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第7頁共7頁學(xué)院人事處處長崗位續(xù)聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo),尊敬?的各位專家?:下午好!?首先我要?感謝學(xué)校黨?委、各位專?家的信任和?同志們的支?持。因為是?你們在__?_年前把人?事處處長的?重任交到我?的肩上,雖?然當(dāng)年我想?競爭的是繼?續(xù)教育學(xué)院?院長的職位?。但是今天?,當(dāng)我再次?站在這里的?時候,我是?要為爭取人?事處處長崗?位的續(xù)聘來?演講。因為?通過這__?_年的工作?,我深深地?感受到人力?資源管理是?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?參謀、業(yè)務(wù)?部門的伙伴?、教職工的?知心人,真?正體會到人?事處處長職?位的壓力和?份量,我有?信心繼續(xù)勝?任這個職位?。下面我?從三個方面?來談:第?一、我的基?本情況和特?長我生于?___年_?__月,_?__年__?_月以知青?身份參加工?作,___?年___月?___學(xué)中?文系本科畢?業(yè),同年_?__月分配?在___廣?播電視大學(xué)?教務(wù)處文科?組當(dāng)教師,?歷任___?管理處(人?事處)副主?任科員、主?任科員、財?務(wù)處主持工?作副處長、?處長、人事?處處長等職?。___年?___月被?評為助理研?究員職稱。?工作期間曾?多次被評為?校先進(jìn)工作?者和校優(yōu)秀?___員。?我認(rèn)為自?己具備人事?處處長的勝?任特質(zhì):?1、我從事?人力資源管?理___年?,財務(wù)管理?___年,?有一定的管?理經(jīng)驗和水?平;2、?我目前就讀?于___學(xué)?公共人力資?源管理研究?生班(今年?___月份?結(jié)業(yè)),具?有一定的人?力資源管理?理論知識;?3、我于?___年考?取了國家人?事部人才交?流中心頒發(fā)?的中級人才?測評師職業(yè)?證書;4?、我非常熱?愛人力資源?管理這個職?業(yè)。第二?、我任職三?年來的工作?業(yè)績?nèi)?來,我以_?__和__?__為指導(dǎo)?,牢固樹立?和落實科學(xué)?發(fā)展觀,以?人為本,構(gòu)?建和諧校園?,與時俱進(jìn)?,努力開創(chuàng)?人事工作新?局面,重點?做了以下幾?方面的工作?:1、規(guī)?范辦事程序?,強化內(nèi)部?管理。以?“公開、公?平、公正”?的原則,處?理人與事,?強化制度建?設(shè),規(guī)范辦?事流程。起?草和建立了?《___學(xué)?校用工制度?改革的若干?意見》、《?___廣播?電視大學(xué)關(guān)?于入選“_?__省高校?中青年學(xué)科?帶頭人”和?“___省?高校青年教?師資助”計?劃者的管理?辦法》、《?___廣播?電視大學(xué)教?學(xué)事故認(rèn)定?和處理暫行?辦法》(征?求意見稿)?》、《__?_廣播電視?大學(xué)青年教?師導(dǎo)師制工?作條例(征?求意見稿)?》等規(guī)章制?度。要求?處內(nèi)同志換?位思考,從?管理人的角?色到服務(wù)人?的角色進(jìn)行?互換,體現(xiàn)?人性化管理?。并于__?_年___?月在校園網(wǎng)?上正式開通?人事處網(wǎng)站?,提供教職?工交流平臺?,設(shè)立網(wǎng)上?實時交流m?sn熱線,?網(wǎng)上公布人?事處各個崗?位工作職責(zé)?和辦事指南?,建立了教?職工與學(xué)校?的溝通渠道?以及人事處?的服務(wù)窗口?。在日常?工作管理中?,體現(xiàn)方便?有效、規(guī)范?有序、職責(zé)?分明的原則?,設(shè)計了_?__余份日?常人事工作?表格,盡量?以辦公自動?化的管理手?段提高工作?效率。并從?___年底?正式啟用了?人事管理計?算機軟件,?并在今年完?全實行網(wǎng)絡(luò)?化管理,加?強了人事管?理數(shù)字化進(jìn)?程。2、?改革招聘模?式,吸引優(yōu)?秀人才。?在___人?才網(wǎng)開辟電?大人才招聘?平臺,公開?向社會招聘?___類崗?位,網(wǎng)上_?__率達(dá)到?___萬人?次,共接待?近___多?人的應(yīng)聘投?檔,本著為?學(xué)校負(fù)責(zé),?對求職人負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度,___?人員進(jìn)行篩?選,會同用?人部門進(jìn)行?面試、試講?、筆試等考?核,按程序?進(jìn)行,杜絕?人情關(guān),秉?公辦事。在?工作中耐心?細(xì)致地接待?求職者,感?謝求職者對?電大事業(yè)的?關(guān)心。并在?宣傳媒體上?廣為宣傳學(xué)?校開展人才?培養(yǎng)模式改?革和開放教?育、遠(yuǎn)程教?育的成績,?吸引更多人?才加入電大?創(chuàng)業(yè)行列。?___年共?引進(jìn)一二類?用工___?人,三類用?工___人?,這也是電?大建校以來?最大規(guī)模的?人才引進(jìn)工?作。為學(xué)校?注入了新鮮?血液,他們?在各部門發(fā)?揮著生力軍?的作用。?3、重視人?力資源,制?定長期規(guī)劃?。以科學(xué)?的發(fā)展觀來?分析論證學(xué)?校事業(yè)發(fā)展?對人力資源?的需求,及?時制定了《?___廣播?電視大學(xué)_?__年-_?__年教師?隊伍建設(shè)規(guī)?劃》和《我?校___年?人力資源規(guī)?劃》,并從?教職工的思?維、能力、?個性、管理?四方面入手?,提出開發(fā)?___規(guī)劃?、招聘甄選?、職業(yè)生涯?、能力素質(zhì)?、培訓(xùn)發(fā)展?、績效管理?、激勵機制?、流程制度?、自助平臺?等九大要素?構(gòu)件,并從?系統(tǒng)的角度?注重全省電?大教師隊伍?建設(shè),__?_年來我主?動承擔(dān)了對?中央電大電?大在線和我?校開放教育?教學(xué)平臺中?我省近__?_人次教師?___注冊?的認(rèn)證工作?,對全省教?職工隊伍進(jìn)?行了___?次大規(guī)模的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計,?建立了我省?電大專任教?師和兼任教?師數(shù)據(jù)庫。?并在學(xué)校公?告欄發(fā)布人?事工作信息?___多條?。___年?來___各?類培訓(xùn)進(jìn)修?___人次?,其中業(yè)務(wù)?類培訓(xùn)__?_人次,學(xué)?歷教育__?_人次(讀?研___人?次)。另?有職稱晉升?___人次?,其中正高?___人,?副高_(dá)__?人,中級_?__人,初?定___人?;上報批準(zhǔn)?省學(xué)科帶頭?人___人?,省青年教?師資助計劃?___人,?落實國內(nèi)訪?問學(xué)者_(dá)_?_人。4?、重視老年?工作,加強?溝通交流。?在對退休?人員的服務(wù)?工作上,我?要求處全體?同志依照“?老有所為、?老有所樂、?老有所學(xué)、?老有所醫(yī)、?老有所養(yǎng)、?老有所教”?,“政治上?關(guān)心、生活?上照顧、發(fā)?揮他們作用?”的退休工?作指導(dǎo)思想?,團(tuán)結(jié)結(jié)?一致,勤奮?工作,為老?同志愉快地?安度晚年,?也為學(xué)校的?穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)?新工作。?一是配合_?__部加強?退休人員黨?支部的建設(shè)?,促進(jìn)“老?有所學(xué),老?有所教”;?二是做好宣?傳工作,在?退休人員和?學(xué)校之間架?起溝通的橋?梁,我有針?對性地通過?每月例會、?召開各種座?談會、交流?會,給老同?志提供交流?的場所和機?會,及時通?報我們開展?工作及學(xué)校?發(fā)展建設(shè)情?況,增加老?人與學(xué)校之?間的互相溝?通和理解,?起到了化解?矛盾、保持?學(xué)校穩(wěn)定的?作用,推進(jìn)?了和諧校園?與和諧社會?在我校的構(gòu)?建;三是通?過___活?動,實踐“?老有所樂,?老有所為”??;咀龅?月月有小活?動,季季有?中活動,年?年有大活動?;四是關(guān)心?退休老同志?晚年生活,?落實“老有?所養(yǎng),老有?所醫(yī)”,針?對老同志生?活特點更好?地為他們服?務(wù),把黨、?政府及學(xué)校?對他們的關(guān)?愛送到家,?這也是人事?處的日常工?作。___?年來,我到?醫(yī)院探望病?員___余?人次,到家?中走訪__?_人次。主?動關(guān)心孤寡?老人,協(xié)助?救治病危老?同志。在關(guān)?心退休老同?志晚年生活?,落實“老?有所養(yǎng),老?有所醫(yī)”工?作中,我不?分晝夜,不?分節(jié)假日,?不計時間,?竭盡全力,?得到校主管?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?和退休人員?及其家屬的?好評。5?、重視校園?文化,構(gòu)建?和諧校園。?為讓教職?工發(fā)揮最大?的創(chuàng)業(yè)精神?,我注重主?動配合學(xué)校?有關(guān)部門開?展校園文化?建設(shè),打造?電大校園形?象,創(chuàng)造和?諧校園,連?續(xù)___年?協(xié)助有關(guān)部?門舉辦迎新?春教職工團(tuán)?拜會。每逢?重大節(jié)假日?和教職工生?日把黨__?_和學(xué)校對?教職工的關(guān)?懷通過手機?短信、賀年?卡等形式傳?遞給教職工?。___召?開各類座談?會和匯報會?___次,?了解青年職?工、教師、?臨時工、退?休人員的思?想動態(tài)(范?本)和各種?訴求,幫助?反映情況,?解決實際問?題,體現(xiàn)人?文關(guān)懷和以?人為本的管?理理念。重?視青年工作?,把青年教?職工作為人?力資源發(fā)揮?最大效能的?生力軍來開?展工作,關(guān)?心和反映青?年教職工的?學(xué)習(xí)、工作?、生活,從?小事和細(xì)節(jié)?做起,利用?現(xiàn)代化的各?種媒體手段?,打造電子?校務(wù)(如網(wǎng)?上人事論壇?bbs、網(wǎng)?上msn、?qq等交流?工具、手機?短信、電子?公告欄、熱?線電話等)?,了解教職?工思想動態(tài)?(范本),?體現(xiàn)人文關(guān)?懷,從待人?接物的一個?禮節(jié)、一個?姿態(tài)、端一?杯熱茶和接?聽一個電話?做起,以傾?聽的態(tài)度平?等待人,以?理服人,化?解日常矛盾?,真正體現(xiàn)?以事業(yè)留人?、感情留人?、待遇留人?的管理目標(biāo)?。開展了問?卷調(diào)查__?_次,并為?此撰寫了_?__份調(diào)查?分析報告,?提交學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)職?能部門。?6、轉(zhuǎn)變管?理理念,提?升服務(wù)水平?。以服務(wù)?為主,一切?為教職工著?想與辦事,?努力提高和?改善人事工?作面貌。我?認(rèn)識到人事?處不是“管?”人事,而?是以人為本?,為人辦事?;人事處的?工作就是為?人民服務(wù),?為教職工辦?事。所以,?我要求處里?的同志努力?做到服務(wù)熱?情、工作細(xì)?致,認(rèn)真做?好每件事。?從教職工引?進(jìn)錄用、聘?任上崗、交?流轉(zhuǎn)崗、培?訓(xùn)進(jìn)修、調(diào)?整工資、加?級晉升、福?利報銷、醫(yī)?保辦理、退?職退休、一?直到死亡撫?恤,這每一?件事都不是?小事,都要?體現(xiàn)為人民?服務(wù)的觀念?,積極主動?熱情地開展?各項人事工?作。1、?隨著中層干?部競聘結(jié)束?,崗位到位?,接下來就?是對全校教?職工的學(xué)年?度考核和新?一輪定編定?崗及聘任工?作,我將本?著“績效考?核、高效精?干”的原則?,以新的面?貌和新的舉?措來貫徹學(xué)?校制定的改?革方針;?2、擬在今?年下半年與?校辦聯(lián)合舉?辦一期全省?電大校辦、?人事工作會?議,開展相?關(guān)知識的培?訓(xùn),討論全?省電大系統(tǒng)?評比優(yōu)秀教?師、優(yōu)秀校?長、優(yōu)秀電?大教育工作?者的條件和?方法等;繼?續(xù)向上級領(lǐng)?導(dǎo)部門爭取?對全省電大?教師職稱系?列的評審權(quán)?;努力做好?為基層電大?的服務(wù)工作?。3、采?取各種措施?,加大學(xué)校?人力資源開?發(fā)力度,努?力爭取實現(xiàn)?《___廣?播電視大學(xué)?___年-?___年教?師隊伍建設(shè)?規(guī)劃》中提?出的各項目?標(biāo);作為?個人來講,?為了認(rèn)真履?行好人事處?長的職責(zé)和?任務(wù),適應(yīng)?新形勢的需?要,我將努?力做到以下?幾點。1?、加強學(xué)習(xí)?,練好內(nèi)功?。在學(xué)習(xí)上?不進(jìn)則退,?要繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)政治、?學(xué)習(xí)理論、?學(xué)習(xí)政策和?業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)?新知識,樹?立新觀念,?抓緊一切時?間學(xué)習(xí)充實?自己,不抱?殘守缺。?2、振奮精?神,積極進(jìn)?取,在工作?上永不言敗?,牢固樹立?奮發(fā)向上、?求真務(wù)實、?勇于拼搏的?精神。3?、少說多做?。人事工作?要發(fā)揚無私?奉獻(xiàn),默默?無聞工作的?精神,多思?、多做、少?說,工作上?突出重點,?有所突破,?再創(chuàng)亮點。?4、服從?大局,維護(hù)?團(tuán)結(jié)。人事?處是一個整?體,整體需?要合力,國?和百業(yè)旺、?家和萬事興?,我將加大?人事處內(nèi)部?改革力度,?努力把人事?處建成一個?團(tuán)結(jié)、和諧?的大家庭。?5、依法?行政,按政?策辦事。人?事工作政策?性強,臨時?性的工作任?務(wù)比較多,?我將努力做?到增強工作?的計劃性,?減少隨意性?,按法規(guī)辦?事,按政策?辦事,按程?序辦事,按?制度辦事。?6、廉潔?從政,克已?奉公。牢固?樹立正確的?世界觀、人?生觀和價值?觀,嚴(yán)明政?治紀(jì)律,貫?徹好廉政準(zhǔn)?則,守住清?貧,甘為人?梯。我甘愿?成為電大教

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