿春重要求?，要認(rèn)真履?職，切實完?成好肩負的?各項工作任?務(wù)。要圍繞?中心，在全?市經(jīng)濟社會?發(fā)展的大局?中定位職能?、把握方向?、明確任務(wù)?。要突出發(fā)?揮好參謀、?服務(wù)、協(xié)調(diào)?和督導(dǎo)職能?，扎實做好?服務(wù)發(fā)展、?服務(wù)企業(yè)、?服務(wù)項目、?服務(wù)基層、?服務(wù)群眾的?各項工作。?要嚴(yán)格要求?，努力建設(shè)?一支高素質(zhì)?的干部職工?隊伍，強化?一種奉獻的?精神，養(yǎng)成?一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?作風(fēng)，保持?一種學(xué)習(xí)的?熱情，樹立?一種配合的?意識，具備?一種負責(zé)的?態(tài)度，塑造?一種廉潔的?形象，以更?高的標(biāo)準(zhǔn)、?更實的措施?不斷強化責(zé)?任、提高素?質(zhì)。滿春?重強調(diào)，要?強化管理，?大力推進規(guī)?范化、制度?化建設(shè)。要?實施制度管?理，明確辦?事規(guī)則和行?為準(zhǔn)則；實?施流程管理?，嚴(yán)格運行?程序；實施?績效管理，?建立完善考?核評比和激?勵約束機制?，構(gòu)建適應(yīng)?新時期工作?特點的長效?機制，形成?行為規(guī)范、?運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?公正透明、?廉潔高效和?充滿活力的?運行體系，?努力開創(chuàng)工?作新局面。?無錫市委?辦公室工作?職責(zé)關(guān)注?的熱點、難?點問題的解?決進行督促?檢查；根據(jù)?授權(quán)，督查?下級組織向?上級組織報?告工作制度?的執(zhí)行情況?；對上級黨?委和市委領(lǐng)?導(dǎo)同志重要?指示、批示?和交辦事項?進行專項督?查。7、?組織開展相?關(guān)的調(diào)查研?究。8、?完成市委領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?中共無錫市?委辦公室對?社會公開承?諾事項1?、加大督查?工作力度。?認(rèn)真做好市?委重大決策?部署、重要?會議精神貫?徹落實的督?查檢查，以?及中央、省?和市委領(lǐng)導(dǎo)?同志批示的?督辦工作，?推動市委決?策部署的貫?徹落實，促?進群眾反映?的重點難點?問題得到有?效解決。對?來信來函認(rèn)?真登記辦理?，對領(lǐng)導(dǎo)批?示和需查辦?的事項，做?到事事有回?音，件件有?著落。2?、實行首問?負責(zé)制。辦?公室設(shè)置機?構(gòu)示意牌，?各處室設(shè)置?機構(gòu)門牌，?工作人員桌?面擺放工作?卡。首問責(zé)?任人對服務(wù)?對象必須做?到熱情接待?、文明用語?，認(rèn)真受理?、耐心解答?，服務(wù)周到?、負責(zé)到底?。凡屬于職?責(zé)范圍內(nèi)或?能夠予以解?答的問題，?當(dāng)場解答；?超出職責(zé)范?圍或難以解?答的問題，?要指明經(jīng)辦?部門或具體?聯(lián)系人，必?要時協(xié)助溝?通協(xié)調(diào)。?3、實行限?時辦結(jié)制。?按照快速、?準(zhǔn)確、高效?的原則，確?保各項業(yè)務(wù)?工作在規(guī)定?時限內(nèi)辦結(jié)?。急事、急?件隨到隨辦?，迅速辦結(jié)?；嚴(yán)格按照?《公文處理?辦法》的規(guī)?定和要求辦?理文件，公?文當(dāng)日進入?流轉(zhuǎn)程序，?跟蹤催辦，?做到及時、?準(zhǔn)確、無誤?；一般性事?務(wù)能即時辦?結(jié)的當(dāng)時辦?結(jié)，不能當(dāng)?時辦結(jié)的，?要說明情況?，按規(guī)定程?序迅速辦理?，不拖拉、?不延誤。所?有事務(wù)辦結(jié)?后，及時反?饋辦理結(jié)果?。4、實?行責(zé)任追究?制。堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，對工作?作風(fēng)不實、?效能不高，?辦事拖拉、?推諉扯皮的?處室和個人?，以及群眾?反映強烈的?作風(fēng)效能方?面的人和事?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定視情作?出批評處理?。5、認(rèn)?真落實黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制。嚴(yán)格?執(zhí)行黨風(fēng)廉?政建設(shè)各項?規(guī)定要求，?嚴(yán)禁工作人?員打市委或?辦公室的旗?號辦理個人?事務(wù)，嚴(yán)禁?到基層__?__，發(fā)現(xiàn)?一起嚴(yán)肅處?理一起。堅?持艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約?，大力推進?節(jié)約型機關(guān)?建設(shè)。6?、自覺接受?社會各方面?的監(jiān)督。認(rèn)?真對待每一?封來信、每?一個電話、?每一次投訴?或舉報，自?覺接受群眾?監(jiān)督。對基?層和群眾所?反映的涉及?辦公室的問?題，及時進?行調(diào)查核實?，查明真相?后，作出必?要處理，并?把處理結(jié)果?回復(fù)給基層?和群眾。?市委辦公室?職責(zé)__?__市委辦?公室職責(zé)?辦公室是市?委會領(lǐng)導(dǎo)下?的參謀，辦?事的職能部?門，是綜合?性的管理機?構(gòu)，承擔(dān)著?承上啟下，?溝通情況，?內(nèi)外聯(lián)系，?綜合協(xié)調(diào)，?人事管理等?項任務(wù)。其?主要職責(zé)有?：1、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)檢查?市委會機關(guān)?執(zhí)行黨和國?家的方針、?政策、上級?指示、重要?決定和各項?條令的情況?。2、負?責(zé)起草市委?會半年、年?度工作總結(jié)?。向上級的?重要請示、?報告和對下?發(fā)____?、通報、簡?報等文件的?審核。3?、負責(zé)全委?會及___?_市委會會?議的組織安?排。負責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)主持召開?的各種會議?的記錄及其?紀(jì)要整理工?作。負責(zé)安?排好領(lǐng)導(dǎo)參?加的各種會?議和紀(jì)念活?動。4、?負責(zé)文書處?理、文件打?印、印鑒、?行政介紹信?、機要通信?，電話的管?理等日常事?務(wù)工作。對?不符合規(guī)定?的，要做好?工作、并向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報?告。5、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好接待兄弟?____組?織來阿考察?訪問工作，?做好基層組?織及外地來?聯(lián)系工作人?員的接待工?作。6、?負責(zé)本機關(guān)?檔案管理，?圖書資料管?理及人事任?免調(diào)進調(diào)出?手續(xù)的辦理?。7、執(zhí)?行財務(wù)管理?制度，編制?年度經(jīng)費預(yù)?算、決算及?單項經(jīng)費的?申請。8?、負責(zé)機關(guān)?財務(wù)的管理?、購置、保?管。9、?負責(zé)機關(guān)衛(wèi)?生及安全保?衛(wèi)的管理。?10、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處理?信訪、做好?統(tǒng)戰(zhàn)政策落?實工作。?11、負責(zé)?市委會大事?記編寫工作?。12、?負責(zé)機關(guān)離?退休干部的?生活管理。?13、完?成市委會領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?市委辦公室?工作概要?一、優(yōu)化工?作流程，提?升決策參謀?水平一是?做細調(diào)研工?作，提高政?策參謀能力?。調(diào)查研究?緊扣省、青?島和市委的?重大決策，?以政務(wù)服務(wù)?為重點，注?重主動性和?超前性，立?足當(dāng)高參、?設(shè)大謀，當(dāng)?好市委的“?千里眼”和?“順風(fēng)耳”?。不斷創(chuàng)新?服務(wù)思路，?拓寬參謀渠?道，深入基?層、深入群?眾進行調(diào)研?，廣泛掌握?大量第一手?資料，形?成了大量有?情況、有問?題、有分析?、有建議的?調(diào)查材料。?今年，市委?辦公室共起?草文稿__?__個共_?___多萬?字，上報青?島市民月活?動辦公室3?2條，有_?___篇參?閱件、__?__篇呈閱?件得到市委?主要領(lǐng)導(dǎo)批?示，被青島?市級以上刊?物采用__?__篇。其?中，撰寫的?典型調(diào)研報?告多次得到?青島市委領(lǐng)?導(dǎo)批示，《?推進對外開?放，提高縣?域經(jīng)濟發(fā)展?水平》、《?勞資和諧共?贏的有益嘗?試》等文章?在新華社山?東內(nèi)參《高?管專供》上?發(fā)表，引起?省委巡視組?領(lǐng)導(dǎo)和青島?市委領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)注。二?是創(chuàng)新督查?方式，積極?推動決策落?實。完善考?核體系，定?期督察和專?項查辦相結(jié)?合。按照“?落實、創(chuàng)新?、突破”的?工作基調(diào)，?督查調(diào)研緊?扣參政設(shè)謀?，采取靈活?多樣的督查?方式，抓重?點、突熱點?、攻難點，?“議必決、?決必行、行?必果、果必?報”，使市?委重大決策?得到及時貫?徹落實。在?繼續(xù)堅持對?市委常委活?動情況實行?日通報、“?三動八跑五?爭取”工作?實行月通報?的基礎(chǔ)上，?著眼于解決?問題、推動?工作，重點?加大了《重?要事項跟蹤?》督查力度?。實行一月?一調(diào)度，一?季一督查，?半年一小結(jié)?，年終一考?核。積極開?展督查調(diào)研?和民情調(diào)查?，全年完成?決策督查_?___次，?形成督查報?告和督查調(diào)?研報告__?__個，獲?得市委領(lǐng)導(dǎo)?肯定性批示?____個?。全年開展?實地督查_?___次，?限期整改，?做到了件件?有回音、事?事有結(jié)果。?其中，《?平度市仁兆?鎮(zhèn)建設(shè)社會?主義新農(nóng)村?的調(diào)查與思?考》、《_?___我市?“四季節(jié)慶?活動”的調(diào)?查與思考》?、《千畝林?地?zé)o中生有?，六萬綠樹?繞村添景-?-蘭底鎮(zhèn)前?雙丘村新農(nóng)?村建設(shè)的調(diào)?查與思考》?、《平度市?扎實開展幫?扶活動，促?進領(lǐng)導(dǎo)干部?作風(fēng)轉(zhuǎn)變》?在青島市級?以上機關(guān)內(nèi)?部刊物上發(fā)?表三、加?強信息工作?，增強決策?參謀水平?立足于服務(wù)?大局，緊貼?市委和領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?，充分發(fā)揮?信息報送主?渠道作用，?按照“準(zhǔn)、?快、精”的?要求.從多?角度、多層?面、全方位?準(zhǔn)確全面地?提供高質(zhì)量?、高層次、?高品位的信?息。一是?認(rèn)真做好信?息上報和編?撰工作。向?省、青島市?報送了大量?高層次、高?質(zhì)量信息，?全面反映了?平度經(jīng)濟社?會發(fā)展的新?情況、新成?果、新經(jīng)驗?。全年累計?上報各類信?息____?多條(篇)?，被青島?市級以上媒?體刊物采用?信息達__?__多條(?篇)。同時?，著眼于為?領(lǐng)導(dǎo)提供有?情況、有分?析、有建議?的信息，及?時編發(fā)鎮(zhèn)(?街道、園區(qū)?)和市直部?門的好做法?，對招商引?資、城市項?目建設(shè)、現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)以及?群眾反映的?熱點難點問?題及時以專?報或摘報形?式呈報給領(lǐng)?導(dǎo)。二是?不斷加大信?息調(diào)研力度?。圍繞領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)注的重點?、難點和群?眾反映的熱?點，迅速準(zhǔn)?確捕捉全市?重要社會動?態(tài)、工作進?展情況，按?照“五善于?一結(jié)合”工?作法，將上?級最新精神?、當(dāng)前最新?成果、群眾?最新訴求、?外地最新動?態(tài)、基層最?新創(chuàng)造與平?度實際相結(jié)?合。緊扣領(lǐng)?導(dǎo)十分關(guān)注?、急需了解?的情況和問?題，主動深?入開展調(diào)查?研究，充分?利用現(xiàn)有的?信息網(wǎng)絡(luò)和?渠道，深入?調(diào)研，信息?調(diào)研工作取?得重要突破?，在省、青?島市級報紙?刊載文章_?___篇。?四、打造?和諧高效機?關(guān)，不斷提?升自身建設(shè)?能力強化?全局意識和?服務(wù)觀念，?嚴(yán)格規(guī)章制?度，明確行?為規(guī)范，著?力向管理要?質(zhì)量、要效?益、要水平?、要形象，?不斷深化內(nèi)?部管理，理?順管理渠道?，增強內(nèi)部?凝聚力，提?高工作效率?，確保各項?工作的順利?進行。一?是狠抓制度?建設(shè)，重點?解決規(guī)范化?、程序化問?題。從制度?建設(shè)入手，?逐步推進管?理制度化。?在認(rèn)真總結(jié)?多年來工作?經(jīng)驗基礎(chǔ)上?，形成了《?平度市委辦?公室規(guī)范化?管理工作規(guī)?則》，對各?科室、各個?崗位的職責(zé)?任務(wù)、目標(biāo)?要求、工作?程序、考核?標(biāo)準(zhǔn)、獎懲?辦法等都做?了明確具體?規(guī)定。人手?一冊，力求?規(guī)范化、程?序化，努力?做到職責(zé)明?確，有條不?紊，運轉(zhuǎn)有?序，全面提?高了辦公室?的工作質(zhì)量?和工作效率?。二是求?真務(wù)實，扎?實推進機關(guān)?效能建設(shè)。?明確了辦公?室的服務(wù)宗?旨，從衣著?、言語、待?人、辦事等?多方面進行?改進，改善?了工作作風(fēng)?、服務(wù)態(tài)度?，提高了工?作效率。市?委辦公室緊?緊圍繞市委?____年?工作要點和?工作部署，?按照“高、?優(yōu)、嚴(yán)、實?、新”的要?求，開拓進?取，采取多?種形式，運?用多種手段?，通過多種?渠道，積極?、靈活、系?統(tǒng)地開展辦?公室工作。?增強服務(wù)意?識，創(chuàng)新服?務(wù)方法，提?高服務(wù)水平?，開創(chuàng)辦公?室工作的新?局面。五?、加強干部?隊伍建設(shè)，?樹立市委良?好形象。?一是樹立“?嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實?、雷厲風(fēng)行?”的工作作?風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事項?迅速落實，?堅持“不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置的?事情在我手?里延誤、不?讓辦理的文?件在我手里?積壓、不讓?各種差錯在?我的手里發(fā)?生、不讓市?委及辦公室?的形象在我?這里受到影?響”和“馬?上辦、立即?辦、當(dāng)日事?、當(dāng)日畢”?的辦事原則?，強調(diào)事事?有回音，件?件有著落，?快速高效完?成任務(wù)。?二是加強黨?風(fēng)廉政工作?，促進干部?隊伍建設(shè)。?按照“瞄準(zhǔn)?一流抓、抓?出一流來”?的工作要求?，努力使辦?公室決策服?務(wù)參謀“參?”在點子上?，“謀”在?關(guān)鍵處。通?過示范教育?和警示教育?，全體黨員?干部恪守“?三不”規(guī)?定，保持廉?潔奉公、勤?奮敬業(yè)、無?私奉獻、淡?薄名利、艱?苦奮斗的優(yōu)?良作風(fēng)，自?覺抵制貪圖?享樂、鋪張?浪費的不良?思想和行為?，切實做到?“為民、務(wù)?實、清廉”?。三是加?強學(xué)習(xí)，樹?立良好的部?門形象。健?全學(xué)習(xí)制度?，規(guī)范工作?程序，不斷?探索辦文辦?會辦事新的?工作機制。?做到認(rèn)真值?班、熱情接?待、細致辦?公、敏捷服?務(wù)，對客人?來訪做到“?來有迎聲、?坐有問聲、?走有送聲”?，全面開展?“提素質(zhì)、?強服務(wù)、樹?形象”活動?，切實提高?市委辦公室?的服務(wù)水平?，樹立求真?務(wù)實、清正?廉明的的公?仆形象，充?分展現(xiàn)市委?辦公室和工?作人員的良?好風(fēng)貌。?市委辦公室?工作職責(zé)和?服務(wù)承諾?一、工作職?責(zé)1、貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策；圍?繞市委中心?工作開展調(diào)?查研究，搞?好決策服務(wù)?，當(dāng)好市委?的參謀助手?。2、負?責(zé)組織起草?、審核市委?和市委辦公?室文件、電?報、報告和?市委領(lǐng)導(dǎo)同?志講話稿。?3、負責(zé)?承擔(dān)市委制?定黨內(nèi)法規(guī)?及領(lǐng)導(dǎo)制定?地方規(guī)范性?文件的有關(guān)?服務(wù)工作。?4、負責(zé)?市委各類重?要會議、重?大活動的組?織安排和服?務(wù)工作；協(xié)?助市委領(lǐng)導(dǎo)?同志做好會?議決定事項?的協(xié)調(diào)和落?實工作。?5、負責(zé)向?中央和省、?市委綜合反?映各類重要?信息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和指?導(dǎo)工作服務(wù)?，為基層提?供信息服務(wù)?。6、負?責(zé)對中央和?省、市委重?大決策、部?署貫徹執(zhí)行?情況進行督?促檢查；負?責(zé)對中央和?省、市委領(lǐng)?導(dǎo)同志及上?級督查部門?交辦事項的?督辦工作；?負責(zé)涉及市?黨群部門的?政協(xié)提案的?組織辦理工?作。7、?負責(zé)中央和?省、市委文?件、電報的?收發(fā)、登記?、分辦、催?辦、傳閱、?清退、立卷?、歸檔等文?檔處理工作?。8、負?責(zé)全市黨政?系統(tǒng)密碼通?訊、密碼管?理和全市商?用密碼的管?理工作；負?責(zé)全市黨委?系統(tǒng)辦公信?息自動化的?規(guī)劃實施和?管理工作。?9、負責(zé)?中央、省委?領(lǐng)導(dǎo)同志來?淮活動的組?織安排和服?務(wù)工作；承?擔(dān)中央、省?委有關(guān)部門?和市內(nèi)外黨?委系統(tǒng)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同志來?淮的接待和?安排工作。?10、負?責(zé)市委值班