企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同制職工勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)范本

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公司勞動(dòng)合同制員工勞動(dòng)合同書(shū)范本

甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(拜托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

年紀(jì)：_________

家庭地址：_________

依據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《公司試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦

法》(以上簡(jiǎn)稱(chēng)《方法》)和其余有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙兩方經(jīng)過(guò)同等磋商，自發(fā)簽

訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同限期：試用期自_________年_________月_________日起，至

_________年_________月_________日止，限期為_(kāi)________個(gè)月。工種_________。

第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本切合《_________省廠(chǎng)礦公司勞動(dòng)安全

衛(wèi)生條例(試行)》

第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)：乙方在甲方工作時(shí)期，甲方有擬訂規(guī)章制度和管

理方法、分派工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賞罰和解雇，檢查乙方

的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)益;有為乙方支付勞動(dòng)酬勞、各項(xiàng)福利待遇，繳

納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改良勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)懷員工

生活的義務(wù)。甲方一定正確履行權(quán)益，執(zhí)行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)益和義務(wù)：乙方作為公司的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲取勞動(dòng)酬勞和保險(xiǎn)福利待遇，獲取政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)賞等權(quán)益。有接受甲方管理，恪守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度達(dá)成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方一定正確履行權(quán)益，執(zhí)行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方贊同，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)久病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來(lái)，若有侵權(quán)請(qǐng)見(jiàn)告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識(shí)。

簽署專(zhuān)項(xiàng)合同，明確甲、乙兩方在此時(shí)期的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)和其余有關(guān)事項(xiàng)。

第六條勞動(dòng)合同限期屆滿(mǎn)，即停止執(zhí)行。因?yàn)榧追缴a(chǎn)、工作需要，乙方又要求持續(xù)工作的，經(jīng)兩方磋商贊同，能夠續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同限期屆滿(mǎn)，甲方應(yīng)在三十天內(nèi)辦完續(xù)訂或停止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及限期按原合同不變。

第七條甲、乙兩方在合同期內(nèi)，一般不予更改勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上司主管部門(mén)贊同轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或許因?yàn)闋顩r變化，經(jīng)甲乙兩方磋商贊同，能夠更改勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理更改合同手續(xù)。

第八條甲、乙兩方依據(jù)《方法》排除對(duì)方勞動(dòng)合同的，一定提早一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理排除合同手續(xù)。乙方被解雇、除名、開(kāi)除、勞動(dòng)修養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行排除，不用提早通知對(duì)方。一方違犯勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)該依據(jù)結(jié)果和責(zé)任大小，予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方法，由甲、乙兩方磋商確立，并依照?qǐng)?zhí)行。

第九條乙方生病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假薪資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，

賜予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿(mǎn)，因病治療需要延伸醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，

甲方審查贊同，可適合延伸。乙方醫(yī)療期滿(mǎn)后，因不可以堅(jiān)持正常工作而被排除勞動(dòng)

合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)薪資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。

第十條依據(jù)《方法》正常排除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿(mǎn)一

年發(fā)給自己一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的生活補(bǔ)貼費(fèi)，最多不超出十二個(gè)月。其余狀況不予發(fā)

放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)換(轉(zhuǎn)移)工作單位。因?yàn)楣ぷ餍枰推?/p>

他特別狀況需要調(diào)換(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并排除勞動(dòng)合同，

不發(fā)放生活補(bǔ)貼費(fèi)。

第十二條甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，

供給勞動(dòng)酬勞、薪資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)貼等;乙方在甲方時(shí)期享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)

福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門(mén)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各樣花費(fèi)。此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來(lái)，若有侵權(quán)請(qǐng)見(jiàn)告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識(shí)。

第十四條甲方擬訂的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附帶條款。

第十五條本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽署，即擁有法律效勞，兩方一定嚴(yán)格恪守執(zhí)行。如在

執(zhí)行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲

裁;仲裁不服時(shí)，可依據(jù)法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。第十七條其余

_________。

甲方(蓋印)：_________乙方(署名