人事信息管理代理協(xié)議書（3篇）

第5頁共5頁人事信息管理代理協(xié)議書甲方：_____乙方：_____乙方_____以為基層單位提供優(yōu)質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_____協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_____年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_____》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_____》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應用服務：（1）信息數(shù)據(jù)的錄入，更新；（2）自動生成本單位人員月工資表；（3）自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表；（4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表；5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_____日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_____人以下的基礎費_____元，編制在_____人以上的基礎費_____元；每個代理人員_____元，甲方列入被代理人員_____人，合計_____元；代理費共計_____元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_____》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。7.在甲方按時，準確提供給乙方《_____》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。9.本協(xié)議共有_____頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表（簽字）：_____代表（簽字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日人事信息管理代理協(xié)議書（二）甲方：_____乙方：_____乙方_____以為基層單位提供優(yōu)質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_____協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_____年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_____》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_____》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應用服務：(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;(2)自動生成本單位人員月工資表;(3)自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表;(4)自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表;5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_____日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_____人以下的基礎費_____元，編制在_____人以上的基礎費_____元;每個代理人員_____元，甲方列入被代理人員_____人，合計_____元;代理費共計_____元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_____》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。7.在甲方按時，準確提供給乙方《_____》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。9.本協(xié)議共有_____頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____代表(簽字)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日人事信息管理代理協(xié)議書（三）甲方：_____乙方：_____乙方_____以為基層單位提供優(yōu)質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過與_____協(xié)商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_____年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_____》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_____》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應用服務：（1）信息數(shù)據(jù)的錄入，更新；（2）自動生成本單位人員月工資表；（3）自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表；（4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表；5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_____日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_____人以下的基礎費_____元，編制在_____人以上的基礎費_____元；每個代理人員_____元，甲方列入被代理人員_____人，合計_____元；代理費共計_____元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_____》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。7.在甲方按時，準確提供給乙方《_____》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。9.本協(xié)議共有_____頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____