便利店員工聘用合同（2篇）

第5頁共5頁便利店員工?聘用合同?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__居民?身份證號碼?：____?_?家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條合?同期限類型?為期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__個月。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事汽車?駕駛員崗位?工作。自覺?遵守甲方規(guī)?章制度，按?時、保質完?成工作任務?。第三條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀、業(yè)?務技術、勞?動安全及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。第五?條乙方應遵?守勞動紀律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動?紀律或規(guī)章?制度，甲方?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲方?任務的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務，遵?守____?_市人民政?府關于單位?駕駛員待遇?的有關規(guī)定?，按甲方工?資計核標準?按月發(fā)放。?第八條乙?方應嚴格遵?守合同以及?公司各項工?作制度和崗?位責任制要?求，盡忠職?守，維護公?司利益。?第九條乙方?關于安全駕?駛等管理之?規(guī)定，按照?國家交通管?理法律法規(guī)?辦理。第?十條乙方應?杜絕貪污、?侵占公司財?物，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開除，情?節(jié)嚴重者移?送司法機關?處理。第?十一條本合?同期滿終止?后，經(jīng)雙方?協(xié)商可以續(xù)?訂勞動合同?，續(xù)訂的勞?動合同期限?、工作內容?等由雙方協(xié)?商確定。勞?動合同期滿?后，沒有辦?理終止勞動?合同手續(xù)，?而存在事實?勞動關系，?視為延續(xù)勞?動合同，延?續(xù)合同的期?限與原合同?相同。第?十二條雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。任何一方?提出解除合?同，均應提?前一個月以?書面形式通?知對方。?第十三條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?四條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴重失職?、營私舞弊?，對單位利?益造成重大?損害的;?4.被有關?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《準?駕證》的;?5.甲方?因經(jīng)營發(fā)生?困難需要裁?減人員;?6.依法追?究刑事責任?的。第十?五條甲乙雙?方當事人任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成損失或?損害的，應?當依據(jù)國家?和____?_市有關規(guī)?定承擔賠償?責任。第?十六條當事?人約定的其?他內容：?第十七條因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，當事人?可以向本單?位勞動爭議?調解委員會?申請調解，?調解不成，?當事人一方?要求仲裁的?.，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起_?____日?內向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?_____?日內，向人?民法院提起?訴訟。第?十八條本合?同未盡事宜?，或與國家?有關規(guī)定相?悖的，按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方(公?章)___?__乙方(?簽字)__?___簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日便利店?員工聘用合?同（二）?甲方：法?定代表人：?乙方：?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎上，簽訂?本合同，共?同認真履行?。一、甲?方聘用乙方?為員工。?合同期自2?00__?__年_?___月?____日?至200?____年?____?月___?_日，合同?期滿即行終?止。二、?員工姓名、?崗位、工資?見花名表。?三、甲方?負責對乙方?進行專業(yè)知?識、安全、?勞動紀律及?規(guī)章制度等?有關方面的?教育，合格?后上崗。?四、乙方要?努力學習，?積極工作，?提高技術，?遵守甲方勞?動紀律，愛?護設施、設?備、用具等?，保質保量?按時完成工?作任務。?五、甲方為?乙方提供符?合國家有關?勞動保護規(guī)?定的工作環(huán)?境和安全條?件，及勞動?保護用品。?六、甲方?執(zhí)行提供零?售業(yè)工作時?間，加班時?間及其待遇?按國家規(guī)定?執(zhí)行。七?、乙方在法?定工作時間?內提供正常?勞動后，甲?方應支付不?低于當?shù)刈?低工資標準?的工資額(?工資標準見?花名冊)，?次月___?_日支付上?月工資。?八、甲方按?國家規(guī)定為?乙方辦理社?全養(yǎng)老保險?。九、乙?方因工負傷?或因工死亡?，按國家和?省市法規(guī)辦?理。十、?乙方患病或?非因工負傷?醫(yī)療期為7?天。十一?、有關勞動?合同終止、?解除、變更?方法，依照?中華人民共?和國《勞動?法》的有關?規(guī)定辦理。?十二、甲?乙雙方的其?中一方發(fā)生?違約，要承?擔相應的違?約責任，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?視損失程度?和責任予以?經(jīng)濟賠償。?十三、本?合同簽訂后?____日?內由甲方負?責到勞動行?政部門鑒證?。十四、?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?解決時，雙?方均有權向?有管轄權的?勞動爭議