公司的競聘演講稿匯編五篇

公司的競聘演講稿匯編五篇公司的競聘演講稿篇1

敬重的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好！這天，我懷揣著一份感動(dòng)、一份自信，走上了競聘的平臺(tái)，競聘學(xué)校的教學(xué)治理崗位。

本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科，現(xiàn)正專心報(bào)考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟識(shí)的伙伴都戲稱我為“流淌大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科，擔(dān)當(dāng)過班主任、心理輔導(dǎo)教師、政工教育員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達(dá)于人，只求每一天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛心對(duì)待每一位同事。

自**年參與工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問根底和實(shí)踐潛力的教育工。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào)，榮獲“**杯”生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng)，參加了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級(jí)競賽二等獎(jiǎng)。

初踏競聘平臺(tái)，我對(duì)教學(xué)治理有著如下初步的熟悉與思索：

我認(rèn)為，教學(xué)治理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培育“勤于思索，敏于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，擅長總結(jié)，樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此治理者除了兼?zhèn)浔匦鑼I(yè)學(xué)問和教育理論以外，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調(diào)控、自控潛力及嫻熟的現(xiàn)代技術(shù)手段，能做到公平負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)，明確效勞意識(shí)，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的治理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

假如有幸參加學(xué)校教學(xué)治理的團(tuán)隊(duì)，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：

一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)主角

1、立足本位，豐富教管學(xué)識(shí)

假如我能有幸踏上教學(xué)治理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同進(jìn)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)治理閱歷，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)治理水平，思索可行可檢的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和特長，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

2、著眼群體，促進(jìn)自我進(jìn)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己，因此提倡自我進(jìn)展，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的仆人是教學(xué)治理中不行無視的一項(xiàng)常規(guī)工作。教師自我進(jìn)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去討論理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我進(jìn)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者透過對(duì)于學(xué)科總體目標(biāo)和詳細(xì)目標(biāo)的規(guī)劃，表達(dá)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者透過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、詳細(xì)的方式加以表達(dá)，更有利于教師對(duì)于課堂教學(xué)的把握；教師自我進(jìn)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改善。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積存豐富的教學(xué)閱歷，生成在書本上無法找到的教學(xué)才智，這些東西都是教師專業(yè)進(jìn)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、悄悄領(lǐng)悟的，是別人難以教會(huì)的，屬于教師個(gè)體性學(xué)問、實(shí)踐性學(xué)問的范疇。

二、重視創(chuàng)新進(jìn)展特色

1、以創(chuàng)新推動(dòng)成效關(guān)注有效教學(xué)

透過理論層面的學(xué)習(xí)，讓教師逐步熟悉到提高常態(tài)課的有效性，對(duì)提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)”，因此化理念為行為，提倡“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。透過教研組集中培訓(xùn)（主要是明確前段或他人的討論成果，如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢(shì)）——有針對(duì)性的群眾備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改善——公開示范課（或轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)方式，嘗試多元化的評(píng)價(jià)體系），在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的潛力，轉(zhuǎn)變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式，促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不行無視，既能豐富教學(xué)手段、活潑課堂氣氛、增加教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的潛力與增加教師獲得有效專業(yè)支持的時(shí)機(jī)。應(yīng)對(duì)“家?；?dòng)”平臺(tái)的潛在優(yōu)勢(shì)，組織有潛力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁，展現(xiàn)自己的科研成果，獵取他人的評(píng)價(jià)和推舉，增進(jìn)與學(xué)生、家長、教師的溝通與溝通。

2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)治理中最有效的一個(gè)方法。透過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改善實(shí)踐與探究，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。

就我?；凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未掩蓋到全體教師，因此在其次輪的“合作伙伴”工程申報(bào)上，教師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報(bào)工程上，以期到達(dá)教學(xué)討論的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更就應(yīng)傾向同伴互助，由于同伴之間的互助，對(duì)于教學(xué)治理而言，是最為有用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信念，重要的是激發(fā)教師的討論專心性，張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識(shí)，建立在此根底上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會(huì)投射出更奪目的光線。

與此同時(shí)，我們還能夠進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)溝通活動(dòng)，專心做好每一次教研，細(xì)心籌劃、全員參加、全程治理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

以上就是我對(duì)于學(xué)校教學(xué)治理的思索，由于閱歷尚淺，還有很多缺乏之處，期望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

參加的過程本身是一種積存，它使我對(duì)于教學(xué)治理的熟悉從無到有、由淺入深；參加的過程是一種延長，讓我轉(zhuǎn)變思索的角度，拓展教研、治理的潛力；參加的過程也是一種推動(dòng)，鼓勵(lì)著我新的目標(biāo)邁進(jìn)。假如這天我能勝利的應(yīng)聘，我會(huì)努力；假如我沒有勝利，請(qǐng)?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生最大的歡樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我照舊會(huì)努力，由于只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺(tái)。

公司的競聘演講稿篇2

敬重的各位評(píng)委、各位教師：

大家好!首先感謝公司為我們搭建了一個(gè)展現(xiàn)自我、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。今日我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀進(jìn)展，在為公司建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。

當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)千帆競發(fā)，萬舸爭流的時(shí)代，很多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨始終伴隨有著我們?，F(xiàn)在的職場是一個(gè)物競天擇，適者生存的場所，很多人都體會(huì)到了競爭的殘酷，在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前我們別無選擇。我始終信任，生存使強(qiáng)者脫穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運(yùn)要把握在我們自己手里。

然而，現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)?？吹?，由于一些人長期以來受傳統(tǒng)觀念的束縛，面對(duì)生存的壓力不是迎難而上，挑戰(zhàn)自我，而是無所適從，怨天尤人，養(yǎng)成了逆來順受、安分守己、無所作為的習(xí)性，這些人表現(xiàn)在工作上往往是謹(jǐn)小慎微，按部就班，不求有功，但求無過，工作無起色，事業(yè)無進(jìn)步，人生無價(jià)值，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對(duì)我們的一次考驗(yàn)，也是人生成長中的一次歷練。作為一個(gè)忠于公司、喜愛崗位的人，我們要把壓力化為動(dòng)力，在壓力面前彰顯強(qiáng)者本色，在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地。曾有人面對(duì)競爭卻步，也有人面對(duì)競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)制造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒有競爭公司可能會(huì)一潭死水，沒有競爭團(tuán)隊(duì)可能會(huì)一團(tuán)和氣，在你好我好大家好的”氣氛中，我們就會(huì)丟失戰(zhàn)斗力，錯(cuò)失加快進(jìn)展的機(jī)遇。

現(xiàn)代社會(huì)假如我們不敢競爭、不會(huì)去競爭，就不會(huì)有時(shí)機(jī)，機(jī)遇偏愛有預(yù)備的人，更偏愛敢于競爭的人?，F(xiàn)代職場是一個(gè)綜合力量競爭的場所，任何人都不能回避。我們要樹立新的競爭觀，在競爭中合作，在競爭中共進(jìn)，對(duì)手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更重要的是通過競爭增加整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取心和責(zé)任感，只有團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和力量提高了，我們的進(jìn)展才有了根本的保證。

競爭的過程也是自我推銷、自我展現(xiàn)的過程。有些人疏于表現(xiàn)自己，使自己的才華得不到充分的展現(xiàn)，才能得不到充分的發(fā)揮，才能得不到充分的表達(dá)，碌碌無為，抱憾終身。這就需要我們學(xué)會(huì)自我“推銷”，學(xué)會(huì)自我“包裝”，不要把自己嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的包裹起來，不讓別人發(fā)覺自己，那樣做結(jié)果可能是在職場中悄悄無聞的度過一生。相反我們要敢于展現(xiàn)自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，推銷自己的特長。其實(shí)一個(gè)人若想獲得勝利，必需擅長推銷自己?！巴其N”自己是一種才華、“包裝”自己是一門藝術(shù)。有了這種才華你就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所熟悉，懂得這種藝術(shù)你就會(huì)被同事所賞識(shí)，你的職業(yè)生涯就會(huì)越走越寬廣，你的人生價(jià)值就會(huì)越來越重要。由于當(dāng)你學(xué)會(huì)了推銷自己，你就幾乎已經(jīng)可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產(chǎn)品首先要會(huì)推銷自己，這是至關(guān)重要的。

競爭也好，推銷也罷，目的都是在職場中追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿意之后，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，愛崗敬業(yè)的指數(shù)打算了我們?nèi)松鷥r(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度。敬業(yè)表達(dá)了一個(gè)人的人生態(tài)度，是人生觀的縮影;敬業(yè)表達(dá)了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，是價(jià)值觀的彰顯。工作沒有貴賤，態(tài)度卻有高低。不以位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業(yè)觀。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有刺眼的光榮;只要你敬業(yè)，尋常的工作也有勝利的喜悅;只要你敬業(yè)，平淡的勞碌也有榮耀的時(shí)刻;只要你敬業(yè)，安靜的生活也有幸福的顏色。

讓我們?cè)诟偁幹姓宫F(xiàn)自我，在崗位上履職盡責(zé)，在推動(dòng)公司進(jìn)展中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化，書寫職業(yè)生涯的美妙篇章!

感謝大家!

公司的競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)下午好！

都說心靜自然涼，但今日感動(dòng)的心情讓我怎么也涼不下來，還有點(diǎn)小緊急。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭、展現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)。

自我介紹一下：我叫高**，20xx年5月入職，從事電梯治理員工作，同年7月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今，經(jīng)慎重考慮，打算參與樓層治理競聘，盼望能為公司增加一份力氣。

我認(rèn)為治理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的制造效益。把我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得更有價(jià)值，并從劣勢(shì)中找到突破口彌補(bǔ)或轉(zhuǎn)換。與此同時(shí)樓層治理更注意的是處理好各種人際關(guān)系。

對(duì)于個(gè)人，我的優(yōu)勢(shì)是對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，做人誠懇守信講原則，擅長交際具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，并在仔細(xì)完成工作的同時(shí)積極參加公司活動(dòng)有良好的表現(xiàn)力和上進(jìn)心。劣勢(shì)在于，沒有樓層治理閱歷，詳細(xì)的專業(yè)學(xué)問欠缺，但是多年的工作和社會(huì)閱歷使我更加的能了解消費(fèi)者需要什么樣的效勞，我信任自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)有力量勝任這一工作。

假如我競聘勝利，我會(huì)從一點(diǎn)一滴做起，務(wù)實(shí)工作，并在工作中不斷地積存，去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。借鑒其他治理人員勝利閱歷，引入新的觀念。敢于提出自己的想法和對(duì)某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的閱歷運(yùn)用到工作當(dāng)中。

或許將來我們的青春會(huì)逝去，但在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶著下輝煌的業(yè)績永久記錄在歷史的篇章，無論在哪個(gè)崗位我只盼望為這份輝煌增加一份力氣?；蛟S有人會(huì)問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸?！?！

公司的競聘演講稿篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家早上好!

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給我這次參與競聘匯報(bào)的時(shí)機(jī)!本著學(xué)習(xí)，進(jìn)步，熬煉和提高的目的來競聘，同時(shí)，也特別情愿承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我提出的中肯的珍貴的意見，以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績效力量。

在將近八年的工作積存，近五年的籌劃工作中，在公司的指導(dǎo)和培育下，我逐步適應(yīng)和理順了工作外延和內(nèi)涵，在肯定程度上工作有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展和不斷的推陳出新，與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)，一些工作的創(chuàng)新思想時(shí)不時(shí)迸出也使我受益匪淺，這一切的背后，源于公司對(duì)我的信任和支持，感謝公司，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。

在工作實(shí)踐中，一次次的促銷活動(dòng)使我對(duì)企劃部又加深了一層的熟悉。作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，既要熟識(shí)本部門的全部業(yè)務(wù)，又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的開展;既是推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參加者;既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手，又要具備獨(dú)當(dāng)一面的根本素養(yǎng)?？傊貞汛缶?，當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

要完成公司年初安排的任務(wù)指標(biāo)，就必需實(shí)時(shí)推出促銷活動(dòng)，來幫助一線達(dá)本錢季度或本年度的任務(wù)達(dá)成，企劃部的工作就是這場戰(zhàn)役的先遣，通過顧客視覺上的，聽覺上的，感覺上調(diào)動(dòng)，促使完成購物意識(shí)的形成，進(jìn)而到達(dá)購置的欲望。在第三季度，處于淡季過后的旺季，本季度共進(jìn)展夏季四次的促銷活動(dòng)，美華進(jìn)展兩次促銷活動(dòng)和我們公司12周年店慶活動(dòng)，共七次促銷活動(dòng)，在公司的正確的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們的促銷取得了良好的社會(huì)效果，并在肯定程度上遏制了競爭店的經(jīng)營，爭奪了肯定的客源和市場的份額。

在活動(dòng)的籌劃上，企劃部不斷的推陳出新，分析綜合，既有實(shí)質(zhì)性促銷，又有營造商機(jī)的氣氛水分，每次活動(dòng)雖大同小異，但不雷同，特殊是夏季的促銷上，根據(jù)促銷遞升的層次構(gòu)建一次完整的促銷體系。企劃部在活動(dòng)中積極響應(yīng)公司政策，領(lǐng)先實(shí)施活動(dòng)方案，順當(dāng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷任務(wù)。

在促銷費(fèi)用上，貫徹公司的節(jié)省精神，盡量節(jié)省;在賣場氣氛上，對(duì)于重復(fù)性節(jié)日的展牌，吊旗留意保存，以備下年使用。

在××文化傳媒上，堅(jiān)持不懈的深入下去，員工的形象，就是企業(yè)精神的旗幟，形象的，就是財(cái)寶的，不管工作有多忙，“美，就在身邊”的工作不懈怠，本季度共推出七名員工，他們?cè)诟髯缘膷徫簧险宫F(xiàn)著獨(dú)特的風(fēng)采，譜寫了一篇篇××敬業(yè)愛崗、勤勞奉獻(xiàn)的贊歌。

在賣場氣氛上，牢記公司其次季度給企劃部提出的“營造良好的公司外部形象”的要求，協(xié)調(diào)市場部更換破損的室外宣傳畫，柱子包裝，和大××前門廣場的燈柱站牌：展現(xiàn)萬家福房產(chǎn)，宣傳萬家?；▓@。

工作代表著過去，面對(duì)新的季度，我想應(yīng)從一下幾個(gè)方面進(jìn)展：

在活動(dòng)促銷上做好萬家福四周年，大××七周年的活動(dòng)籌劃工作，圣誕元旦促銷工作以及××公司羽絨服大賣場宣傳推介工作和會(huì)員招募、宣傳幫助工作。在文化宣傳上必需始終高舉“美在身邊”這個(gè)公司無形財(cái)產(chǎn)的大旗，在任何時(shí)候都不能放棄的信念。在賣場氣氛上，制作并更換適應(yīng)季節(jié)性的賣場氣氛，協(xié)作公司的營銷經(jīng)營。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，工作近八年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)作為做好工作的根本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實(shí)、持之以恒。固然，最核心的是我喜愛工作，感恩工作，感恩公司，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。作為一名一般的員工，不見得學(xué)歷有多深，資深有多大，但最主要的必需有和企業(yè)一脈相連，心心相系的工作思想，想企業(yè)所想，做企業(yè)所做。在工作中，我很一般，也很平凡，但我要不斷進(jìn)步，像更優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，在工作方式上，要從簡潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成詳細(xì)事項(xiàng)向既要做好詳細(xì)工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思索上轉(zhuǎn)變;在工作狀態(tài)上，要從被動(dòng)的承受工作向主動(dòng)發(fā)覺問題、提出問題、討論問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮企劃部的參謀智囊作用。

我沒沒有太多的華美的語言，只盼望能通過自己的努力，為公司蒸蒸日上奉獻(xiàn)自己的一份力氣。我的演講完畢，感謝大家!

公司的競聘演講稿篇5

大家好！

首先，我要感謝公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我這次展現(xiàn)的時(shí)機(jī)。對(duì)于以往工作中存在的不盡人意的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去，今日已經(jīng)來到，我將以一顆尋常的心態(tài)來面對(duì)今后的工作?，F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹一下我的根本狀況：

本人姓名，xxx,一九五二年十一月誕生，大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員。......

進(jìn)入xxxx十多年來，不管是在xxx任副主任，還是擔(dān)當(dāng)人勞科長或是行政辦公室主任期間，我聽從組織的安排，干一行愛一行，積極勤奮工作，仔細(xì)履行職責(zé)，任勞任怨。在儲(chǔ)油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊(duì)到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極協(xié)作xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟識(shí)業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志協(xié)作，工作中相互學(xué)習(xí)，相互商議，思想上共同進(jìn)步，使xxx的治理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

一九九四年，帶著組織對(duì)我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對(duì)新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對(duì)外的工作聯(lián)系等。在工作中，我仔細(xì)履行好職能，堅(jiān)決執(zhí)行公司黨委的打算，堅(jiān)持原則，仔細(xì)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)學(xué)問，遇到問題做到多請(qǐng)示、多溝通，準(zhǔn)時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進(jìn)一步改善。

今日，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有特別意義的講臺(tái)。此時(shí)此刻我的心情無法安靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從今翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越劇烈，學(xué)問的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。

此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位。我認(rèn)為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一、我有較豐富的相關(guān)工作閱歷，對(duì)公司的狀況了解比擬全面

我從事多年來，在公司，先后擔(dān)當(dāng)過主任、人勞科科長、辦公室主任、機(jī)關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對(duì)公司以前和現(xiàn)在的狀況比擬了解，這使我在工作中，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，并做到全面分析，重點(diǎn)思索。在處理問題時(shí)也就能對(duì)癥下藥，確保問題的圓滿解決。這對(duì)于公司在改革重組的重要時(shí)期，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營治理是非常重要的。

在我擔(dān)當(dāng)xxx期間，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下，在各部門同志們的大力協(xié)作支持下，在廣闊員工的熱忱支持下，嚴(yán)格地根據(jù)公司黨委和紀(jì)委的要求協(xié)作分公司黨委、紀(jì)