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Word-4-公司副總經(jīng)理崗位職責(優(yōu)秀3篇)副總經(jīng)理崗位職責
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、依據(jù)公司支配及商場實際狀況制定本商場各項工作方案并組織實施。
五、分降落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
七、準時把握商場銷售狀況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導匯報經(jīng)營管理狀況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定準時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化推舉,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善看法。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理,協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。
十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層平安、消防第一職責人,協(xié)作保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項平安保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金安排等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素養(yǎng),關(guān)懷員工生活,做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
副總經(jīng)理崗位職責篇二
1、幫助總經(jīng)理經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責平安生產(chǎn)和團隊建設。
3、掌握人力成本,提高工作效率。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外樂觀反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作,并幫助解決特別。
7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及大事〖.〗,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。
9、任管理者代表,負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織,供應行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司詳細管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行狀況。
公司副總經(jīng)理的崗位職責篇三
職責描述:
1、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;
2、例會、活動方案及總結(jié)等會議的組織、召開;
3、依據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設定組織目標并達成;
4、各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;
5、負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;
6、負責團隊成員專業(yè)學問、行業(yè)學問、合規(guī)信息、等的培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作閱歷或1年以上大型三方機構(gòu)工作閱歷;
3、具備較強的管理和學習力量,思路清楚,規(guī)律性強;
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