2019年某網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)托管服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

2019年某網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)托管服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責(zé) 31、 財(cái)務(wù)部 32、 事業(yè)部 33、 研發(fā)部 34、 人力資源部 35、 行政部 46、 企業(yè)文化部 4

2019年某網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)托管服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)財(cái)務(wù)部制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；組織公司資產(chǎn)資金、成本費(fèi)用、收入往來、稅務(wù)等財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作，全面監(jiān)控和負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃、預(yù)算和管理。事業(yè)部負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)招商入駐，協(xié)助其開展本地化電商培育、商圈建設(shè)、產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù)；為中小企業(yè)客戶提供網(wǎng)店操作管理、產(chǎn)品信息發(fā)布、營(yíng)銷推廣增值服務(wù)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)托管服務(wù)、網(wǎng)站視覺設(shè)計(jì)、第三方產(chǎn)品等；對(duì)客戶進(jìn)行分層和篩選，實(shí)現(xiàn)品牌共建。研發(fā)部根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞營(yíng)銷中心，開發(fā)新產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的功能，以滿足用戶的需求。維護(hù)好行行出狀元整個(gè)平臺(tái)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)的情況做好適當(dāng)?shù)纳?jí)工作。建立工程梯隊(duì)，制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。人力資源部負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作；根據(jù)公司每年戰(zhàn)略需求組織實(shí)施招聘與甄選工作；做好人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備與培養(yǎng)；完善公司薪酬和激勵(lì)制度，定期進(jìn)行員工考核；做好各類人事管理信息的建立、統(tǒng)計(jì)、分析、保管，搭建員工互動(dòng)平臺(tái)。行政部負(fù)責(zé)公司品牌推動(dòng)和管理。資產(chǎn)、檔案及文印資質(zhì)的管理工作；做好水電、物業(yè)的管理；會(huì)務(wù)外聯(lián)的管理，日常證照年檢，辦公環(huán)境、衛(wèi)生、安全等后勤保障工作。企業(yè)文化部編制、實(shí)施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司員工核心價(jià)值觀的培養(yǎng)與考核，通過晨會(huì)、各類公司活動(dòng)等