通用版短期勞動(dòng)合同模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)通用版短?期勞動(dòng)合?同模板?甲方（公?司）：?乙方（員?工）：?根據(jù)國(guó)家?法律法規(guī)?和公司相?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的原則?下經(jīng)協(xié)商?一致，同?意___?__年_?____?月___?__日簽?訂的勞動(dòng)?合同中止?履行，為?明確雙方?的權(quán)利、?義務(wù)，特?就勞動(dòng)合?同中止期?間的相關(guān)?事宜訂立?以下協(xié)議?：一、?自本協(xié)議?簽字生效?之日起乙?方退出工?作崗位，?勞動(dòng)合同?中止。本?協(xié)議為勞?動(dòng)合同的?附件，如?有與勞動(dòng)?合同不一?致的內(nèi)容?，屬于對(duì)?勞動(dòng)合同?的變更，?雙方同意?以本協(xié)議?內(nèi)容為準(zhǔn)?。二、?勞動(dòng)合同?中止期限?自__?___年?____?_月__?___日?至三、?勞動(dòng)合同?中止期間?待遇乙?方同意在?勞動(dòng)合同?中止期間?，不要求?甲方安排?工作和支?付工資；?甲方同意?按照乙方?此前社保?繳費(fèi)基數(shù)?（原社保?繳費(fèi)基數(shù)?低于政府?規(guī)定的最?低繳費(fèi)基?數(shù)時(shí)按最?低繳費(fèi)基?數(shù)繳納）?為其繼續(xù)?繳納公司?及個(gè)人承?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?，住房公?積金停止?交納。?四、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、甲方按?照政府規(guī)?定時(shí)間每?月按時(shí)為?乙方交納?社會(huì)保險(xiǎn)?；2、?乙方達(dá)到?法定退休?年齡后，?甲乙雙方?終止勞動(dòng)?關(guān)系。符?合正式退?休條件的?，甲方協(xié)?助乙方辦?理正式退?休手續(xù)；?其中，不?符合享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?的，按當(dāng)?地政府社?保規(guī)定由?本人負(fù)責(zé)?辦理續(xù)延?繳費(fèi)等手?續(xù)；3?、乙方在?勞動(dòng)合同?中止期間?因在社會(huì)?從事其它?工作而造?成傷殘或?死亡的，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任和由此?產(chǎn)生的醫(yī)?療費(fèi)用。?4、甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償其在勞?動(dòng)合同中?止期間違?反約定給?甲方造成?的損失。?五、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?應(yīng)遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，保守甲?方的商業(yè)?秘密，不?得損害公?司或集團(tuán)?利益或形?象，并接?受甲方的?管理；?2、乙方?不得以甲?方名義在?外從事其?它勞動(dòng)及?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，否則解?除勞動(dòng)關(guān)?系；3?、乙方勞?動(dòng)合同中?止期間須?每半年到?甲方人力?資源部報(bào)?到一次，?具體報(bào)到?時(shí)間為?：。屆?時(shí)不能按?時(shí)報(bào)到的?，視為自?動(dòng)放棄勞?動(dòng)合同中?止期間待?遇，本協(xié)?議自行失?效，勞動(dòng)?關(guān)系自動(dòng)?解除。?六、協(xié)議?的解除?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可終止?或解除其?勞動(dòng)關(guān)系?，停止履?行本協(xié)議?：1、?死亡的；?2、出?國(guó)出境定?居的；?3、違反?公司保密?或競(jìng)業(yè)限?制規(guī)定的?；4、?自謀職業(yè)?范圍與公?司或集團(tuán)?所屬其他?公司業(yè)務(wù)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的；?5、嚴(yán)重?損害公司?或集團(tuán)利?益或形象?的；6?、不接受?公司管理?或未能在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)到公司?報(bào)到，經(jīng)?批評(píng)教育?仍不改正?的；7?、違反公?司《員工?手冊(cè)》等?規(guī)章制度?，受到辭?退處理的?；8、?違反勞動(dòng)?合同中止?或內(nèi)部退?養(yǎng)協(xié)議相?關(guān)約定的?；9、?被依法追?究刑事責(zé)?任、被勞?動(dòng)教養(yǎng)或?被拘留1?0天(含?)以上的?；10?、其它應(yīng)?終止或解?除勞動(dòng)關(guān)?系事項(xiàng)的?。給集?團(tuán)及所屬?公司造成?損失的，?公司可追?究其經(jīng)濟(jì)?賠償或法?律責(zé)任。?七、其?它約定：?12?3八?、其他事?項(xiàng)1、?本協(xié)議作?為勞動(dòng)合?同附件，?與勞動(dòng)合?同具有同?等法律效?力，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。未盡事?宜按照國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?和公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?、本協(xié)議?在履行過?程中，若?有爭(zhēng)議，?先行協(xié)商?，協(xié)商不?成的，可?向甲方人?資部門和?甲方工會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?。3、?協(xié)議一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?乙方檔案?中留存一?份。甲?方（蓋章?）___?__乙方?（簽字）?委托代?理人（簽?字）__?___年?____?_月__?___日?年__?___月?日通用?版短期勞?動(dòng)合同模?板（二）?甲方（?單位全稱?）法定?代表人（?或委托授?權(quán)人）?登記注冊(cè)?地乙方?（勞動(dòng)者?姓名）?身份證號(hào)?碼戶籍?所在地?____?_根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及其?它有關(guān)法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方遵循合?法、公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則，簽?訂本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限1?、無固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?終止勞動(dòng)?合同條件?出現(xiàn)時(shí)止?。其中：?試用期為?個(gè)月，?從___?__年_?____?月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、固定限?期：本合?同為__?___年?個(gè)月。?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中：?試用期為?個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?、工作地?點(diǎn)1、?乙方同意?在工作?。2、?乙方同意?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）需要?變換工作?地點(diǎn)、崗?位及職務(wù)?。3、?乙方認(rèn)真?履行甲方?制定的崗?位職責(zé)，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三?、工作時(shí)?間和休息?休假1?、雙方同?意按國(guó)家?勞動(dòng)和社?會(huì)保障部?批準(zhǔn)實(shí)施?的《中國(guó)?鐵路工程?總公司工?作時(shí)間、?班制、假?期和延長(zhǎng)?工作時(shí)間?處理實(shí)施?辦法》規(guī)?定，按乙?方的工作?崗位確定?工作時(shí)間?。2、?乙方依法?享有法定?節(jié)假日及?婚、喪、?產(chǎn)假、計(jì)?劃生育假?、年休假?等有薪假?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙?方在甲方?工作期間?，甲方按?月以貨幣?形式__?___（?直接發(fā)放?委托銀行?代發(fā)）乙?方工資。?2、乙?方在試用?期的工資?不得低于?本單位相?同崗位最?低檔工資?或者勞動(dòng)?合同約定?工資的百?分之八十?。3、?乙方在本?合同約定?的工作時(shí)?間內(nèi)提供?了正常勞?動(dòng)，甲方?支付乙方?的工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?4、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，(__?___)?乙方的工?資報(bào)酬按?照甲方依?法制定的?規(guī)章制度?中的內(nèi)部?薪酬分配?辦法確定?。5、?乙方同意?甲方根據(jù)?企業(yè)效益?調(diào)整薪酬?。6、?甲乙雙方?對(duì)工資的?其它約定?：五、?社會(huì)保險(xiǎn)?雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)繳納?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?其中依法?應(yīng)由乙方?繳納的部?分，由甲?方從乙方?工資報(bào)酬?中代扣代?繳。六?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)1、?甲方為乙?方提供勞?動(dòng)所必需?的工具和?場(chǎng)所，以?及其他勞?動(dòng)條件，?保證工作?場(chǎng)所符合?國(guó)家規(guī)定?的安全生?產(chǎn)條件。?2、乙?方在勞動(dòng)?過程中必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程。?乙方對(duì)甲?方管理人?員違章指?揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒?絕執(zhí)行。?3、甲?方按照國(guó)?家關(guān)于女?職工、未?成年工的?特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)?乙方提供?保護(hù)。?4、甲方?對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行如實(shí)告?知的義務(wù)?；從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的乙?方在離職?前應(yīng)書面?申請(qǐng)進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，其?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?七、勞?動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)樹立主?人翁責(zé)任?感，嚴(yán)格?遵守國(guó)家?的各項(xiàng)法?律、法規(guī)?，遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和紀(jì)律，?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教?育。2?、乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?依據(jù)本單?位規(guī)章制?度，可給?予紀(jì)律處?分，直至?解除勞動(dòng)?合同。?八、其它?約定1?、乙方工?作涉及甲?方商業(yè)秘?密和與知?識(shí)產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密?事項(xiàng)的，?甲方可以?事前與乙?方依法協(xié)?商約定保?守商業(yè)秘?密或競(jìng)業(yè)?限制的事?項(xiàng)，并簽?訂保守商?業(yè)秘密協(xié)?議或競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?。2、?由甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，并要求?乙方履行?服務(wù)期的?，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙?方同意，?并簽訂協(xié)?議，明確?雙方權(quán)利?義務(wù)。?3、雙方?依法另行?簽訂的《?服務(wù)期協(xié)?議》、《?保密協(xié)議?》或《競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議》等，?與本合同?具有同等?法律效力?。九、?本協(xié)議自?雙方簽字?蓋章之日?起生效；?未盡事宜?，雙方可?另行協(xié)商?解決；與?國(guó)家法律?、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?