會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議(2篇)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議(2篇)_第2頁(yè)
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第5頁(yè)共5頁(yè)會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議甲方(單位):地址:電話:乙方(實(shí)習(xí)生):性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:乙方為_____學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;二、乙方在甲方公司_____部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_____元/月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買雇主保險(xiǎn);五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核。對(duì)考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);十一、乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期;十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng);十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。甲方(蓋章):_____年_____月_____日乙方(簽字):_____年_____月_____日會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議(二)甲方(單位):地址:電話:乙方(實(shí)習(xí)生):性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:乙方為_____學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;二、乙方在甲方公司_____部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_____元/月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買雇主保險(xiǎn);五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核。對(duì)考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;風(fēng)九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);十一、乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期;十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng);十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起

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