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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?經(jīng)理個(gè)人工?作總結(jié)(一?)今年以?來(lái),在市政?法委領(lǐng)導(dǎo)和?鎮(zhèn)綜治委的?具體指導(dǎo)下?,以“__?_”思想為?指針,深入?貫徹落實(shí)市?政法工作會(huì)?議精神,堅(jiān)?持“穩(wěn)定壓?倒一切”的?方針,“嚴(yán)?打”整治斗?爭(zhēng),強(qiáng)力推?動(dòng)雙網(wǎng)建設(shè)?,強(qiáng)化治安?管理防范意?識(shí),充分發(fā)?揮綜治領(lǐng)導(dǎo)?小組的作用?。在市局(?公司)全體?共同努力下?,公司整體?工作運(yùn)行穩(wěn)?定,從無(wú)任?何案事件發(fā)?生,確保了?單位的一方?平安。總結(jié)?今年來(lái)的工?作,重點(diǎn)抓?了以下幾個(gè)?方面:一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,高度重視?,認(rèn)真做好?社會(huì)治安綜?合治理工作?認(rèn)真學(xué)習(xí)?社會(huì)治安綜?合治理方面?的文件,不?斷地用知識(shí)?充實(shí)自己,?使個(gè)人的工?作能力水平?極大進(jìn)步。?只要有社會(huì)?治安綜合治?理方面的新?政策、新文?件出臺(tái),都?及時(shí)___?職員學(xué)習(xí),?確保工作不?失誤。在工?作中,從不?言苦,盡職?盡責(zé)的干好?自己的本職?工作。主要?做了以下工?作:一是把?維護(hù)穩(wěn)定暨?社會(huì)治安綜?合治理工作?納入企業(yè)發(fā)?展的重要議?事日程,常?抓不懈,做?到每季度召?開(kāi)綜合治理?工作會(huì)議,?研究、部署?每階段的社?會(huì)治安綜合?治理工作,?親身抓,具?體調(diào)和解決?題目;二是?將社會(huì)治安?綜合治理工?作列入兩個(gè)?文明建設(shè)整?體規(guī)劃,特?別作為精神?文明建設(shè)的?重要范疇,?做到同布署?、同落實(shí)、?同檢查、同?總結(jié);三是?明確各部分?負(fù)責(zé)人是本?部分綜合治?理工作的第?一責(zé)任人,?本部分社會(huì)?治安綜合治?理工作完成?情況直接與?績(jī)效工資掛?鉤;四是強(qiáng)?化對(duì)各時(shí)期?社會(huì)治安綜?合治理的分?析、猜測(cè)、?從思想上、?工作上立足?抓早、抓小?、抓苗頭,?對(duì)出現(xiàn)的不?穩(wěn)定因素和?隱患采取早?發(fā)現(xiàn)、早處?置,做到思?想熟悉、_?__領(lǐng)導(dǎo)、?職員措施三?到位;四是?設(shè)立意見(jiàn)箱?,健全完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度,配齊、?配全各類(lèi)辦?公用品,使?社會(huì)治安綜?合治理工作?到達(dá)工作有?制度,經(jīng)費(fèi)?有保障。五?是認(rèn)真落實(shí)?信訪責(zé)任制?,及時(shí)化[?>經(jīng)理個(gè)人?工作總結(jié)資?:料;來(lái)/?源,于FW?JIA;網(wǎng)?fwjia?.}解了各?類(lèi)不安定因?素。二、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí),大力展?開(kāi)社會(huì)治安?綜合治理工?作認(rèn)真貫?徹市委、市?政府社會(huì)治?安綜合治理?工作會(huì)議精?神,堅(jiān)持“?預(yù)防為主”?的方針,繼?續(xù)深入展開(kāi)?矛盾排查專(zhuān)?項(xiàng)整治工作?,進(jìn)一步加?強(qiáng)基層基礎(chǔ)?建設(shè),努力?消除隱患。?針對(duì)企業(yè)發(fā)?展進(jìn)程中出?現(xiàn)的新情況?、新題目,?提出“分段?解決”的口?號(hào),對(duì)原本?的一些工作?制度作了修?改,建立健?全了目標(biāo)管?理責(zé)任制,?重大案事件?追究制,一?票否決權(quán)制?等一系列制?度,使市場(chǎng)?管理職員做?到了文明執(zhí)?法、依法行?政。由于管?理措施得力?,人民群眾?對(duì)卷煙專(zhuān)賣(mài)?工作滿(mǎn)意度?極大進(jìn)步,?消費(fèi)投訴明?顯降落,近?幾年來(lái)市局?(公司)在?卷煙市場(chǎng)管?理工作上沒(méi)?有出現(xiàn)執(zhí)行?政策上的偏?差而引發(fā)不?穩(wěn)定事件,?得到了市委?、市政府的?好評(píng),確保?了社會(huì)治安?穩(wěn)定。三?、積極落實(shí)?各項(xiàng)防范措?施,維護(hù)社?會(huì)秩序和企?業(yè)穩(wěn)定。?只有強(qiáng)化為?職工服務(wù)為?消費(fèi)者服務(wù)?的意識(shí),才?能化解糾紛?消除隱患,?才能夠加強(qiáng)?社會(huì)治安綜?合治理工作?。結(jié)合企業(yè)?實(shí)際的治安?狀態(tài),積極?探索新情勢(shì)?下社會(huì)治安?綜合治理的?新思路。建?立以意見(jiàn)箱?搜集題目,?辦公室處理?題目,市局?領(lǐng)導(dǎo)班子具?體過(guò)問(wèn)題目?,基層及時(shí)?化解題目的?網(wǎng)絡(luò)體系,?最大限度的?減少矛盾糾?紛的發(fā)生。?在今年公司?競(jìng)聘上崗進(jìn)?程中,及時(shí)?與職工溝通?聯(lián)系,屢次?深入基層、?千方百計(jì)解?決基層各種?困難,定期?召開(kāi)矛盾糾?紛排查調(diào)解?例會(huì),聽(tīng)取?各部分的匯?報(bào),做好開(kāi)?導(dǎo)工作,積?極宣傳《信?訪條例》法?律法規(guī),及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和把?握影響穩(wěn)定?的矛盾糾紛?,采取有效?措施,進(jìn)行?妥善化解,?把矛盾和題?目解決在萌?芽狀態(tài),避?免了矛盾糾?紛激化。?四、狠抓人?防、物防、?技防,努力?修建良好治?安環(huán)境針?對(duì)一個(gè)時(shí)期?家屬院內(nèi)自?行車(chē)偷盜案?件頻發(fā)狀態(tài)?,___綜?治小組成員?具體研究對(duì)?策,采取很?多有效措施?。一是要求?保安職員做?好看家護(hù)院?工作,加強(qiáng)?對(duì)院內(nèi)、周?邊及辦公樓?的巡查和保?衛(wèi),要求職?工上放工關(guān)?好門(mén)窗,自?行車(chē)一概停?放進(jìn)車(chē)棚,?夜間12點(diǎn)?準(zhǔn)時(shí)鎖大門(mén)?。二是在單?位辦公樓、?卷煙庫(kù)房等?重點(diǎn)部位_?__了防盜?報(bào)警裝置和?防護(hù)欄、防?盜門(mén)。三是?配備了滅火?器,對(duì)職工?進(jìn)行消防教?育,使職工?把握必備的?消防知識(shí)。?正是采取了?以上行之有?效的措施,?避免了治安?事件的發(fā)生?,職工能夠?安心工作,?群眾有了一?個(gè)良好生活?環(huán)境。社?會(huì)治安綜合?治理貴在全?體參與,措?施到位,治?安好則人心?穩(wěn)

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