模塊二 大學(xué)生求職面試技巧

模塊二大學(xué)生求職面試技巧LOGO面試技巧面試著裝1面試禮儀（商務(wù)禮儀）2面試中的自我介紹3如何回答面試的問題4筆試51.面試著裝LOGO正確的面試著裝禮儀重要性個人形象是最先進入主考官范圍的評價要素，會極大影響主考官的第一感覺，對形成良好的第一印象起著至關(guān)重要的作用。

第一印象由55%穿著和化妝,38%行為舉止,7%談話內(nèi)容構(gòu)成。

與陌生人交往,一般在30秒就會將不合格的人淘汰掉。求職的著裝原則：①穩(wěn)重、大方、整潔。②突出氣質(zhì)和涵養(yǎng)。③適合應(yīng)聘職位和環(huán)境。女生篇LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)1、剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。LOGO2、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。著這類裝會給人一種輕佻、浮燥的感覺，裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。LOGO3、不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿，不卑不亢。女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。LOGO4、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過于夸張、會叮當(dāng)作響的飾品，會給人以庸俗、輕浮的印象。配飾太多過于夸張1、2條項鏈較為適合LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)5、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象。LOGO6、只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個包內(nèi)。手里又提又拿，容易給人凌亂、急燥、辦事馬虎的感覺。過于幼稚和花俏LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)7、發(fā)型

頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細(xì)梳理。如果是長發(fā)，就把它盤起來，或者其他看起來專業(yè)舒服的發(fā)型，不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。

LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)8、香水選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)9、注意手和指甲女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。LOGO白襯衣：樸實簡單LOGO黑與灰：成熟穩(wěn)重LOGO小外套：知性氣質(zhì)LOGO及膝裙：溫婉女人味LOGO對于求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業(yè)特點，使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職業(yè)相稱，給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。如你擬應(yīng)聘的職業(yè)是教師、工程師、公務(wù)員等崗位，打扮應(yīng)該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、文雅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)形象如果你擬應(yīng)聘的職業(yè)是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現(xiàn)活潑、熱情的職業(yè)特點。男生篇LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)男士面試著裝以西裝為上選推薦穿西裝面試，原因有三：第一：顯示出對本次面試的重視，正規(guī)化的著裝贏得考官的好感。第二：西裝比較容易出效果。西裝直線型的設(shè)計可以讓男士顯示出筆挺的身姿。第三：購買方便，顏色搭配簡單。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

1.顏色的選擇。應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠、樸實、干練的印象。深藍色西裝、淺藍色領(lǐng)帶、淡藍色條紋襯衫、黑色皮鞋、干練短發(fā)。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)2.襯衫要理想最保守的襯衫顏色則是白色。白色襯衫應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。挑選襯衫應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。面試的襯衫一定是長袖的。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)3.領(lǐng)帶

領(lǐng)帶應(yīng)以深色為主，忌刺目的顏色。一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。LOGO4.皮鞋要擦亮注意鞋面保持锃亮，鞋跟要結(jié)實。系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調(diào)。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)5.襪子要夠長無論如何，襪子的顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配。通常應(yīng)選藍、黑、深灰或深棕色。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)6.頭發(fā)要干凈、自然求職者去應(yīng)聘時要保持頭發(fā)整潔，精心梳理；發(fā)型簡單、樸素、穩(wěn)重大方，不要留鬢角；頭發(fā)不能壓著襯衣領(lǐng)子；胡須刮干凈，不要留仁丹胡、絡(luò)腮胡。LOGO面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)7.公文包要簡單簡單細(xì)長的公文包是最佳選擇。攜帶一個整潔的文件夾。把必備的簡歷等資料裝進去。LOGO8.注意個人衛(wèi)生

身上的怪味應(yīng)清除。面試時，應(yīng)試人和主試人的距離一般不會很遠(yuǎn)，如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味，主試人聞到了肯定會厭惡，這也要影響面試效果。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)2.面試禮儀LOGO求職禮儀自我檢視清單

求職面試前的禮儀：

1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。

2．服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。

3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。

5．選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。面試中的禮儀：遵守面試時間①明確面試地點②提前踩點③盡早出門守時LOGO

求職面試過程的禮儀：

1．任何情況下都要注意進房先敲門。

2．待人態(tài)度從容，有禮貌。

3．眼睛平視，面帶微笑。

4．說話清晰，音量適中。

5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。6．手勢不宜過多，需要時適度配合。

7．進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。

LOGO面試的身體語言

身體語言包括：

說話時的目光接觸；

身體的姿勢控制；

習(xí)慣動作；

講話時的嗓音等。LOGO目光接觸

面試時，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。

LOGO身體姿勢和習(xí)慣動作

在進出面試辦公室時，注意進退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時適度配合表達。LOGO講話時的嗓音

嗓音可以看出一個人是否緊張，是否自信等，平時應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù)，控制說話的語速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無力，應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”、“這個”等無關(guān)緊要的習(xí)慣語，這些都顯示出在自我表達方面不專業(yè)。LOGO在整個面試過程中，注意不要緊張，表述要簡潔、清晰、自信、幽默等，同時注意觀察主考官的表情變化，也就是做到察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據(jù)事先的準(zhǔn)備做著重表達。

切記：在與主考官的意見不一致時，不要據(jù)理力爭，那會導(dǎo)致一時“嘴巴上的快活”而滿盤皆輸，要知道生死大權(quán)皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：

“是的，您說的也有道理，在這一點上您是經(jīng)驗豐富的，不過我也遇到過一件事……”LOGO求職面試結(jié)束時的禮儀：

1．禮貌地與主考官握手并致謝。

2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

3．出公司大門時對接待小姐表示感謝。

4．24小時之內(nèi)發(fā)出書面感謝信

3.走姿、站姿和坐姿LOGO（一）走路姿勢

走路時，身體重心稍微前傾，挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然地前后擺動，腳步要輕而穩(wěn)，兩眼平視前方。（一）走路姿勢1.女性一般走一字步，走路時兩只腳走一條直線。走路時，女性要款款輕盈，顯出陰柔之美。2.男性一般走二字步，兩只腳沿兩條直線。走路時，男性要步履沉穩(wěn)，顯出陽剛之美。（二）站姿1.男士體現(xiàn)剛毅：挺胸收腹，兩腳分開，肩膀自然放松。2.手有三種擺放姿勢：兩手交叉，垂放于前部；或自然下垂，放在兩側(cè)褲縫；或背手放在身后。（二）站姿1.女士體現(xiàn)優(yōu)雅輕盈：丁字步亦或腳跟并攏，腳尖分開，成60度角。雙手交叉放于腰際，也可垂于兩側(cè)。2.注意不要雙腿交叉，不能雙手抱胸。（三）男士坐姿

左側(cè)入座，就坐椅子的三分之二，上身自然坐直，腳平穩(wěn)地放在地上，不要來回抖動，手自然放在膝蓋上。（三）女士坐姿

左側(cè)入座，就坐椅子的三分之一，上身自然坐直，大腿、膝蓋、腳跟通常是不分開的，可以正坐也可以側(cè)坐。（四）盡量避免以下不良坐姿1.拖拉椅子，發(fā)出較大聲響；2.一屁股坐在椅子上；3.耷拉著肩膀，含胸駝背，給人萎靡不振的感覺；4.半躺半坐，男的蹺著二郎腿，女的雙膝分開、叉開腿等，給人缺乏教養(yǎng)的感覺；5.腳或者腿自覺不自覺地顫動或晃動。4.面試全攻略LOGO自我介紹(Self-introduction)Tips:自我介紹時，要牢記：讓面試官知道自己是事先準(zhǔn)備好的。Unique獨特：在眾多應(yīng)聘者中第一分鐘就凸顯出來。Relevance相關(guān)：你的個人經(jīng)歷及特點是否能夠為未來的工作鋪路。Bonding聯(lián)結(jié)：可根據(jù)面試前對公司的調(diào)查及了解，看看自己有沒有什么特點和這個公司的一些文化特點相符合的。Arousing富有激情：很富有激情的自我介紹，除了熟練，語音語調(diào)上也要多加練習(xí)。Neat簡潔：自我介紹的內(nèi)容以及用詞、敘述方式等都要簡潔干脆。LOGO面試類型面試前，做到有針對性地準(zhǔn)備，首先要了解該公司有哪些面試類型，了解面試種類有助于緩解不必要的緊張情緒。常見的面試類型分為：（1）電話面試（2）一對一面試（3）一對多面試（4）行為面試（5）案例面試（6）壓力面試（7）技術(shù)面試（8）小組面試LOGO一對一面試

進入了一對一的面試階段，就證明應(yīng)聘者已經(jīng)成功通過了基本的篩選流程，公司選擇的范圍已經(jīng)相對縮小，并把應(yīng)聘者當(dāng)作一個有競爭力的候選者。建議：在面試之前，應(yīng)該對于公司的情況作一個搜索研究，并思考一些想提出的問題。在面試官未詢問的情況下，不要主動提供任何信息。另外，你還需就自己的狀況做盡可能細(xì)的準(zhǔn)備，例如思考：為什么你想要得到這份工作，你可以為公司貢獻些什么等問題。LOGO一對多面試一般會有幾位面試官同時面試一位候選人，過程也會相對辛苦和冗長。建議：當(dāng)一位面試官向你提問時，應(yīng)直視此面試官答題。面試官有時可能會刻意嘗試一些方式來測試你在壓力下處理問題的能力。例如“你的專業(yè)成績不高，你覺得你如何能夠勝任我們的工作呢？”故你需要對這一類問題作好準(zhǔn)備，且答題時一定要客觀冷靜，不要帶上個人情緒。LOGO行為面試

行為面試是一種通過讓你舉出事例或者現(xiàn)場對一些觀點進行思考和評價，面試官從你的思考以及敘述當(dāng)中來考察你的某些素質(zhì)的面試。行為面試往往是2-3個面試官，會占用大約30分鐘到90分鐘的時間一般以自我介紹開始，然后就開始對你的各種素質(zhì)進行考察，一般是需要你用例子來論證需要考查的素質(zhì)。同時，在你講述這個例子的時候或者結(jié)束之后，他們會對細(xì)節(jié)進行追問，為的是更好地評估這個例子能夠在多大程度上反映相關(guān)素質(zhì)。在問完了所有的問題之后，他們會讓你問一兩個問題。5.一些面試問題的回答

LOGO1）趣味邏輯題你經(jīng)過一個車站，有三個人正在焦急的等公共汽車：一個是快要臨死的老人，他需要馬上去醫(yī)院。

一個是醫(yī)生，他曾救過你的命，你做夢都想報答他。

還有一個女人/男人，她/他是你做夢都想娶/嫁的人，也許錯過就沒有了。

但你的車只能在坐下一個人，你會如何選擇？LOGO2）你為什么要來我們公司工作？

很多同學(xué)為了表示自己的渴望，一味強調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓(xùn)機會，可以掌握哪些專業(yè)技能。但他們忽略了招聘者的感受，雇主并不是為了提供免費培訓(xùn)而去進行招聘，而