下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁人事教育科科長事跡材料___?,女,__?_年__出?生,___?年_月參加?工作,__?_年_月入?黨,從事工?商行政管理?工作二十多?年來,先后?任合同管理?員、人事教?育科副科長?、科長、_?__分局局?長,現(xiàn)任_?__工商局?人事教育科?科長。該同?志思想進步?,廉潔勤政?,工作扎實?,在黨員、?干部中具有?很高的威信?,曾被授予?優(yōu)秀空勤家?屬,___?省人民政府?授予擁軍先?進個人,先?后八次被_?__市(區(qū)?)政府授予?嘉獎、二次?榮立三等功?,多次被評?為___市?工商系統(tǒng)先?進工作者,?___區(qū)級?機關(guān)優(yōu)秀黨?員,___?年被人力資?源和社會保?障部及國家?工商___?授予全國工?商行政管理?系統(tǒng)先進工?作者榮譽稱?號,所在單?位也年被評?為先進。?多年來,_?__始終堅?持“奉獻、?友愛、互助?、進步”的?工作理念,?以“撒播愛?心、傳承文?明、奉獻社?會、完善自?我”為行動?口號,在_?__干部履?行工商職能?、創(chuàng)新工商?監(jiān)管模式、?開展社會服?務(wù)活動、完?善內(nèi)部管理?、營造團結(jié)?和諧氛圍、?推進精神文?明建設(shè)、樹?立黨員良好?形象等方面?發(fā)揮了較好?的示范帶頭?作用,贏得?了全系統(tǒng)廣?大干部、職?工的一致好?評。一、?敬業(yè)愛崗,?勇于創(chuàng)新?無論在怎樣?的崗位,_?__始終立?足職責、刻?苦學(xué)習(xí),不?畏困難,敢?于創(chuàng)新,完?成了___?交辦的各種?任務(wù)。__?_年__月?,她被局黨?組任命為_?__分局局?長,這對于?一個長期在?___工作?的女同志而?言顯然是一?種新的考驗?。協(xié)調(diào)地方?關(guān)系、走訪?調(diào)查企業(yè)、?清理無照、?伏擊端窩點?、處理投訴?___、加?強隊伍管理?,這對一個?女同志來講?,困難要比?男同志多得?多,可她總?想:男同志?能辦的事,?女同志也能?辦,女人當?自強。剛上?任,她就分?析___的?工作情況,?原先一直是?老先進,怎?么在___?年度的全局?工作評比中?會出現(xiàn)名列?榜后的現(xiàn)象?,一番調(diào)查?、思考后,?她決定從聚?人心、強隊?伍入手。_?__年初,?分局班子調(diào)?整到位后,?她多次召開?分局全體人?員會議,鼓?勵大家明確?思路、定高?目標、強化?措施,要求?全員正視現(xiàn)?狀,打起十?二分的精神?、作出十二?分的努力,?力爭___?年工作在地?方有新作為?、在系統(tǒng)有?新地位。為?此,她多次?___分局?干部帶著疑?點、難點問?題到先進單?位參觀學(xué)習(xí)?,幫助干部?拓展工作思?路。為了提?高工作效率?,她敢于嘗?試,革新以?往以條為主?的監(jiān)管模式?,在全系統(tǒng)?帶頭實行了?區(qū)域化管理?,全面推行?定區(qū)域、定?對象、定責?任、定考核?目標為內(nèi)容?的“四定”?監(jiān)管模式,?有效實現(xiàn)資?源整合,從?而節(jié)約人力?物力和財力?,確保了監(jiān)?管工作到位?;同時,極?大地調(diào)動和?激發(fā)了分局?人員的工作?積極性和主?動性。為進?一步當好這?個基層“班?長”,關(guān)心?同志們的思?想和生活,?___加班?加點,不分?白天黑夜,?對分局干部?逐一進行家?訪,干部家?屬個個深受?感動,此舉?在分局尚屬?首次,營造?了和諧溫馨?的人文環(huán)境?,為___?分局___?年工作取得?跨越式進步?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?在基層如此?,在機關(guān),?___也是?不怕辛勞、?不怕繁瑣,?做好干部的?思想教育工?作。近年來?,各級對于?學(xué)習(xí)、調(diào)研?抓得很緊,?她緊跟形勢?,積極建議?,向局黨組?提出加強學(xué)?習(xí)的思路和?方案。在_?__過程中?,她上下協(xié)?調(diào),考慮周?全,主動下?基層了解干?部思想動態(tài)?(范本),?對于苗頭性?的問題,她?也總是增強?敏銳性,通?過個別談話?、談心等形?式,化解矛?盾因素,維?護了干部思?想動態(tài)(范?本)的穩(wěn)定?,為做好工?作創(chuàng)造了條?件。二、?履職盡責,?克盡職守?在基層,作?為一名執(zhí)法?戰(zhàn)線上的女?同志,要比?男同志付出?更多的努力?,會遇到更?多的困難,?如果她是一?___位的?負責人,更?是可想而至?。盡管如此?,___憑?著一顆對工?商事業(yè)赤誠?之心,努力?克服困難,?積極服從_?__安排,?埋頭苦干,?扎實工作,?贏得了大家?的廣泛贊揚?。在__?_新農(nóng)貿(mào)綜?合市場搬遷?過程中,她?多方謀劃,?力促___?新市場順利?搬遷。新市?場搬遷涉及?地___府?與經(jīng)營者方?方面面諸多?問題,分局?作為市場的?行政管理部?門,她跑前?跑后,穿梭?在政府與市?場、市場與?經(jīng)營戶之間?,積極出謀?劃策,當好?參謀,主動?分析在搬遷?過程中可能?會出現(xiàn)的困?難和矛盾,?探討研究解?決的方法,?及時向政府?提交搬遷方?案。在這其?中,她帶領(lǐng)?分局全體干?部做了大量?具體的工作?,為新市場?的順利搬遷?作出了積極?的貢獻。?在整頓和規(guī)?范市場經(jīng)濟?秩序工作中?,在各項專?項整治中,?她始終保持?飽滿的工作?熱情,親臨?第一線,跑?前跑后,帶?頭加班加點?,即當指揮?員,又當戰(zhàn)?斗員。由于?轄區(qū)內(nèi)市場?經(jīng)營主體成?份極為復(fù)雜?,而公平交?易執(zhí)法工作?又直接觸動?不法者的切?身利益,朋?友曾善意勸?她工作不要?太認真,要?注意自身安?全,而她總?是堅定地說?“我不怕、?怕也不行,?___上把?我安排在這?個崗位上,?我就必須認?真負責?!?在一次查處?死豬肉的行?動中,面對?死豬肉加工?場既亂又臟?、腐爛發(fā)臭?令人作嘔的?氣味,她沒?有怯步,她?思維清晰、?決策果斷,?立即向上級?和政府匯報?,同時積極?聯(lián)系、爭取?其他部門聯(lián)?合行動,帶?領(lǐng)同志們對?現(xiàn)場的豬肉?進行了深埋?處理,一直?工作到深夜?十二點,歷?時四個半小?時,她沒有?休息、沒有?間斷,地_?__府和其?他部門的同?志都表示,?對這個工商?女局長如此?工作的干勁?由衷欽佩。?三、舍小?家、愛大家?,甘于奉獻?在人教科?,很多工作?需要學(xué)習(xí)、?需要奉獻。?近年來,效?能建設(shè)、作?風(fēng)整訓(xùn)系列?活動大量開?展,一個個?文件、一份?份材料、一?本本制度集?,都凝聚著?___的心?血。___?年,效能革?___在_?__地如火?如荼開展時?,___工?商局積極響?應(yīng),率先行?動,修訂制?度、完善措?施,大力推?行績效考核?,她作為效?能辦的主要?負責人,面?對第一次_?__效能建?設(shè)活動,她?自加壓力、?定高目標,?對績效考核?細則從制訂?、修改、再?完善、再修?改,一個又?一個環(huán)節(jié),?她始終不厭?其煩、堅持?不懈,而這?其中,她犧?牲了許多個?人休息的時?間。在__?_效能建設(shè)?春訓(xùn)班、效?能活動大討?論等活動中?,她也總是?從頭至尾_?__思、多?考慮,為各?項活動開展?做好___?、保障等工?作。在基?層工作的時?間里,食品?安全整治、?專項執(zhí)法檢?查,企業(yè)跟?蹤服務(wù)、糾?紛調(diào)解等工?作,更是牽?著___的?心。為了她?熱愛的事業(yè)?,已記不清?加了多少班?,每天上班?她從市區(qū)驅(qū)?車__分鐘?到___,?每天總是第?一個到單位?、最后一個?離開,在工?作中她已全?然忘記自己?是一位女同?志,是一位?孩子的母親?,是一位上?有__歲、?患有心臟病?老父親的_?__。工作?忙得使她常?常無法照顧?家庭和親人?,一次__?_生病發(fā)高?燒,丈夫在?區(qū)里搞拆遷?、工作忙,?她實在是不?忍心,但還?是讓___?一人去了醫(yī)?院。在處理?家庭與工作?的關(guān)系上,?她選擇了工?作,為了工?作她感到愧?對家庭、丈?夫和孩子。?老父親去世?前,幾次心?臟病發(fā)作,?因為工作,?她也常常是?托人照料,?對家人默默?地說:理解?萬歲。一件?件、一樁樁?舍小家、愛?大家的事,?正是她自強?不息、甘于?奉獻的精神?體現(xiàn)。在_?__的模范?作用影響下?,___分?局一改工作?落后的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法律行業(yè)客服工作總結(jié)專業(yè)解決法律問題
- 環(huán)保設(shè)備行業(yè)采購工作總結(jié)
- 音樂行業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)
- 分析行業(yè)數(shù)據(jù)解讀培訓(xùn)總結(jié)
- 咨詢行業(yè)中戰(zhàn)略顧問的工作表現(xiàn)概述
- 【八年級下冊歷史】第6課 艱難探索與建設(shè)成就 同步練習(xí)
- 創(chuàng)新實驗資源共享合同(2篇)
- 2024社團規(guī)章制度(30篇)
- 《政府采購業(yè)務(wù)知識》課件
- 2024年福建省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫帶答案(突破訓(xùn)練)
- 【8物(科)期末】合肥市廬陽區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測物理試卷
- 國家安全知識教育
- 2024-2030年中國停車場建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢投資策略研究報告
- 藍軍戰(zhàn)略課件
- 物業(yè)管理重難點分析及解決措施
- 北京郵電大學(xué)《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖北省黃岡市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試化學(xué)試題(含答案)
- 中國HDMI高清線行業(yè)市場動態(tài)分析及未來趨勢研判報告
- 物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
- DB22T 277-2011 建筑電氣防火檢驗規(guī)程
- 2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃(三篇)
評論
0/150
提交評論