企業(yè)年會策劃方案范文五篇

企業(yè)年會策劃方案范文五篇適用范圍

500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

參考活動流程

來賓簽到

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領(lǐng)導(dǎo)致辭

節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

晚會完畢、恭送來賓

活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環(huán)節(jié)二：開場環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)三：創(chuàng)意節(jié)目表演

環(huán)節(jié)四：創(chuàng)意互動嬉戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

籌劃套餐

整體活動方案籌劃(含主題提煉、主背景設(shè)計、流程設(shè)計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場治理規(guī)劃等)

整體物料系列設(shè)計制作(表達(dá)品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導(dǎo)牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節(jié)目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設(shè)計制作)

會場布置

風(fēng)格華美，渾厚莊重，以黑、紅為主色調(diào)，采納對稱式布局，設(shè)計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，風(fēng)格高雅，造型簡潔美麗，顏色濃重而成熟，裝飾細(xì)節(jié)上崇尚自然情趣。

外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

簽處處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導(dǎo)牌(通道花柱指引)

入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展現(xiàn))

場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

場地搭建

主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側(cè)背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

禮儀效勞

禮儀(6個凈身高170-175CM平均年齡21專業(yè)禮儀)

主持人(男女四名專業(yè)主持人，含當(dāng)?shù)匦〕雒麣夤?jié)目主持人1名)

演員節(jié)目

可供應(yīng)節(jié)目編排(15個節(jié)目)，全程專業(yè)表演團隊，魔術(shù)、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及3個特色節(jié)目表演及本地明星推介或可為員工節(jié)目表演進展編排指導(dǎo)(限3個節(jié)目)，可供應(yīng)服裝租賃、化裝業(yè)務(wù)

攝影攝像

專業(yè)攝影師2名定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經(jīng)典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

舞臺燈光設(shè)備

72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流淌燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

舞臺音響設(shè)備

12只遠(yuǎn)程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數(shù)碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調(diào)音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

舞臺視頻設(shè)備

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

禮炮、泡泡機、干冰機(在相應(yīng)活動需要時各使用一次)

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

活動前期預(yù)備

1、確定主題、活動形式、活動方案確實定

2、人員安排

3、節(jié)目編排、設(shè)備預(yù)備、設(shè)計制作

4、活動物料的預(yù)備

5、現(xiàn)場彩排

活動風(fēng)險預(yù)估

1.音響、麥克風(fēng)等設(shè)備消失故障

預(yù)防方案：活動開場前對設(shè)備進展調(diào)試，確保在最正確狀態(tài)，同時預(yù)備好備份。

2、現(xiàn)場人員混亂，流程不暢

預(yù)防方案：對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分，現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進展彩排，熟識現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，活動所需的用品盡量供應(yīng)備用設(shè)備(如臺卡、胸花等)

3.現(xiàn)場突發(fā)大事及安全問題

安排有足夠的機動人員，負(fù)責(zé)會場里的突發(fā)大事，同時做好活動現(xiàn)場秩序維護，對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進展排查，加強防范。

企業(yè)年會籌劃方案篇2

一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的鼓勵和引領(lǐng)作用。

二、年會主題：團結(jié)合作，開拓將來

三、年會時間：

XX年1月12日下午14：00-18：XX年終總結(jié)大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：集團精英以及銷售人員

XX年會主題活動分為4大局部

1歡送宴會：員工之間的情感溝通，營造氣氛，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的閱歷以及缺乏方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)進展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展現(xiàn)公司好的信息，分散團隊，為以后的快速進展做奉獻(xiàn)。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完善落幕，給來賓留下美妙回憶的同時也能幫忙同胞奉獻(xiàn)公司的一份力氣。

七、XX年企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開頭;14:00—14:05年會正式開頭，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開頭。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40嬉戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15歡迎退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50嬉戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會完畢辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴完畢

年會預(yù)備及相關(guān)留意事項

(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，到達(dá)全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“XX年xx年會”

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;嬉戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

企業(yè)年會籌劃方案篇3

企業(yè)年會籌劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回憶和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會，它并不嚴(yán)厲，主要是與員工進展零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并對企業(yè)文化有更精確的領(lǐng)悟。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對嘉獎員工，使得大家放松地在一起消遣和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平常不太有時機接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。

企業(yè)年會不僅可以增加企業(yè)分散力，鼓舞士氣，還可以為來年規(guī)劃打好的根底。企業(yè)通常會選擇特地做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會籌劃方與執(zhí)行，解放全部包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比擬單一，不太注意形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想到達(dá)一個全方位目標(biāo)，就是勢必要參加其他元素。如，把全體員工集中在一個生疏地方，做一個超過一天的任務(wù)活動。如此的安排既能到達(dá)企業(yè)治理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持開心而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的根底。簡單一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的消遣工程環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進展?fàn)幷摰膬?nèi)容。

指定負(fù)責(zé)人

和一項業(yè)務(wù)一樣，籌劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活潑份子參與。小組負(fù)責(zé)整個年會的前期籌劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人，組織并安排工作內(nèi)容和時間治理。成員之間要求力量、資源互補搭配，由于是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，全部總負(fù)責(zé)人必需能夠發(fā)揚每個人的特長，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題

年會主題確定了籌劃方向。擬定精彩的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進展充分的了解，特殊是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去綻開?？傊淠康氖窃炀同F(xiàn)場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱鬧的高潮?；I劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達(dá)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

選擇時間和場地

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是特別重要的，即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。同樣是百人年會，假如沒有簡單的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡潔的主席臺及10個圓桌;假如有表演、嬉戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，到達(dá)更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

規(guī)劃內(nèi)容

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動嬉戲等內(nèi)容才夠充分。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參與。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得非常重要了。把握社會熱點，與社會大大事做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與承受程度。借助這些社會熱點話題進展發(fā)散和延展，依據(jù)企業(yè)的特點，進展活動的籌劃。除此之外也要增進活動的有用性，促進全部員工的參加和溝通，細(xì)心安排的活動環(huán)節(jié)，如設(shè)置許多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的進展策略、渠道政策相關(guān)的?；顫娏爽F(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的消遣環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參加性、消遣性和鼓勵性。固然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以到達(dá)年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

安排工作

做好規(guī)劃就要開頭實施了，實施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來安排工作。有組織力量的人會去要鼓舞大家共同參加進來，排練演出才藝，安排練習(xí)場，聯(lián)系服裝化裝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)選購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等。假如需要邀請嘉賓還要有人特地負(fù)責(zé)?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⑴c，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場區(qū)、化裝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，但是現(xiàn)在絕大局部企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

活動的根底治理工作

預(yù)備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動治理。

活動前的預(yù)備

活動前期的預(yù)備工作詳細(xì)包括對全部工作人員進展活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對全部活動用的設(shè)備進展調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的`效果等，對全部需要留意的問題進展一一排查。

活動期間需要留意的事項

1.人員調(diào)配：對活動期間的全部工作人員應(yīng)做到明確分工，責(zé)任到人，保持通暢準(zhǔn)時的溝通;

2.活動挨次：活動的治理和掌握包括對演出的催場、候場，舞臺道具的預(yù)備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排解極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必需加強治理和掌握，并且融入一些制造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會嬉戲等。

企業(yè)年會籌劃方案篇4

一、年會主題：XX

二、年會時間XX年1月30日(農(nóng)歷12月19日)

會議時間：13點30分至17點00分

晚會聚餐時間：17點30分至21點30分

三、年會地點xx

四、年會參會人員公司全體員工和嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

1、全體參會人員提前到達(dá)指定會堂并簽到，按指定排座就位，等待會議開頭;

2、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

2、大會進展第一項，XX做XX年度工作報告;

3、大會進展其次項，各部門及各工程負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告;

4、大會進展第三項，人事任命，由公司副總經(jīng)理XX上臺宣讀公司各部門及工程主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書;

5、大會進展第四項，優(yōu)秀員工表彰，會議主持人宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;主持人請獲得“優(yōu)秀員工”榮譽的員工上臺領(lǐng)獎，同時請副總經(jīng)理金總為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包/或?qū)嵨锒Y品，優(yōu)秀員工與副總經(jīng)理金總合影留念。優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言;

6、總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言;

7、大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚會聚餐安排

17：30晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，

祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

17：30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

節(jié)目表演：

節(jié)目1：越劇《轅門外三聲炮猶如雷震》XX

節(jié)目2：《仿照秀》XX

節(jié)目3：《隱形的翅膀》XX

節(jié)目4：舞蹈《江南stye》

節(jié)目5：小品XX

節(jié)目6：現(xiàn)代舞XX

節(jié)目7：《》XX

節(jié)目8：設(shè)計部《》

節(jié)目9：工程部《》

獎項設(shè)置(依據(jù)掌聲來評判)：

一等獎(*名)獎品：***

二等獎(*名)獎品：***

三等獎(*名)獎品：***

嬉戲節(jié)目：

嬉戲1：

嬉戲2：

嬉戲3：……

獲勝者：小禮品一份(毛絨玩具或者其它)

幸運抽獎活動：

用具：抽獎箱、卡片**張，每個人手里有兩張帶一樣數(shù)字的卡片，將其中一張卡片放進抽獎箱，另一張自己保存，指派***、***、***、分別來抽一至三等獎，上臺領(lǐng)獎。

一等獎(*名)獎品：***

二等獎(*名)獎品：***

三等獎(*名)獎品：***

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項

(一)年會的通知與傳達(dá)：公司行政治理部向公司各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于召開公司XX年度會議的通知》，對本次年會活動進展公示和通知，到達(dá)全員知悉。(于XX年1月6日公布)

(二)背景墻的制作：詳細(xì)文字內(nèi)容：“XXXX年度會議”(背景墻規(guī)格：背景墻設(shè)計人員：審核人：)

(三)物品的選購：表演獎品、嬉戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚會聚餐用)、會場布置所需氣球;嬉戲所用物品;抽獎箱、卡片;會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、干果小食品。(由行政治理部宋黃芳幫助部門經(jīng)理完成)

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(由XX負(fù)責(zé))

七、年會籌辦任務(wù)

1、任務(wù)分工明細(xì)表

2、會議預(yù)算

企業(yè)年會籌劃方案篇5

一、年會時間：

二、年會地點：外包車間

三、參與人員：公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四、年會總旨：增加團隊合作精神,重在參加，友情第一，競賽其次。活動過程中不得消失過激行為，文明競賽，肯定聽從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最終裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品預(yù)備：

主要工作：會場用品、獎品等物品的預(yù)備。

2、會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶著

門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品治理：楊xx

4、主持人：xx、xx

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：xx、xx、xx

五、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動嬉戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由消遣

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動嬉戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)章：共分三輪進展，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采納三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，依據(jù)最終總積分決出前三名;裁判：xx

2、跳繩(女員工)

規(guī)章：一人一組，采納計數(shù)法，按一次連續(xù)跳動的次數(shù)作為計分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次時機，取最高分的一次為競賽的成績，按最終得分決出前三名;裁判：xx