中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析_第1頁
中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析_第2頁
中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析_第3頁
中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析_第4頁
中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中國(guó)靈活用工招聘、求職需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析

一、概述

靈活用工是指全日制勞動(dòng)用工以外的四種形態(tài):包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活;以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活;以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活;以平臺(tái)型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。

靈活用工與傳統(tǒng)勞務(wù)派遣對(duì)比

政策方面,近幾年法規(guī)政策陸續(xù)出臺(tái),推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展,提出要擴(kuò)大就業(yè)渠道。同時(shí),社保入稅為企業(yè)用工成本帶來壓力,提高企業(yè)對(duì)于靈活用工的需求意愿。

我國(guó)靈活用工行業(yè)發(fā)展政策

二、招聘情況

從滲透率來看,對(duì)比歐美等國(guó)家,我國(guó)靈工用工市場(chǎng)還有很大的成長(zhǎng)空間。日本靈活用工市場(chǎng)滲透率最高,達(dá)到42%,美國(guó)靈活用工滲透率達(dá)32%,英國(guó)靈活用工滲透率達(dá)35%;德國(guó)靈活用工滲透率達(dá)32%,我國(guó)靈活用工市場(chǎng)占比只有9%。

2020年全球靈活用工市場(chǎng)滲透率

從服務(wù)領(lǐng)域來看,我國(guó)靈活就業(yè)招聘需求主要分布在物流倉儲(chǔ)、家政服務(wù)、餐飲配送、共享交通、直播/短視頻、數(shù)字營(yíng)銷,其中物流倉儲(chǔ)占需求總量的47.77%;家政服務(wù)占需求總量的17.79%;餐飲配送占需求總量的12.4%。

2020年前三季度靈活就業(yè)招聘需求領(lǐng)域分布

《》2020年前三季度,貨運(yùn)司機(jī)支付薪資高達(dá)11917元/月,其次專車司機(jī)支付薪資11859元/月;商務(wù)司機(jī)支付薪資10216元/月;簽約藝人支付薪資9768元/月;送餐員支付薪資8996元/月。

2020年前三季度靈活就業(yè)招聘活躍職位支付薪資

從服務(wù)領(lǐng)域來看,我國(guó)靈活就業(yè)求職需求主要分布在物流倉儲(chǔ)、共享交通、家政服務(wù)、餐飲配送、直播/短視頻、數(shù)字營(yíng)銷,其中物流倉儲(chǔ)占需求總量的58.53%;共享交通占需求總量的21.81%;家政服務(wù)占需求總量的8.51%。

2020年前三季度靈活就業(yè)求職需求領(lǐng)域分布

2020年前三季度,專車司機(jī)期望薪資達(dá)8194元/月,其次貨運(yùn)司機(jī)期望薪資7842元/月;商務(wù)司機(jī)期望薪資7726元/月;簽約藝人期望薪資7236元/月;快遞員期望薪資7147元/月。

2020年前三季度靈活就業(yè)求職熱門職位支付薪資

三、發(fā)展趨勢(shì)

“企業(yè)數(shù)字化”浪潮席卷而來,時(shí)代變了,工作方式也發(fā)生變化。2020年受新冠疫情影響,許

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論