能源計量管理培訓課件

能源計量管理培訓課件鄭州大學綜合設計研究院有限公司2016年6月Contents

能源計量管理的概念1企業(yè)能源計量管理的重要性2企業(yè)能源計量管理存在的問題3能源計量相關標準規(guī)范4企業(yè)能源計量管理要素5Contents

能源計量管理的概念1HotTip工業(yè)計量計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。就是古人所說的度量衡。是指在工業(yè)生產(chǎn)領域中，企業(yè)為獲得準確可靠的測量數(shù)據(jù)滿足生產(chǎn)經(jīng)營要求所進行的各項計量活動。能源計量采用計量器具將能源的使用量進行計量。能源計量管理計量部門對所有測量手段和方法，以及獲得、表示和測量結果的條件進行的管理。Contents企業(yè)能源計量管理的重要性2HotTip一是節(jié)能降耗、節(jié)能減排的前提和基礎企業(yè)開展節(jié)能管理、能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析必須建立在準確的用能計量數(shù)據(jù)基礎上，離開這些計量數(shù)據(jù)，節(jié)能就無從談起；只有科學、合理、準確的計量，才能為企業(yè)的能源管理和節(jié)能工作提供正確的指導方向。實現(xiàn)能源的準確計量，必須要合理配備、管理能源計量器具，在此基礎上對能源計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，從而有效促進節(jié)能減排。HotTip二是評價能源利用狀況、節(jié)能效果的重要基礎提高能源利用效率、應用節(jié)能新技術是發(fā)展低碳經(jīng)濟的重要技術手段。這些技術的節(jié)能效果需要通過計量手段進行評價和測試，從而為能源利用狀況、能源新技術推廣提供科學、準確的量化結果?！豆?jié)約能源法》第十六條中規(guī)定：“生產(chǎn)過程中耗能高的產(chǎn)品生產(chǎn)單位，應當執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標準?！倍鴮ζ髽I(yè)單位產(chǎn)品能耗指標的檢查考核，必須要在計量器具配齊配全、準確可靠的基礎上，按照規(guī)定的方法對各用能單元、主要耗能設備和工序的實際用能量進行計量、統(tǒng)計和核算來實現(xiàn)。隨著社會的進步，公民法制意識、維權意識的增強，維護公平交易和合理用能的任務更加艱巨，水、電、暖、氣及城鎮(zhèn)建設各個領域的發(fā)展越來越離不開計量基礎的支撐。HotTip三是新能源產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的重要基礎計量測試與原材料、工藝裝備一起被視作現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的三大支柱。目前我國的新能源產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展過程中，清潔煤技術、新能源汽車、智能電網(wǎng)、新能源規(guī)模發(fā)電被國家定為能源開發(fā)四大領域。新能源產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)健康快速發(fā)展，一方面，需要解決部分技術難關，如風電產(chǎn)業(yè)的核心零部件軸承、變流器、控制系統(tǒng)等的生產(chǎn)技術等等，另一方面，新能源產(chǎn)品的大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)需要可靠的制造工藝流程、質量檢測手段等提供質量保證。在這些方面，都需要工業(yè)企業(yè)具備扎實的計量檢測技術手段和管理體系，為產(chǎn)品質量、安全防護、經(jīng)營管理提供重要的基礎保障，同時，也需要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設形成配套的公共計量檢測平臺，形成科學、可靠的量值傳遞體系，為產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展助力。HotTip四是開展碳交易的重要基礎碳交易的基礎是對因消耗能源而產(chǎn)生的二氧化碳排放量的核算，必須利用計量手段準確定量計算能源的消耗量，從而推斷出溫室氣體的排放量，目前發(fā)達國家也是通過建立能源資源消耗、污染物排放的第三方監(jiān)測機制，通過計量測試手段滿足低碳經(jīng)濟的需要。因此，打造堅實的計量基礎是準確測算二氧化碳減排數(shù)量，規(guī)定減排義務的重要手段。HotTip五為政府制定節(jié)能方針政策和宏觀管理提供準確可靠的科學依據(jù)企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)、定額有依據(jù)，才能準確的進行能源消費統(tǒng)計、能源審計和能源利用狀況分析。這些數(shù)據(jù)是政府制定節(jié)能方針政策和宏觀管理的基礎和保證。在獲得大量有效的企業(yè)實際的能源數(shù)據(jù)和信息后，政府才能分析和綜合各種信息和數(shù)據(jù)做出正確的決策。HotTip能源計量工作是企業(yè)加強能源管理、提高能源管理水平的重要基礎，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)、政策、標準，合理用能，優(yōu)化能源結構，提高能源利用效率，提高經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，評價企業(yè)能源利用狀況的重要依據(jù)。Contents企業(yè)能源計量管理存在的問題3HotTip部分企業(yè)特別是小型企業(yè)的高層管理者對能源計量工作重視不夠，或者僅停留在口頭上，認為能源計量工作是只投入不產(chǎn)出的工作，沒有認識到能源計量工作的基礎保證作用，舍不得在計量方面投入，不同程度的存在著分廠、車間等二級以下計量器具配備率低和不能定期溯源的現(xiàn)象。能源計量法律法規(guī)與標準是企業(yè)開展能源計量工作的準則，但企業(yè)只是照搬這些法規(guī)與標準，真正能夠結合本企業(yè)的實際情況進行調(diào)整和創(chuàng)新并加以靈活運用的并不多。雖然很多企業(yè)都認識到節(jié)能減排的重要性，但是卻不能真正落到實處。部分企業(yè)只顧產(chǎn)量、銷量，不顧及高耗能、高污染、高排放的問題。對能源計量的重要性認識不足1HotTip確保計量器具配齊與準確，是很多企業(yè)首先面臨的問題。相對來說，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。其次，能源計量器具的校驗、維護及保養(yǎng)是企業(yè)要注意的事項，已配備的計量器具出現(xiàn)質量不穩(wěn)定、準確度差、維護校驗不及時、不到位的情況，不能滿足能源計量工作的需要。能源計量數(shù)據(jù)準確性不夠2HotTip盡管部分大中型企業(yè)建立了比較完善的計量檢測保證體系，但是能源計量信息化水平還比較低，能源計量數(shù)據(jù)沒有充分發(fā)揮作用，如果不對能源計量數(shù)據(jù)進行分析、處理，能源計量只是起到統(tǒng)計的作用，遠遠不能適應目前建立資源節(jié)約型社會、實現(xiàn)科學計量、節(jié)能降耗的需要。能源計量信息化程度普遍不高3HotTip大部分企業(yè)特別是民營企業(yè)缺乏熟悉計量工作的專業(yè)人員，企業(yè)計量管理水平不高，造成能源計量工作不到位，出現(xiàn)能源計量器具配備不合理、計量不準確、不及時等現(xiàn)象，造成企業(yè)能源浪費。企業(yè)迫切需要質量技術監(jiān)督部門的指導與服務，加強對企業(yè)計量管理人員、技術人員的培訓，幫助企業(yè)建立比較完善計量檢測體系，特別是能源計量體系的建立。能源計量管理人才缺乏4HotTip企業(yè)能源計量管理沒有真正納入企業(yè)組織管理體系中，企業(yè)的計量器具一般由設備或儀表車間管理，能源數(shù)據(jù)的月報數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費調(diào)度由生產(chǎn)和運行管理部門管理，能源計量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導致企業(yè)普遍存在能源計量工作不到位和滯后的問題。企業(yè)能源數(shù)據(jù)管理方面相對薄弱5Contents能源計量相關標準規(guī)范4HotTip與能源計量相關的法律法規(guī)、標準規(guī)劃主要有：《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國計量法》《中華人民共和國進口計量器具監(jiān)督管理辦法》《能源計量監(jiān)督管理辦法》《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》（JJF1356-2012）《石油石化行業(yè)能源計量器具配備和管理要求》（GB/T20901-2007）火電、鋼鐵、化工、有色等行業(yè)的能源計量器具配備和管理要求《河南省用能單位能源計量評定準則》（DB41/T520-2008）《用能單位能源計量評價技術規(guī)范》（DB11/T858-2012）各地市的能源計量相關標準規(guī)范HotTip企業(yè)要想做好能源計量管理工作，首先應滿足國家及地方相關政策標準的規(guī)定，這是能源計量工作的基礎條件。這些文件大家可以在課下學習，今天我們就適用性最廣的《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行共同的學習分享。主要從一下四個方面：一、范圍二、術語和定義三、能源計量器具配備四、能源計量器具的管理要求HotTip一、范圍本標準是強制性標準，必須執(zhí)行。本標準用能單位能源計量器具配備和管理的基本要求，實際實施中，可以根據(jù)行業(yè)、地區(qū)、不同工藝提出更高、更具體的要求。二、術語和定義1、能源計量器具測量對象為一次能源、二次能源和載能工質的計量器具。2、能源計量器具配備率能源計量器具實際的安裝配備數(shù)量占理論需要量的百分數(shù)。能源計量器具理論需要量是指測量全部能源量值所需配備的計量器具數(shù)量。3、次級用能單位用能單位下屬的能源核算單位。（用能單位、次級用能單位、用能設備與一級、二級、三級計量是對應的）HotTip三、能源計量器具配備1、能源計量的種類及范圍作用的對象：用能單位、次級用能單位、用能設備作用的主體：能源、載能工質作用的過程：輸入作用對象的、輸出作用對象的、作用對象消耗（某種能源經(jīng)過轉化使用后無可用價值）的、作用對象自產(chǎn)（輸入的能源轉化成有用的另一種或多種形式的能源）的、作用對象可回收（技術改造前予以排放的、經(jīng)技術改造予以利用的余壓、余熱資源）的。HotTip2、能源計量器具的配備原則分類計量：不同的能源應分別配置不同的計量器具。分級考核：進出用能單位、主要次級用能單位和主要用能設備。分項考核：外購（供）能源、自產(chǎn)能源。重要性：用能單位能源分級分項考核是用能單位實現(xiàn)能源消耗定量化管理的一種科學能源管理方法。實現(xiàn)能源消耗定量化管理后，可有效地促進各用能單位重視合理用能和節(jié)約用能，并為分析研究各用能環(huán)節(jié)能耗變化提供可靠信息，及時總結介節(jié)約能源的經(jīng)驗，找出浪費能源的原因和薄弱環(huán)節(jié)。在能源分級分項考核的基礎上，制訂合理的獎懲制度，并開展多種形式的節(jié)能競賽和獎勵活動，從而調(diào)動各用能單位節(jié)約能源的積極性，增強用能單位的責任感和緊迫感，搞好節(jié)約能源工作。HotTip重點用能單位：①年綜合能源消耗總量1萬噸標準煤以上的用能單位；②國務院有關部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府節(jié)能管理部門指定的年綜合能源消耗總量5000噸以上不滿1萬噸標準煤的用能單位。3、能源計量器具的配備要求本標準中有五條強制性條款：用能單位應加裝能源計量器具；主要次級用能單位應按表3要求加裝能源計量器具。

▽是用能單位的次級單位（如某車間）▽用能單位設定的內(nèi)部能源核算單位（有企業(yè)自主決定）▽用能量大于等于標準表一規(guī)定的限定值HotTip主要用能設備應按表3要求加裝能源計量器具。

▽單臺用能設備的用能量大于等于標準中表二規(guī)定的限定值；▽用能單元(幾臺用能設備，如裝置、系統(tǒng)、工序、工段、流水線、鍋爐房、泵房)的用能量大于等于標準表二規(guī)定的限定值。能源計量器具配備率應符合表3的要求。用能單位的能源計量器具準確度等級應滿足表4的要求。對主要次級用能單位和用能設備，能源計量儀表的配置是強制性的，而所配置儀器的準確度等級被弱化了要求，是推薦性的。HotTip四、能源計量器具的管理要求本章節(jié)為推薦性章節(jié)，本章節(jié)對能源計量制度、能源計量人員、能源計量器具、能源計量數(shù)據(jù)這四個方面的管理做了基本的要求。能源計量是基礎，是能源數(shù)據(jù)準確性的依據(jù)，能源計量管理是在此基礎上的升華，是為了保證用能單位能源計量管理的科學性和規(guī)范性，避免隨意性和人為性。關于能源計量管理以及它的要素在下章會有詳細的介紹。HotTip以上是對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的簡單解讀，希望能夠為大家進行此標準的學習帶來一定的幫助。企業(yè)在滿足標準的基礎上，要想做好能源計量工作，就需要抓住能源計量管理的核心要素。Contents企業(yè)能源計量管理要素5Contents完善能源計量器具管理

完善能源計量數(shù)據(jù)的管理

自查與整改

五

設置能源計量管理機構

二三四一建立能源計量管理制度HotTip三一建立能源計量管理制度建立完善企業(yè)能源計量管理制度，是做好企業(yè)能源計量管理的基礎。企業(yè)領導應轉變思路，提高對能源計量、節(jié)能減排重要性的認識。要建立健全能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，能源計量管理制度的建立，使能源計量管理科學化、制度化和規(guī)范化，避免了能源計量職責不清、稂莠不齊的現(xiàn)象。通過管理制度來規(guī)范能源計量管理部門和相關人員的能源計量行為，按制度和規(guī)范做好能源計量工作，能夠充分發(fā)揮計量工作的基礎作用，確保能源計量數(shù)據(jù)真實準確，為企業(yè)降低能源消耗創(chuàng)造條件。

HotTip

三一建立能源計量管理制度能源計量管理制度至少應包括下列內(nèi)容：1)能源計量管理職責；2)能源計量器具配備、使用和維護管理制度；3)能源計量器具周期檢定/校準管理制度；4)能源計量人員配備、培訓和考核管理制度；5)能源計量檢測和數(shù)據(jù)管理制度；6)能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和應用制度；7)能源計量工作自查和改進制度。HotTip三一建立能源計量管理制度某企業(yè)計量管理制度示例●能源計量器具采購、驗收、使用、維護保養(yǎng)制度能源計量器具的購置由各部門根據(jù)實際工作需要提出申請，填寫計量器具申購表（見表一），經(jīng)專職計量管理員審核后，由物流部門進行采購。新購能源計量器具由計量管理員開箱清點驗收，建立卡片，按規(guī)定編號，保管好有關技術資料，包括使用說明書、合格證等。嚴格執(zhí)行不使用無檢定合格印、證和超周期以及檢定不合格的能源計量器具。能源計量器具使用人員在操作前首先檢查儀器設備各部位，認為無問題時再接通電源；在操作過程中應謹慎小心，輕拿輕放；在使用中發(fā)現(xiàn)儀器有故障、損壞等情況，應及時報告解決；操作完后應切斷電源，并做好儀器設備清潔工作；較長時間不用的儀器設備要定期通電去潮，防止霉變。各種能源計量器具必須由使用人定期進行保養(yǎng)，經(jīng)常保持清潔。注意防塵、防潮、防撞，存放在安全位置，計量器具嚴禁與其他工具、雜物堆放。HotTip

設置能源計量管理機構

二建立有效的能源計量工作組織機構，是加強企業(yè)節(jié)能工作的保證。能源計量管理與企業(yè)很多部門有關，企業(yè)的設備管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度、財務核算、節(jié)能減排等部門如果協(xié)調(diào)、溝通不及時、不到位，將會嚴重影響能源計量工作。因此，企業(yè)需要設置能源管理機構，明確能源計量工作的領導，確立能源計量主管部門，設置能源計量專職崗位，并以文件形式明確規(guī)定其職責、權限和相互隸屬關系，配備足夠的能源計量人員，持證上崗，專業(yè)操作，確保能源計量工作能夠在企業(yè)上下流通，行之有效，確保能源計量數(shù)據(jù)的準確性。HotTip

設置能源計量管理機構

二能源計量管理機構至少應包括下列內(nèi)容：分管領導主管部門專職崗位能源計量人員人員培訓和資質HotTipHotTip三完善能源計量器具管理

切實做好能源計量器具的配備和管理，是做好能源計量管理的關鍵。企業(yè)要充分認識到，配備良好的計量器具，是搞好節(jié)能減排工作的基礎，企業(yè)要不斷提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平，要依據(jù)GB17167-2006的要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠。三HotTip三完善能源計量器具管理

企業(yè)應建立完整的能源計量器具檔案，內(nèi)容至少包括：1)計量器具使用說明書；2)計量器具出廠合格證書；3)計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定/校準證書；4)計量器具維修保養(yǎng)記錄；5)計量器具其他相關信息。三HotTip三完善能源計量器具管理

三HotTip三四完善能源計量數(shù)據(jù)的管理

做好計量數(shù)據(jù)的采集和分析，是做好能源計量管理的動力。用能分析就是通過采集的數(shù)據(jù)和信息對企業(yè)用能情況進行定量分析，清晰地了解能量的利用和損失情況，為減少實際能量損失，增加回收利用能量提供依據(jù)。企業(yè)要通過用能分析，掌握耗能情況，查找企業(yè)的節(jié)能潛力，明確企業(yè)的節(jié)能途徑，為改進企業(yè)的能源管理進行改造，為提高能源利用率提供科學依據(jù)。企業(yè)要對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實施有效管理，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，用科學、準確的計量數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)，通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和技術潛力，及時加以改進提高。需