版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
比能力更重要的12種品格1.忠誠(chéng)—忠心者被解雇機(jī)會(huì)較低公司或單位有可能開除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的員工,除非他的能力真的太差也不愿意學(xué)習(xí),很少會(huì)有主管或領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為這個(gè)公司或單位里最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士或是最有發(fā)展前景的員工
站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上思考問題比能力更重要的12種品格
與上級(jí)分享你的想法或看法
時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)公司的利益
琢磨如何為公司賺錢或省錢
在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)2.敬業(yè)—每天比老板或上級(jí)多工作一小時(shí)隨著社會(huì)的進(jìn)步,員工們的知識(shí)背景越趨相同,學(xué)歷文憑已不再是公司挑選員工或晉升干部的首要條件,很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬比能力更重要的12種品格
提供超出報(bào)酬的貢獻(xiàn)或努力
樂意為工作做出個(gè)人犧牲
模糊上下班概念,完成工作再談休息重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)3.注重效率—算算你的使用成本高效率的工作習(xí)慣是每個(gè)渴望成功的員工所必須具有的能力之一,也是每個(gè)公司非??粗氐?/p>
跟“窮忙”,“瞎忙”說(shuō)再見比能力更重要的12種品格
心無(wú)旁鷲,專心致至
量化、細(xì)化每天的工作
拖延是最狠毒的職業(yè)殺手
牢記優(yōu)先,要事第一
防止完美主義成為效率的大敵4.負(fù)責(zé)—絕對(duì)沒有藉口保證完成任務(wù)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有重要的意義,一個(gè)人的工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三組四,找客觀原因,而不反省自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任
責(zé)任的核心在于責(zé)任心比能力更重要的12種品格
把每一件小事都做好
言必信,行必果
錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找藉口
讓問題的皮球止于你
不因一點(diǎn)的疏忽而鑄成大錯(cuò)5.結(jié)果導(dǎo)向—不看苦勞看功勞企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是你有多少“苦”
一開始就要想怎樣把事情做成比能力更重要的12種品格
辦法永遠(yuǎn)要比問題多
聰明地工作而不僅僅只是努力的工作
沒有條件就創(chuàng)造條件把任務(wù)完成的超出預(yù)期6.自動(dòng)自發(fā)—不要事事等人交代一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好每件事,那怕起點(diǎn)比人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自動(dòng)自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板及領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
從“要我做”到“我要做”比能力更重要的12種品格主動(dòng)分擔(dān)一些“分外事”
先做后說(shuō),給上司驚喜
學(xué)會(huì)毛遂自薦
重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)
高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步
拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn),出風(fēng)頭甚至搶了別人的工作7.善于溝通—當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決不善于溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承又無(wú)法進(jìn)步;善于溝通者,那怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終證明自己在公司企業(yè)中的價(jià)值
溝通和八卦是兩回事比能力更重要的12種品格
不說(shuō)和說(shuō)的過(guò)多都是一種錯(cuò)
帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決
培養(yǎng)接受批評(píng)的情商胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致8.合作—團(tuán)隊(duì)提前,自我退后比能力更重要的12種品格多為別人,為團(tuán)隊(duì)著想
遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力
滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)
服從總體的安排
不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”不管個(gè)人能力有多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司絕不會(huì)讓你久留,不要認(rèn)為缺了一個(gè)你,團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)9.低調(diào)—才高不必自傲比能力更重要的12種品格
不要擺架子,耍資格
成績(jī)只是開始,榮譽(yù)當(dāng)做動(dòng)力
克服“大材小用”的心理不要以為自己不說(shuō),不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞,所以別在同事面前炫耀
不要邀功請(qǐng)賞
凡是人,皆需敬
努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位子10.節(jié)約—不要把老板的錢不當(dāng)錢比能力更重要的12種品格
每付出成本,都要力爭(zhēng)最大收益
不耍小聰明,不貪小便宜
珍惜工作的每一分時(shí)間節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有,同樣的“鍋”里多,“碗”里自然也就多。而掌杓的,恰恰是你自己。
省下來(lái)的,就是利潤(rùn)
報(bào)銷帳目,一定要誠(chéng)信
不浪費(fèi)公司的資源,那怕只是一張紙11.積極進(jìn)取—永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐比能力更重要的12種品格
擠時(shí)間給自己“增高”,“充電”
不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年
發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”個(gè)人要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)要跟上市場(chǎng)的步伐,無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰掉,為此就一定要前進(jìn),停下腳步就意味著放棄,意味著出局。
挑戰(zhàn)自我,未雨稠繆
以“空杯心態(tài)”去學(xué)習(xí),去汲取
不要總生氣,而要爭(zhēng)氣12.感恩—想想是誰(shuí)成就了今天的你為什麼我們能允許自己的過(guò)失,卻對(duì)他人,對(duì)公司有這么多抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人的成就
老板給了你飯碗比能力更重要的12種品格
工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
同事給了你工作上的配合
客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)對(duì)手讓你看到了距離和發(fā)展的空間批評(píng)者讓你不斷的完善自我職業(yè)素養(yǎng)的高低,品格的優(yōu)劣,對(duì)人的一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【小學(xué)】重陽(yáng)節(jié)主題班會(huì)課件 愛在重陽(yáng)
- 巨細(xì)胞動(dòng)脈炎的健康宣教
- JJF(陜) 086-2022 同軸度測(cè)試儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 課課件-嚴(yán)重創(chuàng)傷
- 《設(shè)計(jì)變更講座》課件
- 學(xué)期班級(jí)教學(xué)計(jì)劃任務(wù)工作安排
- 《放置冠狀動(dòng)脈支架》課件
- 學(xué)生自主管理與評(píng)價(jià)方案計(jì)劃
- 柳樹醒了-課件-精
- 音頻設(shè)備銷售承攬合同三篇
- 聲學(xué)基礎(chǔ)課后完整答案
- 2022年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》題庫(kù)含專家精析
- 2022年湖北省宜昌市中考英語(yǔ)試題(含答案)
- 管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教程(第4版)實(shí)訓(xùn)練習(xí)答案
- 山東電網(wǎng)風(fēng)電場(chǎng)并網(wǎng)檢測(cè)規(guī)程
- 試卷交接簽字單
- 手機(jī)音腔設(shè)計(jì)規(guī)范
- 應(yīng)收賬款收益權(quán)轉(zhuǎn)讓法律意見書模版
- 可視喉鏡課件
- 幼兒園中班語(yǔ)言《不怕冷的大衣》課件
- 機(jī)器人等級(jí)考試一級(jí)真題8套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論