儲(chǔ)蓄檢查輔導(dǎo)工作年度總結(jié)(一)

儲(chǔ)蓄檢查輔?導(dǎo)工作年度?總結(jié)(一)?___年?，在全體儲(chǔ)?蓄檢查輔導(dǎo)?員的共同努?力下，我們?較好地完成?年初制定的?各項(xiàng)計(jì)劃。?更令我們欣?慰的是，在?___年基?本沒有發(fā)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)案件和?發(fā)生特大業(yè)?務(wù)事故?，F(xiàn)?將___年?度的工作簡(jiǎn)?單回顧如下?：一、各?位儲(chǔ)蓄檢查?輔導(dǎo)員嚴(yán)格?履行自己職?責(zé)，采取多?種形式開展?零售業(yè)務(wù)檢?查，糾正了?一些執(zhí)行規(guī)?章制度的偏?差，發(fā)現(xiàn)了?一些違章隱?患，部分支?行還制定并?執(zhí)行了業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量檢?查考核標(biāo)準(zhǔn)?，保證了各?支行零售業(yè)?務(wù)的正常開?展。二、?___了兩?次全市性的?零售業(yè)務(wù)大?檢查，重點(diǎn)?圍繞儲(chǔ)蓄科?的管理，事?后監(jiān)督的質(zhì)?量，責(zé)任卡?、憑證管理?、特殊業(yè)務(wù)?等易發(fā)案部?位，對(duì)全市?___個(gè)支?行的___?個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)?行了專題檢?查，檢查面?占全部網(wǎng)點(diǎn)?的___%?。通過檢查?、通報(bào)、整?改，不斷規(guī)?范全市的零?售業(yè)務(wù)的管?理和核算。?三、在各?位檢查輔導(dǎo)?員寫出研討?文章的基礎(chǔ)?上，___?召開三次“?易發(fā)案部位?研討會(huì)”，?對(duì)零售業(yè)務(wù)?的易發(fā)案部?位分___?個(gè)專題進(jìn)行?研討，通過?研討交流了?一些業(yè)務(wù)中?的難點(diǎn)，對(duì)?規(guī)范管理、?提高檢查輔?導(dǎo)員的制度?水平發(fā)揮了?積極的作用?。此外，結(jié)?合急需解決?的問題，還?___檢查?輔導(dǎo)員對(duì)集?零業(yè)務(wù)中存?在的問題進(jìn)?行了研討，?為我處制定?集零業(yè)務(wù)管?理辦法提供?了有益的參?考。四、?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展的實(shí)際情?況，對(duì)集零?業(yè)務(wù)、掛失?和按姓名查?帳號(hào)業(yè)務(wù)布?置了兩次專?項(xiàng)檢查，及?時(shí)糾正一些?重點(diǎn)部位的?問題，對(duì)進(jìn)?一步規(guī)范零?售業(yè)務(wù)起到?了一定的作?用。五、?根據(jù)省行零?售業(yè)務(wù)處的?要求，以“?加強(qiáng)服務(wù)和?執(zhí)行制度”?為專題進(jìn)行?了調(diào)研，不?少檢查輔導(dǎo)?員深入一線?，與儲(chǔ)蓄科?長(zhǎng)、所主任?、柜員一起?寫出了有一?定質(zhì)量的文?章，提出了?一些具有代?表性的問題?，為我行零?售業(yè)務(wù)處寫?出調(diào)研報(bào)告?提供了依據(jù)?。六、各?支行普遍重?視業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，檢查輔導(dǎo)?員積極參與?各類培訓(xùn)班?。據(jù)不完全?統(tǒng)計(jì)，__?_年全年，?各支行共舉?辦培訓(xùn)班_?__期，參?訓(xùn)員工累計(jì)?達(dá)___人?課時(shí)，按全?市___名?儲(chǔ)蓄員工計(jì)?平均每人培?訓(xùn)___課?時(shí)。培訓(xùn)的?內(nèi)容除一些?新業(yè)務(wù)的培?訓(xùn)外，大多?數(shù)是對(duì)一些?規(guī)章制度的?要求和對(duì)差?錯(cuò)事故的分?析，對(duì)規(guī)范?一線柜員和?事后監(jiān)督的?行為起到了?積極的作用?。七、對(duì)?全體儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)員分?兩期進(jìn)行電?腦基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)，考核?合格率為_?__%，初?步掌握了用?電腦處理檢?查輔導(dǎo)臺(tái)帳?的技能。目?前，已有_?__個(gè)支行?的檢查輔導(dǎo)?員在電腦中?分所建立檢?查臺(tái)帳，_?__個(gè)支行?的檢查輔導(dǎo)?員用軟盤上?報(bào)檢查輔導(dǎo)?月報(bào)。八?、儲(chǔ)蓄檢查?輔導(dǎo)員積極?撰寫電腦和?專題報(bào)告，?據(jù)不完全統(tǒng)?計(jì)，全市各?支行的__?_名檢查輔?導(dǎo)員共撰寫?調(diào)查報(bào)告_?__篇，研?討文章__?_篇，各種?專題報(bào)告_?__篇。同?時(shí)各位儲(chǔ)蓄?檢查輔導(dǎo)員?根據(jù)檢查中?發(fā)現(xiàn)的問題?積極向各級(jí)?管理部門提?出合理建議?，僅通過月?報(bào)反映的建?議達(dá)___?多條。雨花?的___和?_____?積極參與零?售業(yè)務(wù)處_?__的調(diào)研?論文征集活?動(dòng)，其中_?__撰寫的?論文獲三等?獎(jiǎng)。九、?零售業(yè)務(wù)處?按季編發(fā)《?輔導(dǎo)員通訊?》，以指導(dǎo)?全市儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)工作?。本年度共?編發(fā)___?期。儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)員關(guān)?心《通訊》?質(zhì)量，除積?極投稿外，?還給《通訊?》提了一些?建設(shè)性的意?見，給《通?訊》的發(fā)展?于新的活力?。十、根?據(jù)近幾年我?行儲(chǔ)蓄系統(tǒng)?發(fā)生的案件?、重大差錯(cuò)?和總行通報(bào)?的典型案件?，舉辦了一?次有各支行?分管行長(zhǎng)和?全體儲(chǔ)蓄科?長(zhǎng)參加的“?案例分析講?座”。以?上的工作是?在全體檢查?輔導(dǎo)員的共?同努力下取?得的，而這?些成績(jī)的取?得，離不開?零售業(yè)務(wù)處?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支持?，也離不開?各支行領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和支?持。但是我?們也看到，?全市的檢查?輔導(dǎo)工作尚?存在一些不?足，例如：?各支行檢查?輔導(dǎo)情況很?不平衡，還?有極少數(shù)支?行的檢查輔?導(dǎo)工作不夠?經(jīng)常，有少?數(shù)支行的檢?查輔導(dǎo)工作?還不夠深入?，力度欠缺?；布置檢查?輔導(dǎo)員寫電?腦的任務(wù)還?有一些沒有?完成，高質(zhì)?量的調(diào)查報(bào)?告還不多；?由于___?年一些支行?網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)整?，還需要對(duì)?一些支行配?備或增配儲(chǔ)?蓄檢查輔導(dǎo)?員。___?年的有些工?作在新的一?年里還要繼?續(xù)完善和深?入。在過?去的一年里?，有___?位檢查輔導(dǎo)?員被提拔到?各支行儲(chǔ)蓄?科長(zhǎng)的崗位?上，有__?_位檢查輔?導(dǎo)員被聘位?副科級(jí)檢查?輔導(dǎo)員，也?有___位?同志充實(shí)到?檢查輔導(dǎo)員?隊(duì)伍中來。?輔導(dǎo)員隊(duì)伍?不僅給零售?業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)?管理層輸送?了新生力量?，輔導(dǎo)員隊(duì)?伍的更新也?給其自身注?入了新的活?力。在新?的一年里，?全